薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

岗位职责：负责接待客人，向客人推荐本店特色菜品，处理（用餐.菜品及服务质量） 要求38岁至55岁，身高1.55米以上 有5年餐饮领班经验，懂桂柳话本地白话者优先。 工资保底:5000 工作时间：中午11点到14点30分，下午5点到24点 其它事议，敬请面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

招聘广西佳和美陶瓷有限公司诚招成品进仓叉车一名，出仓一名、需持有效叉车证，有陶瓷厂成品仓工作经验者优先。地址：广西梧州（藤县）塘步镇中和陶瓷产业园工资待遇电话详询：联系人、黄生

广西藤县   14..15号   找个顶班师傅一天300   不忙  ，13号到位   上班9个多小时时间很随意的电话

招3名跑珠三角的A2货车司机师傅，需要熟悉珠三角路线，拉建辉纸

梧州线束厂长白班 岗位优势 长白班、无需倒夜班 男女不限、车间轻松自由 可预支工资、工时稳定、长期稳定做 工作内容 主要做汽车线路组装、简单缠绕、压接、组装手工活 站班多、坐班少，活动自由 工作简单易上手，新人有师傅全程带教 招聘要求 18–45周岁，男女不限 手脚麻利、服从管理、做事踏实 认识26个英文字母，不要学生工 薪资待遇 统一19元/小时 计时+计件结合，月综合 4800–5500元 满3个月19元/小时 福利待遇 上班满7天，每周可预支300–500生活费 食宿情况 食堂自费：7元/餐 住宿：，水电费平摊 上班时间 长白班：08:00–18:30 偶尔加班，工时充足稳定 入职要求 需常规体检（梧州二级以上医院，约70元，可面试后体检） 入职资料 身份证原件、1寸照片1张、身份证复印件2张 入职流程 面试通过 → 补齐资料 → 观摩学习1天（补贴10元）→ 正式入职计时算工资 面试时间 周一至周六 下午14:30 统一面

藤县教育城招大排档式快餐店，炒锅一名，。

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

招聘梧州酒店服务员数名1.工作内容：主要负责酒店、餐厅、前台、大厅等服务员，工作有师傅带2.薪资待遇：年龄40～55岁的2500/月左右，主要负责酒店内一些杂工如保洁、传菜员等。年龄18～40岁的3000/月左右，主要负责大厅服务、餐厅服务等工作，形象气质优先（以上岗位包吃包住、每月可预支工资，）3.工作时间：每天8.5小时，排班看分配班次4.工作要求：至少工作一个月以上，只接受全职，以及其他提成福利5.工作地址：梧州大酒店面试时间:上午9:30-11:00，地点:一心教学楼有意联系

招日常卫生清结工一人

【招聘】主任/部长/领班：3400–4500元/月服务员杂工钟点工：10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200请进店咨询，全经理联系手机：号：（主要联系方式，忙完会回！）招聘公司名称：古典鸡（旺城店）【信息，有想法联系他】

杨国福麻辣烫招聘（望城广场店）招聘店长门店地址：梧州望城广场杨国福麻辣烫【岗位要求】有餐饮门店管理经验优先，熟悉麻辣烫/快餐门店运营能统筹门店日常管理、人员排班、货品盘点、服务把控责任心强，做事踏实，有团队管理意识【薪资待遇】薪资奖金面谈，待遇优厚月休2天联系电话：联系人：时先生【信息，有想法联系他】

杨国福麻辣烫招聘（望城广场店）招聘店长门店地址：梧州望城广场杨国福麻辣烫【岗位要求】有餐饮门店管理经验优先，熟悉麻辣烫/快餐门店运营能统筹门店日常管理、人员排班、货品盘点、服务把控责任心强，做事踏实，有团队管理意识【薪资待遇】薪资奖金面谈，待遇优厚月休2天联系电话：联系人：时先生【信息，有想法联系他】

招聘酒店前台，工作地点为藤县陶源商务酒店。薪资为1870-3000元/月。要求有责任心、做事认真、有亲和力。不包吃住，餐补为10元一餐，酒店提供厨房。月休4天，节假日和生日均有福利发放。

前厅主管5000-5500前厅服务员4000-4500厨房配菜5000-6500厨房刷碗4500-5000

长洲岛酒店请楼面一名，包吃，每天上8小时（吃饭不包含在内）150元一天，按实际上班的天数结算工资，月可申请休6至8天1、需兼职做满一个月或二个月1、干活利索，善于沟通，爱干净，上岗时间稳定.20到50岁或年轻的放宽到55岁内8点30到下午2点，午5点30到8点30（三餐每次吃30分钟）

招聘梧州酒店服务员数名1.工作内容：主要负责酒店、餐厅、前台、大厅等服务员，工作有师傅带2.薪资待遇：年龄40～55岁的2500/月左右，主要负责酒店内一些杂工如保洁、传菜员等。年龄18～40岁的3000/月左右，主要负责大厅服务、餐厅服务等工作，形象气质优先（以上岗位包吃包住、每月可预支工资，3.工作时间：每天8.5小时，排班看分配班次4.工作要求：至少工作一个月以上，只接受全职，以及其他提成福利5.工作地址：梧州大酒店面试时间:上午9:30-11:00，地点:一心教学楼有意联系

招聘：中餐楼面部长薪资：3200-3500元/月无