高薪诚聘优秀的K12教育咨询顾问，我们满怀诚意而来，只要你足够出色，我们将倾尽所能提供全面优厚的福利待遇！期待卓越的你加入我们！ 要求： 稳定性强，抗压能力佳，学习与适应能力强，热爱销售工作，富有责任心。 【优质资源】：新设校区广泛，客户资源充足且质量有保障，无需自行开拓资源 【晋升机会多】：校区处于快速扩张期，管理岗位发展空间广阔 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金

关于我们： 我们是一家拥有1500人规模的上市公司，专注于品牌连锁加盟领域，全国覆盖数万家加盟门店，累计带动就业8.7万人，实现社会价值87.4亿元，年营收突破3亿元。 岗位每三个月开放晋升与调薪通道，团队年轻有活力，福利待遇行业领先，配备一对一导师带教机制，欢迎深入了解。 底薪5000元起+奖金+项目提成+激励，月综合收入稳定在10000元以上。 集团员工以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，充满朝气。 岗位职责： 1、对接品牌连锁加盟客户，开展盈利模型分析并匹配适配方案； 2、深入参与门店运营数据分析，制定全域增长策略； 3、构建面向加盟商的能力提升支持体系； 4、持续维护客户关系，结合客户需求及市场动态，提供高效的产品解决方案与服务支持。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，性格外向积极； 2、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的交流技巧与应变能力； 3、具有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、认同团队合作，心态乐观向上，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、五险一金；带薪年假；工龄工资。 2、弹性调休，每月休息6天，时间自主安排；下午茶供应不断，水果、饮料、零食齐全。 3、公司设有系统化培训成长机制，每季度开放调薪窗口； 4、每年提供四次晋升机会，职业发展路径清晰，晋升速度快； 5、表现优异者可享国内外精品旅游线路，体验高端行程，精彩超乎想象； 6、春节假期长达20天，尽情享受超长放松时光； 7、办公区内设健身房、饮品吧台、休闲小酒吧、冰箱微波炉等生活配套设施。

1. 工作内容：负责向科研院所内各类实验室推广销售相关产品（包括耗材、试剂、仪器、设备等） 2. 任职要求：年龄30岁以下，具备生命科学类专业背景或相关行业工作经验，能承受工作压力，积极进取，具备较强的成就动机和收入增长意愿 3. 岗位福利：提供底薪加提成薪酬结构，缴纳五险，享受交通补贴、餐饮补贴

一、挑战行业高薪！团队由90后、00后组成， 充满活力与正能量的年轻集体，工作氛围轻松融洽， 同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区， 拥有十四个自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 二、工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 三、岗位要求：无硬性要求，只要你渴望高收入，愿意拼搏， 我们愿为你提供广阔的发展平台。 四、福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补贴 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道透明，晋升路径：教练→校区副经理→校区经理→区域manager

液压管路管件产品销售，主要客户是机械设备制造类企业，可以自主线上获客，转化成交，岗位职责：具备线上获客经验、电话营销销售经验、可以出差，有陌拜经验有液压工厂客户资源的优先录用

招聘销售 位置：黄河数字人才公共实训基地 综合薪资1w+ 无责薪资4-6+提成 年前单休，年后单双轮休 包住宿 法定带薪休假 有短视频，百度，阿里巴巴经验的优先 联系人：张

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有12家省级运营中心，已落地门店超4300家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，多方协同打造，行业公认提分效果突出的新兴项目 行业：新风口，新机遇 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广，市场认可度高 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成（无责底薪4k） 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起薪，上手轻松！ 【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目信息，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，你可参与协助，三天内即可熟练操作，出单周期短。 2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队以老带新，并有强大市场部门支持售后全流程 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2、年龄20-42岁，性别不限，思维敏捷、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3、具备较强的洞察力，有责任心，服务意识良好； 4、拥有团队合作精神，乐于接受挑战 【核心优势】 1. 精准客户资源支持，无需盲打电话，不设无效考核，聚焦结果导向 2. 薪酬体系极具竞争力，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续翻倍 3. 提供优质办公环境与广阔职业发展空间 【关于职场】 1、可在苏州、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、济南、河北等地就近办公 2、工作氛围轻松，人际关系简单，上级领导亲切好相处 3、公司定期组织团建活动，享有长达20天的春节假期 【加入我们，你能获得什么？】 1. 实现可观收入，销售冠军月薪可达10万以上 2. 公司处于高速扩张期，管理岗位需求大，晋升通道畅通 3. 只要你有目标、想赚钱，这里欢迎你的加入！！

制冷专业毕业者优先考虑，负责销售制冷设备，工程方案制作，接洽等工作

岗位最大优势：有客户资源！！无需自行开发客户！ 【工作内容】 代表公司为现有客户提供专业服务，及时传递公司各类服务信息，维护良好的客户关系，处理客户在保单变更、理赔等方面的问题，负责区域内客户的加保、续保及续收工作，推动二次成交，并为客户匹配合适的解决方案。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户需求； 3、学习能力强，工作主动积极，具备独立思考与协调沟通的能力。 【薪资福利】 综合收入8000+，提成比例高达20%-40%。薪资可根据个人情况调整，有行业经验者享有专属薪酬体系，收入上不封顶。 入职即享系统化产品培训，公司提供客户资源，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00，仅需上午到岗，下午时间自由安排； 周六上午仅需到场打卡一次； 特别适合希望轻资产创业或兼顾家庭与事业的宝妈群体！ 【工作特色】 时间充裕，工作时段灵活自主； 提成丰厚，只要肯拼肯坚持，月入过万轻松实现，且无收入上限； 团队氛围融洽，主管与同事全程协助客户沟通与成交。

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品牌连锁头疗店新店现招聘 头疗师若干名，有无经验均可 20–35岁，优秀者可以放宽年龄 带薪培训，简单易学，上手快 薪资待遇5000–8000元， 月休按门店时间合理调休 我在这里期待您的加入 有意者可以联系电话 工作地点，山东省青岛市黄岛区融创茂店

招聘： ①C1，B1，A2，A1驾证司机多名，要求必须有旅客运输资格证。 ②旅游专业人员两名。

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。 2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。 3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。 4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。 5、青岛各区域就近分配。

岗位职责： 1. 达成公司下达的销售任务指标； 2. 开展国际货运代理业务的市场拓展，包含新客户开发、现有客户关系维护及业务深度挖掘； 3. 与合作客户保持定期联系，促进稳定持久的合作关系； 4. 结合客户实际需求，快速响应并提供高效专业的物流服务方案； 5. 配合完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 有国际货代领域工作经验者优先考虑； 2. 为人积极乐观，具备团队协作精神，勇于接受挑战； 3. 对销售岗位充满热情，追求在压力中成长并体现个人价值； 4. 工作态度端正，具备较强的组织协调能力，责任心强，能承担责任。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，了解客户需求，推荐公司产品或服务； 2.借助电话、微信等沟通工具，清晰传递项目合作信息，高效与客户建立联系； 3.提供专业的产品说明和采购建议，回应客户在产品选择、价格及合作方式方面的咨询； 4.持续跟进客户进展，汇总客户意见，第一时间处理合作中出现的各类问题； 5.维持与客户的顺畅交流，巩固长期合作关系，促进销售成交。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户进行有效互动； 2.热爱销售工作，能在一定压力下保持积极的工作态度； 3.学习能力强，善于分析问题，能够迅速熟悉产品相关内容； 4.有责任感，可自主推进并达成既定销售任务； 5.具备较强的客户导向意识，擅长客户关系的开发与维护。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可按实际划分区域填写），外勤制灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈收入意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 （综合薪资参照各城市标准执行） 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限（具备房产或销售相关经验者优先考虑）； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户诉求，服务意识强，富有同理心； 3. 工作态度积极，能承受工作压力，目标明确，愿意通过自身奋斗获取高收入； 4. 熟悉本地房屋租赁市场者优先，掌握基础办公软件操作及租房平台使用； 5. 品行端正，无不良从业记录，认同公司文化与服务价值观。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖+年终奖金，新人综合月收入6000-15000元，能力突出者收入上不封顶； 2. 保障福利：五险一金、带薪年休假、法定节假日福利、生日礼金、节日礼品发放； 3. 发展支持：提供师徒制带教、定期开展专业培训、设立清晰晋升路径（专员→主管→经理→区域负责人）； 4. 其他待遇：定期组织团队建设活动、享受员工租房优惠、高温季节发放高温补贴。

薪资待遇：阶梯底薪4000元 - 5800元（依据面试表现及经验能力定档）+ 阶梯提成10% - 30%高比例提成！综合月薪可达12000+ ！！！ 休假制度：实行大小周、每日早九晚六工作制！ 其他福利：提供带薪岗前培训、节日礼品、团队建设活动、定期下午茶等员工关怀。 主要工作职责：公司精准分配客户资源，无需自主拓客，通过电话邀约客户至公司完成面签即可。 我们希望你： 学历经验：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备销售或客服相关经验者优先考虑。 沟通能力：普通话标准，表达顺畅，具备良好的语言沟通技巧与亲和力。 个人素质：积极进取，性格阳光，有强烈的收入目标感及抗压韧性。 具有竞争力的薪酬机制：业绩越强，回报越高，收入无上限！若你渴望突破收入瓶颈，欢迎加入我们。期待你的到来！

不内卷！无固定通时，通次！！！！底薪保障持续发放，团队氛围佳待遇优厚！专人带教新人！！ 无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌拜，公司提供坐班岗位，客户资源由公司分配（均为精准意向客户），成交转化率更高，工作日午餐由公司统一安排 面试时间： 每周一、周二、周三、周四、周五 09：00-11：30，14：00-17：00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一、周二、周三、周四、周五（根据OFFER实际约定时间为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬架构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，吸引力强的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行激励奖+工龄奖励+多重额外奖励（优秀员工奖、团队荣誉奖、日激励、周激励、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖励、季度奖励、年终奖励、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝会、晋升典礼、带薪假期、晋升空间、工龄津贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭关爱基金等 注：本企业直招岗位，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！ 岗位福利：节假日带薪休息，提供下午茶，工作时间灵活！！！！

1.按照公司与部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项业绩指标。 2.落实并执行公司的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。 3.开拓本地市场业务，同时可兼顾拓展周边区域市场。

【工作内容】 -通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求； -完成销售目标，提升客户转化率和满意度； -处理客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案； -记录并维护客户信息，定期反馈销售数据与市场动态。 【任职要求】 -专业不限，有销售或客服经验者优先； -具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； -热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力； -能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

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