在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，为人正直诚实； 2、重视个人能力发展，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工活动丰富：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训：9个工作日。 （2）岗位待遇：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶机制。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，月休约5天，国家法定节日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责具体业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，指导资料准备，并完成材料整理与上报工作。 3、负责已提交材料的进度跟进，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周天）。法定节假日按国家规定休假。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（同龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班处理文字录入及工单事务， 轻松后勤文职类工作，无销售性质，以业务咨询为主，接受零经验求职者。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月收入5000~8000元 工作时间： 每日八小时，不加班，月休4-8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上床下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 前期享受带薪培训，转正后每三个月有一次内部晋升机会 4. 享有不定期下午茶、生日福利等员工关怀活动

工作台账 2千至3千岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档与台账登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行数据录入、报表制作及基础行政事务处理 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公有序运转 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.遵守纪律，服从安排，适应快节奏办公环境

高薪资好上手管住不收手机不销售

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

明天在山口地区招聘一名替班人员，驾驶60型号的车。

泰安新泰招中央空调安装中工，工地在楼德。有闲着的吗，

招聘水工。

泰安市泰山区招装修木工70个平方吊顶 做门头

汶阳明天上午招聘塔吊替班人员，工作半天，负责操作反档机，卸一车料。

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

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宇润生鲜超市，因开学忙不过来，急招聘理货员6名，不耽误照顾，小学的学生，高中学生，招聘小时工6名

老湖店！！！！招聘啦！！欢迎咨询

岗位职责： 1.负责花卉销售接待，为顾客提供专业、热情的选购建议与服务 2.独立完成鲜花包装、花束设计及日常陈列布置，保持店面美观整洁 3.参与绿植养护与简单种植工作，确保花卉鲜活度与生长状态 4.协助库存管理，及时补货、盘点并反馈损耗情况 5.配合门店运营需求，完成临时性事务及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，热爱花卉行业，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，愿意学习花艺基础与销售技巧者优先 3.动手能力强，细心耐心，能适应站式工作节奏 4.具备基本沟通能力，能妥善处理顾客咨询与需求 5.有园艺、零售或服务业经验者可适当放宽其他条件

负责鲜肉产品的零售，有责任心，有工作经验的优先

超意兴诚招[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]要求责任心强，干或麻利，能吃苦耐劳提供食宿，节日福利，带薪年假，同行业较好的福利待遇！真诚期待您的加入！联系人商老师收银员：3500-5500熟食热制员：3200-5000转正以后每月四天公休地址：老中心医院东北角

 林家水果超市（宿城店）招聘收银员1名耐心细致责任心强善于沟通服务长期稳定有经验者优先联系电话

肥城吾悦这边盒马档口招人工资2800-3000元，上班轮班倒：上午出货8点-15点，下午15点-21点半，休班2-3天。刘

井号招聘信息真实有效【放城叶波大润发超市惠衣库大卖场招聘了！】服装/鞋包/床品/一站式购齐高薪纳贤！职等你来！【岗位&待遇】营业员：2400-4000元/月收银员：2400-3500元/月组长：3000-5000元/月（底薪+提成+绩效+双休+带薪培训+晋升通道）福利暴击：月休2天+节日福利零经验带薪培训团队氛围超暖心坐标：放城叶波大润发超市《惠衣库》服饰批发城速联和经理：

工作地址： 山东省泰安市泰山区东岳大街银座城市广场沿街楼三楼云端电竞（银座城市广场）·忆楚管理 招聘岗位： 前台收银 任职要求： 1. 年满18-30周岁，身体健康 2. 工作认真负责，有服务意识 3. 有无网咖经验均可，带薪培训 薪资福利： 月休固定 + 早晚轮班 时薪+提成+节日福利 工作环境优雅，空调恒温 长期做优先，待遇从优

本店招聘售卖员两名，电话，只干半天

操作简单，按照流程做，简单易上手，不限学历，多劳多得

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务处理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的成长通道。