招聘办公室文员一名地点：泰安高新区北集坡街道篦子店村信亚运输公司要求：熟练基础电脑办公，细心踏实，善于沟通，，年龄22‑40岁，有经验优先。上班时间：有意向的朋友欢迎打电话咨询！联系电话：

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（入职享受带薪培训） 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价，提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级确定，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务及考核即可享受 2：多样化的激励形式（包含现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入丰厚！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：标准白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内恒温空调系统，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1.不外出，办公室坐班，法定节假⽇带薪休假 2.综合薪资6000-8000上不封顶 3.缴纳五险一⾦，带薪培训 4.18-40周岁，接受⼩⽩ 欢迎大家的加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务处理能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，服从安排，具备团队协作意识

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息和相关的联络沟通。 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，27-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.朝九晚五，周末双休，五险一金 2.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

替班司机一名，a2驾驶证，泰安到单县

泰安市岱岳区需要大皮轮下棒机2台，作业面积500亩，价格美丽。有意者请联系。

真够味骨汤麻辣烫福盈天际门头房年龄30-50岁《岗位职责》负责顾客补菜及收碗服务10:00:22:00【4500元/月-全勤奖金-包吃|免费工服|联系电话：

醉美疙瘩汤长城店招聘一：服务员，底薪3200人头数提成酒水奖（综合工资4000）二：吧台，底薪4000提成绩效三：传菜，底薪3000绩效，四：保洁，保安，底薪2800绩效五：后厨人员、炒锅、打荷、配菜工资面议六：前厅领班，主管，工资面议正式员工享受额外超产奖，每月三天带薪休假，包吃包住，月度福利待遇好小时工/天工：13元/小时，包午餐、晚餐联系人：温经理

肥城招聘炒锅师傅一名工资9000左右工资准时寻厨，

招聘：宇鑫物流招聘文员薪资：面议负责物流订单信息的录入与核对，确保数据准确、及时上传系统；协助完成日常单据整理、归档及资料备份工作；配合部门完成物流信息跟踪与反馈，提升操作效率。具备一定的文字处理能力，熟悉办公软件操作，能熟练使用Excel等常用工具进行数据处理。有物流行业相关工作经验者优先，了解物流业务流程及单据操作规范。工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。能够适应快节奏工作环境，注重细节，保证工作质量与效率。

招聘招聘主要负责仓库打单子有经验优先要求长期稳定一个月不能老是请假工资4000+200满勤活非常轻松上班时间10.00-19.00左右联系电话：位置万维物流园一期

《今天下午1点面试，要求有仓库经验》《每小时返费1元》《长期工每小时24元+全勤100元》岗位:仓库招仓管员，18-40周岁，初中以上文化，要求有点仓库经验、会点电脑，机灵灵活，长期稳定。《另招仓库文员，要求有u8/u9或erp系统经验》提供免费工作餐胡景龙:

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购，相关凭证，保障资料完整可追溯 4.与生产部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助主管优化文控流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库、物流或行政类相关经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排 5.具备基本的数据敏感度和文档管理意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理归档 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及差异原因初步分析 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递库存及单据信息 4. 整理并报送库存报表、进出库汇总表等基础运营数据 5. 保持仓库办公区域整洁有序，配合现场管理规范执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、文员类工作经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守公司制度，具备团队协作意识和职业素养

职位描述 - 岗位职责：承担后台信息审核工作，对视频、图文等内容开展合规性检查。 - 工作模式：办公室固定岗位，依托电脑完成日常办公任务。 - 工作时间：实行标准8小时工作制度，每周五天工作，周末双休，确保无加班安排。 福利待遇 - 基础保障：依法缴纳五险一金。 - 津贴补贴：设立结婚、生育等专项补助项目。 - 礼遇关怀：发放生日礼金或礼品，提供节日福利物品。 - 团队活动：定期开展团队建设与集体活动。 - 假期丰富：享有国家规定的法定假期及公司提供的多种休假类型。

【岗位职责】 1. 负责协助维护客户关系，完成会员信息整理、日常咨询响应、售后问题跟进等基础工作。 2. 辅助执行客户分层运营、社群互动、复购活动落地等相关事宜，收集客户反馈并同步至对应部门。 3. 配合导师学习客户运营流程与工具使用，助力提升客户满意度与留存率。 【岗位要求】 1. 内在驱动力：对电商运营有浓厚的兴趣和热情，有清晰的个人成长规划，渴望在快节奏的环境中不断提升自我，与公司共同发展。 2. 扎实的学习能力：具备良好的逻辑思维和学习能力，能够快速掌握公司培训内容及平台操作技巧，并学以致用。 3. 高度的责任心与韧性：工作态度积极主动，踏实严谨，具备良好的抗压能力，在面对挑战时能够坚持不懈，寻求突破。

工作轻松上班时间短可以玩手机

招聘前台接待人员。薪资为3000-6000元。工作内容包括：负责门店或公司来访客户的接待与引导，接听并转接电话，进行来访登记；维护前台环境整洁，收发快递；进行预约登记与资料整理；盘点办公用品；配合完成行政辅助类工作。要求形象大方，沟通能力良好，会基础电脑操作，服务意识强，有无经验均可。工作时间为9:00至18:00，每月休息4天。福利待遇包括五险和节日福利。

【岗位职责】 1. 负责企业各类资质申请、变更、延续等全流程事务的办理； 2. 协调相关部门准备资质申报所需材料，确保资料完整准确； 3. 跟进资质审批进度，与主管部门保持良好沟通； 4. 管理资质相关文件的归档、保管及信息更新； 5. 及时掌握行业资质政策动态，提供合规性支持建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能高效推进多任务工作； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理和信息整理能力； 3. 工作细致严谨，有较强的责任心和保密意识； 4. 具备良好的团队合作精神，适应协作与阶段性工作压力； 5. 有相关资质管理或行政事务经验者优先。

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与车主联系，提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期流程。 任职要求： 1、可长期稳定工作； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： (1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； (2）月均收入5000-7000元，入职满一年员工平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入突破万元，收入上不封顶！ (3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； (4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； (5）非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向＋配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化发展路径！

【岗位亮点】 资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：综合底薪2300元+高额提成，月均收入5000-8000元，表现优异者月薪可达1W以上！ 福利完善：缴纳五险一金、带薪培训、节日补贴、单双休结合法定节假日！ 晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险投保流程； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保险中断； 中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 有销售或客服经验者优先考虑，无经验者可参与公司培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

公司内部沟通协调，外部沟通联络等。 【岗位要求】 1. 有一年以上的人事招聘工作经验； 2. 熟练使用WPS、EXCEL、WORD等电脑办公基础文件； 3. 言语清晰，表达能力强，不怯场，有自信。 【福利待遇】 1. 薪资面议； 2. 公司提供零食下午茶； 3. 办公环境好； 4. 公司年轻人多，氛围好。

任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先； 2、需具备行政类岗位相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、普通话标准，具备较强的口头表达与沟通交流能力； 5、工作认真负责，能够独立完成职责范围内事务； 6、具备良好的人际沟通意识，注重团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 7、性格开朗热情，处事细致周到，具备较强的组织协调能力。

青岛市平度市办公室文员 岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责公司制造设备的产品资料整理； 5.负责公司安检应急环保职业健康部门的相关资料整理； 6.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

文员的工作职责和内容 一、工作职责 1、文档管理： 负责文件的分类、归档、保存及查询工作。 保证文件系统的完整性与及时更新。 落实机密文件的保管措施，确保信息安全。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，落实董事长布置的任务在各部门间的传达与跟进。 负责会议室预订，统筹安排会议时间。 处理各类邮件、快递的接收、登记与分发。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行电话转接或答复常规咨询。 通过电子邮件、内部办公系统等渠道传递相关信息。 协助起草并发布内部通知、备忘录等文书材料。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、维护及整理。 配合完成报表制作、数据统计及演示资料准备。 5、接待与访客管理： 负责来访人员的接待，提供指引与基本服务。 协调访客会面时间，并提前通知相关对接部门。 6、行程安排与差旅管理： 为领导或同事办理商务出行事宜，包括机票、酒店预订等。 整理差旅行程单及相关所需材料，发送出行提醒。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与执行，如员工培训、团建活动等。 准备活动物资，跟进各项流程安排。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公区域清洁有序，保障设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等重要信息，并按时向上级反馈。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司规章制度，确保行政工作规范开展。 4、提供行政支持：为其他部门提供打印、复印、装订等基础行政协助。 5、学习与发展：持续提升办公操作能力与专业素养，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政事务、信息传递、数据处理、接待协调、差旅安排及活动支持等多个方面，是保障企业日常高效运转的重要支撑力量。

职位描述： 1、协助上级执行相关工作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3、负责各类会务的安排工作； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

工作地点：市民之家政务大厅工作内容：使用电脑进行办公，主要负责资料的登记与整理 班次安排：实行排班制，每日工作8小时，行政班次无需加班，享受双休 福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金；定期组织团建活动，发放生日礼物、节日福利及下午茶等