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其他生产营运人员1-3年本科AIGC大模型
1、岗位要求 (1)能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现,涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环; (2)具备AI原生思维,熟练运用AI工具链提升工作效率,可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流; (3)具备项目实际落地经验,熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景; (4)具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力; 2、技能要求 (1)1–3年经验:能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接; (2)3–5年以上经验:具备系统架构设计能力,可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成,并推动大规模项目落地实施;
图书管理员有提成20人以上日结假期工就近分配弹性工作无需经验
岗位职责: 1. 负责图书的分类、编码、上架及日常整理摆放工作 2. 定期检查书架秩序,及时归位错放图书,保持阅览区整洁有序 3. 协助读者查找图书,提供基础借阅指引服务 4. 配合完成假期及周末值班安排,保障服务连续性 5. 参与图书盘点、新书拆包及简单加工等辅助性工作 任职要求: 1. 学历不限,热爱阅读、细心耐心者优先 2. 无经验要求,接受短期培训并快速上岗 3. 具备良好沟通能力和服务意识 4. 能适应灵活排班,可配合假期及周末工作 5. 遵守工作纪律,责任心强,具备基本团队协作能力
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述: 1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作; 2. 根据市场需求,开展全新产品开发,快速响应并提供客户定制化解决方案; 3. 按照项目管理规范推进研发计划,保障各阶段设计与工艺质量达标; 4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整; 5. 配合应用工程师团队,为产品在市场中的实际应用提供技术支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业; 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验; 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计; 4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范; 5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件;
高级研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责 1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品; 2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作; 3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等; 4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求; 5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率; 6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行; 7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料; 8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析; 9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求; 10) 负责专利相关材料的整理与申报; 11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案; 12) 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先; 2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术; 3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法; 4)具备独立开展问题分析与解决的能力; 5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程; 6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具; 7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识; 8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
气囊系统工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求: 1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。 2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。 3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。 4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。 5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。 6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。 任职资格: · 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 · 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。 · 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。 · 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。 · 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性; 2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升; 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑; 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南); 5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升; 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力; 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑; 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先; 3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先; 4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先; (二)软性要求 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施; 2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环; 3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向; 4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
其他生产营运人员3-5年本科调味品技术研发配方研发
1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作; 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进; 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证; 4、制定新产品生产标准,并参与现场试产调试; 5、管控并优化产品全周期设计成本; 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格: 1、需具备3年以上相关工作经验,有预包装食品调味领域背景者优先,具备项目研究或管理经验者更佳; 2、专业方向:食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业; 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题; 4、热爱美食,乐于尝试新事物,具备探索精神和钻研态度; 5、拥有良好的分析判断能力,抗压性强,自我驱动力突出; 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维
FE工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科治具维护
工作内容: 1. 负责治具的日常维护与保养 2. 处理产线异常问题并进行分析反馈 3. 参与新产品导入阶段功能测试治具的调试与优化 4. 与各职能单位协作沟通,确保项目顺利推进 5. 工作前期在上海办公,后续将安排外派 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械类等工程相关专业,通过CET4,具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟悉服务器功能测试治具调试者优先录用 3. 熟悉服务器功能测试治具设计者优先录用 4. 具备团队管理经验者优先考虑 5. 拥有良好英语口语交流能力者优先
其他生产营运人员1-3年大专电气设备自动化设备
职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持; (2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业; (3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时提交归档; (5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务; (6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作; (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,快速反馈至公司; (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; (2) 工作经验:具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维护经验者优先; (3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑; (4) 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级及公司统一调配; (5) 接受与客户同步的白班和中班倒班工作安排; (6) 试用期内可适应出差及外出学习任务; (7) 需接受劳务派遣用工形式。
上海崇明区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
上海市崇明区招强电
上海 崇明区
7月24日 18:55拨打电话
上海崇明区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市崇明区招工地小工/杂工
上海 崇明区
7月24日 18:36拨打电话
上海崇明区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市崇明区招建筑木工
上海崇明区招铝合金踢脚线安装,3套房子踢脚线一起安装
300-400元/天
踢脚线安装1-2人
上海市崇明区招铝合金踢脚线安装,3套房子踢脚线一起安装
上海 崇明区 城桥
7月24日 18:13拨打电话
上海崇明区400-450工作9小时,带登高证,焊工证
400-450元/天
高空作业焊工1-2个月3-5人月结
400-450工作9小时,带登高证,焊工证
上海 崇明区 城桥
7月24日 18:02拨打电话
工长油漆工长期1-2人
1.招聘能独立自主谈单,测量的,有强的服务意识我,为人正直有责任心的油工工长。长期有精准客户。 2.长期有活,结算及时。
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
营口
7月24日 18:38拨打电话
工长工程师月结
工程师岗位,要求高中以上学历,有相关工作经验。薪资5500-18000元/月,包吃(中、晚餐)住,提供节日福利。地址位于北流市西埌田心开发区。
玉林 北流市
7月24日 18:34拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师,要求高中以上学历,有相关工作经验。薪资为5500-18000元/月,提供中餐和晚餐,包住宿,并享有节日福利。工作地址位于北流市西埌田心开发区。
玉林 北流市
7月24日 18:34拨打电话
北京朝阳区学校卫生间,便坑池更换,电子感应。要求干过,经验足,二把刀勿扰
300-400元/天
水电工工长工程师5-14天3-5人日结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
学校卫生间,便坑池更换,电子感应。要求干过,经验足,二把刀勿扰
司磅员1-2人月结
招聘司磅员2名。薪资为3500至5000。工作内容包括:负责出库收款及资金管理;负责开具进出库单据;负责每日进出库汇总;负责与其他部门沟通;以及经理安排的其他工作。本岗位需有散货码头、货场或仓库经验者优先。岗位要求:认真负责处理现金及转账业务;具备较强职业道德,学习能力强,适应性强;有较强的交际沟通能力,为人和善;能熟练使用电脑、打字及Office软件;居住地在崇明本岛,并能听懂崇明话。
上海 崇明区
7月24日 15:01拨打电话
崇明区崇明区新海农场有没有人离近啊,下周一需要一位兼职人员,我们是财务公司,找外勤,有附近
兼职1-2人
崇明区新海农场有没有人离近啊,下周一需要一位兼职人员,我们是财务公司,找外勤,有附近的联系我
上海 崇明区
7月15日 08:28拨打电话
临时工
工作地址:崇明区城桥镇秋涛路151弄阳光雅轩一周2-3次,一次2个小时,时间可协商大学生120一个小时预习新学期知识,复习巩固,有经验认真负责
上海 崇明区
7月21日 20:05拨打电话
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施; 2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作; 3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求; 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准; 5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题; 6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
临时工1-2人
80明天上海话视频录制,可以带墨镜和帽子要(崇明话本地方言太重不行)需要带一件衣服替换(有外套的可以不用),2小时内结束,配合度高的话更快要求:年龄18--45岁,上海话清晰流利,崇明话不行内容:带按照现场要求录制语音时间:明天下午15:30开始1人16:20开始2人工资:80地址:上海市闵行区顾戴路2568号银石科技园注意:限制七月份在录制过的不行报名发姓名电话年龄,。
上海 崇明区
7月22日 15:56拨打电话
车间主任助理
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结全职
蔬菜包装车间,负责蔬菜加工,人员管理,有相关经验者优先,男女不限,
蔬菜生产车间主任,
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结全职
负责蔬菜质量,安排人工生产,
临时工1-2人
80明天上海话视频录制,可以带墨镜和帽子要(崇明话本地方言太重不行)需要带一件衣服替换(有外套的可以不用),2小时内结束,配合度高的话更快要求:年龄18--45岁,上海话清晰流利,崇明话不行内容:带按照现场要求录制语音时间:明天下午15:30开始1人16:20开始2人工资:80地址:上海市闵行区顾戴路2568号银石科技园注意:限制七月份在录制过的不行报名发姓名电话年龄,丫15。
上海 崇明区
7月23日 09:46拨打电话
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
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