无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、接受应届毕业生应聘

底薪3000加提成 一对一培训 定期团建 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责发掘客户真实需求，推动达成销售目标； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生

底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责深入了解客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

底薪无责3000加提成 入职即缴纳社保 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理与归档； 3、积极挖掘客户实际需求，推动达成销售目标； 4、做好售前跟进服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责：接待客户来访，提供车辆功能讲解服务 任职要求：具备销售工作经验（不限汽车领域） 岗位福利：享受带薪年假，组织员工旅游，缴纳五险

1. 负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推动销售目标达成。 2. 具备较强的沟通技巧与人际交往能力。 3. 拥有汽车驾驶经验，客户服务意识突出。

岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

1、年龄40周岁以下，大专学历，不限性别，经验不限（具备相关经验者优先考虑），热爱销售工作； 2、具备较强的责任心，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 3、性格稳重踏实，愿意付出，具备优秀的服务观念； 4、具有进取心，不满足于现状，乐于尝试新事物，喜欢活跃的工作环境，易于与人沟通相处； 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责抖音小程序及其它产品平台的销售工作，推进终端业务落地 2、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源 3、通过多种渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 4、维护现有客户关系，深度开发客户的持续合作潜力 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 6、积极落实团队制定的销售计划，确保完成各项业绩指标 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度 6、有销售工作经验者优先；具备互联网行业销售背景者优先

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小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1.热爱汽车，对汽车行业有一定了解； 2.善于与人沟通，懂得如何提供优质服务； 3.有责任心，愿意为客户解决问题； 4.不怕困难，有挑战精神。 那么，就赶快加入我们吧！一起为每一位客户带去满意的笑容！ 公司简介: 云南竹子买车我们是一家知名的汽车销售公司，拥有多年的行业经验和广泛的客户群体。我们致力于为客户提供最优质的汽车销售服务，并以专业的知识和热情的态 度赢得了客户的信任和好评。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 社保类型:五险职位详情:新车销售 汽车销售/接受小白/52%高提成10-15K 感兴趣立即沟通 经验不限学历不限 职位描述: 销售一对一培训反馈任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力; 2、有责任心，热爱销售;你可以得到:专向培训+一对一带教+电梯式晋升 薪资待遇:底薪+行业最高提成52%+开单红包+各类奖金+国内外旅游等，综合薪资2万+/月你只需要: 1、挖掘客户需求，处理客户咨询; 2、为客户定制购车方案，促成汽车销售; 1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

没有经验，想从事电商行业，害怕被拒绝，害怕没人要。我们要的就是想要深耕电商行业的，没有经验不怕，我们更加重视的是人才的培养，我们有完善的培养机制和晋升机制，就怕宝子们不敢来挑战 岗位描述： 1、负责抖音、小红书的日常引流，到工作微信沟通推荐产品，成交客户； 2、了解客户的需求，推荐相关产品，提供优质服务 3、与客户保持良好沟通，建立客户档案，定期回访客户 4、对顾客反馈的问题及意见进行跟踪处理，与相关部门紧密配合，及时解决问题； 福利待遇 1、生日福利，节日福利，带薪年假，日常小惊喜； 2、丰富的奖励机制，升职加薪，步入人生巅峰； 3、底薪+丰厚提成+福利奖金，收入潜力无限； 任职要求： 1.年龄18—28岁，性别不限； 2.熟练掌握基本电脑操作，打字速度无特定要求； 上班时间8：50-18：30，上六休一，节假日正常放假； 我们你们的加入我们这个团队呀~、

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑类各类证件申报办理经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问机构之一。2024年春节，开封大通荣获行业执行会长职位，在业内拥有广泛的口碑与影响力。 目前在河南设有15家分支机构，员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，为中小微企业提供涵盖会计代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业服务。 岗位职责： 1、作为会计代理服务机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式，推广公司财务外包及相关会计服务，促成合作签约后由会计部门承接后续工作。 2、所推广业务均为企业经营中的刚需项目。公司统一配备手机、提供客户资源，并安排系统培训及销冠实战带教，零基础者一周内即可熟练操作，首月普遍实现开单。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、对销售工作有热情，拥有良好的表达能力与学习能力； 3、品行端正，诚实守信，敢于追求高收入目标； 4、能熟练进行基础电脑操作，如打字、文档打印等。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及福利+节日津贴+公司分红（入职满两年可参与） 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日统一休假，春节享15天带薪假期 【薪酬说明】：除常规节日补贴外，每年将结合公司经营情况与个人业绩表现发放年终奖励 【员工活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接到公司面试，周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30接受现场接待

【福利待遇】：系统性培训股份分红每月不定时团建聚餐，每月生日会核心员工旅游等，不用自己花钱也能周游世界让您觉得上班原来是一种享受； 【岗位薪资】：业绩越高越丰厚新人前期1-2月月入4K+，后期5K-8K+ 【岗位晋升】：专员一精英—组长一主管一合伙人/创业； 【工作内容】：主要是在线联系分析客户问题，挖掘客户意向，根据客户需求销售公司的产品（护肤品、彩妆、母婴日化等）以及售后维护 工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-6:30 【任职要求】： 1.年龄范围18-28岁 2.会电脑打字即可

1.招聘业务员 5.底薪3500到5000 8.提成 0.7到9个点 3.要求有经验 7.男女不限 8.长期 1.长期 5.长期 4.长期 1.长期

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短期勿扰！ 接受小白，接受无经验！【岗位优势】轻松！ 零基础免费培训，带薪休假，高提成，成交率高达85%，复购率达90%，提供租房资源（月租300），可开具实习证明… 【岗位职责】 1：借助抖音平台引导有购买意向的客户，公司提供账号及内容素材，仅需发布内容实现引流即可 2：通过企业微信与客户在线交流，纯文字沟通，无需电话联系！！ 3：客户在京东、淘宝、天猫或自有平台及APP完成下单购买 4：要求无犯罪记录，会电脑打字即可（不限打字速度，但需能熟练操作键盘） 【企业福利】 1：入职即享免费带薪培训，培训期间产生业绩同样享有提成（全程零费用投入） 2：每月举办生日会，包含部门级、公司级集体庆祝，入职周年赠送专属礼品 3：定期组织团建活动，如部门聚餐、公司出游、露营、旅行、K歌、烧烤等 4：设置日奖、周奖、月奖、突破奖励、孝心津贴、成长激励奖金等多项激励 【薪资结构】 初入岗位：3800—4300 工作三个月：5000—6500 入职半年后：收入稳定在8000以上 【发展路径】 1：晋升机制透明公正，以能力为核心考核标准，不看年限资历，真正实现公平竞争！！！ 2：职业通道：员工→组长→主管→部门负责人； 3：不同职级对应不同薪酬体系！ 【工作时间】 上午：8:50—12:10下午：1:40—6:30 每周日休息，法定节假日均享受带薪假期 我们是一家充满温度且具备成长潜力的企业。欢迎了解详情，可直接投递简历或发送消息，HR在线待您咨询。

先不谈电商行业的迅猛发展和带来的巨大冲击相信你已经有所体会 当前的趋势显而易见，遇到这样的机会就别轻易错过了 没有人能忽视电商的潜力，公司深耕电商领域已有8年，具备成熟的培训体系，随着线下行业受环境影响，越来越多转向线上布局，因此，即便你是零经验也无需担心，我们提供完善的带薪学习机制（免费带薪），你以为仅此而已吗？花几分钟继续了解吧 工作内容： 1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，并及时处理售后相关问题 3、岗位为纯线上办公，无需外出，主要通过聊天方式解答客户疑问 4、定期收集并整理客户反馈，协调内部资源优化服务流程，提升整体满意度 职位要求： 1、年龄在19至28岁之间，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑操作及打字能力即可 3、对待工作积极认真，具备责任心和团队协作意识 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2、员工福利：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀政策，每日组织团建活动增进交流，享有带薪年假及相关休假权益 3、定期开展周度、月度培训课程，助力个人能力持续提升 4、配备资深员工一对一指导，新人也能快速上手 晋升方向： 基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10下午13:40-18:30 看了这么多，合适的机会都是主动争取来的，犹豫可能就意味着错过，线上沟通便捷高效，多一个选择，就多一次改变的可能

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.解答客户疑问，协助办理相关手续，提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续优化沟通技巧与销售策略 任职要求： ，学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1.负责客户“财富+健康+养老”一站式解决方案的需求分析与价值传递，提供专业金融保障建议 2.作为客户的金融顾问、家庭医生与养老管家，持续跟进并维护客户全生命周期的服务体验 3.根据客户需求匹配合适的保险及金融服务产品，完成方案设计与落地服务 4.积极参与团队协作与业务培训，不断提升专业能力与服务水平 5.维护客户关系，提供温暖、真诚、可靠的服务支持，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.经验不限，有金融、保险或销售相关经验者优先 3.具备较强的学习意愿和自我驱动力，愿意长期发展 4.认同公司品牌价值，遵守职业道德，诚实守信 5.熟悉当地市场，能快速建立客户信任关系