负责线上线下获取客户资源

想赚钱又不想从头学？欢迎小白加入，有同行经验者优先 重庆 岗位职责： 1.负责新车品牌的销售工作 2.与客户保持高效沟通，确保完成销售任务 3.积极参与团队协作，共同提升整体业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能快速适应市场变动，主动学习新知识 3.热爱汽车销售行业，敢于迎接挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效+团队奖+开单奖励 2、9:30-18:00，午休一个半小时，可灵活调休，福利丰富，等你来享！ 培训：公司提供免费培训，一对一指导、帮扶、带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的客户线索，通过电话、微信等方式邀约客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户关系维护工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售岗位； 2、渴望高收入（上手快，旺季将至，入职即可创收）； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、精准客户资源，数量充足且转化效果好； 2、新人培训：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人指导； 3、晋升通道：销售顾问-金牌销售-销售经理-销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

共享股东，二手车买卖，二手房买卖，

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成员工入离调转手续办理，严格执行考勤制度，有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、和谐有序的团队氛围； 2.承担并分解城市月度及年度销售目标，依据公司整体战略和区域发展规划，带领团队推进执行，确保业绩指标顺利达成； 3.指导并监督团队开展订单风控与运营工作，强化客户日常维护机制，提升服务质量，降低逾期风险； 4.开拓所辖区域内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品； 5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续拓展并维护外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持市场竞争力； 8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行，提升品牌影响力与市场覆盖率。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源者优先； 2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或金融等相关行业3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.个人背景清白，无犯罪记录，征信状况良好（需符合公司风控审核标准）； 5.学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.品质端正，务实进取，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，具备创业精神和优秀的团队领导素质。

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。 备注：此岗位负责梁平、忠县、垫江区域

1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信沟通客户，无需电话联系，核心目标为推动成交，重点在于成交转化！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助新人快速适应工作流程！ 3、要求积极主动，具备强烈赚钱意愿，渴望突破自我，敢于拼搏者优先。只要肯付出，收入必有回报！公司有新人首月收入达3万元的真实案例，可现场核实！不空谈愿景，实干创收才是根本！ 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、思维灵活，应变能力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度认真，有销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必确认！

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

招出租车驾驶员，可一人一车小枫叶

招聘出租车驾驶员南平，及四五六七公里上新街，大平，石坪桥，杨家平，两路口，华新街，南岸荼园城南家园，江南水岸，长白班长夜班顶班耍耍班，电话

回龙坝赛力斯3号楼食堂招一个厨师长带接待餐8000，月休六天，主营小碗菜。要求会用手机 电脑优先！联系方式: 罗经理

壁山一餐厅招鱼兔师傅7分，电话

龙兴物流寒假工可收今天下午面试！！ 厂内/赛力斯物流工（必须做到后） 工资：21元/小时 综合收入：6000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等 赛力斯叉车工 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-48岁 岗位职责：持有有效叉车证，有经验。 福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐、售后库餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题） 面试地点:五菱公租房3栋（周四下午1.30面试） 咨询 介绍朋友介绍自己都有返费

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1.每日巡查所驻营销区域，挖掘潜在客户资源，合理规划并完成日常工作任务及工作总结； 2.初期主要承担市场开拓、品牌宣传及客户关系的持续维护工作； 3.中期将参与市场运营、人事行政与团队管理三个模块的轮岗实习，全面提升综合能力； 4.结合一线实践获取的客户真实反馈，向公司提交关于产品改进及流程优化的有效建议； 5.参与新员工入职培训工作，负责企业文化宣导及市场基础技能的教学指导； 6.承担新市场拓展及外派团队的组织管理工作，同时负责公司基层管理干部的系统化培训与培养。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答新能源充电桩相关咨询，协助客户了解产品信息并提供专业服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或承担外勤任务。 【任职资格】 1、性格积极乐观、充满活力，年龄范围为20至30岁之间。 2、乐于与人交流，具备良好亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识和正直的品格。 4、有职业发展目标，追求个人成长与进步。 5、具有一年以上电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 11:00—17:00 周末双休 法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元＋绩效＋奖金；工资按月准时发放，无任何拖欠情况； 2、缴纳五险； 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对表现突出员工给予奖金激励，并组织团队旅游，安排聚餐及其他团建活动； 4、食宿自理

岗位内容： 1.负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2.负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3.完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4.分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1.具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2.对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3.具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4.执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

负责开拓装修市场，签约客户

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场开发与业务推广。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场营销方案，通过陌生拜访、实地推广等方式拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售计划与解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，做好客户对接工作，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并掌握回款进度安排，在规定账期内完成款项回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访类直销经历者优先，薪资结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的沟通协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直诚信，态度坦诚，工作敬业，性格开朗自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

岗位目标：维护并跟进目标客户，跟踪项目进展及回款情况，定期拜访潜在客户，深入挖掘客户需求，确保达成既定工作目标。 岗位职责： 1、负责合作客户的日常关系维护、过程跟进及款项回收等基础性销售事务，持续优化客户关系，积极探寻商务合作机会；建立并完善客户档案，动态更新相关数据与信息； 2、负责收集客户资料及项目相关信息，深入了解客户实际需求； 3、主动学习并熟练掌握公司产品与解决方案，向目标客户清晰介绍公司实力及相关成功案例，匹配客户需求与公司服务或产品，推动目标实现； 4、深入挖掘并精准理解客户需求，协调内部资源与团队协作，针对客户诉求进行有效对接，持续推进项目落地，保障任务顺利完成； 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好、具备职业素养，性格外向、善于沟通； 2、全日制本科（公办）及以上学历，经济、金融、财会、法律、管理等相关专业优先考虑； 3、具有金融领域银行/咨询/数据/IT类解决方案从业经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与信息整合能力，擅长归纳总结； 5、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的计划制定与执行能力； 6、责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。

有从事游泳或体育运动设备销售及工程建设相关工作经验的优先。

职位详情 1：与当事人电话联系沟通 2：与当事人线上交流 3：与当事人签订合同 4、协助办案律师了解案情，维护与当事人的关系，及时发现并处理当事人的问题。 5、有精准的客户群体，无需盲打电话，公司提供客户资源。 任职要求： 1。口齿清晰，逻辑沟通能力强。具有良好的谈判技巧为佳。 2。专科以上学历，需要有责任心、上进心、还要有恒心。 3。熟悉办公软件基本操作。 4。有销售作经验优先 5。接受法律小白，前期会有一对一带。 工作时间：10:00-18:00中午两个小时午休时间周日休 薪资福利待遇： 工作薪资4000底薪+提成+奖金，丰富的各种下午茶活动。每月一号发工资 生日福利，通讯补贴，团建聚餐员工、旅游等 上班地点：南坪万达分公司

早九晚六，周末双休，节假日休息，办公室坐起打电话，不风吹日晒，上不封顶，工资高达一万以上

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等考虑

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