负责二手车销售服务及客户咨询工作 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售

岗位职责: 1. 策划并执行汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2. 深入挖掘客户真实需求，提供专业、个性化的购车指导与方案。 3. 实时关注行业及市场趋势，灵活优化销售策略以适应市场调整。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，能高效处理客户疑问与诉求。 2. 具备较强的市场洞察力和决策判断力，善于捕捉潜在销售契机。 3. 热爱汽车领域，有志于在销售方向持续深耕与发展。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广销售及客户咨询支持； 2. 策划并实施销售方案，确保销售目标的实现； 3. 开发并维护客户资源，提高客户体验与满意度； 4. 跟踪行业市场趋势，为产品改进与新品研发提供反馈建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3. 能独立规划销售工作并推动落地执行； 4. 热爱汽车行业，适应力强，能及时应对市场变化。

工作内容： 1. 客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速掌握流程，操作简便易上手。 5. 所有房源由公司统一管理运营，成交周期短、效率高。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多重奖金，收获不断。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

薪资福利： 1.底薪（4000-6000）+提成（10-20%）+社保+月度奖（100-1000)+绩效奖励(500)+带薪培训+多岗位晋升机会综合薪资8000-15000。 2.五险一金+每年两次的公费旅游+人员推荐现金奖励+丰富的团建活动+下午茶+节日福利。 3.办公环境优越，为每个人配置工作电脑、手机。 扁平化的管理： 1.接受无经验小白——入职即可接受全面专业的带薪培训。 2.入职带薪培训——优秀行业精英手把手教你，快速实现从行业小白到行业大佬，人脉和钱都拥有。 晋升发展： 我们关注每个员工的成长发展，员工的成长是公司成长的根本： 1.入职后，有设置专业知识和技能培训规划。（没有经验也不怕） 2.入门后，公司还会不定期组织提升培训和模拟。（帮你快速成长） 3.成为组长之后，会有组织沟通和协调培训。（帮你实现独挡一面，并可以教人） 4.成为储备经理之后，会提供关于团队管理方面的培训。（帮助你顺利走向经理人） 宽阔的晋升发展平台： 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—分公司CEO（或者公司股东） 公司信息： 成立10年多的时间为3000多家企业单位提供了专业的互联网推广服务获得了： “苏州市互联网协会高级会员单位” “云搜印象苏州地区核心代表” “华品出海-跨境电商2020年度江苏省金牌合作伙伴” 主要经营：抖音、快手短视频等新媒体广告投放，自媒体运营，网站建设、百度、360、搜狗优化推广，央视广告等。 岗位职责： 1.负责公司抖音、快手短视频等新媒体产品的市场拓展、商务谈判以及销售工作。 2.负责完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3.建立良好的客情关系，维系老客户，实现老客户的二次开发。 4.完成公司其他的业务管理要求和汇报工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，能力优秀者的可放宽学历要求。 2.口齿清晰，普通话流利。 3.接受无经验小白。 公司地址： 苏州市人民路3188号平江万达广场B幢25楼2510室 乘车路线： 1.地铁直达：2号地铁线平泷路东站。 2.多线路公交：“万达广场”站5路、827、811、9013、7、812、872、36等多路公交均到达

岗位职责: 1.向客户专业讲解汽车产品信息，确保客户充分了解产品的性能与核心优势； 2.策划并执行客户试驾流程，优化客户参与体验； 3.持续维护客户关系，运用高效沟通方式提升客户满意水平； 任职要求： 1.具备出色的表达能力和主动服务客户的意识； 2.能精准把握客户实际需求，给出匹配的产品方案； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极态度； 5.富有责任感，能主动应对并解决客户提出的问题。 工资面议

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 联系方式:张总~

自家厂区招装车卸工人 搬运7-15公斤小件货物。 一天 9 小时活，一天保420以上。 工资十天一结，3天可预支。 管吃管住，。 每月有1000元红包奖励 ☎ 点咨询

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有没有做大理石大门口踏步的

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

工作职责： 1、统筹协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地品牌宣传与推广，提升营地影响力及客流量。 3、达成公司下达的经营目标及利润考核指标。 4、组织落实营地各类团建、研学活动的现场执行与协调工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经历。 2、热爱户外运动，认同露营行业发展，熟悉营地运营模式与营销方法。 3、拥有良好的团队管理能力与沟通协调应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀的也可商议合作事宜。

招聘！招聘！！招聘！！！ 本公司为了扩大经营规模，计划增招20-30 名电话销售人员，要求如下： 要求：，20-40岁，有上进心，普通话流利，工作态度认真负责，头脑灵活，有一定的沟通交流能力，可以长期工作的，短工不要（打酱油的勿扰） 待遇：底薪3500+提成+奖金，每周休息一天， 时间：08:00--11:30下午：1:30—5:30 工资上不封顶。只要你认真，月薪过万不是问题！不要以为你不是干里马，其实你只是少了一个发现你的伯乐而已！！！ 联系电话：

1负责区域的全面管理工作，确保业务的顺利开展. 2深入了解市场动态，制定并执行有效的策略，提升品牌影响力。 3与客户保持密切沟通，协调解决合作过程中出现的各类问题，维护良好的合作关系

1. 负责框众旗下媒体电梯资源的销售工作，具备敏锐的市场感知能力与判断力，快速挖掘高价值客户，独立拓展客户渠道，达成既定量化任务目标。 2. 深入理解并挖掘客户需求，依据客户特性制定个性化广告投放方案，主导商务洽谈并推动合作落地，确保销售指标顺利完成。 3. 系统化收集与整理潜在客户信息，定期开展客户回访，持续维护既有客户关系，构建稳定持久的合作基础。 4. 为客户提供建设性的媒体策略支持，并落实全面、专业的售后媒体服务保障。 5. 统筹管理客户回款事宜。

岗位职责： 1、区域品牌推广：所有销售相关任务与执行动作，需在实现收入与利润目标的同时，同步推进品牌价值塑造； 2、AIO战略客户开拓：核心工作为商务洽谈，精准开发客户资源，通过高效谈判实现低投入高回报； 3、客户关系维护：建立并深化客户关系，规划拜访频次、明确每次拜访主题与目标（涵盖当前及潜在问题的应对）、完成拜访记录与汇报； 4、区域信息管理：确保所辖区域的数据完整、准确且及时更新，提升信息的全面性与可用性； 5、洞察市场趋势、了解竞争动态、清晰自身定位。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备AIO模式实践经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力。

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长白班，月休五天，缴纳社保，办公室坐班制。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或具有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

适应18-35周岁，穿着时尚，服从领导安排即可