
招聘信息:住宅小区门窗安装分包负责人
岗位名称:门窗安装分包负责人(项目经理)
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专及以上
招聘信息:住宅小区门窗安装分包负责人
岗位名称:门窗安装分包负责人(项目经理)
工作地点:[湖北],主要派驻于本公司承接的各个住宅小区项目工地。
岗位类型:全职
薪资待遇:面议(我们提供行业内有竞争力的薪酬,通常为“底薪+绩效奖金+项目完工奖”的模式,收入与您的管理能力和项目效益直接挂钩)
一、岗位职责:
1.全面项目管理:独立负责住宅小区项目中门窗分项工程的全面管理工作,包括进度、质量、安全、成本和人员。
2.施工组织与协调:
·根据项目总进度计划,制定详细的门窗安装施工方案、材料进场计划和人员调度计划。
·高效协调甲方(总包/开发商)、监理、物业及其他交叉施工班组的关系,确保施工顺畅。
3.团队与劳务管理:
·负责组建、管理和培训门窗安装施工队伍(可自带成熟班组,或由公司配备)。
·对施工人员进行日常考勤、任务分配、技术交底和安全教育。
4.质量与进度控制:
·严格执行施工图纸、技术规范及公司质量标准,对安装全过程进行监督和检查,确保一次性验收合格。
·确保门窗安装进度符合总体工期要求,及时解决施工中出现的各种技术难题。
5.材料与成本管理:
·负责门窗及辅材的进场验收、仓储管理和使用控制,杜绝浪费。
·严格控制项目成本,办理工程量的确认与签证,参与分包项目的结算工作。
6.安全管理:
·作为现场安全第一责任人,落实各项安全生产规章制度,杜绝安全事故的发生。
·负责现场文明施工,保持作业面整洁,材料堆放有序。
二、任职要求:
1.经验背景:
·具有3年以上门窗工程现场管理或分包负责人相关工作经验。
·有大型住宅小区批量门窗安装项目管理经验者优先。
·可自带稳定、熟练安装队伍的候选人将重点考虑。
2.专业知识:
·熟悉铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等各类门窗的安装工艺流程、施工规范及验收标准。
·能熟练识读建筑及门窗施工图纸,并能使用基本的办公软件(如Word,Excel,Project等)。
3.能力素质:
·卓越的沟通协调能力:善于处理多方关系,具备出色的现场解决问题的能力。
·强大的团队管理能力:能够有效激励和领导施工团队,保证团队稳定和高效率。
·高度的责任心与抗压能力:工作严谨,吃苦耐劳,能适应工地工作环境,能承受一定的工作压力。
·成本与质量意识:对成本和质量有敏锐的洞察力和控制能力。
三、我们为您提供:
·有竞争力的薪酬体系:底薪+丰厚的绩效奖金+项目利润分红,您的付出与回报成正比。
·广阔的发展平台:公司项目来源稳定,让您有施展才华的舞台和清晰的职业晋升通道。
·完善的福利保障:缴纳社会保险,提供节日福利、定期体检、项目通讯及交通补贴等。
·专业的团队支持:公司拥有成熟的后勤、采购和技术支持团队,为您在前线拼搏提供坚实后盾。
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四、应聘方式:
如果您对此职位感兴趣并确信自己能胜任,请将您的个人简历发送至以下联系方式@qq.com。我们会在收到简历后尽快与您联系.
[我们期待与一位踏实、专业、有魄力的合作伙伴共同成长,共创辉煌!
温馨提示:
·在面试时,请准备好介绍您过往负责的典型项目案例。
·本招聘信息长期有效,直至找到合适人选为止。
幕墙工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
职责:
1、负责项目施工的组织协调与现场管理相关工作;
2、开展项目技术、安全、质量方面的交底,对施工队伍进行技术指导;
3、审查工程所需材料计划,并对进场材料质量进行严格管控;
4、依据进度节点统筹施工安排,科学规划工序以确保工期有序推进;
任职要求:
1、掌握石材幕墙、玻璃幕墙、铝单板幕墙的施工工艺及相关标准规范;
2、能熟练识读施工图纸,熟悉常用办公软件操作;
3、大专及以上学历,具备工程项目管理、安全管理、质量管理等专业知识基础;
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上建造师,工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工,落实质量与安全管理措施
4.跟进项目成本控制,审核工程变更与签证,保障项目在预算范围内顺利推进
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规高效运行
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉建筑行业规范、施工流程及相关法律法规,具备较强的组织协调能力
4.持有建造师执业资格证书者优先考虑,能适应项目现场工作环境
5.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅只要有装修行业施工或管理经验,都可以来合内装
现优力帮旗下衍生品牌“房E生”专注于房屋诊疗、局部改造、旧房翻新,打造全国连锁一站式旧房焕新服务品牌。
【岗位说明】
一、我们聚焦于旧房翻新蓝海领域,拥有强大品牌支持!配备专业地推团队协助获取客户资源!
二、项目数量稳定,派单公开透明,具备合理利润空间,无压款情况,回款速度快
三、本岗位要求掌握多种施工技能,能独立处理现场各类问题,具备良好沟通与谈单能力,同时需参与实际施工!纯工程管理类人员不招,有意向者可随时预约面试
四、面试须知:应聘者需具备家装装修行业管理经验,能够亲自上手施工,并拥有稳定合作的施工团队
装修工程管理负责人
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上二级建造师熟悉成本控制方法一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
专业技能
熟知装修领域相关的法规规范,掌握现场施工安全要求,保障施工全过程合法合规。
精通各类装修材料的特性、功能及应用方式,能为施工人员提供专业技术支持。
具备良好的协调沟通能力,可高效对接设计、施工及供应等多方团队,保障项目有序推进。
掌握施工进度管控方法,能科学规划工序安排,确保工程按既定时间节点完成。
团队管理
具备扎实的团队组织与管理能力,能够甄选并培育合格施工力量,持续提升团队专业水平。
重视团队文化建设,打造积极进取的工作氛围,增强员工积极性与归属感。
及时处理团队内部矛盾与问题,保持队伍稳定,促进协作和谐。
质量管理
熟悉装饰工程质量标准与验收程序,严格把控施工质量,确保达到规定要求。
定期开展现场巡检,发现隐患立即整改,保证工程质量始终处于有效控制中。
建立完善的质量监管机制,实施全流程质量跟踪,保障项目质量目标顺利达成。
成本控制
具备基本的成本管控意识,能合理调配施工预算,有效节约项目开支。
了解装饰主材市场行情,可为客户优选高性价比材料方案。
客户服务
关注客户实际需求,坚持服务导向,提供细致周到的服务体验。
快速响应客户咨询与反馈,妥善处理各类问题,持续提升客户满意度。
急招C1司机,日薪500按天结,0押金入职网约车司机!
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照驾龄3-5年
一、核心福利:三大痛点一次解决,新手零门槛入行
1.0费用入职:全程无隐性支出,合规有保障
零押金/零租金:公司提供全新新能源营运车(东风E70、比亚迪秦EV等热门车型),无需缴纳押金、租金,不用后补任何费用
双证免费代办:协助办理《网络预约出租汽车运输证》《驾驶员证》,工本费、培训考试费全免,15个工作日内办结
车辆成本全免:保险、保养、维修、年审、24小时道路救援均由公司承担,司机仅需承担充电费用(晚高峰充电成本低至0.3元/度)
无隐藏收费:无加盟费、服务费、账号管理费,流水明细实时可查,平台抽成透明公开
2.免费住宿:司机专属公寓,生活工作两便利
品质居住环境:武汉三镇就近分配司机公寓(如光谷联投新青年社区、汉阳壹加壹空间等),房型涵盖单人间、双人间及夫妻房:
基础配置:独立卫浴、空调、热水器、衣柜、书桌,部分房型带阳台和简易厨房
夫妻房特权:额外配备儿童上下铺、独立洗衣机,满足家庭居住需求
社区配套:24小时便利店、社区食堂、顺丰驿站,部分社区设专属充电桩,停车免费
入住保障:支持30天免费试住,单人月均住宿成本比市面低40%(仅需300-500元/月)
3.金牌陪跑计划:1对1带教,7天上手21天稳收
带教团队资质:精选日流水500-800元、服务分4.9+、带教经验3年以上的资深司机,带教成功率达98%(往期学员21天内均实现稳定日入400+)
分阶段陪跑流程:
阶段
带教内容
目标成果
第1-3天
武汉热门接单区地图(江汉路、光谷、武昌火车站等)、平台派单规则解读、接单话术演练
熟悉30公里内市区订单路线
第4-7天
高峰期接单策略(早7-9点写字楼、晚5-7点商圈)、拼单组合技巧、好评引导方法
日流水稳定350+
第8-21天
跨城订单运营(如武汉-鄂州、武汉-孝感)、投诉申诉流程、账号口碑值提升技巧
日流水突破450+
长期跟进
专属司管1对1服务,实时优化跑单路线,后台监测账号状态,及时解决异常问题
月流水稳定1.1万+
收入兜底承诺:每日出勤满10小时,月流水未达标部分由公司补贴(如实际流水9000元,按1.1万元标准补足差额)
二、收入构成:多劳多得,上不封顶
1.基础收入(无上限)
日出勤8小时:流水350+→月入8500元
日出勤10小时:流水450+→月入1.1万元
日出勤12小时:流水550+→月入1.45万元
2.额外奖励
周奖励:700-900元(完成出勤26天、服务分4.8+)
月奖励:2500-3900元(团队流水前20%)
推荐奖:成功推荐1人入职奖励800元,上不封顶
3.晋升收益
成为车队长后享三大权益:①每月固定补贴1500-3000元②团队流水3%-5%提成③优先获取长途优质订单
三、招聘要求:门槛低,适配广
年龄21-60周岁,持有C1及以上驾照,驾龄满3年
无交通肇事犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录,近3年无一次性扣12分记录
征信良好,无失信被执行记录
全职/兼职均可,兼职需保证每月出勤≥15天
无需本地户口,外地司机可协助办理居住证
四、报名流程:4步快速上岗
咨询报名:通过官方渠道回复“应聘网约车”,填写姓名、电话、驾龄即可锁定名额
资料初审:上传身份证、驾照照片,1个工作日内反馈审核结果(可协助查询征信)
试住+签约:初审通过后安排公寓试住,满意后签订正式协议,同步办理车辆交接
培训上岗:当天参加1小时基础培训,分配专属陪跑师傅,次日即可接单营运
五、温馨提示
车辆可24小时由司机保管,兼顾营运与家用,无需交班
每月仅开放150个陪跑名额,按报名顺序分配资深带教师傅,先到先得
公司为武汉滴滴、高德官方直签合作企业,订单量较非合作方高30%,高峰期优先派单
想零成本入行、稳拿高薪的司机,立即回复“报名”锁定名额!官方直签有保障,住宿+带教+车辆全解决,新手也能轻松赚钱!
厂区年前招短期工320一天,人走帐清管吃住,过年不回家留任奖三千
8000-9000元/月
工厂搬运工包住加班补贴包吃20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
饮料厂过年补贴8000!可周结(日薪320】贴标签/包吃包住/扫码/包装
8000-9000元/月
饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
招聘项目经理招聘技术工长施工员质量员,要求人证合一
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
哈尔滨市阿城区翡翠观澜项目招聘项目经理要求有二级建造师证,有安全b证
钢结构项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责制定和执行工程项目的施工计划,监控项目进度;
2、组织协调各方资源,确保项目顺利进行;
3、监督项目现场的日常运作,确保工程质量符合标准;
4、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。
任职资格:
1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力;
2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧;
3、具备有效的问题解决策略,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案;
4、熟悉工程项目运作流程。
施工员测量员
()
招聘全职:长期全职测量施工项目地点武汉光谷,6 年及以上施工员能独立完成现场土方的测量放样及算量工作。介绍人:大宝联系人: 李总
建筑加固项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上加固道路工程经验加固经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣加固项目桥涵工程经验施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】:
1、全面负责指定加固工程项目的现场管理,确保施工进度、安全生产、工程质量及成本控制等目标达成,并对项目产值与利润等核心指标承担直接责任。
2、制定施工实施计划,统筹调度现场人力、机械与材料资源,落实技术措施,及时解决施工过程中出现的各类问题。
3、监督施工现场严格执行安全文明施工和环境保护相关规定;确保施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范要求。
4、牵头对接项目涉及的业主单位、监理单位、分包团队及相关社区等各方,做好日常沟通与协调工作,保障现场有序运行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽至大专学历,专业为建筑、土木、结构类相关方向;
2、具有3年以上建筑加固工程现场技术管理经验;
3、具备扎实的项目成本、进度、安全与质量综合管理能力,能够高效协调劳务班组、材料供应及多方协作关系,推动项目顺利落地;
4、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队合作意识,能适应施工现场的工作节奏与环境要求。
【薪资待遇】:
底薪8k-10k
提成:按加固项目利润的10%-20%计提,于项目回款完成后结算。
市政项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科及以上市政工程
岗位职责:
1.负责市政工程项目的整体管理工作,包括施工组织、进度控制、质量安全管理等;
2.协调业主、监理、设计及分包单位关系,确保项目顺利推进;
3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。
任职要求:
1.年龄45周岁以内;
2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书;
3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验,有完整项目管理经历者优先;
4.熟悉市政工程施工流程及相关规范,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
土建造价项目经理(司法鉴定方向)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级造价工程师经济鉴定司法鉴定工程造价
岗位职责:
1、承担项目关键环节的执行与指导,组织编制实施计划,统一规划项目进程及团队成员分工,对接内外部门,保障项目高效推进;
2、推动公司数字化平台的应用与普及;
3、依据咨询服务协议拟定回款安排,并按进度落实,提交开票请求,确保咨询款项按时到账;
4、审核项目组成员的工作成果,开展质量检查,发现偏差及时修正;
5、负责技术参数的整理汇总、成果资料的归集存档及文件交接管理;
6、整体把控项目节奏,整合调配各类资源,确保各阶段目标如期达成;
7、持续跟踪项目进展,识别潜在问题并迅速调整优化;
8、管理团队成员出勤、请假等日常事务;
9、监督团队作业过程,组织实施培训辅导,及时解答成员在工作中遇到的专业难题;
10、维护并深化客户关系,掌握客户内部变化情况,定期反馈上级并提供应对建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景;
2、具有一级造价工程师执业资格;
3、具有累计独立承担30万平方米以上项目经验,或年度咨询项目总造价达2亿元以上经历;
4、熟悉企业质量管理体系和操作规范,具备较强的项目品质控制能力,可完成内部三级复核工作;
5、能独立主导重大项目关键节点的落地实施,具备带领大型项目团队的实际经验;
6、精通项目运作流程与方法、材料市场行情、相关法律法规及行业标准;
7、熟练运用岗位所需各类专业软件工具;
8、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协作能力、学习能力和逻辑分析能力;
9、具备较强的项目统筹能力、团队领导能力以及问题识别与解决能力;
10、品行端正、敬业负责、作风细致、责任感强、能承受工作压力。
基本福利:入职即办理五险一金,享受带薪年假,春节长假。
上升通道:项目经理--合伙人/部门经理--事业总。
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法工长工业建筑一级建造师施工工长内装熟悉工程清单造价商用建筑施工队连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1、可承接承包类业务,全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合设计、施工及材料供应等多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
5、管控项目支出,合理调配资源,提升项目的成本效益与盈利能力。
任职要求:
1、具备承包业务操作能力,拥有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
项目经理大专及以上
【工作内容】
-负责招投标项目的全流程管理,包括项目策划、招标文件编制、公告发布、开标评标及合同签订等工作;
-协调与客户、供应商及相关部门的沟通,确保项目顺利推进;
-熟悉招投标法律法规,确保项目合规性;
-分析市场动态,提供招投标策略建议,提升公司业务竞争力。
【任职要求】
-专科及以上学历;
-具备3年以上招标代理或招投标管理相关工作经验,有大型项目经验者优先;
-熟悉国家招投标法律法规及相关政策,具备良好的职业操守;
-具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉项目经理招工信息在线招聘信息,主要招聘武汉建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。