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维护客户关系，邀请客户办理保险

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宁波招人啦！年后找工作的朋友！！ 过完年想换份靠谱好工作？机会这就来了~ 岗位：天然气安检管家。 薪资：提成，8k-15k。 工作地点：宁波本地。 ️年龄：20-40岁。 福利待遇： ️ 签订劳动合同，缴纳社保，给你稳稳的保障。 ️ 弹性工作制，不用打卡上下班，告别通勤焦虑。 ️ 包住，减轻生活压力（吃饭自理哦） ️计件提成无门槛！ ️无学历要求，无经验要求！ 工作内容：负责住户天然气管道的日常检查，不需要经验，工作稳定，上手快！ ‍♀️ 想找踏实活儿、追求工作自由的小伙伴赶紧联系！

中国人寿保险股份有限公司临安分公司诚聘： 1.经理助理：2名 要求：大专以上，25-45周岁 薪资，面谈 2西湖益联保服务专员 要求：高中及以上学历，25-50周岁，5000+ 8:30到11:00，固定上班时间，其他时间自己安排，弹性工作，方便兼顾家庭，接受宝妈 公司对新人有完整职业规划，让你就业不迷茫。 福利待遇：双休、法定节假日，旅游、培训、节日礼物、转正之后会养老金、岗位晋升、项目提成加奖金 联系电话： 庄经理

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

一、工作内容 1.以项目团队协作方式为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ 重点!!重点!!重点!!不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 二、岗位要求 1.本科学历以上(非全日制也可，优秀者可放宽至大专) 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3.有金融从业经验，银行或保险从业者优先! 4.会聊天，有激情，能共情，提供情绪价值会动脑，热爱与人沟通的工作!!! 三、福利待遇 1.签订劳动编制合同，健康体检、节日福利，团队经常聚餐，团队和谐氛围很好 2.六险二金【五险一金+商业保险(意外疾病重疾寿险+企业年金] 3.每周五天，每天8小时工作制(8.30-5.30)周末双休，享受国家所有法定节假日 4.薪酬下有保底上不封顶:基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖+各类激励方案拿到手软，你有多厉害，薪酬就能有多高【入职一年平均12w-25w) 5.蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源，创新的业务模式 6.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确 7.体系化的培训带教模式，分层级培训，入职1v1师傅带教指导，处主任全程陪伴 8.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易; 9.公司提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求; 10.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求; 11.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层，指挥官两条上升路径。 本人三个月小组长，半年处主任，实实在在晋升案例! 来泰康养老，成就你的星辰大海~

优势: 底薪，提成双通道，入职交保险，季度团建，年度旅游! 不加班，不加班，不加班！！！ 早9晚5！！！！双休！！ 每天只要完成安排的日常工作即可！ 区别于传统电话客服，工作环境优越，办公方式简单。 维护现有的客户，电话沟通新客户，不需要为客户名单和业绩发愁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达并有效倾听客户需求。 2，根据客户职业灵活改变沟通方式，邀请客户来公司。 3，普通话标准。 4，形象气质佳。

协助保险销售处理日常事务，如整理客户资料，制作销售报表 配合销售开展客户沟通，跟进客户需求，及时反馈信息 协助策划与组织保险销售活动，准备活动物料

任职要求： 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者 可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合 作，具备团队合作精神，认可保险行业 3.对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度 4.金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 工作时间 上午8:30-11：30，下午13:00-17:00；周末双休，法定节假日休息不加班，下班可不打下班卡，弹性工作时间

衢州西区吾悦广场，今天下午找个洗碗按小时算20一小时，联系电话

，手机操作安排车辆，不耽误接孩子，有事了，可以请假 薪资:底薪+提成＋每周日公休，稳定工资在5000-8500元，管饭。 干过的优先，要求:25-45周岁以下，，沟通能力强，语言表达能力强，善于沟通。 主要负责自己车队上安排活，没有工作经验的有专人带3天就可上手 地址：中医院常山家园 三年左右的黑贝（母））于腊月二十六在南呈村跑丢，家里人很着急，看到了说一声，必有重谢！！！！！，

招三名小工会干的，长期活，浙江衢州，正月初九开工，电话

衢州市柯城区招电焊，上六休一，早八晚五点半需要带焊工证

1、负责设备的维修保养； 2、持有低压电工证

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业风险咨询服务， 2.组建代理人团队，培养管理团队成员； 3.推动并拓展个人及团对业务，达成销售目标 4.做好下发客户售后维护工作 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 ️以上待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 您给自己一个机会，我们给您一个平台。

岗位职责： 1.为高净值客户提供个性化退休金规划与养老财务解决方案，助力客户实现体面、安心的退休生活。 2. 深度熟悉高端养老社区服务体系，担任“养老体验官”，为客户实地讲解、匹配适配的养老服务与入住方案。 3. 作为持证保险代理人，专业解读寿险、年金、重疾等保险产品，提供家庭保障配置建议、保单服务检视、续期管理及全流程理赔协助。 4.合规开展殡葬服务相关咨询（含墓地资源介绍与选购指导），以尊重、专业、温情的方式满足客户全生命周期服务需求。 5. 积极参与保险金信托等高阶财富管理业务学习与实践，符合条件者可获专项培养与晋升支持。 任职要求： 1.热爱养老服务与保险事业，具备同理心与长期主义服务意识，能深度理解中老年及高净值客群需求。 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的客户信任建立能力与问题解决能力。 3.对保险基础知识有一定了解，乐于持续学习金融、法律、税务及养老产业相关政策与产品动态。 4. 具备基础市场敏感度与客户经营意识，有服务类、销售类或康养行业经验者优先。 5.诚实守信，职业形象佳，认同长期价值导向的职业发展路径。

待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

一、岗位职责 （一）护理院感管理 1. 排班管理：负责门诊排班的审核工作，审批人员调班申请，并报备至人力资源部存档。 2. 制度制定：协同集团护理院感部门建立符合本门诊实际的护理质量控制体系、管理制度及岗位职责。 3. 应急演练：根据护理院感部安排实施应急预案演练与操作规范培训，保障病房及抢救车内设备处于备用状态。 4. 器械检查：确保所有进入患者口腔的诊疗器械均落实“一人一用一消毒或灭菌”的标准要求。 5. 卫生监测：组织实施每月空气、物体表面、手卫生等监测项目，留存结果记录并完成汇总；监督医疗废水定期处理情况，确保污水检测有完整记录。 6. 培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，做好带教指导，持续提升专业能力，强化四手操作规范，严格执行感染防控措施。 7. 医废处理：参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料完整齐全。 （二）医务管理 1. 医疗安全质量体系落地：协助集团医务部建立健全医疗质量管理机制与流程，明确各级人员职责权限，保障医疗质量管理工作系统化、规范化、高效化。 2. 医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量与安全相关培训，增强质量与安全意识；结合岗位与专业特点开展针对性技能培训，提升临床服务能力。 3. 病案病历管理：检查医生日常病历书写情况，督促落实《病历书写基本规范》相关要求，完善医疗文书评价标准，提高医生书写水平。 4. 医保管理：在医院负责人指导下，统筹全院医疗保险事务管理工作。 5. 医技管理：监督检查药剂、检验、放射等部门严格执行规章制度和技术操作规程，构建质控体系，落实质量管控措施。 6. 医疗政务关系管理：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达上级指示并推动执行。 （三）团队管理 促进医护团队成员间的沟通协作，共同分析解决医疗质量问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。 （四）其他 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理或医疗相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长或医务管理岗位工作经验，具备主管护师及以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，具备较强的统筹规划与执行能力。

招写字楼顶岗大姐。开始，上班时间7.0-4.30，有休息，一天8小时，200元一天有意者联系吴主管.

护理员 一、踏实肯干、有良好的沟通能力和亲和力，热爱养老行业，耐心负责。二、年龄:60岁以下（有护理员证的优先）。养老院照顾老人生活起居，工作时长12h 薪资福利:薪资待遇:3360+提成，试用期一个月转正后4500 - 5500元/月，可交社保，两班倒，月休2天，包吃，可包住 工作地址:浙江省衢州市常山县天马街道西峰寺8号

松园搁袋饼 招聘 钟点工：要求年龄50岁以下，18元一小时，上班时间六点半到11点半。 地址：浙江省衢州市松园东区，松园菜场隔壁。 联系电话：蒋老板

今天柯城区凤起路招1名工人，在附近的联系：

（642828） 工作地址:开化县五洲城18幢

今天夜班还差一个人，男女不限，要去的联系我。

兼职帮工 60岁以下。上班时间4:00-6:30 薪资福利:2000元/月，具体面议 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市柯城区南湖桥菜市场

在衢州衢江寻找带班人员，覆盖范围约为廿里。

现需要护工一名，护理一79岁骨折女老年人，260/天，做一周。马上上单 联系