【工作内容】1、前期熟悉附近的房源情况；2、平时就在门店工作，接待一些上门客户和转介绍；3、我们会在线上跟客户沟通，有平台帮扶不用担心没有客源；4、联系客户线下带客看房，促成签约成交；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。上班时间：9点-12点14点-18点。工作时间较为灵活，不是一直坐班，适合接孩子的宝妈福利：不定期团建，节日生日福利，社保希望您具备的条件：1、有较强的沟通能力和抗压能力2、热爱房地产行业，有房产销售工作经历优先3、工作态度好，愿意学习，有上进心，挣钱欲望强态度和行动决定你的薪资上限真诚期待努力上进的你加入我们的团队！！

新房二手房的买卖租赁、维护房源、带客户看房，促成合作

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公司招聘岗位1、负责平台客户接待，耐心解答客户问题；2、业务跟进，维护好业务关系，登记好客户信息；3、学历不限，经验不限，前期有人带，公司给提供客源；4、月休四天，时间自由，可以自己调休，底薪3000+提成。上班时间早9晚6，中间有午休

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房产销售底薪三千加高提成

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沟通能力强.有一定的建材销售经验，热情开朗

诚聘房地产行业销售精英（同业）根据近一年收入择高定级，高提成，不限学历，入职享受四重激励，帮你顺利度过适应期和资源积累期本店概况:人员1+19①2023年多次百万门店②2024年多次百万门店③团队合作氛围非常好④商圈具备10年房地产行业经验，业务能力强，具备大团队管理经验，对于客户获取维护，房源新增维护，商机获取维护都有非常完整的方法论，且效率极高⑤店面位于南京最热门公办初中树人学区房板块，平均标的高，投入产出比高，容易做出高业绩⑥店面新房意识强，联动推荐客户多，靠近热点成交板块（鼓楼、雨核，奥南，南部新城），客户联动好⑦店面有多名业务精湛的明星经纪人，有4名经验丰富的店经理，带教认真负责⑧店面商机量一直处于板块头部，且在持续增长中公司福利：①入职缴纳五险一金②每年带薪年假6天③定期团建，精英社年度出游，入职周年庆④满一年员工免费体检⑤贝壳网链家网端口免费使用⑥每个月有现金激励奖⑦入职有师傅带，有完善的培训体系⑧员工买房租房有折扣⑨工作内容多元化不坐班⑩管理层年轻化，沟通无代沟上班时间:周一到周四早上10:00周五8：30周六日9:00中午午休:12:00-14:00下班时间一般6：30-7：30岗位职责：1.负责线上渠道的信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务。3.房产法律咨询顾问：提供相关法律咨询；岗位要求：1、有销售经验者学历无要求，无销售经验人员要求统招大专以上；2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强；3、阳光，踏实，有梦想；4、高度的工作热情和团队合作意识。三、薪酬福利（无行业经验人员）1、试用期统招大专无责任底薪3000元+1000量化考核奖金+1000业务奖金+30%业绩提成;试用期统招本科无责任底薪3500元+1000量化考核奖金+1000业务奖金+30%业绩提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%；2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等；3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金；5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。四、晋升发展1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（28%--75%）2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师）五、招聘流程投递简历--初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--答疑--发放offer--报到入职薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：六险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：节日礼品

主营业务不锈钢销售

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