【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万+。 不想在工厂或办公室拿固定工资，渴望挑战高收入？如果你正在找工作，不妨来我们公司尝试，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、员工租房、购房可享服务费专属优惠； 3、享受公司提供的免费带薪专业培训； 4、全员享有节日礼品关怀； 5、定期组织团队建设与优秀员工聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2.维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，保障信息准确； 3.在线下门店为客户提供高品质的看房服务体验； 4.协助促成交易双方达成合作，配合完成合同签订及产权过户等流程。

任职要求： 1.普通话标准，具备较强的学习能力 2.具有服务意识与团队协作精神，目标明确，积极进取，充满正能量 岗位职责： 1.负责城阳城区、区政府、利客来、农业大学、实验二小等商圈的房产租赁业务，每月超20万租赁市场需求，日均完成一单，为客户提供专业化的租赁解决方案。 2.业务流程简单易掌握，入职半个月即可熟练操作。月均收入5000-10000元起（真实可查） 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围积极活跃，店长全程带教协助谈单，提升成交成功率。 4.您专注为客户提供高品质租赁服务，公司全面保障工作支持，杜绝单兵作战，始终以团队协作为核心支撑。 待遇： 新人底薪4000元＋内部员工租房购房补贴＋季度奖金＋年终奖金＋不占用休息日的定期团建活动＋免费国内旅游机会 工作时间： 上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，每月休息4-5天，宝妈可安排周末休息

工作时间自由，可专职，可兼职，提成百分百，待遇好，工作环境好

一.招聘岗位 自媒体租赁经纪人、二手、新房销售 加入我们，成为房产领域的KOL；用你的专业知识，帮助更多人找到理想的家！ ●贝壳找房旗下公司 有完善的晋升机制、培训赋能、安排1对1师傅带教 ●贝壳平台分配客户+公司给分配客户 (贝壳上市公司大平台、公司有多位大V提供客户） 日常工作简单说就是：线上客户咨询解答疑惑、给客户匹配一下房源或项目、线下带客户实地看看房、拍拍视频、签签单 【招聘人员】 宝妈，同业伙伴，行业小白皆可 【一、工作时间】 ●每日工作时段：早9:00-晚18:30， 中午12:00-13:30为休息时间，周一休息，单休月休6天 【二、薪资构成】 ●无责底薪4000+业绩奖金+培训补贴500+80%提成+月度奖励+季度奖励+优秀员工[优秀销售可谈薪资] 生日福利，节日福利，团建聚餐，零食下午茶 底薪加提成，保底工资，绩效奖金，意外险，五险内部员工租房，买房及均享受员工折扣价 【三、工作内容】 1、负责门店和线上客户的接待，租赁、新房、二手房的咨询（可综合、可专项） 2、了解客户的需求，推荐适合客户需要的新房二手房 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖全流程; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作

工作内容：岗位职责 1、负责案场客户接待，并实现成交 2、负责客户跟踪回访，增强客户意向 3、负责客户购房合同签订及贷款手续的办理 4、负责客户成交及后续工作的跟进 任职要求: 1、善于沟通及表达，销售能力强 2、分析能力强，能够把控客户需求 ;3、形象好，气质佳，爱岗敬业 4、1年以上房地产销售经验

加入我们，共筑房产梦想——房地产经纪人招募计划 一、岗位职责 客户开发与维护：通过线上平台（如房产APP、社交媒体）及线下社区活动拓展潜在客户，建立长期信任关系； 房源管理与匹配：依托公司房源数据库，精准匹配客户需求，提供专业房产咨询服务； 带看与签约：陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程，确保合同顺利签署； 市场动态分析：跟踪区域房价趋势、政策变化，为客户提供实时市场报告。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1年以上房产销售或客户服务经验者优先；应届生可接受系统化培训； 核心能力：具备良好沟通表达能力，能承受业绩压力，持有房地产经纪人资格证者优先； 技能要求：熟练使用办公软件及房产管理系统，具备基础数据分析能力； 职业素养：诚实守信，无行业不良记录，认同“以客户为中心”的服务理念。 三、薪资福利 基础薪资 无责任底薪3500元/月+绩效奖金 提成比例 60%-80%业绩提成（按成交金额阶梯递增） 额外奖励 月度销冠奖金5000元+季度旅游基金 保障福利 五险+商业意外险+年度体检 培训支持 新人1对1导师带教+每周行业技能培训 四、公司优势 资源支持：依托10年本地房产服务经验，拥有5000+优质房源数据库，独家代理楼盘占比30%； 平台优势：与多家银行、公证处合作，提供一站式交易服务，缩短成交周期； 发展空间：清晰晋升路径——经纪人→店长→区域经理，优秀者可参与股权激励计划； 团队文化：定期组织团建活动，打造“专业+互助”的工作氛围。 五、加入方式 期待您与我们并肩，在房产行业浪潮中实现个人价值！ 私信联系。

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒一对一指导，年薪60w+。 不想局限于工厂或办公室的固定薪资，渴望挑战更高收入？如果你正在寻找新机会，欢迎加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松破万！ 2、员工租房、购房享受专属服务费折扣； 3、享有免费带薪培训机会； 4、全员享受节假日礼品关怀； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2.维护线上渠道的房产信息，及时更新新增房源数据； 3.在线下门店为客户提供高品质的看房体验； 4.协助促成交易双方达成合作，跟进合同签署及产权过户等流程。

贝壳招聘房产经纪人（兼职，全职都可），不管是宝，还是宝妈、宝爹。上班歇班多的，都可以研究。不耽误接送孩子，不耽误约会。主要负责房源维护，客户沟通等。上班时间自由。免费培训。有想法的可以联系，年龄18到40岁。能熟练操作手机，最主要的一点，人品好。

任职年龄要求在25至40周岁之间。 优势：连锁企业，管理规范，专业性强。 待遇：每月休息四天，工作节奏适中。 无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+带薪岗前培训+广阔晋升平台+公平晋升制度+海外旅游激励 工作职责：主要负责房屋买卖与租赁业务，陪同客户看房，协助完成交易流程。 职位要求： 1、不限经验，不限性别，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作挑战，敢于追求高收入目标； 工作时间： 上午8:30—11:30 下午14:00—17:30 期待您的加入！

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁咨询服务； 2、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并协助开展商务洽谈； 3、带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成； 4、负责后续业务跟进及成交客户的关系维护工作； 男女不限，年龄18-30岁，热爱销售工作，具备责任心，勤奋踏实、诚信正直，拥有良好团队协作意识和积极的工作态度； 薪资待遇：底薪（4000-5000）+奖金（500-2000）+提成（50%）， 公司专注房屋租赁代理服务，不涉及新房买卖，无中介费用，相较于传统房产模式，合同签约成功率更高，发展机遇明确，平台资源完善，期待你的加入！

【上工时间】尽快 【地址】市北区开平路养老院 【需求】24小时护理一对一男老人家属和养老院注重护理质量。 【工资】6500月休2天（尽量不休给加班费）法定假期双薪。 【工作内容】需要招聘一个男护工，老人大概情况：身高180，体重140斤左右，跌倒风险高，不卧床，起夜不频繁，不打骂人。老人有些阿尔兹海默症，请找一个有耐心，细心的，一定要不抽烟的 可联系 张俊龙经理

保洁开荒4元一平。

找俩个大工，0

沉管碎石桩，桩径800， 有300型，400型和500型沉管碎石桩设备的， 现在空闲， 可以出来干活的， 请联系王总(转发亲广告)

前厅经理，服务员，传菜员，保洁员，洗碗工

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

开发客户，拜访客户，促进成交。

一、你需要做的 1.根据公司提供的资料，邀约客户促成最终合作 2.根据公司市场计划，完成计划目标 3.维护客户，达成长期良好的合作 二、我们需要你： 1.学习能力强，接受电销行业 2.有上进心，责任心强，具有团队合作精神 3.沟通表达能力强 4.渴望挑战高薪，经验不限，公司提供系统完善的岗前培训 二、你将获得的： 1.薪资待遇高额无责底薪+高额提成+绩效奖金上不封顶 2.福利待遇五险一金+免费带薪培训+带薪年假+不定期团建+完善透明的晋升空间 法定节假日正常休息 3.公司产品丰富，极具竞争力； 4.行业扛把子，客户口碑高，以结果为导向，你有多大胆，薪资多大产；

通过打电话，推销产品，通过抖音平台，发布产品，线上推销，会拍视频，视频剪辑，图片制作！不接受兼职！全日制大专以上学历！

工作职责: 1、对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，策划并推广匹配的员工福利方案，销售公司相关福利产品，达成销售目标； 2、负责订单回款跟踪，并按时完成客户售后回访及服务记录整理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历； 2、具备TOB销售经验，有礼包、电影票、生日福利等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲和沟通挖掘商机，赢得企业客户信赖并维护长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间：朝9晚6，周末双休 其他福利:五险一金，季度团建基金，生日会，节日福利，零食下午茶、社团活动，带薪年假，年度旅游。

【薪资福利】 1、底薪3500+业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶。 2、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供专业的带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 3、我们具备完善的员工福利体系： 带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团建、下午茶时光、公司旅游、户外拓展、红包惊喜等一应俱全。 4、工作时间早九晚七，交通便利，通勤无忧。 【我们的工作内容】 1、维护各线上渠道客户资源，确保信息真实、准确； 2、完成房源核验、拍摄照片与视频，并进行房源发布与图片上传； 3、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询与解决方案； 4、搜集公寓周边生活配套设施信息，结合客户需求精准匹配理想住房； 5、主导租赁谈判过程，推动租客与房东顺利签约；【从带看到成交，全程有导师手把手指导，助你快速实现业绩突破】 6、负责签约后租客的持续跟进、信息整理及客户关系维护； 7、提供优质租后服务，与租客建立长期信赖关系；（坚持客户至上，口碑转介绍不断，租客换房仍会主动联系，二次服务收益持续到账） 【任职要求】： 1、年龄16-30岁； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，欢迎零基础加入，有相关从业经验并通过考核者可享受破格晋升机会； 4、身体健康，品行端正，积极进取，学习能力强，执行力高。

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪保底不低于12w，态度决定高度！！！（期待你加入是为了冲刺高收入，而非仅仅依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的各项福利政策，包含团队建设、文娱活动、带薪年假、病假等 3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度将择优选拔两名表现突出者重点培养！所有管理岗位均从内部产生，晋升人选次月即兑现职位调整｝ 客户来源： 客户资源来自一线互联网平台广告投放，均为主动咨询申请！（无需电话推销，无需低声下气，不打扰他人也不被他人左右，职场彼此尊重） 提成标准： 5万以下10% 5-10万15% 10-15万20% 15-20万30% 20-25万35% 25万以上40% 月度激励： 达成20w业绩奖励1W-2W 达成10w业绩奖励5k-1W 每日完成邀约指标，可参与会议抽奖一次（奖品价值100-500） 公司统一配备办公电脑、工作手机及定制西装 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与目标感 3.有销售从业经历，且在以往工作中取得过优异业绩者优先录用 4.敢于挑战高收入，心中有明确的财富目标与奋斗动力 5.享受国家法定节假日休假安排 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司依法为员工缴纳保险 8.提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速掌握工作技能

1.通过上门拜访的方式，沿街寻找有门头的装饰公司，接触老板或负责材料采购的相关人员，介绍并推广我们的产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司的联系方式，提前电话沟通并预约实地拜访时间； 3.开展地面推广工作，深入沿街区域或新交付小区的装修施工现场，对接项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储中心，预计在2025年前实现省内各市区全覆盖，产品价格与售后服务在行业内具备显著竞争力，推广难度较低，易于成交。

岗位职责: 1.负责与金融类客户保持良好对接，保障服务过程顺畅高效 2.按要求落实上级安排的金融相关工作内容，确保任务按时完成 工作时间： 早8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休1小时40分钟，大小周休，节假日正常休 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+提成+奖金等，员工平均薪资1.2-1.5w 2.缴纳五险 任职要求: 1.年龄21-37岁，不限学历，有销售从业经历者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，能妥善维护客户关系 3.适应团队协作节奏，主动参与集体协作与交流 4.拥有较强的学习意识，持续提升业务执行效率

1.按照公司及部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标。 2.落实并执行公司制定的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。 3.开拓本地市场，同时可兼顾拓展周边区域市场。

1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由资深同事一对一指导，全程带教。 2、通过线上渠道发布公寓实景图片及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，确认时间后由线下团队对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿支持，工作时间灵活，自主安排空间大。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄在*******，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 薪资结构：底薪3500元＋50%高额提成＋团队旅游＋团队奖励，日常激励多样； 每成交一单提成500-1500元，奖励机制完善，月入过万有机会获得3000元额外奖金； 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国设有26家分支机构， 拥有成熟的租赁运营经验与完整的业务体系，致力于发展为 全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业