
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长;
主要以精装房局改/旧房改造为主;
需具备一定时间的局改施工管理经验;
年龄要求40岁以下;
手工助手
4000-5000元/月
临时工1-2人月结全职
本工作室诚聘一名工作助理(年龄30–55岁),要求心灵手巧、手工能力强;
熟练泥塑与捏制陶瓷优先,有相关类型技能亦可(如软陶捏塑、面点捏塑);
能熟练进行手缝及缝纫机操作;
日常工作包括参与手工制作,整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等;
需具备主动学习精神,能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题,认真负责、耐心细致。
有相关工作或作品经验者优先,请附作品照片(如有)或简要说明经验与可上班时间.
上海所有区域的装修项目经理施工队长(包括金山、奉贤、崇明等)
1.5-2.5万元/月
工长工程师月结全职
上海全区域(嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区)
在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中
非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式
手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高
订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单
欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入
模型手办制作师
6000-8000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结全职
工作要求:
1.爱好手工制作,具有较强的动手能力;
2.做事认真仔细,有耐心,保质保量的完成本职工作;
美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。
教育背景:
中专及以上
岗位福利:
任务奖金、加班补助
冷菜包住包吃1-2人月结
奉贤区金汇镇,招聘冷菜中工1名,工资7000,要求会切刀面,包吃包住,宿舍走路1分钟,月休4天,联系电话唐
上海奉贤区庄行招聘冷菜大工1名冷菜中工1名月休2天,过年不放假捣浆糊勿扰联系电话
冷菜1-2人
奉贤庄行
招聘
冷菜大工1名
冷菜中工1名
月休2天,过年不放假
捣浆糊勿扰
联系电话
上海奉贤区,,徐汇,招信号工各一名,年龄女50内男54内,带体检报告工资5700-20联系
指挥工1-2人
上海,奉贤,徐汇,招信号工各一名,年龄女50内男54内,带体检报告
工资5700-20
联系电话
上海奉贤区检测辅助工25-40周岁,工作认真仔细,态度端正,务实好学,学历中专至本科,文凭
4000-5000元/月
品检工月结
检测辅助工
25-40周岁,工作认真仔细,态度端正,务实好学,学历中专至本科,文凭偏理科最佳,懂电脑操作
薪资福利:月薪4000-5000元,看个人综合能力增加,具体面谈,双休按照国家国定假日放假
招工人数:数名
公司直招,不收任何
(或发送个人简历至邮箱:)
工作地址:上海市奉贤区海湾旅游区
上海奉贤区EHS工作经验2年以上,有安全员证薪资福利:做五休二,薪资面议工作地址:奉浦地铁
生产安全员
EHS
工作经验2年以上,有安全员证
薪资福利:做五休二,薪资面议
工作地址:奉贤区奉浦地铁站附近
工长工程师月结
招聘:高级工程师
薪资:6000元以上/月
1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料,监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术,交底及规划,设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排
工长
有资源的大神推荐一下,安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人(大专、35以内),五险一金,员工团建,旅游,福利多得不行,工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我,。
工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同,工期1年起)
地点:杭州
硬性条件:英语口语可交流,有化工项目管理经验
另外如果有管道或仪表背景优先
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电线电缆生产总监
2.5-3.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验
岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定公司年度生产规划,负责编制生产管理制度,安全管理制度,并监督实施,保质保量按时完成企业生产目标;
2、依据公司制度、经营战略,组织制定与调整年度生产计划、材料预算;综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
3、优化生产流程与工艺,推动精益生产,提升生产效率,降低损耗,保障产品质量符合行业标准及客户要求;
4、管理生产团队,负责团队建设、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与执行力;
5、制定并执行安全生产管理制度,监督生产现场安全规范,杜绝安全事故发生;
6、协调与研发、采购、销售等部门的对接,保障生产环节与其他环节高效联动。
7、其他总经理要求完成的工作。
任职要求:
1、本科学历,年龄40--45岁,电线电缆相关专业优先,持有高级工程师证书优先;
2、10年以上电线电缆行业生产管理经验,其中至少5年以上大型制造业生产总监或同等管理岗位经验,熟悉电缆全流程生产,带过50人以上的团队。
3、具备扎实的生产管理知识,熟悉精益生产、成本控制及质量管理体系(如ISO9001)
4、拥有优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,抗压性强,能适应制造业快节奏工作。持有相关职业资格证书者优先。
生鲜仓储主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述
1、工作职责
1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。
2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。
4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。
6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。
7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。
8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。
9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。
10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。
2、任职资格
1.大专及以上学历
2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训
3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行
4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案
5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设
6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力
7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏
8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
全屋定制板式家具生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督;
2.保障生产环节的质量控制,符合客户要求及公司规范;
3.持续优化生产工艺,提高作业效率与整体产能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务;
3.富有团队意识,可迅速适应团队环境并发挥积极作用。
生产主管(泵类、钻机类)
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验压力设备经验
岗位职责
1、配合工厂负责人健全车间管理制度体系,编制生产计划并监督执行,确保达成既定绩效目标;
2、统筹安排车间生产运作,主导生产调度与流程管控,保障产品交付准时准确;
3、管控车间制造成本及相关支出,优化资源配置,提升作业效率,减少生产损耗;
4、实施全过程质量监管,确保产品符合工艺标准,满足客户品质要求;
5、规范生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行;
6、及时协调处理生产过程中各类突发异常,维持产线平稳运转;
7、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防控措施;
8、推动企业文化落地执行,传达并贯彻公司会议精神,强化团队协作,持续提升员工技能与工作积极性;
任职要求:
1、年龄不超过42岁,大专及以上学历,机械加工行业工作经验满5年,其中至少2年担任车间管理职务;
2、掌握泵阀、钻机类产品在加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备上的加工工艺;
3、具备较强的沟通协调、计划组织、时间管理以及语言文字表达能力;
4、具有高度责任心和团队协作意识,能适应高强度工作节奏,保持积极向上的工作态度;
5、熟练操作OFFICE系列办公软件。
生产组长(J10009)
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上团队管理生物制药服装生产包装/印刷食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划,明确生产任务,并将计划分解落实到每位员工的具体作业中;
2、确保并持续提升产品质量,优化生产流程,提高整体生产效率;
3、及时传达各项指令,发现问题及时反馈,并做好员工情绪与状态的协调管理;
4、按时完成各类报表填写与数据记录,维护现场工作秩序及各项规章制度执行;
5、提升设备与物料的使用效能,降低运营成本;
6、落实设备日常点检与保养,保障运行稳定,严格执行车间6S管理标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2.熟悉机械设备操作流程,有食品、药品或化妆品类生产车间管理经验者优先
3.具备较强的责任心,能适应高强度工作,沟通协调能力强,富有团队协作精神
【臻臣福利】
1、工作时间08:00-21:00;提供底薪加加班费,月收入综合7000-9000元
2、年终享有半个月假期,方便年底返乡与家人团聚
3、补贴丰富:公司提供两餐、住宿支持及出差报销等
4、节日关怀:每逢佳节发放礼品,生日及入职周年均有专属礼物
5、活动多样:组织体育竞赛、传统节日庆祝、部门团建、年会抽奖及优秀员工表彰等
6、人文关怀到位,双食堂配置,菜品定期轮换,满足饮食需求,篮球场助力员工强健体魄
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上
工作职责:
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求:
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
热成型生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【工作内容】
-负责热成型生产线的日常运营,确保生产任务按时完成并保障产品品质;
-编制并落实生产排程,持续优化工艺流程,提高整体生产效能;
-组织协调生产人员,监控设备运转与工艺执行情况,确保作业安全有序;
-统计分析生产相关数据,制定改善措施,推动产能提升与成本管控。
【任职要求】
1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验,掌握热成型车间全流程操作;
2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年,具备较强抗压能力;
3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力,能有效落实安全、质量与效率目标;
加分项:具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。
机加领域跟单业务员/项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1.熟悉机械零件图纸,具备良好的业务沟通技巧,工作认真负责,熟练使用办公表格软件,持有驾照并能自驾(公司配备油卡)。
2.欢迎应届毕业生应聘,机械制造类相关专业优先考虑;
3.具备服务意识,拥有较强的沟通协调能力;
4.工作细致踏实,反应迅速,执行力强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1.接到客户订单后,快速完成报价,并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货时间、质量标准等关键条款;
2.负责订单登记、图纸归档及生产任务单的编制;
3.承担订单过程中的技术对接,图纸受控管理以及工艺流程卡的制作;
4.提出材料及配件的采购申请;
5.完整整理并掌握订单全部资料(包括客户原始单据、图纸、工艺要求、确认意见或修改文件),核对各项内容在工艺细节上是否一致、完整,针对不清晰内容及时向客户及技术部门反馈以确保准确无误;
6.与跟单人员及项目负责人保持紧密协作,将客户的交付周期与特殊品质需求准确传达至内部相关部门,同时做好客户关系的维护与拓展;
7.跟进订单执行全过程直至闭环,协助完成合同签署,按时与客户对账并开具发票。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月,项目经理薪资可面议
发薪日期:30日
社保类型:五险一金
上班时间:做六休一,包住包工作餐,提供油补、话补等福利,工作时段为8:00-16:30
联系电话:付经理***********
加分项
具备以下领域经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业
生鲜生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。
2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。
5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。
7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。
8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
栏目概述
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