工资待遇： 4000（下料岗4200），3500 试用期：底薪+加班费（一小时约16元） 一个月后：底薪+加班费+全勤奖100+夜班补贴200（不上夜班没有） 三个月后：底薪+加班费+全勤奖100+夜班补贴200（不上夜班没有）+工龄补贴200

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

招聘电工1名，薪资为五险一金后3500元左右。招聘安保1名，薪资为扣除后2500元左右。招聘保洁2名，薪资为2000元。每月15号发放工资。

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南上高工艺品加工厂招聘普工（缴纳社保五险）要求：男女不限，22-48岁，身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，要求有工厂普工工作经验。工作内容：贴布岗打包岗，组装或下料岗位（根据个人情况安排合适岗位，有人带，好上手）[庆祝][庆祝]长白班工作时间：7:50--17:30（午休1小时），要求能加班，加班有加班费。[庆祝][庆祝]标准班工作时间：两班倒（7：50-下午17:30，或下午15:00-12点，一周一倒）月休2天，有事可以请假（不能频繁请假，工厂很忙）。待遇：到手工资4000--5500元/月到手工资4500-6500元/月。工厂优势是:1.每个月15日准时发放工资，从来不拖欠2.工厂是电商工厂，比一般工厂要稳定很多，不会因为没活放假3.工厂或管饭4.工厂福利完善，并缴纳社保五险。待遇优厚！工作稳定！工作地点：泮河大街东头速恒物流园斜对面

泰安地区招聘安装木门人员，有意者请联系。

开平电器通知 大量安排打磨工。白班23元/小时，夜班25元/小时，20-52岁，要求工，每周可借支500~800元，离职结清所有工资，包吃包住，包三餐，平摊水电费即可。 员工最好13:30之前到，统一培训好，好入职，减少流失[抱拳] 入职事项：1. 带身份证 2，不要穿拖鞋，短裤 3.尽量13:30前到，13：45过后不安排接人，人多车间多，请理解

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无纹身，无传染性疾病 2.新人入职奖励：4500-9000元（分3个月发完） 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.工作认真负责 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 6.无不良记录，能长期稳定工作者优先 7.根据生产需求情况安排加班，平时加班1.5，周末加班2倍，法定节假日3倍 保险缴纳：缴纳深圳五险一金

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满17-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与清晰晋升通道

招大龄工55内，包吃三餐包住宿，不体检18一小时，月综合5-6千 吃住：三餐全包，住宿免费，！接受两班倒

南宁每天发车柳州工资250一天 全天安排住宿 柳州日结200元一天， 可现金 微信支付宝 薪资：22元/小时，月薪6000-7000 上班可以带手机，包吃工作餐包住 薪资待遇：22元/小时纯工价 工作内容：操作工主要生产汽车整车制造，两班倒 招聘要求：年龄18-50岁 ，服从安排 吃住条件：包吃工作餐包住（水电费平摊）

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，易于上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无经验者亦可胜任，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 2、乐于尝试新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵敏，富有责任心和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000至8000元，业绩达标员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，职业发展通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进； 2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关； 3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证； 4、为生产部门提供工艺操作技术支持，确保生产稳定运行； 5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。 任职要求： 1、化学、微生物等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、工作严谨细致，能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案；

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与车主联系，提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期流程。 任职要求： 1、可长期稳定工作； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： (1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； (2）月均收入5000-7000元，入职满一年员工平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入突破万元，收入上不封顶！ (3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； (4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； (5）非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向＋配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

工作职责 1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制，依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。 2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度，借助生产管理系统跟踪物料配套状态，保障订单按期完成交付。 3. 与供应链团队协作，合理设定原辅材料（如糖浆、瓶胚）的安全库存水平，协调采购与仓储确保生产不断料。 4. 对接销售部门预判市场需求数量变化，提前制定应急生产方案，合理调配淡旺季生产能力。 5. 参与饮料制造流程的持续改进，运用数据分析定位生产瓶颈环节，提升计划达成率与整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验，掌握饮料加工流程（调配、灌装、杀菌）及计划排程逻辑。 3. 熟悉ERP/MES系统操作（如SAP、用友U8），具备基于数据进行计划调整的能力。 4. 有跨部门（生产、采购、销售）协作经历，能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。 5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力，可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。

生产车间管理工作员工管理工作

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

1、人员管理； 2、生产任务安排； 3、车间现场管理； 4、安全管理。

鼎鑫水箱厂招聘： 工人要求20-45，在满庄工业园区 主要生产汽车水箱，干装配，水箱是铝的， 活不累,主要就是站着 ，15元一小时，8~12小时，需要适应白夜班 月休四天班，有工作餐，有住宿。面试可提供试岗。 （微信同号）

质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行，构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制，确保产品持续满足出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规要求，任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队，建立分层分类的员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及科学绩效考核制度，有效降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控，具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门，结合海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工企业）实际需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；积极整合个人渠道资源，协助开发新客户（包括海外进口商、国内连锁餐饮总部），有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业； 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验（必备条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经历，曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理（含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 有“生产-销售”双向协同经验，能根据渠道端需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划），不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端重点客户资源（连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式（含国际海运/空运冷链运输），具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力（采购、销售、物流、质检），能够高效推动多环节联动配合。

【岗位职责】 1. 负责工段日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排人员、设备及物料，确保订单按时交付。 2. 主导生产现场的6S管理与安全规范落地，定期开展安全检查，杜绝生产事故。 3. 监控生产过程中的质量数据，及时处理工艺偏差与质量问题，推动产品良率提升。 4. 协调解决生产中的设备故障、人员冲突等突发问题，保障生产线稳定运行。 5. 组织工段员工的技能培训与绩效考核，提升团队整体操作水平与工作效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机械、数控或相关专业优先。 2. 具备3年以上金属制品/机加工行业生产现场管理经验，熟悉机加工工艺与设备操作。 3. 掌握生产计划制定、人员排班、质量管控等核心管理技能，能独立处理生产异常。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能有效推动团队达成生产目标。 5. 熟悉ISO质量管理体系或安全生产规范者优先。