
收费员
5-7千/月
收费员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 按照医院规定流程准确完成各项与结算;
2. 为患者提供指导,清晰说明及金额;
3. 定期进行账目核对,确保资金与记录相符;
4. 妥善保管收费票据,遵守财务相关管理制度;
5. 配合相关部门完成费用数据的整理与上报。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,能够耐心、礼貌地与患者沟通;
2. 工作踏实细致,具备较强的责任心和纪律性;
3. 能够熟练操作计算机及常用办公软件;
4. 具备基本的财务知识,对数字敏感,能胜任重复性工作;
5. 适应轮班安排,能够在高强度环境下稳定工作。
待遇:包吃包住,五险一金
工地工长
1-1.3万/月
工长
岗位职责:
1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程
任职要求:
1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
项目工程师(材料方向)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件测试
学历:本科及以上
工作经验:不限
岗位职责
1. 负责解读行业测试标准,并响应客户技术咨询,涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容;
2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接,推进测试项目进展,提供技术方案与专业建议,确保项目按客户时间节点顺利交付;
3. 开展测试样品的技术评估,确认测试流程,协调解决过程中的异常情况,保障测试有序开展;
4. 指导检测人员依据标准执行测试任务,编制相关作业指导文件及设备操作规程;
5. 汇总并审核测试数据与报告,确保内容准确、格式规范,满足客户要求及ISO17025体系规定;
6. 响应客户反馈,处理报告修订、复测协商等事项,维护良好的客户关系及实验室声誉;
7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作,持续提升实验室技术水平;
8. 与内部检测、质量、销售等部门协作,优化流程,提高项目交付效率与质量;
9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程;
任职要求
1. 工作经历不限,具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑;
2. 具备良好的英文读写能力,通过大学英语四级或同等水平以上;
3. 具有较强的抗压能力,工作态度严谨,责任心强,具备主动性与良好的沟通技巧
液压系统设计师
1.5-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
鸿蒙系统开发工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专C++KotlinJavaScriptArkTSiOSAndroid前端
薪资可谈
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验;
3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识;
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程专业背景。
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力。
2、学习能力强,善于分析和解决问题,有责任心,具备团队协作意识。
需通过HarmonyOS应用开发者高级认证
支持1-3个月短期出差
新能源项目负责人
1.7-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责:
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施;
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程;
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专);
2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、有外资企业从业背景者优先考虑;
5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现;
4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制一本及以上学历;
2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展;
5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。
2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。
上班时间:
9:00-11:30、13:30-18:00
周末双休,法定节假日休息
水电工综合维修工
急招水电工1名,年龄40-52岁,持有低压电工证或其他特种设备上岗证(电焊、叉车、高处作业),要求吃苦耐劳、为人勤快、做事认真踏实。
工作内容包括:负责厂区公共区域水电、照明、门窗、墙面、卫生洁具等的综合维修;定期巡检建筑物及各类设施设备,确保其完好;完成上级交办的其他或临时任务。
工作地点位于奉贤区金汇镇堂富路。
工资待遇为综合收入7000左右,提供五险一金和免费工作餐。
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
小区坐岗酱油活包吃住5500-7000
5-7千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职两班倒只上白班只上夜班
坐班养老岗,包吃住,不巡逻,不站岗,保安员,门岗,酱油活;坐岗180-200/天,月工资5400-6000;门岗200-220/天,月工资6000-6600;形象岗220-250/天,月工资6600-7500;另招四级消控证270/天,7500-8100/月,包住包吃,18-55周岁以下,要稳定的,节假日双倍工资,需提供无犯罪证明,体检报告合格即可
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
北京工长
2.5-3.5万/月
工长月结
工长招聘
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量;
2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进;
3、对接业主、设计师,做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题;
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本;
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准;
2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人;
4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯;
5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
临时工月结
废纸打包工12小时一班,能够接受两班倒,有工作经验最佳。薪资福利:6000-8000元/月左右,计件工资工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区
生产跟单/文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人1-3年中专/中技全职需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪进度并及时反馈异常情况
4. 对接车间与业务部门,传达客户需求及变更信息,做好跨部门沟通支持
5.完成日常文员工作,包括资料归档、报表统计、会议记录及办公事务协助
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC助理或行政文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5. 服从安排,执行力强,注重团队协作
蔬菜车间生产主管(上海)
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期达成;
2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提升人均生产效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责员工岗位技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
运行可靠性工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科仪电气体
岗位职责:
1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化
2. 按计划开展设备保养及故障诊断,保障生产流程的稳定与连续
3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程
4. 收集分析系统运行数据,制定改进方案以提升整体性能
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、化工或相近专业背景
2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验
3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺
4. 具备较强的故障分析与问题处理能力
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
生产现场文员。
4-5千/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职吃苦耐劳就行,生产文员。不需要出差月休四天跟单经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
简单办公软件。原材料入库记录
最好有板式家具经验二年以上
8千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设工作
4. 协调物料、设备、工艺等资源保障,持续优化生产流程与效率
5.定期向上级汇报生产运营情况,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能承受工作压力,适应制造业现场管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优
上海奉贤区打包小工在青村的招聘中,提供包含吃住的薪资福利,共招聘两名员工。
临时工包住包吃1-2人
打包小工在奉贤青村上海的招聘中,提供包含吃住的薪资福利,共招聘两名员工。
热成型生产主管
1.3-1.6万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【工作内容】
-负责热成型生产线的日常运营,确保生产任务按时完成并保障产品品质;
-编制并落实生产排程,持续优化工艺流程,提高整体生产效能;
-组织协调生产人员,监控设备运转与工艺执行情况,确保作业安全有序;
-统计分析生产相关数据,制定改善措施,推动产能提升与成本管控。
【任职要求】
1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验,掌握热成型车间全流程操作;
2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年,具备较强抗压能力;
3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力,能有效落实安全、质量与效率目标;
加分项:具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。
生鲜数据主管
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生鲜行业,数据统计
工作内容:
1、负责加工厂数据团队的日常管理与工作任务分配。
2、掌握客户订单出货规律及截单时间节点,整合并分类汇总各系统订单数据,确保信息准确无误。
3、熟练操作金蝶ERP系统,保障数据流转效率。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、熟练使用各类办公软件。
3、具备2年以上文职岗位及数据分析相关工作经验。
4、具有较强的数据分析能力,对数据变化敏感。
5、沟通理解能力强,表达清晰,富有责任心。
卫生间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,具备数控车床程序及龙门加工中心编程能力者优先,年龄要求30至40岁,需拥有一定机加工领域的管理背景。
具备良好的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验。
会展搭建其他职位
市区展会活动招聘工作人员,需提前提交身份证正反面照片及电话号码进行报备,办理出门证。工作时间为12号至14号(后天),每天早晨5:50集合,必须连续工作三天。年龄要求26至55岁,需服从管理,调皮捣蛋者不予录用。来回坐车时间仅计算单程。薪资为21元每小时,保底8小时,加班另算。提供工作餐,吃饭时间不扣除。有意者可报名,需提交身份证正反面照片、姓名及电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘奉贤工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。