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勤思目前有27个校区,我们会根据您的住址就近安排工作地点。

一、岗位职责:
1、无需外出推广,依托公司提供的精准客户名单及线上资源,通过电话与家长沟通,了解其需求并建立联系,添加微信持续维护关系,邀请家长携学生到校区面谈;负责接待来访的家长与学生,深入挖掘实际教育需求;
2、提供专业的教育咨询服务,全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况,系统分析学习中存在的问题;
3、基于客户需求,结合勤思教育产品与服务体系,讲解勤思KD库的核心优势,制定符合学生发展的个性化教学方案;
4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导,保持良好客户互动,提升满意度与长期合作意愿;
5、在主管带领下参与新市场开发,拓展潜在客户群体,达成既定招生目标;
6、积极参与校区文化建设,认同企业价值观,主动融入团队,协同同事高效协作,共同推进工作开展。

二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业,认同长期发展价值理念;
2、形象良好,亲和力强,具备优秀的语言表达能力,乐于沟通交流,勇于自我成长与突破;
3、为人诚实守信,富有责任心,认同公司发展理念,具备较强的服务意识和团队协作精神,服从工作安排;
4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。

三、上班及休息时间:
工作时段:9:00-18:00,每周轮休:周一或周二安排一天休息,具体依排班而定。

四、薪酬待遇:
3000 - 4000元底薪 + 高额提成 + 各类津贴 + 多项奖励,2022年该岗位人均月收入超9000元,优秀者年薪可达40万元。

五、员工福利及职位福利:
拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系,配备多样化员工关怀机制:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假;
2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励;
3、岗位导师制培训、外派参与国内外教培行业研学交流;
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目,注重生活关怀。

六、晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理

七、入职后多元学习支持:
除常规业务能力与业绩技能培训外,还包括西南大学课程进修、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长内容。
2025-12-16 17:00
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年社保年终奖销售经验电话销售经验沟通能力强
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重庆勤思教育信息咨询有限公司
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