岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及关键部件的机械结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发进度计划并推动执行，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型（如主轴、导轨、丝杠等）。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：关注行业动态与客户实际需求，开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及核心零部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的对接、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决关键技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与优化改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发计划并推动实施，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床设备结构设计经验，精通数控机床、加工中心类产品设计原理，熟悉运动控制系统及关键部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程，掌握数控系统（如西门子、发那科）集成方法，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

岗位职责: 1. 负责模具的日常保养与维修，保障设备稳定运转； 2. 及时识别模具存在的质量问题，并制定有效处理措施； 3. 依据图纸要求完成模具加工，确保尺寸精度与制造品质； 4. 配合团队开展模具的安装与转移作业，保障使用顺畅； 5. 参与模具优化项目，持续提升产品性能与使用寿命。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与合作意识，能与同事高效协作； 2. 拥有敏锐的洞察力和应急处理能力，可迅速应对现场异常状况； 3. 掌握模具加工及维护相关的专业技术和实操经验； 4. 工作态度认真负责，能按时完成模具的维护与检修任务； 5. 能够识读技术图纸，具备基础的问题分析与解决能力。

1.要求年龄 25~48岁 2.涂装行业设计3年以上工作经验。

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业；毕业院校须为985/211高校；年龄在30周岁以下。 2. 具备较强的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，富有团队合作精神； 3. 遵守法律法规，诚实守信，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

招聘专业万能一名，四针六线一名，要求品质好，配合好，厂在黄石定庄，工资准时发，

涨价啦 黄石华侨城 长白班 招聘岗位/短期工25天左右 主要负责水源维护，设备打蜡、抛光、高空室外作业等（20-30米） 需求人数5人 任职要求 35 以内 ▪ 身体健康，吃苦耐劳，室外作业 ▪ 购买商业保险 （员工自费） ⚠⚠ 。 ⚠⚠工期做完餐补按10元/天算，。 上班时间 早9:00—晚17:00 主要室外高空作业，清洗水源维护，设备打蜡，抛光 薪资待遇 ✅按小时计算：20元/小时 ⚠：，。 食宿福利 工作餐：餐补10元/天() 免费住宿：免费住宿4人间，提供被子，水电平摊 工作地址：黄石华侨城 ☎电话:（）

黄石大冶招铲车/装载机司机

黄石市阳新县招防火涂料，工地小工/杂工

防水Abs卷材施工，包公，点工都可以，面积600平方米

"福建电子科技有限公司招工简章，大量招，体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元一小时 工作时间：月休2-4天。 包吃包住，免费体检。 生活设施：宿舍6--8人间，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。 招聘要求： 年龄：男女不限，16－49周岁 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带3张一寸白底相片，3张身份证复印件，一支笔。"。

诚招：本公司专业生产手机背光七寸以内，因扩大生产，急招以下岗位： 1、项目工程师：1名，熟悉Auto CAD绘图，可接受应届大学生，月薪，薪资面谈； 2、广力技术员：1名，能独立分析和处理机台故障，更换产品型号； 3、研发工程师：熟手，薪资可面谈。 4、客服： 熟手，处理客诉。薪资可面谈。 5、IPQC：熟手，上班地点：惠州。 地址： 深圳市龙华大浪新围第三工业区G栋二楼 联系电话：（）

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、电学、耐腐蚀性等），输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门，解决材料相关的设计、加工与量产问题 4.建立并维护材料数据库与技术规范，跟踪行业新材料发展趋势 5. 参与供应商技术评审与材料认证，确保来料质量符合标准 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征方法（如SEM、XRD、DSC、TGA等）及标准测试流程 3.具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与问题闭环能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

岗位职责： 制程维护：负责阳极工艺的异常应对与日常维护，保障产线稳定运转，占比20% 良率提升：及时处理阳极相关异常，维持产品良率在目标水平，占比20% 产品开发：参与新产品的试样验证及批量生产导入工作，占比20% 调色和化抛：管控产品色泽与表面光洁度，确保符合客户规格要求，占比30% 团队建设：组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施，考核权重10% 岗位要求： 1.员工操作能力培养与提升 2.生产线日常运行支持 3.阳极染色槽条件设定与调整 4.生产排程任务按时完成 5.产品良率的持续监控与维护 6.产线工艺参数的常规巡检与记录

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 依据研发部门给出的树脂配方，准确完成称量、搅拌及配胶作业，确保胶液组分均匀，粘度等关键指标满足工艺标准。 2. 独立使用上胶设备，制备质量稳定的半固化片。 3. 操作压合机台，按照工艺规范将半固化片与铜箔叠合，设定并运行压合程序，实现实验室覆铜板小样层压固化成型。 4. 完整记录生产过程中的各项工艺数据（如配比、粘度、烘烤参数、压合曲线等），保障实验流程可追踪、可复现。 5. 负责设备日常点检、维护保养以及现场5S管理工作。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，主修高分子材料、复合材料、应用化学、化工类相关专业。 2. 在覆铜板（CCL）或PCB领域具有3年及以上实际工作经验。 3. 熟练掌握混胶、配胶、制胶操作流程，能精确调控胶液粘度、固含量等技术参数，深入理解温度、压力等核心工艺条件对产品性能的影响机制。 4. 可独立完成上胶机、压机等关键设备的日常检查、维护及基础保养工作。 5. 实操能力突出，工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识。

岗位职责： 1新项目开发初期的评估与审核 2负责试模打样计划的安排及样品结果确认 3汇总打样过程中发现的问题并整理归档，防止后续生产重复发生同类问题 4深入分析产品壳体在模具方面的缺陷，以及辅料装配中的异常，配合结构工程师对整机装配问题进行排查并提供改善对策 5按时保质完成上级交办的任务，推动产品快速转入稳定量产阶段 6保持与结构、ID团队的高效沟通，及时响应产品设计变更需求并落实执行 7编制并发布BOM清单，发起相关的ECN、PCN变更流程 任职要求： 1：机械、模具、材料等相关专业优先考虑 2：掌握手机外壳结构及生产工艺流程，了解手机壳体模具构造，具备针对壳体问题提出辅料与模具优化方案的能力，熟练使用Proe、CAD设计软件及Word、Excel等办公软件

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

工作职责: 1.图纸审核：负责换热器图纸的技术校核与审查工作； 2.技术支持：协助生产现场解决工艺及技术问题，保障生产顺利进行； 3.新产品开发：参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证，并承担相关审核任务； 4.团队建设：定期组织技术交流，分享换热器设计与审核经验，助力团队专业能力提升； 任职资格: 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业，具备6年以上实际岗位工作经验； 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范，掌握行业法规要求； 3.能熟练操作各类设计软件； 4.能熟练运用工程计算分析软件； 5.拥有压力容器（如换热器、空冷器等）D类及以上设计校审经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力

1、负责研发转产阶段产品规格书（TSR）、BOM等相关技术文件的参数整理与归档，协调处理客户及上下游单位反馈的质量异常问题，确保转化过程中的质量可控。 2、针对客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，从工艺、物料、作业方法、环境等方面进行根本原因分析，制定并实施临时应对措施；输出异常分析报告，提出长期改善对策与防错机制；对生产过程中发生的日常异常进行系统分析，制定纠正预防措施，形成闭环管理，并跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进，编制工艺指导文件，监控并提升制造良率，参与新工艺的研发与导入。 3、负责生产良率数据的收集、统计与分析，定期组织良率评审会议，识别关键影响因素，推动制定有效的质量提升方案。 4、组织开展部门内部的产品知识培训，内容涵盖产品应用、制程流程、关键参数控制等方面，提升团队专业技术能力。

岗位职责： 1. 负责电源适配器的方案设计与研发，确保产品满足相关行业规范； 2. 开展电源适配器性能测试与分析，保障产品运行稳定性； 3. 攻克生产过程中的技术瓶颈，提升产品品质与可靠性； 4. 与项目团队高效协作，推动产品按计划顺利交付； 5. 关注电源适配器领域的前沿技术发展，为产品优化升级提供技术支撑； 6. 熟悉开关电源原理，掌握波峰焊、超声波焊接等工艺流程。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效产出； 2. 精通电源适配器相关技术，有实际项目经验者优先考虑； 3. 拥有较强的故障排查能力，可独立完成技术问题的分析与处理； 4. 具备优秀的表达能力和创新思维，能为产品开发提出建设性意见。

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位概要 全面负责数控机加车间的生产运营管理，确保安全、质量、交付、成本（SQDC）等核心目标的达成。通过优化资源配置、提升工艺水平、强化团队建设，持续提高生产效率与产品质量，满足客户需求，并为公司的战略发展提供有力支持。 工作职责与任务 1. 生产计划与交付管理 根据公司销售订单和主生产计划（MPS），组织制定并评审车间详细的生产作业计划，确保计划的可行性与合理性。 监控生产进度，及时发现并解决影响生产进度的各类问题，确保订单按时、按量交付。 协调与物料、采购、质量等部门的接口工作，确保物料供应顺畅，生产流程无缝衔接。 2. 生产过程与效率管理 监督车间现场5S、安全生产、劳动纪律等规章制度的执行，营造整洁、安全、有序的生产环境。 优化生产布局和工艺流程，推行精益生产理念（如价值流分析、单件流等），消除浪费，提升生产效率（OEE）。 负责车间设备、工装夹具的日常管理，监督设备保养计划的执行，提高设备利用率和完好率。 3. 质量管理与控制 严格执行公司的质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保生产过程符合质量标准和工艺规范。 推动首检、巡检、终检制度的落实，组织对不合格品进行分析、处理和改进，降低废品率与返工率。 领导质量改进项目，运用8D、5Why等质量工具解决重复性质量问题，提升产品一次交验合格率。 4. 成本控制与预算管理 负责车间生产成本（人工、物料、辅料、能耗等）的预算编制与控制，定期进行成本分析，提出并实施降本增效方案。 监控工时利用率，优化人员配置，控制生产过程中的各种浪费。 5. 团队建设与人员管理 负责车间基层管理团队（主管、班组长）及操作员工的建设、培训、考核与激励工作。 培养多能工，建立人才梯队，提升团队整体技能水平和凝聚力。 营造积极向上的团队文化，提升员工士气和工作积极性。 6. 技术工艺支持与改进 协同技术、编程部门，参与新产品、新工艺的试制与导入，提供可制造性建议。 指导解决生产中的技术难题和编程问题，优化加工参数（切削速度、进给量等），提升加工效率与刀具寿命。 任职资格 1. 教育与专业知识 学历： 大专及以上学历。 专业： 机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 工作经验 至少5年以上机械制造行业生产管理经验，其中3年以上数控机加车间经理或主管管理经验。 熟悉精密零部件加工。 3. 技能与能力 专业技能： 精通数控加工中心（三轴、四轴、五轴）、车铣复合等设备的加工原理与工艺。 熟悉CAD/CAM软件（如UG, MasterCAM, PowerMill等）和编程基础知识。 精通精益生产、TPS、6σ等现代化管理方法，并能熟练运用相关工具。 熟悉ISO9001等质量管理体系。 管理能力： 卓越的领导力、团队建设能力和沟通协调能力。 强大的数据分析、问题解决和决策能力。 具备优秀的计划组织能力和抗压能力。 语言与计算机： 熟练使用Office办公软件及ERP/MES等生产管理系统。 4. 素质要求 强烈的责任心、敬业精神和质量意识。 结果导向，以数据说话，追求卓越。 思维清晰，作风严谨，具备创新和改进意识。