杭州钱塘区招聘:品牌:VIEAING女装销售工作地点
服装导购月结
招聘:品牌:VIEAING女装销售工作地点:金沙龙湖天街2楼1.底薪4000,保底销售2万,额外的10个点提成+大单奖励+预存奖励晋升空间大,有专人带教销售技能,陈列,产品知识进行培训,工作学习,成就最好的自己!人员需求:1.20-35岁具备良好的沟通能力(有经验者优先)2热爱生活开朗大方时尚度高3.目标感强,有强烈团队荣誉感4.形象好,气质佳联系方式:()
武林夜市包住兼职或长期饰品销售
7000-8000元/月
服装导购包住月结
1、帮助游客选购发簪饰品汉服。2、有销售基础的优先。3、年纪18~355、工作时间18:30:00-23:30或者11:00—24:00时薪:20元/小时,每天100—260元可以包住。
招服装导购
5000-8000元/月
服装导购社保餐补年终奖月结需要经验学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班个人
杭州钱塘招服装导购
杭州上城区招聘!招聘![烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]老意法五楼实力档口招
服装导购
招聘!招聘![烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]老意法五楼实力档口招销售:1名,招聘要求有在老意法的工作经验要求:1.销售能力强,能穿版2.身高163以上,穿S码,懂客户维护,售后跟踪,有担当,有责任,上进心强招模特1名能穿版拍照会搭配会展示衣服有市场经验身高162-166左右,体重100公司全年无淡季,无调休,业务稳定联系人:(微信同步)期待优秀的你加入
杭州临安区导购员(搭配师)5000-1.5万有服装工作经验者优先,三观正
5000-10000元/月
服装导购五险月结初中及以上销售额提成阶梯式提成直销基本坐班个人
导购员(搭配师)5000-1.5万有服装工作经验者优先,三观正,团队氛围积极向上;上班时间:早上9:30-晚上21:30,做二休一。薪资:底薪绩效4000提成,,带薪年假
杭州萧山区十年自营女装店,客源
7000-11000元/月
服装导购交通补助年终奖需要经验高中及以上销售额提成门店销售基本坐班个人
十年自营女装店,客源稳定,招销售一名,全职,日常在店里工作:拍照发朋友圈接店铺客户,理库存一些销售的基本工作.要求有1-3年韩系女装店的工作经验有身高体重要求~
急招服装导购、剪辑师
剪辑师服装导购
富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚,审美力强,执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪,期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000~30000+底薪+提成+餐补地址:富阳区依江路169号镜面小羊联系电话:岗位详情地址:求职者拨打电话请说明:富阳
杭州四季青服装批发
8000-11000元/月
服装导购包吃月结学历不限全职门店销售个人
岗位职责:服装批发导购,开单,打包任职要求:有责任心,吃苦耐劳,眼里有活,活泼开朗,有良好的沟通能力,热爱服装,要求长相端正身材协调,会拍照18-25周岁以内,商路花会开单
急招店长、服装导购
服装导购店长
招聘服装导购 /店长,18-35岁 形象端正 能言会道 性格开朗 具有团队意识 挑战高薪工资待遇:5000 -10000+/月详情电话咨询:地址:拱墅万达
杭州滨江区【招聘】全职#&amp
服装导购
【招聘】全职#&#服装潮牌#&#;上下一休#&#店铺员工公司简介:本企业是一家专注于时尚潮流服饰的品牌,现因业务扩展需要招募一名有经验的店员或营业员加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和优厚的薪资待遇,欢迎您的加盟!岗位职责:1.负责商品陈列、销售及售后服务;2.维护货品质量并及时处理退换货物事宜;3.协助完成日常库存管理工作;4.积极开展促销活动提高产品销量;5.保持店面整洁卫生
杭州急招保安
4500-5000元/月
保安保安队长包住1-2人月结
招聘小区保安队长及保安多名 岗位:小区队长 待遇:管住不管吃,无休,6500-7300 要求:有一定的管理,培训,消防,招人等能力和经验,服从安排,50岁以内,过年不回家优先 岗位:保安员 待遇:管住不管吃,无休,4500-5000 要求:要有保安证,无犯罪证明,服从安排,55岁以内,过年不回家优先 联系电话:孙
杭州急招技术员技术负责人
技术负责人
项目技术负责人1、有中级以上职称(含中级)2、从事项目技术负责人岗位5年以上经验3、具备独立编制专项施工方案、专家论证方案4、会熟练操作CAD、Excel、Word等软件5、可自行编制网络进度计划图6、能独立与设计沟通图纸相关问题及组织图纸会审7、具体工作内容及工作时间服从项目部统一安排。项目技术负责人年龄40周岁以内工作地址:杭州千岛湖
萧山瓜沥化纤厂叉车工
6300-7300元/月
叉车工包住餐补月结
叉车工:持叉车证证,45周岁以下,驾驶熟练油叉!长白班9小时6300元左右,,12小时两班倒7300左右。吃饭补贴7-10元/天,提供住宿,4人间
西湖急招短途专线货运司机
11000-12000元/月
配送C1社保保险高温补贴6-10人月结公司提供
工作内容:负责公司的货物配送(商超百货)工作时间:7:00——15:30工作区域:仓库周边,一趟送完25公里左右,专线配送薪资:配送一趟运费300左右,一天两趟, 每天毛收入600多。空闲时间司机可安排其他线路赚外快,多劳多得。福利待遇:入职缴纳五险,多项补贴,法定节假日双倍工资,工资月结,不压工资任职资格:1、年龄20-55岁,C1或以上驾驶证,会用手机导航; 2、无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识;3、愿意在物流行业长期稳定发展,渴望高收入,就得能吃苦耐劳,敢于拼搏。新人司机可安排老司机带领上路培训,手把手教会必备技能,直至能够单独上路。工作流程简单,工作自由,工作时间常规。有意者请线上投递简历,人事经理会联系您和您详细沟通!
杭州急招保安
4500-5000元/月
保安保安队长包住1-2人月结
招聘小区保安队长及保安多名 岗位:小区队长 待遇:管住不管吃,无休,6500-7300 要求:有一定的管理,培训,消防,招人等能力和经验,服从安排,50岁以内,过年不回家优先 岗位:保安员 待遇:管住不管吃,无休,4500-5000 要求:要有保安证,无犯罪证明,服从安排,55岁以内,过年不回家优先 联系电话:孙
广州番禺区销售:岗位职责1.服饰销售2
5000-8000元/月
服装导购生日福利五险餐补月结高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上全职兼职个人阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班
销售:岗位职责1.服饰销售2.卖场陈列维护3.保障店面整洁任职要求:1.良好的沟通能力,服务意识,富有责任心,有亲和力;2.掌握基本接待礼仪,工作操作标准,遵守店铺纪律和相关职业操守3.有服饰门店销售工作经验或抖音,快手,视频号,小红书服装销售经验者优先,懂服饰搭配,及服饰材质方面知识择优录用招聘人数:1-2人薪酬:时薪+提成(150-250/元/天)上班地点:鸣春买手集合店(花花世界店)面试联系人:罗小姐
冬季生意火爆的服装店招导购啦~~~
服装导购
【工作内容】1.完成店铺销售目标2.完成品牌形象宣导【职位要求】1.形象气质佳,性格开朗;有往上晋升意愿2.思维敏捷,具有良好应变能力,善于学习,能承受一定工作力3.有销售工作经验者优先考虑4.年龄20-32周岁,销售经验丰富可放宽至35岁
冬季生意火爆的服装店招导购啦~~~
5000-10000元/月
服装导购月结经验不限假期工按单提成销售额提成门店销售
【工作内容】1.完成店铺销售目标2.完成品牌形象宣导【职位要求】1.有销售工作经验者优先考虑2.年龄20-32周岁,销售经验丰富可放宽至35岁
零售销售员
4000-6000元/月
服装导购月结全职门店销售个人
一1:完成制定的销售目标。2按照店长要求完成店务处理工作3协助店长完成日常工作需求。二工作时间:上午9点前到晚十点前。上二休一三任职资格:学历中学以上:有服装销售经验者优先四:表达能力,沟通能力及社交技巧要强。有责任心,能承受较大的工作压力。
浙江杭州苏杭二楼‘急招营业员一名勤快灵活能吃苦能穿版的要求做过的会做生意记性好勤快有责任心
营业员1-2人月结全职
苏杭二楼‘急招营业员一名勤快灵活能吃苦能穿版的要求做过的会做生意记性好勤快有责任心的不要来店里风格比较年轻休闲氛围好电话微信同步
诚聘快递驿站店员
5500-6500元/月
店员有提成月结
岗位职责:1、负责门店的理货分类标注,快递入库出库等;2、整理并保存好相关单据;3、客户快递寄件接待;4、处理工作过程中突发事件处理;5、有临时工作任务的情况下,执行门店临时安排的其他工作任务任职资格:1、遵守国家法律法规,无违法犯罪行为;2、遵守公司规章制度,服从公司管理,听从调度安排;3、责任心强,吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;4、身体健康,无不良嗜好;5、有快递驿站工作经验优先。工作时间:早9点至晚19点。工作地点:亚运村宁巢美地公寓工资待遇:底薪+寄件提成,综合工资5500-6500
美团自营小象超市招聘分拣理货全职兼职
7000-9000元/月
理货员20人以上月结假期工全职兼职
美团美团旗下美团旗下自营超市小象,大量大量招聘分拣员,理货员,有没有经验都可以。会有老师傅带新成员一对一带教分拣-顾客下单后根据订单在超市拿商品打包理货-仓库来货后放在对应位置水产-宰杀养殖薪资:兼职21一小时15号发工资全职:7200-8500根据岗位不同有上下浮动
杭州临平区工作职责:1.了解区域市场动态
9000-13000元/月
店员包住包吃有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
工作职责:1.了解区域市场动态,分析省代门店销售情况并收集区域内竞品信息(商品上市、促销活动等),进行比较分析,提出竞争性经营策略,拟定销售方案并指导实施;2.分析各个店铺的销售数据,做出整改和调整,有效提高各店铺的销售效益和业绩;3.有效管理库存保证店铺的商品良性流通;4.能与陈列师配合对终端陈列建立工作标准;5.控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出;6.巡店、监控、管理经销客户运作,规范并提高终端运营能力,对终端做出客观合理的统一判断,快速反映并解决终端发生的问题;7.负责省代门店店员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训,定期组织培训会议,加强各个店铺的终端综合操作能力,做好店铺人员管理;8.熟悉客户情况,能对客户进行分级管理,熟悉所有终端情况,并能横向比较,有效利用各种管理工具进行终端归类管理,重点客户重点跟进;9.协助客户完成店铺开关店流程(装修、支持、结算);10.协助完成经销合同内容的沟通及签署;11.负责区域内客情关系的维护,对相关信息进行有效的反馈,并对各种突发事件进行妥善处理。任职要求:1.三年以上店铺管理经验,不限于省代、直联营、加盟等多店管理管理的经验;2.具备较强的市场分析、营销管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3.有较强的事业心,具备一定的领导力。
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