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项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】 1. 专科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,持有工程师及以上职称,持有建筑一级、二级建造师执业资格。 2. 5-8年及以上现场施工管理经验,熟悉建设工程法律法规、行政主管部门监管要求,具独立组织协调、解决项目重大问题的能力。 3. 熟悉工程项目成本控制,有效组织施工,有效处理与业主、监理等相关部门的关系。 4. 沟通能力强,责任心强,具有良好的团队合作精神和敬业精神。 【薪酬待遇】 1. 月薪...
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位要求】 1. 工科本科以上学历; 2. 至少10年以上石化领域项目管理经验; 3. 具备独立操作项目施工经验。 工作地点:浙江舟山
工地管理,开微型车,送货,
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
有装修工作经验,吃苦耐劳
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2. 审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与施工工艺优化与成本控制 3. 监督施工队伍作业,组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付 4. 处理施工现场突发问题,及时与设计、甲方、监理等多方沟通并形成书面记录 5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料,配合完成项目结算与归档工作 任职要求: 1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程管理 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3. 具备良好的现场协调能力、问题解决能力及责任心 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与方案表达能力 5. 持有二级建造师(建筑工程)或装饰装修类相关证书者优先
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
1. 主导房建项目全周期管理,全面把控进度、质量、安全、成本及合同执行,对项目整体成果负责; 2. 组建并带领项目团队,制定实施计划,合理分配任务,确保各项目标顺利达成; 3. 协调业主、监理、分包单位及政府相关部门,高效推进内外部沟通,保障工程有序开展; 4. 审核工程款支付、签证与变更事项,强化成本控制,优化资源调度,提升项目收益水平; 5. 严格执行安全与质量管理标准,识别风险隐患,防范事故发生,确保项目高质量交付; 6. 组织竣工验收、结算办理、资料整理归档及后续问题闭环处理。 任职要求: 1. 建筑类相关专业本科及以上学历,具备10年以上土建项目经理工作经验,具有厦门老旧小区改造全过程项目实操经验; 2. 具备优秀的组织协调与应急处置能力,能妥善应对施工现场突发状况; 3. 成本管控意识突出,擅长团队建设与管理,责任心强,适应长期驻场工作; 4. 拥有大型住宅、商业或公共建筑项目经历者优先考虑,无重大质量安全责任事故记录; 5. 项目地点:厦门湖里区 月休2天
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑内装机电施工员证驾驶证
【岗位要求】 1. 大专/本科及以上学历,条件优异的中专学历亦可。建筑环境与能源应用、机电一体化、建筑机电暖通、制冷与空调技术等相关专业毕业优先;应届生亦可。 2. 熟悉净化暖通,强弱电、电气、给排水等专业内容;具有工业厂房、无尘车间施工经验优先,具有施工员上岗证书、助理工程师职称、建造师证书(机电工程)等优先。 3. 熟悉机电工程施工图,具有一定的深化设计和CAD操作能力、系统负荷计算、设备选型和一定的BIM经验,熟悉机电工程专业中设备、材料相关性能和参数。 4. 较强的学习能力,具备优秀的沟通协调能力,具有强烈的责任心和专业判断与决策能力。 【岗位职责】 1. 负责暖通设计、施工及现场管理工作。 2. 参与机电方案、图纸会审,审核机电施工方案;制定本专业施工工艺并报相关部门审核。 3. 深入施工现场进行管理,协调现场工作,解决水电、暖通等专业的技术问题。 4. 学习并把控机电施工质量与工期。 5. 负责与设计方协调有关机电方面的施工及变更事宜。
港航项目主管
1.6-2万元/月
项目经理3-5年大专团队管理经验
岗位职责: 1. 负责统筹项目部人员、资金、物资及施工队伍管理,组织实施现场施工,编制施工组织设计;承担各阶段工程任务书的拟定,动态跟进施工进展;制定项目整体进度安排及相关专项施工计划; 2. 协调项目实施过程中设计、进度、安全与文明施工等环节,保障流程科学有序;监督并推动现场施工计划的落实;负责工程分包单位的管控与协同工作; 3. 掌握相关工程技术标准与规范,能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核与把关; 4. 熟知工程项目管理流程,熟悉招标采购、成本管控等关键环节,具备良好的协调能力与问题解决能力,具有较强的组织与统筹水平; 5. 具备开拓意识和协作精神,乐于应对复杂挑战,承担项目各类报批报建事务,依合同约定保障企业合法权益; 任职要求: 1. 工程类相关专业背景,港口航道专业毕业者或持有一级建造师资格者优先; 2. 具备三年以上港口航道、高桩码头类项目现场管理经验; 3. 了解政府主管部门、监理单位在质量监管、竣工验收等方面的流程与要求; 4. 能全面把控项目的质量、成本、进度、合同执行及安全管理; 5. 具备项目全周期经营管理能力; 6. 工作地点:福建省内
工程管理部经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力工程
1. 工程管理体系构建与持续优化:建立健全公司电站项目工程建设的管理制度、流程及标准体系,涵盖设计审查、施工组织、进度管理、质量安全监管、成本控制、竣工验收等环节;制定针对EPC总包单位、施工分包单位及监理单位的准入条件与绩效评估机制。 2. 项目全周期工程统筹管理:全面负责公司在建风光储项目的工程实施与协调,包括审核项目进度计划、评审施工组织方案、组织重大技术方案论证、主导关键工序验收等工作;监督各项目质量、安全、环保措施执行情况,定期开展现场巡查与专项检查,及时发现并督促整改风险隐患。 3. 工期管控与交付目标达成:编制并动态更新项目整体进度计划,统筹设计、采购、施工、调试各阶段衔接,保障项目如期并网;对进度滞后项目及时发出预警,牵头分析延误原因,制定赶工策略,并整合内外资源推动问题闭环解决。 4. 合同履约与合作方管理:主导EPC总承包合同、施工合同、监理合同中技术条款与履约要求的审核工作,参与重大商务协商;跟踪承包商履约表现,对在质量、进度、安全管理方面未达标的单位依据合同采取相应处理措施,必要时启动退出机制。 5. 团队组织建设与专业能力提升:规划工程管理团队的组织架构,明确岗位职责与协作机制;系统培养土建、电气、安全等专业工程师,强化团队专业技术水平与现场管理能力。 6. 跨部门协作与外部关系对接:协同设计院、监理机构、质量监督部门、电网公司等外部单位,推动项目建设过程中的合规性与技术问题解决;配合投资与开发团队完成项目前期可行性研究中的工程技术论证,以及项目建成后向运维阶段的顺利移交。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,主修电气工程、新能源科学与工程等相关专业;具备3年以上工程管理相关工作经验。 2. 熟悉工程建设全流程、施工技术规范及质量验收标准,掌握国家及行业安全生产相关法律法规,持有注册安全工程师或一级建造师(机电工程)证书者优先考虑。 3. 具备出色的执行力、风险识别能力、谈判技巧与多方协调能力,能够有效与EPC单位、施工队伍、监理方、电网公司等多方沟通博弈,维护公司核心利益。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科房建工程安装工程电力工程工业建筑住宅建筑国家注册监理工程师一级造价工程师
岗位内容: 1. 负责工程项目全过程的统筹安排与执行监督,保障项目在质量、进度及安全方面的全面达标; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节工作有序衔接与高效运转; 3. 建立并完善项目管理相关规范与操作流程,持续提升工程管理系统的运行效率; 4. 对项目实施过程中出现的异常问题与潜在风险,迅速响应处理并及时向管理层汇报。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先; 3. 掌握品质控制、项目风险防控等常用管理方法与工具; 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,具备强烈的团队协作意识; 5. 具备系统性思维与创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 独立负责家庭装修项目的全流程管控,涵盖拆除、水电、泥水、油漆等全工种施工管理; 2. 统筹项目从开工至竣工的全过程,包括进度控制、质量验收及客户沟通服务闭环; 3. 依据厦门本地施工规范与市场环境,合理调配本地合作资源,确保项目高效合规执行; 4. 负责施工现场的日常管理与协调,保障工程按时保质交付。 【岗位要求】 1. 具有三年以上家庭装修行业工作经验,近三年持续从事家装领域,无长时间脱离或转至工装岗位情况; 2. 在厦门本地装修公司实际任职满一年以上,熟悉厦门区域市场环境、施工标准及本地协作资源; 3. 具备独立主导家装项目的能力,可不依赖他人完成项目全流程统筹与实施。
厦门翔安区招拆木,拆内架的工人
建筑木工拆架
厦门翔安招拆木,拆内架的工人
厦门 翔安区
9月1日 21:15拨打电话
BD经理
1-1.5万元/月
BD经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制拜访地推商户合作
福建省盒伙人集合通告 集合目的 盒子科技业务交流 好哒&小微等政策发布通知 银行活动政策发布,额度配置、开卡需求等 相互学习,共同进步,一起更易更快乐赚钱 近期大事件 好哒商户设备+银行政策落地 小微分润最高万11.5发布 抖音支付、合规商户秒到等落地上线 好哒+小微27年政策发布 全省已落地银行政策(个别上线中) 厦门银行、兴业银行 浦发银行、民生银行 浙商银行、泉州银行 恒丰银行、邮储银行
人偶兼职6-10人
厦门单国博单:一、2个兼职3个兼职时间:8点−17点30二、至上午09:00-17:30上午09:00-12:00需要一个175CM以上的兼职穿人偶服三、8.00-17:307个人−8.00-17:305个人。
厦门
9月1日 21:13拨打电话
绿化种植
写字楼园区招聘:绿化岗负责园区苗木浇水、修剪、除草,补种等日常养护,熟悉苗木习性及养护方法。月薪3500,领班4200,月休四天,有经验者薪资可谈。保洁岗负责园区公区地面打扫、公共区域标示牌擦拭、保持园区环境整洁。工作时间:7:00-11:00、14:00-18:00月薪3100以上,月休四天。地址:天水路地铁站旁要求:60岁以下,有耐心、责任心联系电话:欢迎大和推荐[玫瑰]
厦门
9月1日 21:13拨打电话
养护工除草绿化月结
写字楼园区招聘绿化岗和保洁岗。 绿化岗负责园区苗木浇水、修剪、除草、补种等日常养护工作,需熟悉苗木习性及养护方法。月薪3500元,月休四天,有经验者薪资可谈。 工作地点位于天水路地铁站旁。要求年龄65岁以下,有耐心、责任心。有意者可报名。
厦门
9月1日 21:13拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
每天跑跑现场 忙忙办公室的活 一月八千 交社保 活很轻松 不累 管住上下班有通勤车 一天10元饭补
北京朝阳区专业分包项目经理
项目经理
专业分包项目经理
项目经理
武汉市武昌区招风电安装武汉市武昌区招风电安装项目负责人,要求有二级建造师带B证,有风电项目负责施工经验,有能力单独管理项目
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险预控措施 4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作,配合完成审计与结算 5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备独立主持中大型房建或公建项目经历 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理5-10年本科水利水电抽水蓄能
项目概况:本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业,施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容,严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。 岗位目的 全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理,对接水电八局甲方项目部,统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作,落实合同全部条款,管控项目履约风险,保障项目按合同工期、质量、安全标准完成,维护公司利益,规避劳资、安全、合规类风险。 主要工作职责 一、项目履约与对外对接 1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人,代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定,对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门,接收甲方指令,落实甲方各项管理制度、会议要求,及时报送各类报表、资料。 ​ 2. 参加甲方组织的工程例会,按要求参会,因故不能参会需提前履行报批;及时传达甲方技术交底、安全交底,组织内部落实执行,拒绝甲方违章指挥,发现危及人身安全情况有权组织停工避险。 ​ 3. 严格执行项目节点工期:引水上斜井分段施工计划,管控施工间隔期人员留守、复工准备工作;服从甲方开工、复工通知,不得私自提前或滞后复工;跟踪工期执行,出现进度滞后及时增配资源,编制整改方案。 ​ 4. 负责变更、签证、停工窝工管理:按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料,做到一事一签、一日一签,把控签证时效,避免权益丧失。 二、生产、技术与质量管理 1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容;配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆,统筹现场设备运行操作管理。 ​ 2. 落实质量目标:单元工程合格率100%,土建单元优良率≥93%,观感得分率≥93%;杜绝质量事故、较大质量缺陷,确保工程一次达标投产。 ​ 3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清;管控隐蔽工程验收,隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽;对不合格工序组织无偿返工。 ​ 4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理;对接甲供材料(混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等)领用,指定材料员刘海霞办理领用手续,做好甲供材保管、核销,严控超耗,杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。 ​ 5. 统筹施工用水用电管理,落实甲方用电二级到三级配电安装,按合同承担生活用电电费及电损;落实施工、生活用水管理;统筹营地有偿使用管理,严禁私自搭建营地。 三、安全生产、文明施工及环保管理 1. 落实安全生产主体责任,配置持证专职安全员(安全C证),建立安全管理体系;落实全员安全教育培训,所有进场人员完成三级安全教育,特种作业人员必须持证上岗。 ​ 2. 人员准入管控:进场人员年龄男性18‑60周岁,女性18‑55周岁,提交县级以上医院体检证明,严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场;所有人员完成甲方实名制备案,人员异动及时更新报送资料。 ​ 3. 落实安全防护,安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置;管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源;现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场,立即上报甲方项目部,按合同承担相应事故责任。 ​ 4. 落实文明施工、环保要求:施工弃渣运送至甲方指定地点,及时清理沿途洒落渣料;施工废水按甲方要求处理;做好生活区、作业区环境卫生,完工完成场地垃圾清理;配合各级迎检,相关费用已含在合同单价内,不得额外索赔。 ​ 5. 落实保险管理:项目人员人身意外伤害险(赔付≥100万/人+6万医疗险)、施工设备险,按合同时限将保单复印件报送甲方备案。 四、农民工及劳资管理(合同核心重点) 1. 全面执行农民工实名制管理:进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同,人员异动3日内更新报送;农民工工资账户要求开立农业银行账户,建立用工台账、考勤台账。 ​ 2. 按月编制真实有效的员工工资发放表,履行签字盖章手续,配合甲方农民工工资发放;严控工资表真实性,杜绝虚列工资;工资信息发生变化3日内更新提交甲方。 ​ 3. 管控项目劳资风险,杜绝拖欠农民工工资;按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理;项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》;处理劳资纠纷,严防出现围堵、上访等恶性事件。 ​ 4. 负责项目人员劳动合同管理,人员调换需要取得甲方书面同意,关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。 五、计量、结算、成本与合同管理 1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表,保证资料完整真实,配合甲方各部门计量审核;严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量,超图纸、返工工程量不予计量。 ​ 2. 组织完工结算资料收集整理,工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算;熟悉合同支付条款:进度款支付当期结算90%,完工结算确认后30天付至97%,3%质保金2年后无息返还。 ​ 3. 管控项目成本,重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险;识别合同履约风险,定期复盘合同执行情况。 ​ 4. 对接公司财务,及时开具合规3%增值税专用发票,保障工程款顺利回款。 ​ 5. 履约保证金管理:跟进银行保函有效期,到期前完成保函延期,避免现金保证金被强制扣除。 六、团队管理及其他 1. 组建项目管理团队,配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员,所有人员资料报甲方备案;本岗位每月驻场不少于22天,离岗必须向甲方履行书面请假手续。 ​ 2. 管理现场劳务班组,合理调配人员,管控班组作业质量、安全、进度;定期开展内部技术、安全交底。 ​ 3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场,完成工程移交、全套竣工资料移交。 ​ 4. 遵守保廉合同要求,廉洁从业;做好合同、图纸、技术资料保密工作;处理项目地方关系,避免和当地百姓发生冲突。 ​ 5. 处理项目各类突发事件,按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。 任职资格要求 学历专业 大专及以上学历,水利水电、土木工程等相关专业。 工作经验 1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验,有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。 ​ 2. 熟悉水电劳务分包合同履约,熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。 ​ 3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。 能力要求 1. 具备较强对外沟通协调能力,能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。 ​ 2. 精通劳务项目全流程,懂现场施工:混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。 ​ 3. 风险意识强,熟悉劳务分包合同风险点,能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。 ​ 4. 较强的成本意识,熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。 ​ 5. 具备团队管理能力,能够管理技术员、安全员、班组人员;抗压能力强,可以长期驻项目现场。
厦门集美区政项目招聘实习施工员1名,联系电话裴
施工员1-2人
集美市政项目招聘实习施工员1名,联系电话裴
厦门 集美区
7月17日 19:11拨打电话
厦门集美区招房建施工员,待遇6-8k,工作地点,有意者联系邹总
6000-8000元/月
施工员月结
招房建施工员,待遇6-8k,工作地点厦门集美,有意者联系邹总
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责施工现场管理工作,协调业主、监理现场工作。 2. 负责承包项目施工过程中的技术、进度、质量、安全、造价等工作,掌握工程全面情况;按照合同要求编制工程施工进度计划并实施,保证工程施工任务全面完成。 3. 贯彻并执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件,组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理。 4. 做好工程总结,组织各阶段工程资料的鉴定、归档工作,制定和实施工程创优措施,参加工程的审查和评优。 【岗位要求】 1. 工程类相关专业本科及以上学历,10年项目经理经验(无福州、泉州、厦门从业履历勿投)。 2. 具备房建、市政、造价等经验,有现场施工、管理内部班组、对内外沟通等方面经验,表达能力强。 3. 熟练掌握各方面技术、成本管控、预结算流程、安全文明施工等。 4. 熟练使用CAD等制图及办公软件。 5. 具备强烈的责任心和抗压能力。 6. 有老旧小区改造经验者优先。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作;2.审核暖通等工程招标文件的技术部分;3.协调施工单位,监理单位处理现场问题;4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作;5.做好本专业有关技术资料的整理工作;6.完成主管领导交办的其他工作。 职位要求:1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历;有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验;3.熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统;
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
厦门思总诚招项目技术负责人,房建/市政安全员,施工员,建筑相关行业应届生,工作地点厦门翔安,联系电话陈姐
厦门 翔安区
9月1日 19:39拨打电话
项目经理/主管
8000-10000元/月
项目经理1-3年高中
厂房机电项目施工现场经理/主管岗位职责: 1.全面负责厂房机电项目施工现场的统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.监督机电设备安装、调试及验收全过程,确保符合国家规范及合同技术要求 3. 落实安全生产责任制,定期开展现场安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 4. 编制并动态更新项目进度计划,及时处理施工过程中的变更与异常事件 任职要求: 1. 具备厂房或工业类机电项目现场管理经验,熟悉暖通、给排水、电气等系统施工流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应施工现场工作环境 3. 责任心强,具备较强的风险预判与应急处置能力 4.熟练使用CAD等工程管理软件,能独立编制技术与管理文档
福建厦门招聘一个独立绿化施工员
施工员1-2人
厦门招聘一个独立绿化施工员
厦门
7月5日 08:10拨打电话
福建厦门招房建施工员电力工程(有做过变电站优先),待遇6-8k,工作地点,有意者联系叶
6000-8000元/月
房建施工员月结
招房建施工员电力工程(有做过变电站优先),待遇6-8k,工作地点厦门,有意者联系叶
厦门
8月28日 14:54拨打电话
福建厦门招聘市政管道制图员(施工员,没活的时候现场帮忙),地点同安,要求熟悉使用rtk、C
施工员
招聘市政管道制图员(施工员,没活的时候现场帮忙),地点同安,要求熟悉使用rtk、CAD制图,联系
厦门
8月1日 12:47拨打电话
工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工艺设计试制生产装配工艺焊接工艺SMT工艺
工艺主管(汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等)——经理发展 1、完善工艺管理流程,建立标准化规范,提高产线效率与产品品质; 2、监督现场工艺落实情况,及时处理制程异常,确保生产稳定运行; 3、参与新项目导入过程,提供全流程工艺技术支持; 4、带领工艺团队开展工作,合理安排任务并实施技能培训; 5、联动其他部门,协同应对生产中出现的技术与流程问题。 任职要求 1、大专及以上学历,电子类相关专业; 2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验,有团队管理经历; 3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件; 4、掌握IATF16949质量管理体系,具备精益生产经验者优先; 5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力,抗压性强。 春节后工作地点迁移至集美杏北(临近地铁1号线),薪资待遇优异者可面议。 薪酬福利 1、设立员工持股平台(涵盖管理与技术骨干,长期服务的基层员工亦有机会参与); 2、提供行业具有竞争力的薪酬标准; 3、免费提供住宿及工作用餐; 4、依法享受各类带薪假期(含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等); 5、按规定缴纳五险一金(社会保险、住房公积金); 6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利; 7、本科及以上学历可办理厦门落户,公司协助申请厦门市人才落户补助(硕士3万元,博士5万元); 8、支持申报各类职称与职业资格(初级、中级、高级工程师,一级、二级、三级职业资格认证); 9、免费提供人事档案托管服务; 10、每年组织职业健康体检; 11、提供多样化培训资源,助力员工职业成长与发展; 12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制,年度考核合格即可调薪; 13、定期举办团队集体旅游活动; 14、设有员工推荐奖励制度;
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