岗位职责： 1、通过朋友圈、抖音、小红书等线上平台和加到店自来客微信的方式，邀约顾客到店消费； 2、使用门店提供的工作机维护客人关系，每天发布朋友圈、抖音、小红书宣发门店营销活动； 3、大厅接待客人到店预定位置落座，引导小程序线上下单； 3、能够完成部门领导安排的工作任务，接受无经验和应届毕业生，新员工有老员工带教培训。 上班时间：晚上19:00-次日3:00上班，每天上班8小时不加班，包吃住，不定时部门聚餐全体员工聚餐，举行员工大会参加抽奖活动等，岗位不收取任何押金或者其他费用，面试通过即可上班。 薪资待遇： 保底工资4300+不固定销售提成+70％小费，综合月收入1万到3万； 保底工资3300+不固定销售提成+70%小费，综合月收入7千到2万； 其它说明： 不用穿工作服，上班需要化妆，上班需要做发型，形象沟通良好，能够应对工作中的突发情况。

1、负责客户关系的维护与管理 2、承担订单相关事宜并进行协调工作 3、及时响应并处理客户的各项需求与反馈 4、确保客户来料信息的完整维护及资料传递的准确无误 5、执行价格的跟踪与相关协调事务 6、开展月度对账工作，跟进合同履行情况及产品状态 7、处理产品返工、返修事项，以及客户投诉的应对与后续追踪 8、落实产品关键要求在客户端的计量对接与处理 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历（机械加工专业优先，或具备3年以上机械加工行业工作经验） 2、形象良好，思维灵活，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力 3、具有高度的责任意识和良好的抗压能力 4、拥有优秀的团队协作精神，乐于自我突破与挑战 5、熟练操作常用办公软件 6、有CNC编程、调试、加工或工艺相关经验者优先录用

岗位职责: 1.制定和实施销售战略，以达成公司的销售目标和客户增长目标。 2.积极开发新客户，同时维护现有客户关系，确保客户满意度。 3.定期收集市场和客户信息，分析行业动态，以指导销售决策。 4.参与销售活动，推广公司产品，提高市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户关系。 2.具有较强的市场分析和客户需求分析能力。 3.具备良好的团队协作精神，能够激励团队达成销售目标。 4.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

1、与客户有效沟通，了解需求并提供专业建议 2、对家装行业有一定的了解，能适应市场变化 3、负责家装市场的销售，推广产品。 4、细致耐心，高效处理。

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岗位职责: 1.负责工商福业务的手续办理及后续跟进工作 2.与客户保持沟通，及时解答疑问并提供有效解决方案 3.配合上级完成各项交办的事务性工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任感 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1.负责客户的开发、联络，收集、归整客户信息，建立并完善客户资料。 2.通过不断学习自身专业知识，对客户提供更优质的服务。 3.善于沟通，喜欢跟中老年群体打交道。 4.工作认真负责，热爱学习，有团队合作精神。 5.需异地工作。 任职要求: 1.高中学历及以上或1年以上销售经验 2.年龄20-45周岁 3.敬业，有亲和力，会沟通 4.具备良好的沟通能力和服务意识。 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6.对健康行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步。 【福利待遇 1.节假日福利以及各种奖励 2.带薪旅游 3.基本工资：3000+社保＋奖金（保底6000-10000） 上班时间：7:20～11:00，1:00～5:30

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责扬中-大港区域，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3、 新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，奖励持续发放，给予充分成长周期

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

招聘：销售代表 薪资：4000-7000元 混凝土销售专员岗位职责:1.负责混凝土产品市场开发、客户维护与订单洽谈;2.跟进回款、维护工地及建筑公司合作关系;3.完成销售指标，收集市场信息。任职要求:1.有建材/混凝土/工程销售经验优先;2.有本地资源、工地资源者优先录用。

主业、兼职均可。岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与客户开发。 2、维护现有客户关系 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、有销售经验或对新能源行业有浓厚兴趣者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供系统带教与成长路径

销售专员+五险+住宿+餐补+话补 职位要求 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.按照市场营销规划，达成部门既定销售目标 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 4.收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析 5.策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成 任职要求： 1.年龄40周岁及以下 2.热爱销售工作，具备积极从业意愿 3.性格外向、稳重踏实、能适应高强度工作 4.有销售工作经验者优先录用 工作内容： 1.公司提供高质量客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访、会议等方式与客户高效对接，推动成交 2.维持客户长期合作关系，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务 我们能提供：提供住宿！！定期组织团队建设活动节假日专属福利 薪资组成：底薪(5k)+高比例提成+岗位分红+月度销售竞赛奖金 福利待遇：五险+住宿+餐补+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖

再好的职业机遇 你不行动，就与你无关 再优厚的待遇条件 你不参与面试，我无法向你说明 再美好的年华里 若不坚定出发，就会错失成长机会 我们公司大量岗位虚位以待，期待你的加入 上班时间：早九晚六，准时下班 每周六单休，节假日照常休息 任职要求：年满18岁即可！！！经验不限、学历不限（欢迎应届生及零基础新人前来咨询） 薪资待遇： 1：无责任底薪6000元＋15%-40%提成＋季度奖金＋年终奖金 福利：五险＋丰富下午茶＋节日福利＋生日礼金＋带薪培训＋话费补贴＋交通补助＋奖金激励＋国家法定假日正常休假 2：人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出跑客户，免受风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、微波炉等设施一应俱全 你还犹豫什么？

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出扫街拓客！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，培训期间同样带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

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轻卡销售，协助拍摄及产品直播，工作比较轻松。

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