奇瑞商用车招聘销售精英

岗位职责：负责客户开发、市场调研及销售目标达成；需独立完成从线索挖掘到合同签订的全流程，并协助团队优化销售策略；管理维护客户关系，处理客户投诉，跟踪投诉结果，提升客户满意度。 学历与专业：专科以上有相关从业经验人员或本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业应届毕业生均可。 经验与能力：具备学生会或社团组织经验，优先考虑有活动策划或团队管理经历者；党员身份优先，以体现责任意识与执行力。 其他特质：能接受出差，沟通能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与创新思维。 福利：五险一金，带薪年假、节假日福利、包住、餐补 联系方式：（微信同号） 邮箱：@hengyi.com

艺术涂料销售，业绩提成高，门店自然客多，要求介绍好门店的产品即可 有线上引流客户资源，无需外出跑业务，只需客户上门介绍好产品

新媒体销售（全渠道｜运营/剪辑/直播拓客/异业渠道/门店谈单/工地对接） 岗位职责 本岗位为线上新媒体引流 + 线下全渠道成交综合岗位，团队分工明确、定岗分组（运营组/剪辑组/直播拓客组/门店业务组），可根据个人优势匹配岗位，全程配合门店业绩目标落地。 一、账号运营组 1. 负责抖音、视频号、小红书等平台日常内容策划、文案撰写、账号维护、更新发布； 2. 跟进作品数据复盘，优化流量与曝光，维护评论、私信，精准筛选意向客户； 3. 配合门店活动、节点营销策划线上引流内容，配合拍摄团队输出脚本与选题。 二、拍摄剪辑组 1. 负责门店实景、产品展示、工地实景、完工案例、探店短视频拍摄； 2. 短视频剪辑、调色配乐、封面优化、成片输出，适配各平台发布标准； 3. 整理项目素材库、案例资料，持续输出高质量引流视频、直播切片、宣传素材。 三、直播&线上拓客组 1. 日常平台直播、产品讲解、直播间引流、私信咨询接待、线上获客； 2. 跟进线上意向客户，答疑、邀约到店、预约看样板、锁定客户线索； 3. 持续做线上流量沉淀，打造个人IP与门店IP，稳定输出客源。 四、线下渠道&异业开发（新增强化） 1. 外出开发本地建材市场、装修公司、设计师、装修工长、物业、小区资源； 2. 走访异业商家，洽谈联盟合作、资源互换、客源互推，搭建长期稳定线下渠道； 3. 维护合作渠道关系，持续盘活渠道客源，获取批量转介绍与渠道订单； 4. 配合门店做地推、小区驻点、楼盘拓客等线下获客工作。 五、门店销售 + 工地对接全流程（新增） 1. 负责门店接待、客户咨询、需求沟通、方案讲解、产品介绍、报价谈单、促成成交； 2. 上门量房、工地精准测量、复尺核对尺寸，根据户型与客户需求制定施工方案； 3. 对接施工师傅，沟通工艺要求、施工细节、色彩方案、工期安排、进场时间； 4. 全程跟进工地进度，施工中途对接客户反馈、调整优化细节； 5. 完工验收、售后回访、客情维护，挖掘老客户复购、转介绍资源。 任职要求 1. 接受新手、应届生、转行人员，有无经验均可，公司统一带薪培训； 2. 熟悉短视频、直播基本逻辑，有网感，愿意出镜、愿意学习； 3. 能接受线上运营+外出跑渠道+门店谈单+工地对接综合工作模式； 4. 性格开朗、沟通顺畅、执行力强，能抗压、有目标感； 5. 有建材、装修、艺术漆、销售、新媒体经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（高提点）+ 开单奖金+ 渠道开发补贴 + 月度绩效奖金，上不封顶； 3. 新人一对一带教、定期培训、团队团建； 4. 晋升透明：销售专员 → 组长 → 主管 → 运营负责人，能力优先、快速晋升。 工作地点 晋江市喜盈门建材家具广场 有意直接投递简历，合适可当天安排面试！

岗位职责： 1.客户开发与维护 负责开发新客户，维护现有客户关系。定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，促成订单签约。 2.产品与技术沟通 熟练掌握门窗产品知识（如材质、性能、安装流程等），向客户清晰传递产品优势。协助技术部门与客户对接，解决技术疑问或定制需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先，没有经验也可以。 2.具备较强的沟通能力。 3.责任心强，抗压能力好，目标导向。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 工作内容简单，上手快，室内办公 不加班的生活值得拥有!!! 公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

大动力搏击新馆急聘25人缺口速来 本地大动力搏击新馆预售启动！ 急招 格斗教练10名 销售员15名 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+全勤奖+包住 综合薪资8000-20000，上不封顶！ 岗位要求： 格斗教练：有相关经验/证书优先，零基础热爱运动可培训 课程老师：外向善沟通，有销售/教培经验优先，零基础可带教 福利保障： 预售结束优秀者直接 包住宿+餐补+定期团建 师徒一对一带教，零基础也能快速上手 年轻热血团队，工作氛围超棒

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6.30，不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 我们期待你的加入！！！

招聘挖回填土水沟替班人员。要求吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先。薪资为7000-8000元/月，具体面议。工作地址位于福建省莆田市荔城区西天尾镇紫霄东路2121号（莆田学院紫霄校区）。

莆田市城厢区招消防水工，工期2027年8月完工， 招踏实肯干者3至5名，每天工作八小时，工资300元至350元，电话 宋， 有意者面议。

莆田市仙游县招二保焊/桥梁，打磨工

莆田市城厢区招工地小工/杂工

莆田市城厢区招工地小工/杂工

招聘二手车销售岗位。工作时间为早九晚五。薪资为3000-10000元/月，包含提成奖金和免费培训。主要职责包括负责二手车展示、推广与销售，通过电话、自媒体等渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业的购车建议。任职要求为具备良好沟通能力，抗压能力强，经验不限，团队专业且有师傅带，平台成熟且上升空间清晰。工作时间需面议。薪资福利包括综合薪资3000-10000元/月，多项福利奖金和高提成。

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

招聘二手车销售岗位。工作时间为早九晚五。薪资为3000-10000元/月，包含提成奖金和免费培训。主要职责包括负责二手车展示、推广与销售，通过电话、自媒体等渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业的购车建议。任职要求为具备良好沟通能力，抗压能力强，经验不限，团队专业且有师傅带，平台成熟且上升空间清晰。工作时间需面议。薪资福利包括综合薪资3000-10000元/月，多项福利奖金和高提成。

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

深圳市东兴汽车销售服务有限公司诚聘 招聘岗位:汽车销售2名 30岁内/35岁内，有汽车销售经验优先 福利待遇:五险一金 包吃住 节日福利 定期团建 工作地点：光明国际汽车城 联系：康康（） 欢迎自荐或推荐

城找代理，基础月入几W不是问题 没做过电商的可能觉得我在忽悠 已经在做的觉得月收入2w有点少了 懂得都懂 早做早吃肉

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流社交平台或电商运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责 1、负责口腔各类诊疗项目市场宣传推广，接待客户咨询，专业解答口腔相关问题 2、为到店/线上客户讲解完整诊疗流程，做好就诊引导、客户维护工作 3、提供系统化岗前口腔专业培训，零经验零基础可带薪学习，无需自带客户资源，市场需求稳定，易上手、薪资空间充足 任职要求 1、表达沟通能力良好，执行力强，保质保量完成每日工作指标 2、性格亲和，具备团队协作意识，能快速适应团队氛围 乐于学习，接受新知识，主动优化工作方式，提升业务能力 岗位薪资 1，新人保底4000，前期积累客户储量 2，无责底薪3000-4000，提成最高10% 3，综合薪资8000+ 岗位福利 1、缴纳五险，基础保障齐全 1、门店提供免费一日三餐 3、业绩提成、月度奖励、评优奖金多样，综合收入丰厚

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供人寿、年金、健康及意外险等综合保险解决方案 2.深入了解客户需求，量身定制个性化保障与财富管理计划 3.组织开展客户沙龙、公益讲座等品牌活动，提升客户粘性与信任度 4.协同团队推进保全、理赔、续期服务，确保客户全生命周期体验优质高效 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，坚守金融从业职业道德 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务或保险从业背景者更受青睐 3. 具备良好沟通表达能力、学习能力与目标执行力 4.认同文化，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责：对接本地商家资源，洽谈合作意向，拓展项目合作渠道，协助完成推广落地。 要求：沟通能力强，有本地资源优先，薪资= 底薪＋高提成，多劳多得，上不封顶～ 任职要求：1.年龄学历不限，形象谈吐得体，沟通表达流畅，懂得換位思考对接需求 2. 能够独立外出开展线下渠道走访、商户洽谈工作，适应外勤工作模式 3. 心态积极乐观，面对沟通碰壁能快速调整状态，具备不错抗压性 4.遵守公司规章制度，诚实守信，工作认真负责，目标感强 5. 拥有本地人脉、线下推广、商户对接相关经验，有车（电瓶也可以）者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业经验者更佳 薪资待遇 3000+提成 月休四天 具体面谈

主要工作： 1、为B端客户提供一站式法务服务和经济纠纷处理等 2、负责「接单」上门拜访洽谈，有效挖掘客户需求 3、根据客户需求提出专业解决方案，促进客户合作 【只需要负责前端销售】 工作时间：早上9点-12点，下午13点30-18点，大小周，法定假带薪休假 薪资待遇：底薪3500-6000+提成+返点+油补+六险+奖金 【三重收入！基础保障+持续躺赚+双螺旋薪资】 任职要求： 1、有面销销售经验，需要有四轮代步车 2、负责外访与企业老板洽谈合作 3、想赚钱的、想蜕变、改变自己的人 4、销售流程公司会统一培训，按要求都能够学会

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：