
店长
布石女装1.招聘店长,底薪 3600月薪7000-15000底薪3600+个人提+总提+奖金 半天班月休2天2.招聘导购员 若干名 底薪3100,平均月薪6000-12000,底薪3100+个提3%-5%.半天班月休2天3.培训+节日福利,年龄23-36张经理地址:爱琴海商场二楼布石女装专柜
田区龙湖店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备实际工作能力与经验者可优先录用
潘集地下街服装店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验
3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力
4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
店长月结
招聘:车商驻店经理薪资:3-8K车商驻店专员工作时间:8:30-18:00月休4-8天车商驻店经理:负责维护4S店渠道保险业务。工作地点:田区各4S店工作要求:服从管理,爱岗敬业,工作努力,沟通能力强,注重团队精神。
店长3-5人月结全职
招聘:店长1人,导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000()地址:淮南爱琴海卡迪高
店长1-2人月结
毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪:4500上班:15:00–24:00(9小时)管饭要求:会炸串、会算账,思路清晰记性好,老板不在可独立统筹门店运营,有经验优先,勿扰,无任何餐饮经验的勿扰!有意向欢迎电话联系面试:
店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
店长1-2人月结
毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪:4500上班:15:00–24:00(9小时)管饭要求:会炸串、会算账,思路清晰记性好,老板不在可独立统筹门店运营,有经验优先,勿扰,无任何餐饮经验的勿扰!有意向欢迎电话联系面试:
安徽淮南招聘经理,薪资3000元以上,主要负责维护客户服务、管理店面和培训新人。
店长月结
安徽淮南招聘经理,薪资3000元以上,主要负责维护客户服务、管理店面和培训新人。
店长
【品牌】:柳川田家(女装)VVC(户外)【岗位】:店长/店员【应聘要求】年龄20–35年轻活力、形象好气质佳,有服饰品牌销售以及管理经验优先。【薪资待遇】:店长综合薪资:6K~10K店员综合薪资:4K~8K薪资组成:底薪+提成+节假日三薪【福利待遇】:月休三天+社保+年假【联系方式】:安徽淮南
石膏板吊顶隔墙板装修木工3-6个月1-2人月结
淮南市凤台县招两个年轻的装修木工,做石膏板造型吊顶,轻钢龙骨隔墙,要求手脚麻利,不恐高,350一天,不管吃住,外地的师傅能长期稳定跟着工地结束可以管住。工资每月打卡。短期工,日结工,二把刀,勿扰。不踏实干活的磨洋工别联系。
挖机/钩机司机长期
招聘长期小挖驾驶员,工作内容为挖渠、打田埂。薪资可按月或按小时计算,月结。有高标准农田施工经验者优先。有意者可联系。
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴五险保险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
店长1-2人
古道驿栈店长大专及以上学历,年龄55周岁及以下,品行端正,无违法违纪记录,具备强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识。具备相关工作经验,具有较强的文字功底工作,能够熟练操作计算机,能够灵活运用Word、Excel等办公软件;工作认真细心,学习能力强,执行力良好,积极开朗,主动沟通,能够及时、高效完成领导安排的工作事项;男女不限,熟悉文旅酒店运营,具有五年及以上酒店管理工作经历者优先;持有C2及以上级别驾照者优先。薪资福利:市场化选聘人员实行试用期管理,试用期满考核合格办理正式聘用手续。市场化选聘人员按照任期制和契约化管理模式,具体按照新疆双河古道温泉康养度假有限责任公司聘用管理办法及薪酬方案、绩效考核办法确定,社保及福利待遇按照国家规定执行。招工人数:1名报名截止时间为2026年10月20日。报名方式:将《选聘报名表》电子版及相关证件电子版发送至邮箱:。面试时请将相关纸质材料交至古道温泉人力资源部,同时携带相应证书原件以备查验。
店长
人民商场招聘店长&高销:2名:上一休一/早晚班要求:为人真诚,努力上进,有责任心,服从公司和商场管理。25~45岁左右具有销售经验1年以上。晋升通道:导购-储备店长-店长联系:同步
店长6-10人月结
门店经理1.有普货物流经验即可2.了解当地二手车市场分布3.有一定业务开发经验4.C1以上驾驶证,2年以上驾驶经验,熟练使用智能手机,有服务意识!薪资福利:4000-5000,不用装卸,不用加班,工作轻松,非中介公司直招,交社保招工人数:10名工作地址:洛阳、濮阳、南阳、许昌、商丘,佛山、惠州、珠海、东莞、中山
全职店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控,维护台球室内卫生,维护台球室内设备,及引导客户做好评
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
收银员、导玩员
3-5千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职满20岁以上优先录用
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及投诉,妥善解决现场问题
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记
5. 配合店长开展促销活动,执行公司各项运营标准
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.无经验要求,具备良好沟通能力与学习意愿者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.遵守职业道德,注重仪容仪表与服务规范
店员
招聘信息:工作地点:安徽城市管理学院(新桥校区)招聘岗位:邻几超市店员小时工年龄限制:20-45岁做事认真,负责,有经验优先考虑。工资待遇:基本工资15元一小时,每天工作时长六小时,周一到周五上班。有意向者请联系店长:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南店长招工最新信息在线招聘信息,主要招聘淮南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。