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机电专业建造师
300-600元/天
二级建造师大专
必要条件:有证书、能注册、有B证。 优先匹配:价值观、创造力、学习力。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项,或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项,或高度35至50米(不含)构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师10年以上中专/中技机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
工地管理,会做施工方案
一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程工业建筑经验其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理; 2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求; 3. 协同团队推进项目进度,保障各阶段工作按期交付。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识; 2. 能够自主开展工作,具备较强的分析与问题处理能力; 3. 持续追踪行业发展趋势,主动提升专业技术水平。
项目施工及管理
1-1.3万元/月
二级建造师学历不限
要求江苏或者上海二级建造师证书且能2月份转注
工长
工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标; 2、全面负责施工项目的全过程管理,牵头建立项目部各项管理制度; 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书; 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件,协助公司完成施工队伍的验工计价工作; 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源,实施高效管理与优化配置; 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求: 1、须持有一级建造师证书(机电工程专业); 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向; 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历,其中至少3年从事消防安装工程管理工作; 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节; 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算,熟练使用常用办公软件; 6、具有较强的成本管控意识,具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力; 7、中介及兼职人员请勿打扰,仅限全职应聘,中共党员优先考虑。 职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
消防施工项目经理
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年大专
机电专业,一级建造师,需要驻场,有无经验均可
一级建造师
1.1-1.2万元/月
一级建造师5-10年中专/中技
聘用高级工程师/一级建造师,有4库可以查施工业绩2条,并有建筑行业单位。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量交付 2.组织班组人员开展施工任务,进行技术交底、安全教育及质量监督 3. 审核施工图纸与方案,解决现场技术问题,配合设计及监理单位完成验收 4.编制材料需求计划,管控施工成本与资源使用,做好施工日志与资料归档 5. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,保障施工全过程安全合规 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如CAD、广联达等) 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.身体健康,能适应现场工作环境,服从上海市徐汇区项目调配
上海崇明区要焊工普焊天工350管吃管住,45岁一下有意给老板打电话。
350元/天
焊工
上海崇明区要焊工普焊天工350管吃管住,45岁一下有意给老板打电话。
上海 崇明区
4月15日 23:21拨打电话
库管1-2人月结
仓库管理员 1、中专学历及以上,物流、仓储管理相关专业优先;2、1年以上仓储工作经验(食品行业优先,接受优秀应届生);3、熟悉仓储管理流程,会使用办公软件(Excel、Word)及仓储管理系统;4、了解食品原料特性(如冷链原料、干燥储存要求);5、细心严谨,对数字敏感;6、吃苦耐劳,能适应加班(旺季/月底盘点);7、具备团队协作意识,沟通能力良好。1、入库管理:负责原材料、包材、成品的接收、清点与登记,核对送货单与实物是否一致;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、库存管理:定期盘点库存,确保账物相符,及时上报临期/过期物料,按FIFO(先进先出)原则管理库存,避免原料积压或浪费;4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;5、出库管理:根据生产计划或发货单备货,确保出库物品数量、批次准确;6、仓库维护:维护仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保环境符合食品卫生标准(如温湿度控制、防鼠防虫);7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;8、负责仓库的安全工作和货品保管防护工作,确保库存产品的清洁卫生工作,保持库区内外的清洁卫生;9、负责仓库设施、设备的安全使用,保证各设施设备正常运行,并做好相应记录;10、系统操作:使用ERP/WMS系统录入出入库数据,生成库存报表;11、执行物资管理中与仓库有关的规定,确保仓库作业顺利进行,信息电脑数据的录入、填写和传递;12、成本控制:负责库存成本分析及控制,提高仓库服务水平,减少库存积压、过期报损,提高库存周转率;13、协调与沟通:配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调。 薪资福利:4500-7000元/月 招工人数:1人 工作地址:上海市崇明区港沿镇惠中村惠光567号
上海 崇明区
4月15日 22:18拨打电话
钢结构电焊焊接20人以上月结
工作要求: 18~40岁 工作内容: 1、负责钢结构电焊、安装等日常工作(小件焊接为主,基本不需探伤) 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并熟练使用 3、掌握手弧焊机种类、型号、焊机铭牌、性能和操作方法 4、能正确操作、调整所用设备,并能进行基本维护 薪资待遇: 8k~16k五险一金,包吃住,年终奖
网约车司机保险高温补贴包住11-20人日结日结!0费用C1照驾龄1年内
只负责开车、其他公司全包、想怎么开都行,工作自由!、可提供住宿,日结,日结,日结,每天结账400-600,公司保障,有人带教,有无经验都可
奶茶
4000-6000元/月
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强,愿意接受标准化操作流程培训 5. 有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
一级建造师机电专业
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
需要现场管理,证需要转入公司
一级建造师资格证
5000-8000元/月
一级建造师经验不限本科国内派遣其他工程施工单位一级注册建造师
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
2名一级建造师
1.2-1.8万元/月
一级建造师10年以上大专
2名一级建造师
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
一级建造师(房建、市政),持证上岗
1-1.1万元/月
一级建造师3-5年本科
持证上岗,有一定工作经验。工资面议,本地优先
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书,监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理,把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务,指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求: 1. 学历要求:中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求:3-5年施工现场管理经验,具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量交付 2.组织班组人员开展施工任务,进行技术交底、安全教育及质量监督 3. 审核施工图纸与方案,解决现场技术问题,配合设计及监理单位完成验收 4.编制材料需求计划,管控施工成本与资源使用,做好施工日志与资料归档 5. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,保障施工全过程安全合规 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如CAD、广联达等) 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.身体健康,能适应现场工作环境,服从上海市徐汇区项目调配
一级建造师
办公地址在上海市金山区枫泾镇上海非遗文化城,要求有一建证书公司需要用,大部分时间基本在办公室办公,会项目预算工程量及定额套价,公司交社保,面试合适正月十五后上班。
建造师工程师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限建造师
诚聘一二级建造师工程师建筑/市政/机电等专业
市政机电一级建造师
1.3-1.5万元/月
一级建造师大专市政工程机电工程
市政机电一级建造师,管理现场施工
招:一级建造师
4-4.5万元/月
一级建造师经验不限大专可兼职
招聘一级二级各专业建造师,二级需要上海本地二级 待遇好 工资高 无经验要求 期待和您的洽谈
一级建造师经验不限大专二级建造师可兼职安全员B证
诚聘一级、二级各专业建造师 二级建造师需具备上海本地注册资格 待遇优厚,薪资水平高 不限工作经验,欢迎咨询洽谈
建造师
5000-12000元/月
一级建造师建造师1-3年大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程园林景观施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师安全员证
1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书(含B证优先),3-5年同类项目管理经验,大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具,具备成本核算、风险预判能力;极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场(全国调配可能),接受高频现场巡查与跨部门协作。
急招:一二级建造师
4-4.5万元/月
一级建造师经验不限大专二级建造师安全员B证
急招一级二建各专业建造师 无经验要求 待遇好 福利好
寻:一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师 无经验要求 福利待遇好 岗位职责: 1. 负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理 2. 监督工程实施过程,确保符合国家规范及相关技术标准 3. 配合项目团队推进进度,保障工程按期交付 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够自主开展工作,具有应对和解决实际问题的素质 3. 主动学习行业新技术、新规范,持续提高业务水平
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