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其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责: 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作; 2、开展项目技术交流,参与技术方案的沟通、制定及深化设计; 3、维护与设计院的良好合作关系,策划并组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动; 4、主动发掘与设计院在相关技术课题上的合作研究机会; 5、积极参与行业相关技术标准的联合编制与制定工作。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向; 2、具备五年以上设计院从业经历,有上海地区设计院工作经验者优先考虑; 3、仪表得体,工作积极主动,责任心强,具备商务拓展意识、良好的组织协调能力以及出色的沟通技巧
其他生产营运人员5-10年本科表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺抛光工艺工艺设计
岗位概述: 负责公司核心产品(如:半导体零部件、高端不锈钢制品等)的EP工艺开发、优化与稳定化生产。需要深入理解电化学原理,具备出色的实际问题解决能力,并能推动生产工艺的持续改进,以确保产品质量、提升效率并降低成本。 岗位职责: 1. 工艺开发与优化: o 负责新产品的电解抛光工艺开发,包括参数设计、DOE实验、方案验证及标准化。 o 持续优化现有EP工艺流程(如电解液配方、电流密度、电压、温度、时间等),提升产品表面质量(粗糙度、光泽度、耐腐蚀性)与一致性。 o 解决生产过程中出现的各种工艺问题,如点蚀、流纹、光亮度不足等缺陷。 2. 生产支持与稳定: o 制定和维护电解抛光工艺的作业指导书、控制计划和质量标准。 o 为生产团队提供技术培训和指导,确保操作人员严格执行工艺规程。 o 监控生产线的工艺参数稳定性,并进行SPC统计过程控制分析。 3. 新材料与新技术的应用: o 研究并评估适用于不同金属材料的电解抛光技术。 o 跟踪行业前沿技术,引入新设备、新工艺和新材料,以提升公司技术竞争力。 4. 跨部门协作: o 与质量部门协作,分析不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施。 o 与设备部门协作,参与新设备的选型、安装、调试及日常维护。 o 与研发部门协作,参与新产品的可行性设计评审。 5. 成本与环保: o 负责电解液的成本控制、寿命管理及废液处理方案的评估,确保符合环保法规要求。 1. 学历与专业: • 本科及以上学历,材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、机械制造等相关专业。 2. 工作经验: • 高级工程师:5年以上相关经验,有独立主导EP工艺开发项目并成功量产的经验。 • 有半导体、医疗器械、航空航天、精密仪器 等行业背景者优先。 3. 专业知识与技能: • 核心知识: o 扎实的电化学基础,极化曲线、钝化膜理论等。 o 深刻理解电解抛光机理及影响抛光质量的关键参数。 • 实践技能: o 熟练掌握电解抛光设备的操作、调试与维护。 o 能够独立设计实验,并运用数据分析工具进行工艺优化。 o 具备常见表面检测设备(如粗糙度仪、显微镜)的使用和结果分析能力。 • 材料知识: o 熟悉常见金属材料的特性,特别是奥氏体不锈钢(如304、316L)等的电解抛光特性。 4. 核心能力: • 解决问题的能力: 能够快速定位生产异常的根本原因,并制定有效的解决方案。 • 分析与学习能力: 逻辑清晰,善于分析和总结,能够快速学习新技术、新知识。 • 沟通与团队协作: 良好的沟通表达能力,能够与生产、质量、研发等多个部门有效协作。 • 责任心与质量意识: 具备高度的责任心和严谨的工作态度,对产品质量有极高的追求。 5. 加分项: • 了解自动化控制原理,能与自动化工程师进行技术交流。 • 熟悉IATF 16949等质量管理体系。 • 具备一定的英语阅读能力,能够查阅英文技术文献和标准。
NPI工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限英语熟练电子学或嵌入式软件电子工程和生产经验工艺设计贴片机PCBA设计SMT工艺电子工艺焊接工艺
工作内容 Job Description: - 新项目的导入 - 电子/机械产品 The introduction of new project – electronics / mechanical products: • 负责PCBA及整机产品的成本核算,涵盖机械部件与包装材料。 Performing quotations of PCBA & finished products, including their mechanical parts & packaging. • 与客户及供应商直接对接,主导首件PCBA和成品的研发与验证工作。 Developing & validating the first PCBA & finished products samples through direct communication with customers & suppliers. • 搭建新产品所需的测试平台。 Setting-up the test benches of newly introduced products. • 在SMT及组装产线推动新产品的量产导入与实施。 Implementing the mass production launch of newly introduced products, on both SMT & assembly production lines. • 根据新产品导入及既有产品变更需求,编制并维护生产与管控文件。 Create and update any Production & control documents according to company needs for new products and old product updates. • 在采样阶段对SMT及组装产线进行必要过程监控,确保品质稳定。 Performing the necessary controls during sampling phase both on SMT & assembly lines to ensure reliable quality. • 依据客户技术要求,规划新产品的装配与测试治具方案。 Define assembly / testing tools for newly introduced products according to customer’s specifications. • 确保NPI阶段的产品资料与技术规范顺利移交至生产工程部门。 Ensure transfer of product files & specifications from NPI Department to Production Methods Department. • 通过样品测试验证报告内容的准确性。 Validation of samples by tests / Accuracy of test reports. • 向质量部门提供技术支持,协助分析异常并制定返工流程。 Provide technical analysis to quality department to help solve issue and provide rework methodology - 生产工艺的规划 The definition of production methods: • 编制标准化作业指导书,支持产品批量制造。 Drafting the Work Instructions to implement the mass manufacturing of products. • 规划车间产线布局,并落实现场实施安排。 Designing the production lines layout & implementing that organization in the workshops. • 制定出口产品在托盘上的包装作业规范。 Define methods of packaging for products to be exported on pallets. • 明确生产过程中所需的质量控制点,保障制程品质可靠性。 Define the necessary quality controls to be made on production lines to ensure a reliable quality. • 对相关人员进行作业指导书执行及产线品控要点的培训。 Train other employees regarding the implementation of Work Instructions & quality controls on the production lines. - 其他 Others: • 根据公司发展及项目推进情况,可能增加未列明的相关工作任务。 Tasks may be added to above list according to company evolution and project development/follow-up. • 高效执行主管交办的其他工作事项。 Perform any other tasks assign by his Supervisor Act quickly & efficiently. • 通过有效沟通与精准执行,达成客户需求并提升客户满意度。 Satisfying customers through good communication & realization of their needs.
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容: 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品; 2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关; 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目; 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订; 5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定; 6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据; 7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案; 8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见; 9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持; 任职要求: 1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术; 2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例; 3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD); 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
密室逃脱npc
260-270元/天
NPC免费培训3-5人月结兼职
岗位职责: 1、负责密室场景的日常运营与顾客引导,确保游戏流程顺利进行; 2、完成密室道具的检查、摆放及基础维护,保障设备正常运行; 3、协助顾客理解游戏规则,提供适度提示并营造沉浸式体验氛围; 4、配合团队完成开闭场清洁、安全检查及客流高峰期的支持工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能与顾客自然互动; 2、反应灵敏,具备一定的应变能力,可应对突发情况; 3、工作态度积极,能适应轮班制和节假日出勤安排; 4、对密室逃脱或沉浸式娱乐有热情,有相关经验a者优先。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
一、日常研发工作 1、开展特种尼龙材料的工艺研究小试实验,完成相关质量检测任务 2、收集与整理实验数据,对实验结果进行分析评估 3、检索并研读特种尼龙材料相关的专利文件及技术文献 二、日常设备管理与维护 1、负责实验器具的清洗,保障实验室环境整洁、安全有序运行 2、执行反应釜及各类分析检测仪器的日常清洁与基础维护 3、规范处理实验室产生的危险废弃物 4、汇总部门采购需求,提交耗材采购申请清单 三、项目成果输出支持 1、协助编制实验开题报告、阶段进展报告及总结性报告 2、撰写专利动态监控报告或专业技术文献综述 四、中试及量产支持工作 1、赴湖南参与中试试验的技术支持工作 2、赴鞍山为大规模生产提供现场协助 五、其他交办任务 完成上级指派的临时性工作,如针对客户具体需求提出技术解决方案等 任职要求: 1. 本科及以上学历,毕业于985/211院校,化学、化工等相关专业背景;高分子材料科学与工程、有机化学等方向优先考虑 2. 具备实验室实际工作经验,掌握高分子材料常见实验操作、检测或表征方法者优先 3. 熟悉尼龙、聚酰胺或其他高分子材料生产工艺流程者优先
其他生产营运人员经验不限学历不限塑料研发PP工程塑料ABSPSPPOPOMPCPA
【工作职责】 1、从事塑料改性工作,涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料,主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域; 2、独立负责项目研发与推进; 3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。 4、具备自主研发能力,拥有PA、PC类材料改性丰富经验,能够编制工艺指导文件,熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备; 5、融合改性塑料理论与实践,主导新产品开发,参与生产工艺设计及加工流程优化。 【任职资格】 1、本科及以上学历,高分子材料与工程或相关专业; 2、具备5年以上项目开发工作经验; 3、熟悉塑胶原材料特性,具有扎实的材料改性实操背景; 4、了解常用助剂性能及其供应渠道; 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行; 3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理; 4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作; 5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案; 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识; 9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用; 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作; 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识; 7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制; 2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务; 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
上海奉贤区招油漆实木打磨工,生手不要,要打磨好的师傅
300-400元/天
油漆工打磨1-2人
上海市奉贤区招油漆实木打磨工,生手不要,要打磨好的师傅
上海奉贤区招空调安装/维修
空调安装
上海市奉贤区招空调安装/维修
上海 奉贤区 西渡
6月2日 07:28拨打电话
上海奉贤区招管道安装
400-450元/天
管道安装1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
上海市奉贤区招管道安装400玻璃钢管
上海 奉贤区
6月2日 07:27拨打电话
不锈钢管管道安装碳钢管5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
玻璃钢管道,直径400,碳钢管直径650的。不锈钢管3寸,管工2名,工资400-450 日结(有工作餐),上班地点:上海奉贤化工区。
上海 奉贤区
6月2日 07:26拨打电话
上海奉贤区玻璃钢管道,直径400,碳钢管直径650的。不锈钢管3寸,管工1名,工资400-450日结(有工作餐),
400-450元/天
不锈钢管管道安装碳钢管5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
玻璃钢管道,直径400,管工1名,工资400-450 日结(有工作餐),上班地点:上海奉贤化工区。
上海 奉贤区
6月2日 07:26拨打电话
工长综合承包临时工拆除
急招一名售后拆包工长期临时工工作没难度手脚要快!一小时18上班时间1-67-11工资十天一结工作地点:石狮市灵秀镇富园中路网商园F4栋3号梯5楼十五空服饰联系电话:()
泉州 石狮市
6月2日 06:51拨打电话
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求报名电话
漯河 舞阳县
6月2日 06:48拨打电话
检测员
招聘高级工程师。要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验,熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师(桥梁隧道专业)执业证书,想要从事桥隧检测者亦可。薪资福利为年薪12-20万元。招聘人数为2人。工作内容涉及桥梁、隧道监控量测项目。工作地址为四川或云南项目驻场。
四川
6月2日 06:38拨打电话
辽宁铁岭铁岭县招聘工程师1名。薪资为5000元。工作地址位于昌图县马仲河镇庙沟村五组。
5000元/月
工长工程师月结
招聘工程师1名。薪资为5000元。工作地址位于辽宁省铁岭市昌图县马仲河镇庙沟村五组。
铁岭 铁岭县
6月2日 06:37拨打电话
河北廊坊餐饮招工男20-30岁女35-50左各庄炒鸡面谈
工长工程师小工
餐饮招工男20-30岁女35-50左各庄炒鸡面谈
廊坊
6月2日 06:34拨打电话
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期达成; 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提升人均生产效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、负责员工岗位技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑; 2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职即办理五险,提供食宿待遇
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技铝合金移门下单员
岗位职责: 1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记,确保各项订单信息准确完整。 2、依据客户具体需求及设计参数,在系统中完成下单操作,包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。 3、保持与客户的高效沟通,及时传递订单进展,回应客户咨询,提升服务满意度。 4、协同生产、采购等相关职能部门,推进订单执行进度,合理安排交货周期。 5、监控订单生产各环节,确保生产按计划推进,并快速响应和处理过程中的异常情况。 6、跟进订单发货流程,保障产品按时、安全交付至客户。 7、对订单相关数据进行汇总与分析,为销售决策和生产安排提供有效支持。 8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。 9、完成领导交办的其他事务,如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。 任职要求: 1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验,了解铝合金移门生产工艺及市场动态。 2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。 3、掌握铝合金移门的产品特性,熟悉其材质、构造及性能指标。 4、具备较强的沟通协调能力,能与客户及内部团队顺畅对接。 5、熟练使用办公软件,如Excel、Word,可独立完成数据录入与基础分析。 6、熟悉门窗类下单系统的操作流程,能独立完成系统下单任务。 7、工作细致严谨,责任心强,具备一定的抗压能力。 8、学习能力强,善于解决问题,能快速适应岗位变化与新环境要求。 9、遵守职业操守,严守公司机密,维护企业利益。 10、高中、中专或以上学历,专业不限。 做六休一,节假日休息
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文职事务,如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况,保障项目按计划推进并如期交付。 3.配合团队成员完成各项任务,提升整体协作效率与工作质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及内部同事顺畅交流。 2.工作细致认真,拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高效工作节奏,具备高度的责任意识与执行力。
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文书处理,如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况,确保项目按计划顺利推进。 3.配合团队成员完成各项任务,提升整体工作效率与协作水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及团队成员顺畅交流。 2.工作细致认真,拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高强度工作节奏,具有高度的责任感和敬业精神。
工厂厂长
2-4万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述 一、职责概述: 全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责: 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效; 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责; 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制; 4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成; 5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求; 6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产; 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求: 一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。 二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。 三)、经历要求 1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事; 2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。 3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求: 1. 计划性强,全面缜密; 2. 执行力强,不找借口; 3. 合作性强,擅于沟通; 4. 责任心强,勇于担当; 5. 学习力强,学以致用; 6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督; 2.保障生产环节的质量控制,符合客户要求及公司规范; 3.持续优化生产工艺,提高作业效率与整体产能。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务; 3.富有团队意识,可迅速适应团队环境并发挥积极作用。
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位说明: 作为公司重点培养的储备干部,您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向,公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后,有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层,成为推动企业持续发展的中坚力量。 一、任职要求 1、统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先(退伍军人亦可考虑) 2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才 3、具备较强的图纸识读与理解能力 4、技能与能力: A 积极主动:热爱制造行业,愿意扎根基层,拥有强烈的学习意识和成长动力 B 分析能力:具备良好的逻辑思维与问题解决能力 C 沟通能力:善于表达与协作,具有团队合作精神 D 抗压能力:能适应制造业快节奏工作环境,承受一定工作强度 E 领导潜力:展现出一定的领导潜质和管理意愿 F 技术基础:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先 5、其他: A 能够适应生产车间现场工作环境 B 认同公司企业文化与核心价值观
上海奉贤区金属制品厂,负责日常跟单,发货,图纸归纳
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
金属制品厂,负责日常跟单,发货,图纸归纳
热成型生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【工作内容】 -负责热成型生产线的日常运营,确保生产任务按时完成并保障产品品质; -编制并落实生产排程,持续优化工艺流程,提高整体生产效能; -组织协调生产人员,监控设备运转与工艺执行情况,确保作业安全有序; -统计分析生产相关数据,制定改善措施,推动产能提升与成本管控。 【任职要求】 1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验,掌握热成型车间全流程操作; 2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年,具备较强抗压能力; 3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力,能有效落实安全、质量与效率目标; 加分项:具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作; 2、建立并优化设备管理体系; 3、实施设备预防性维护策略; 4、主导新设备项目的规划与落地执行; 5、统筹设备日常维护与保养工作; 6、管理设备备品备件的采购与库存; 7、制定并演练设备突发故障应急预案; 8、负责特种设备的合规运行与监管; 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业; 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法; 3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目; 4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力; 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
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