
新媒体运营
4000-5000元/月
地产中介1-3年本科
1:熟悉房地产行业,具备相关销售经验者优先
2:需拥有半年以上直播经历,性格活泼开朗,思维敏捷,表达流畅,情绪管理能力佳
3:无需真人出镜,声音悦耳、富有感染力
4:具备良好的客户跟进与销售转化能力,有团队协作精神及现场应变掌控能力
新媒体运营专员
3000-4000元/月
地产中介1-3年本科
1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划,增强账号影响力与用户关注;
2、发布公司最新资讯,定期开展粉丝互动,策划并实施线上线下微信推广活动,通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性;
抖音+小红书房源发布员工作时间自由
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
职位详情工作内容:
1。公司提供资源,负责筛选客户,加微录入房源,不用销售
2。利用碎片时间兼职,可线上居家,可个人,可团队3。可长期兼职,有稳定的收入,长期主义者优先需要线下面试,不能接受者勿扰
工作时间:每天打卡一次不用坐班+双休
江夏租房带看 到手五位数 时间自由 穿着随意
8000-13000元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具海外地产提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
薪资待遇~~~~~~~
1. 成交即享100%提成,房东与租客双方各收月租金一半佣金(例如2000元房租,提成为2000元,综合收入普遍过万)
2. 公司免费配发电动车供日常使用
3. 老板手把手教学,全程亲自指导带教
4. 员工享受专属租房折扣
5. 缴纳五险一金,另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期组织团建活动、生日礼品等福利
上班时间~~~~~~~
上午9点至下午6点,每月固定8天休假。法定节假日照常休息。(通过APP打卡,打卡后工作时间灵活安排,休息日可根据个人情况自主调整)团队氛围轻松和谐,无明显上下级之分,沟通顺畅融洽
工作内容~~~~~~~~
1. 从事房屋租赁业务,为租户精准推荐合适房源
2. 定期回访老客户,维护良好关系,提高续租及客户转介绍概率
任职资格:
1. 热爱销售岗位,对房产经纪服务领域有浓厚兴趣
2. 能吃苦耐劳,性格乐观,具备积极进取精神
客户:客户来自58同城、安居客、抖音等线上平台
房源:使用海居自有内部系统,共享超42万套真实房源资源,依据客户需求高效匹配并推动成交,完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务
租房业务员,店长
8000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
工作时间:10:00-18:00
不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可
月休6天自由调休+法定节假日休息
工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档,你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦!
公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~
薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提!
表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资,哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。
海居--一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:
线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同
每单业绩为,每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。
以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教,平均一周到两周入手
买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。
月休6天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休
只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。
业务合伙人薪资待遇:
每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:
业绩13510,收入10000业绩23510,收入20000
业绩103510,收入100000
上不封顶
同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。
晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。
储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+
坐着打电话,出外勤带客户,业务都有,着装自由
9000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中电话销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
接受小白,接受实习生,没经验没关系,有师傅一对一带~~
公司提供客户,不怕没客户!!!
100%提成,,可以拿到现金3000元。
周末双休,早9晚6不加班!
无业绩要求,工作没压力!
每日下午茶,每月团建,都是年轻人,公司氛围超级好~
月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!
公司年轻人多,客户也差不多是同龄人,团队氛围好。
海居租房在武汉专注房屋租赁12年,在线房源有5万+,市场需求大,当天上手当天开单!
【岗位职责】
1、全武汉房屋出租业务
2、开发房源,开发客户,带看房子,成交签合同。
3、房源信息的发布,更新和管理。
【任职资格】
1、乐观向上,积极进取。
2、愿意通过自己的努力去赚取高工资,对服务行业感兴趣。
【福利待遇】
1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。
2、公司免费提供小电驴。
3、店长亲自教亲自的,包教包会。
4、租房优惠、
5、管理奖金+月度分红+端口补贴
【工作时间】
早九晚六,无加班,随时可休,可连休数天。
【为何会来我们公司]
1.晋升空间非常大,建立了优质的晋升通道
2.武汉年轻人居多,年轻人租房是刚需,也会有源源不断的转介绍
3.公司地理位置优越,居光谷正中心,周围基本都是大学城和写字楼,需求量非常大。
4.公司团队氛围好,接触的客户也差不多是同龄人,没有代沟,赚钱也要开开心心的赚!
5.提成是销售行业最高,工资回报率高,70%的新人第一个月都可以突破收入过万,超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。
6.有人教有人带,互帮互助,共同进步共同赚钱。
民宿清洁验收员/9000-16000/
9000-14000元/月
地产中介餐补经验不限学历不限接受小白公司氛围超级好时间自由不加班房屋租赁实地看房
岗位职责:
1.负责民宿退房检查工作,保障退房流程的准确与高效执行
2.与住客保持良好沟通,及时回应咨询,提供高品质服务体验
3.配合解决退房期间发生的各类情况,维护客户满意度
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对住客需求
2.工作态度严谨,确保退房查验环节无差错完成
3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进日常任务落实
薪资详情
薪资范围:11000-20000元/月
发薪日期:10日
职位底薪:9000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;4500以上百分百全提
奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖
地产中介经验不限大专新房退伍军人客户开发二者兼具退役军人优先保障月薪退役军人,有经验优先二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖楼盘驻场
每个月5W+ 最快速买奔驰的工作 !!!
身边都是年入 50万的同事 !
解决眼前问题的【最好工作】
奔驰宝马奥迪 随便买!!!!
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你对现在的收入满意吗?
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电话联系我,最多耽误3分钟!
尝试下!了解下!沟通下!
万一感兴趣呢?我能做到所描述绝对真实!!!
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工作时间:9:00—20:00
年龄要求:22—30周岁
工资发放:每月10号发放基本工资,每月25号发放提成
1.产品:
公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商,其中一手为主力产品。
2.客户群体:
对应的全部为高端客户,客户在武汉已经完全解决了刚需问题,房源只要能达到客户的投资回报标准,就能促成成交,成交主流房源货值150-2000万,成交难度低于住宅市场!
3.在公司单套成交最小货值150万起,单套税前提成最低30000元起步!2021年最大单货值5000万,单套提成120万(税前)
4.新人首单开单周期1-2个月,新人最快开单记录1天!
5.公司整体收入水平:2021年个人销冠年收入256万税前,公司整体业务2021年平均收入水平33.8万!
6.有新媒体销售,新媒体运营,新媒体短视频拍摄,新媒剪辑经验优先。
工作概述:
1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目,了解项目地点,优势!
2.通过渠道寻找客户,公司会统一匹配渠道客户,客户供经纪人使用
3.公司有内部资源,都是有购买经历的客户,会平均分配给每位经纪人
4.公司内部有严格的客户制度,无切单,撬单行为发生!
5.公司秉承雁阵文化,团结互助,入职之后有老人经理带,前期帮忙带看,帮忙签单,不分业绩
6.真实案例:2021年年初入职应届大学生毕业生,2021年6月份,经过我个人帮助,开的本年度公司最大一单,总货值2400万,税前提成62万,成交周期8天!
结佣速度:商业地产结佣速度快,比住宅快的多,90%的房子首月签单,次月结佣!最难速度也是次次月!
炫富篇:
1.
薪水篇:公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%!全公司2021年平均年薪33.8万!
2.。
座驾篇:
2023年新提车辆最低档次迈腾起!
公司有宝马车队35辆,其中5系为主,7系3辆,x5-2辆 x7-3辆。
公司有奥迪车队28辆,A8,-3辆、A6为主
公司奔驰车队30辆E300为主,部分以S系列为主
公司有路虎车队6辆 揽胜。
公司有保时捷队6辆 3卡宴,3帕拉梅拉。
员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队
房产顾问 周末双休 工作时间灵活 无需经验
8000-13000元/月
地产中介经验不限中专/中技房源开发二手房新房客户开发商业地产租房优惠豪宅房屋租赁实地看房
不唬人不搞噱头 真实岗位招聘
【工作时间】
上午09:00-下午18:00
午休:12:00-13:00
外勤期间时间灵活,通过APP打卡记录考勤
【岗位职责】
1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源,通过线上平台发布信息,客户主动咨询后根据其需求精准匹配合适房源
2. 负责带客户实地看房,前期可使用公司提供的电动车支持外勤作业,外出时间可自行规划
3. 协助租客完成看房流程,促成租赁成交,签订租赁合同后享受100%业绩提成,客户租金多少即提成多少
【任职要求】
1、具备较强的学习能力与沟通表达能力
2、能快速适应市场动态,具有良好的应变反应能力
3、工作态度端正,责任心强,积极进取
长白班保险餐补6-10人月结
物流设备安装招普工390-314/天
长白班,非流水线,短期可人走账清
年龄20-45岁,每周可以预支
自带三月内体检报告免复检
有需要的速来
挂车拖车司机
招半挂司机,主跑荆门,当阳。宜昌,荆州,潜江,短途。一人一车。待遇面议,地址:杨家桥,老地方宾馆,下雨要盖油布,,主要拉肥料,要求有经验熟手
美发学徒理疗师
店名:壹头疗养发:因开连锁店需求以下岗位:招聘岗位:洗发助理20名,工作内容:服务好进店的客户就行,底薪+工作餐+提成20元/客,包教包会,生手一对一培训3天上岗。薪资待遇:考核上岗4000一个月,没有任务,年龄:47岁以下、生手,熟手都可以(有销售经验优先)门店工作地址:竹园路9号,象山二路,象山三路联系电话:微信同号
保安
招聘小区物业招保安,年龄62岁以内;要求:能吃苦耐劳,工作有责任心,服从领导安排。工作地点:亿龙福星城小区工作待遇面议;有意向者请联系余队。
房产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
房屋租赁管家
3000-8000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务
2.持续维护租售关系,精准跟进意向租客并推动成交
3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理,确保服务闭环
4.定期参与房源更新与市场信息反馈,协助优化房源库质量
5.配合团队完成业绩目标,服从公司统一工作安排与业务培训
任职要求:
1. 学历不限,有销售、房产中介经验者优先,无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入
2. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能高效对接客户并建立信任
3.工作主动性强,责任心强,有明确的收入目标和持续奋斗动力
4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP,适应移动化作业场景
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
房产销售包住交通补助保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产中介销售人员招聘,综合薪资:8000-13000元/月,上不封顶,多劳多得,能力越强薪资越高。
任职要求
- 年龄22岁及以上,性别不限,有无房产销售相关经验均可,新手可快速上手。
- 责任心强,沟通表达流畅,有积极的工作态度和赚钱欲望,愿意主动拓展客户。
- 认可房产行业,能适应行业节奏,具备基本的服务意识和抗压能力。
岗位职责
- 负责房屋销售、租赁相关业务,对接客户需求,匹配合适的房源,促成交易达成。
- 维护现有客户资源,主动开发新客户,跟进客户需求,提供专业的房产咨询服务。
- 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程,做好客户跟进记录。
- 工作氛围轻松,流程简单,专人指导,上手快速。
工作时间
1. 日常工作:9:00-19:00(合理安排休息,工作自由灵活)
2. 休息制度:上六休一,每月固定休息4天,法定节假日正常休息,兼顾工作与生活。
薪资待遇
- 薪资构成:底薪 + 高额提成 + 各类补贴(全勤补贴、交通补贴等)
- 综合薪资:8000-13000元/月,上不封顶,多劳多得,能力越强薪资越高。
- 福利补充:可提供住宿,解决住宿顾虑,让你安心工作。
招聘说明
无需经验,简单易上手,工作自由,晋升空间广阔,适合想突破自我、追求高收入的你!
有意者可直接联系咨询,诚邀你的加入,一起共创高薪!
直招5000+房产经纪人就近分配
5000-8000元/月
房产销售社保交通补助包吃保险生日福利高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
3.负责线上渠道的房产信息维护。
4.门店有师傅一对一指导教学
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够独立完成工作任务,具备团队合作精神
3. 对房产市场有一定了解,愿意接受挑战并且学习
薪资体系:
1.薪资范围:8000-13000元/月;3000-4000元/月无责底薪+销售额提成
工作内容:
1.电话或微信的方式维护房主(无强制时常通话数量)了解房主房价动态
2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态
3.只负责销售,后期维护有相关职能部门负责
岗位福利:
1.租房购房均有优惠
2.每周1天休息可自由选休,国家法定节假日休息
3.工作时间早8:30–晚17:00
服装导购
金城时代二楼精品商场现有品牌女装招聘优秀导购1名薪资:底薪+保险+提成+月休+完成任务奖+节假日福利+加班工资欢迎30–43岁有女装销售经验,有良好的沟通力及团队合作精神的你加入我们!联系电话: 皮经理
招商专员
4000-9000元/月
地产招商1年以下高中电话销售工业地产团队建设能力
岗位职责:
1、负责项目招商相关工作的推进与落实;
2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务;
3、按时完成上级安排的其他工作事项;
4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。
任职资格:
1、具备大专或以上学历者优先考虑;
2、欢迎应届毕业生投递应聘;
3、具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。
综合年薪10-20万以上。
房产销售顾问
4000-5000元/月
置业顾问1-3年中专/中技房产信息维护更新销售经验保障月薪新房房地产行业经验带薪培训带薪年假购房优惠实地看房房屋买卖楼盘驻场
1、负责公司楼盘项目的客户接待工作,推动客户完成购房交易;
2、跟进维护意向客户,开发并拓展潜在客户资源;
3、维护自有客户关系,确保销售目标的达成;
4、收集整理周边竞品楼盘信息,开展市场调研分析;
5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续;
6、主动热情接待客户,细致讲解项目优势与特点,提供周到专业的服务体验;
大客户销售
6000-10000元/月
大客户代表五险一金3-5年本科售前咨询B端市场开发经验电气设备面销/陌拜经验建筑行业收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧较多外勤售后服务消防行业商业地产电话销售经验工业设备
底薪6000-10500/月 提成上不封顶
一、工作内容
1、对接并拜访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。
2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。
3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,并完成上级交办的其他任务。
4、达成公司下达的年度销售目标。
5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。
二、具体要求
1、本科及以上学历。
2、持有驾照且自有车辆,能熟练操作基础办公软件。
3、年龄不超过30岁。
三:待遇福利
1、底薪加销售提成,提成无上限。
2、提供电话补贴。
3、缴纳五险一金,享受周末双休。
工作地点:四川久远智能消防设备有限责任公司(荆门办事处) 湖北省荆门市掇刀区东方名都(G348南)
珠宝销售社保
✨优洛奇彩宝|东方百货店 扩店招聘✨17年老店|客源稳定|买社保 📍上班地点:东方百货店⏰上班时间:两班倒💎要求:形象好、会沟通、爱学习,有销售经验优先 📞联系万店长(东方)李经理 #荆门招聘 #珠宝销售 #优洛奇彩宝
湖北荆门海澜之家招聘导购两名,有相关服装经验者优先,有意者可拨打电话,,地址银泰百货城。
服装导购
海澜之家招聘导购两名,有相关服装经验者优先,有意者可拨打电话,,地址银泰百货城。
商厨租赁-餐饮业务拓展-蓝海市场(储备城市经理)
9000-14000元/月
BD经理社保年终奖3-5年本科渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验陌生拜访地推商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务品牌合作(商务方向)拜访
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、机关单位及企业食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1. 具备3年以上销售行业从业经历,全日制本科及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑;
四、薪资福利:
1. 月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+额外激励奖金,一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间,表现优异者月收入可超20000元;
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社会保险;
3. 可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益;
4. 工作时间安排:
采用钉钉系统进行日常考勤管理,须完成每日规定的签到任务
服装导购
6000-8000元/月
服装导购生日福利五险社保月结学历不限全职门店销售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列整洁美观,定期补货、调换样机/样品,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助达成月度销售目标
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.责任心强,有团队协作精神,能适应零售行业弹性工作时间
3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS系统及办公软件
4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在服务行业中长期发展
销售精英
1-1.1万元/月
销售专员餐补6-10人1-3年大专渠道销售较多出差
岗位职责:
1. 负责司三轮、四轮电动车,快递车,特种车的批发零售业务,面向全省开展招商工作。
2,成熟市场维护现有客户,按照公司新产品推广计划要求和客户实际情况,前往所分配市场,积极开发乡镇和市区市场。
3.按照公司推广太阳能拉力赛的活动,组织自己的网点和客户进试乘试驾,提升网点和客户对产品的认知度和购买意愿。
4. 需适应出差安排,深入市场一线,拓展业务渠道。
产品核心竞争力
1.太阳能光伏发电系统,只需要400-600元,可以按装在三轮,四轮,快递车,特种车上,可以增加60-200公里续航,并且做到十年不充电,十年不换电池,十年可以节约一辆车,拥有六项专利
2.三轮由本人开发,价格不贵并解决大量行业痛点,产品极具竞争力,正处上升爆发期
3.三轮四轮篷车正处于爆发期,产品力极具优势,可以试乘试驾来对比全行业各品牌篷车,目前每年销量翻一翻,需要销售精英推广
任职要求:
1. 持有C照和D照,会开三轮车,蓝牌客货车
2. 具备专业销售能力,无销售经验者请勿投递简历,需要销售精。
3. 工作认真负责,积极主动,有良好的沟通能力和市场开拓能力。
岗位福利
工作餐,薪资待遇优厚,诚邀有梦想,有能力的年轻人加入我们的团队
乡镇销售服务专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年高中
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象;
2、依据市场营销计划,规范市场秩序,达成区域销售目标;
3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围;
4、收集辖区市场信息,分析竞争对手动态;
5、策划并执行销售区域内的各类促销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施;
7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留,以及终端运营相关项目的管理工作。
栏目概述
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