岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，为本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为稳定职业，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可超2万K以上

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，助你摆脱长时间困在办公楼里的单调生活。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起）；培训全免费：没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考核机会。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金。 5、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励。 6、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……丰富多彩的文娱生活，节日专属神秘礼品，优秀员工享家属旅游，让你感受如家般的温暖。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：敢想高目标，敢拼好未来，有能力承担家庭责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点与商圈一体。 2、负责接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍。 理想足够丰满，现实或许骨感。但只要你愿意拼搏，我们将助你成为房产领域耀眼的新星。

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬体系 实习生：5690元保障底薪（可开具实习证明、支持签署三方协议）！！！ 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000元（本科毕业生/8000元，士兵党员/士官/大专毕业生/6000元） 最长提供9个月薪资保障！！！租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月收入普遍过万，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。 ——完善的成长支持体系 -新人集中培训：为期三天的系统化入职培训，深入理解企业文化与运作机制，快速适应团队节奏，加速职业起步； -门店实操带教+在职带薪学习：一对一全流程导师指导，配合总部提供的专业培训资源，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰培养项目：专为储备管理人才设计，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力； -在线学习平台：丰富多样的数字化课程，让学习更加灵活高效； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；全程跟进房屋租赁或买卖流程，包括带看、收集意向、签约及过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定的合作网络。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄*******，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑思维与表达能力； 3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保障薪资5690-8000元+高比例提成+带薪培训支持； 2、租赁业务提成高达35%，转正后买卖提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面覆盖房产业务的知识培训（含房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等），配备专人指导，实行老带新制度； 【额外关怀】 1、定期举办文体活动、季度表彰大会、年度销售大奖评选及高品质国内、国际旅行奖励！ 2、每逢传统佳节发放丰厚节日物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力轻松上岗； 【培训体系】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接过渡：帮助新人从理论向实战平稳转化，包含岗前集中训练及在职期间的持续专业辅导； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深同事带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递成功经验与实战心得； 5、团队氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、工作地点：全上海市范围，可根据个人需求就近安排

外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 【平台优势】 ①太屋深耕上海30年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业。坚持师徒带教文化，构建了系统化的培训机制与人才成长体系。 ②集团始终践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③在上海布局超700家门店，拥有8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前二。 【发展路径】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬待遇】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专5200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，退伍党员/士官5200+800房补） ②22届实习生：新人保障4690+800房补，毕业后根据学信网信息调整对应薪资 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 1%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【员工福利】 ①每月召开月度会议，对业绩优秀员工进行表彰，每季度举办菁英会活动 ②年度组织绩优员工及家属开展国内或海外旅游 ③全体太屋人及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊相亲活动 ⑤公司配备住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人承担费用800-1200元 ⑥太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专属导师指导成长 【任职资格】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责接待客户咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系； ③运营线上平台发布房产资讯，塑造公司与个人专业形象； ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利达成； ⑥协助办理合同签署、产权变更、房屋过户等后续手续服务。 【温馨提示】 为避免重复联系，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！

公司简介: 1、公司为本市规模领先的房地产经纪企业，拥有80余家连锁门店覆盖全市，是市不动产管理局便民服务唯一合作的房产经纪机构，同时与六大银行建立官方合作关系，并与58同城、安居客及幸福里达成官方协作。 2、公司汇聚全市最完善的新房及二手房信息资源，配备两处大型签约服务中心，合作银行长期派驻人员驻点，为客户提供便捷的金融服务支持。 工作内容: 1、接待客户来访，依据客户需求精准推荐匹配房源。 2、负责新挂牌房源的VR影像拍摄及钥匙采集工作。 3、团队协作完成交易流程，从房源匹配、带看陪同到谈判签约，全程由店长指导协助，无需独立作战。 工作时间： 1、上午8:30至12:00，下午2:30至6:30 2、每月享有四天休息，入职满一年额外享受七天带薪年假。 任职要求: 1、年龄20-40岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽。 2、高中及以上学历，表达清晰，性格积极外向。 3、新员工配备专人带教，上岗前提供免费系统培训。 4、热爱销售工作，具备进取精神。 薪资待遇: 1、薪资面议，熟练员工月综合收入8000至20000元。 2、每季度评选优秀员工，发放1000至5000元现金奖励。 公司福利： 1、员工购房免除相关服务佣金。 2、每月定期举办多样化的体育活动及团队娱乐项目。 3、表现优异的门店将组织跨省团建旅游。 4、每逢中国传统节日均发放节日礼品。

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问/房产经纪人/二手房 注：全上海太平洋门店均可就近安排，无需顾虑通勤距离，成交热度高区域优先选择，工作氛围轻松融洽，门店可自主意愿匹配，只要你愿意加入，我们必定提供合适岗位！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 3、性格亲和，具备较强判断力与职业素养 4、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识强，做事踏实认真，为人正直真诚 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人高中/中专6000-7000元/月 2、提成机制：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+绩效奖金+五险+提供住宿+无需经验+专注赚钱 60%正常投入：月入15000-25000元 30%积极投入：月入30000-100000元 10%全力冲刺：月入可达200000元以上（上不封顶，机会与努力并存） 岗位职责 1、接待客户咨询，提供专业房地产置业建议与解决方案 2、开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定业务关系 3、运营线上平台房产信息，提升公司及个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动一手房、二手房、新房、别墅、豪宅等交易或租赁达成 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成 6、协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。 2:工作内容带客户看房子新房二⼿房租房 3:房源来源公司免费提供 4:有⼀对⼀师傅包教会 5:新酬底薪5000加提成 6:面试地点在新十⼀大道幸福玫瑰园宝峰不动产 7:人均工资1.5万以上 8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待 9:每月4天休息每月团建聚餐

注：提供实习证明！提供转正机会！提供住宿！军人优先！ 全上海就近分配，到沪可报销车费！！！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网等配套设施齐全） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，公司直招！！！！！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店700余家，规模持续扩张中，全城正在新增设门店，未来成长空间广阔。 【您关注的薪资待遇，底薪扎实，提成更高】 大专学历：7000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 士官退伍：7000元无责底薪+高额提成 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员享7000元） 非全日制专科：6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成 提成标准：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业最高水平） 上海本地直招！！！！！！不考虑者请勿打扰

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的落地执行与日常管理 2、组织实地带看，核实房源状况，确保房屋品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、了解房产交易及租赁全流程，具备相应实操经验 2、具备独立开发客户的能力，沟通表达能力强 3、熟悉一手房及二手房市场动态，能适应弹性工作安排

诚聘项目经理（主要负责保洁模块）： 任职要求：年龄55岁以下，2年以上大型商场经理岗位工作经验。 薪资待遇：7000、月休4天、五险、各类节日福利、准时发放工资 工作位置：河南省信阳市区 联系方式：同

需要替班一个小时活

珠宝销售（销售顾问） 有良好的沟通能力及学习能力、责任心强、具有团队精神。无珠宝销售经验可享受带薪半天班一对一带训学习。工作年限不限，学历要求不限。招聘岗位：销售顾问《有意向者请电话或联系！！！！》 薪资福利:3000 - 10000元，底薪+提成+社保+月奖励+带薪休假+旅游+年终奖等，福利待遇有社保,加班补助,年终奖,带薪年假 招工人数:5人

招聘：拣货/送货 薪资：4500-5000元/月 1、日常的送货，搬运，拣货； 2、需要会开4.2的货车

信阳市潢川县招修锁/开锁/换锁 开个保险箱

有底薪+高提成（统50%—70%），25年国民品牌，助你月月开单， 欢迎志同道合者加入！ 工作内容: 1.网络端口客户电话 接听； 2.为客户匹配房源； 3.电话约房东和客户见面； 4.协助签定房屋买卖合同； 5.协助办理房产证； 职位要求: （租赁+买卖+金融） 1.有过销售经验优先，追求期望高薪的； 2.五官端正，勤奋务实，人品正直； 3.会用电脑打字； 4.学历大专及以上，年龄在18周岁-40周岁； 工作时间:每周一休息，法定节假日休息，上五险 薪资详情 薪资范围: 底薪+提成（统提50%-70%） 综合工资8000-12000元/月 公司有五险一金，高温补贴等 工资有保障，薪资有期待，直营公司有保障！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售增长； 4、收集项目信息，挖掘潜在客户资源，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖金+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。 新人阶段：综合收入5000+ 熟练阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，激发个人潜能。 4、双休、法定节假日、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销。

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省潢川（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业进取：愿意投入时间学习专业知识与技能，在实际工作中体现专业水准； (3) 主导意识：有推动项目进展的意愿，关键时刻能够主动担当、带领团队前行； (4) 逻辑沟通：沟通注重实效与逻辑，聚焦问题本质，表达清晰且目标明确； (5) 责任心强：工作积极主动，对结果负责，具备高度的责任感； (6) 成就导向：拥有强烈的职业追求，设定高标准目标，乐于为达成卓越成果投入额外努力； (7) 承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战保持稳定心态，具备良好的心理韧性； 2. 具备市场或销售相关经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 按照公司规定的业务流程，对辖区内的客户/门店实施定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动推进等； 5. 提升我司产品在终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责所辖客户的产品库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、账款回收、超期超限问题跟进处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点登记与回收操作； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有组织关怀的工作氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游及公司各类文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗调动，提供无上限晋升通道（可达总经理及以上层级）

负责河南一带信阳农肥推广销售工作 1、向客户详细介绍公司农肥产品的特点、功效、施用方法、价格政策、促销活动等，促成销售订单。 2、积极寻找、开发新的经销商、零售商、种植大户、合作社、农场等目标客户。 3、负责所辖区域的农肥销售任务，完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 任职资格： 1.大专以上学历 2.掌握区域内种植结构，具有丰富的销售技巧和沟通能力 3.农肥销售领域2年以上工作经验 4.善于沟通，适应长期出差

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

岗位职责: 1.负责会议及活动类项目的销售工作，包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计 2.全程跟进项目执行进度，保障活动各环节有序开展 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标 岗位职责：每日按时完成既定工作任务 任职要求：普通话标准流利 岗位福利：双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假 教育背景：高中及以上学历 行业经验：不限 岗位经验：不限

负责河南一带信阳农肥推广销售工作 1、向客户详细介绍公司农肥产品的特点、功效、施用方法、价格政策、促销活动等，促成销售订单。 2、积极寻找、开发新的经销商、零售商、种植大户、合作社、农场等目标客户。 3、负责所辖区域的农肥销售任务，完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 任职资格： 1.大专以上学历 2.掌握区域内种植结构，具有丰富的销售技巧和沟通能力 3.农肥销售领域2年以上工作经验 4.善于沟通，适应长期出差

招聘羊山新区。 浉河区 冷饮业务

诚聘有梦想、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届、往届毕业生积极加入 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识 3. 工作踏实负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有一定热情 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 提供精准客户资源+系统化成长支持 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年布局畜牧业与互联网融合领域，2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 - 转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理岗位发展 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪3500 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”，欢迎志在高薪与长期发展的你踊跃加入 欢迎主动联系，我们将优先安排面试沟通

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，不再被固定工时捆绑在办公室中，享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起）；没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训，全程免费学习，快速上手。 3、完全的内部晋升：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核，能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金，切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励，多劳多得。 6、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断，节日有神秘礼品，优秀员工还可享家属旅游，营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：有追求、有野心，想改善生活，愿为家庭奋斗，有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出，我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导，全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但只要你愿意拼，我们定助你在房产行业脱颖而出，成为闪耀的新星