岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、背调市场、了解市场需求、根据市场需求制定销售方案 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、能接受出差、会熟练、安全的驾驶车辆。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有强烈的学习欲望、自学能力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、从事过销售行业，机械销售员优先； 公司环境氛围好！时长举行团建活动，期待您的加入！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责: 1. 负责线下拜访餐饮类商户，推广闽奥食材小程序并引导其完成食材采购下单 2. 巩固现有客户关系，持续开发新客户资源 3. 配合团队达成整体业绩目标 薪资待遇：无责任底薪3000元+社保+提成 备注：工作时间灵活 办公地点按居住区域就近安排 公司提供良好晋升通道 欢迎具备同行业经验者加入共创高收入

工作地点：成都北门富森商业名品街花都陶瓷（独栋展厅） 企业优势： 1.41年自有瓷砖品牌（创立于1985年）|2.10000+SKU产品库|3.老员工1对1带教 职位描述： 客户接待与销售 负责门店客户接待，根据装修需求推荐瓷砖产品（岩板、马赛克、手工砖等）； 通过专业话术引导客户体验产品，促成签单并跟进售后服务。 产品学习与推广 系统学习瓷砖特性、铺贴工艺、流行风格搭配（公司提供完整培训）； 参与线上线下促销活动，协助完成团队销售目标。 客户关系维护 整理客户档案，定期回访潜在客户； 协助设计师量房，提供现场选砖建议。 任职要求： 硬性条件：大专及以上学历，20-32岁；身高155cm+，身高165cm+；普通话流利，形象得体，沟通表达能力强。 优先考虑 有1年以上销售经验（家居建材/装饰公司/汽车销售等）； 对装修设计感兴趣，能快速理解客户需求； 目标感强，具备抗压能力和服务意识。 薪资待遇： 新人保护期：首月保底3500元（无业绩压力）+老员工全程带教； 转正后：底薪3000元+提成（综合6000-12000元）+阶梯奖金； 福利：社保+带薪年假14天。 为什么选择我们？ 产品底气足：岩板、异形砖等网红款齐全，客户主动上门率高； 带教体系全：产品知识→销售技巧→客户管理，15天快速上手； 晋升可量化：导购员→店长/培训师→区域总 适合这样的你： 喜欢和人打交道，享受“把好看的方案落地”的成就感； 对薪资有野心，愿意用服务和专业度赢得客户； 即使没有瓷砖经验，但有过销售履历+学习热情。

提供免费住宿，欢迎零经验新人加入！ 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪5500+提成+五险+住宿支持+晋升通道=综合收入8000-12000元，备注：收益按劳分配，全额发放，团队合作氛围浓厚，集体荣誉感强，多劳多得不限上限，无责任底薪轻松获取，无考核指标、无硬性要求，上岗即有收入；享有多项补贴福利、节日津贴、生日礼金、年终奖励、绩效奖金等，各类奖励应有尽有，上月销售冠军实收1万5千元 岗位职责： 1、在市场岗位中接受系统化的（市场实战+团队管理）复合型能力培训，逐步融入公司工作节奏，理解并践行企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理职位，后续向中高层管理梯队持续培养； 3、参与活动方案设计、组织实施、市场数据分析，并协助开展部门内部管理及培训事务； 4、参与市场运营与公司业务推进，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督工作。

工作内容： 1.周末双休 2.负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作 3.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点 4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位 5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较 产品:PrelPO项目 要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄：18岁~28岁销售专员 无责任底薪：3700底薪+高提成+满勤奖300 工作时间：9:00-6:00午休12:00-1:30 待遇:法定节假日正常休息，每月聚餐，国内外旅游，现金奖励等 职位要求： 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑，来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒 联系人：徐

早上9:30上班睡到自然醒！带薪年假，不定期公司团建！ 周末双休绝不加班到点就走 底薪+绩效+奖金 新人6-9K！绝对真实！ 转正综合薪资10000+1w只是起点，决不是终点 工作时间 9：30-6：00大小休 法定节假日全休！ 工作内容 办公室坐班不外出不是贷款！！！ 接受小白一带一 公司福利 带薪年假！ 不定期公司团建活动 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

【公司介绍】 成都星沃金属制品有限公司是华讯中星旗下分公司，中星集团始创于上世纪80年代，固定资产5000万，总部位于河南省。公司拥有10大自主生产厂房，其中洛阳设有九大生产、研发基地，占地40800平方米。下设全国30余家分公司，产品畅销美国、德国、日本、中东等全球五十多个国家和地区，目前集团总人数达2000余人，年生产能力逾3.2亿元人民币。 【岗位职责】 1、对接公司分配的客户资源，及时响应客户咨询； 2、独立完成询盘处理、报价输出、合同条款沟通及签约流程； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品制作工艺与生产环节； 4、按要求完成日常数据整理，并向上级进行有效反馈。 【任职要求】 1、年龄******，大专以上以上学历； 2、具备网络销售、电话销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

负责为公司拓展客户。

公司直招~ 欢迎零经验小伙伴加入！！！ 工资按时发放，绝不拖欠！！！ 入职即购五险一金！！！ 法定节假日照常休息！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪7000+提成奖励 试用期综合收入9000+，转正后20000+上不封顶 首月正常出勤收入9000以上很轻松，表现优异者可达15000+ 【工作内容】 协助客户处理资金需求问题，新手也能快速掌握！！！ 【工作时间】 上午8:30-晚上19:30，无需上夜班，法定节假日正常休假！！！ 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、享受带薪年假、产假、陪产假、婚假 生日有礼物、生日会庆祝，组织春游、秋游、主题活动日 晋升通道畅通（每月均有晋升机会！） 定期开展团队建设，安排国内及出境旅游等丰富活动 【任职要求】 1、年龄21-32岁 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3、性格积极乐观，善于沟通，时间意识强，有强烈赚钱意愿 团队氛围非常融洽，全员以95后、00后为主，相处轻松愉快， 公司帅哥美女云集，期待你的加入！！！

28凿岩机钻工，三角架潜孔钻钻工和履带分体潜孔钻钻工多人

上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

甘孜藏族自治州雅江县招油漆工

甘孜藏族自治州雅江县招油漆工、其他油漆

四川省甘孜藏族自治州道孚县八美镇雀儿村一队130号， 这个地方有人不？酒店打个样 还有几个窗帘要安

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判行业动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成各项交办事项与阶段性目标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与人际沟通技巧，思维清晰。 2. 了解基础金融保险知识，对市场变化有一定敏感度。 3. 具备基本商务谈判素养，性格耐心细致，擅长信息整合与客户开拓。 团队对于新人支持： 1. 公司提供 30～100精准客户资源，助力快速启动业务 2. 提供系统化培训，强化沟通技巧与公众表达能力 3. 定期组织免费境内外旅行，带你领略各地风光美景

【广州国寿优才招募计划】 卓越经理人、湾区合伙人、点将人才 年龄: 25-50周岁 学历: 大专及以上 有销售经验优先，沟通能力强 扶持津贴: 5000+ 综合津贴:10000+ 综合年收入可达20-30万，上不封顶 招聘专员：赵经理，(可加V信) 地址：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心 二，工作时间： 1，周一至周五： 上午9:00-12:00; 下午14:00-16:00 (时间可以自由安排，早上9点到10点开早会需要打卡) 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

【广州国寿优才招募计划】 卓越经理人、湾区合伙人、点将人才 年龄: 25-50周岁 学历: 大专及以上 有销售经验优先，沟通能力强 扶持津贴: 5000+ 综合津贴:10000+ 综合年收入可达20-30万，上不封顶 招聘专员：赵经理，(可加V信) 地址：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心 二，工作时间： 1，周一至周五： 上午9:00-12:00; 下午14:00-16:00 (时间可以自由安排，早上9点到10点开早会需要打卡) 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

招聘：保险顾问经理人…三名工资：8000-10000三、社区售后服务专员三名，工资：3000左右四、销售人员六名，工资面议招聘条件：年龄：30-58岁学历：大专以上联系电话

岗位职责： 1、通过陌生拜访及地面推广方式，拓展调味品领域的经销商与终端客户资源； 2、定期跟进潜在客户，按时反馈销售进展情况； 3、及时响应客户需求，处理客户咨询与投诉，提供有效解决方案。 任职要求： 1、不限经验，学习能力强、适应快，有销售背景者优先考虑； 2、能够接受出差安排，主要覆盖成都区域，偶尔前往周边地级市； 3、具备驾驶能力 综合薪资8K-12K上不封顶具体面议 如果你也心怀梦想，愿意拼搏，欢迎加入我们！学历和过往经历并非决定因素，底薪+高额提成模式，收入高低由你掌控

此岗位是做车险，薪资待遇都有写，接受请投递。 公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，没有打电话硬性要求。 工作内容可以接受可直接约面试，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构： 我们为您提供的是一份综合收入6000-15000元甚至更高的机会。公司的薪酬结构是‘基本底薪(3k)+高提成’，非常鼓励有拼搏精神的伙伴。我们目前的TOP销售，月收入没有低于1万5的。 除了基本薪资，我们还提供带薪年假、节假日福利、团建活动等。我们特别注重团队氛围，在这里工作会非常开心和融洽。 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休）节假日休

不是贷款公司！！不是贷款公司！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过微信添加客户，跟进后续流程并推动合作达成。 2. 主动热情地回应客户疑问，协助解决顾虑，促进合作完成。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，提高转介绍率与复购率。 【岗位要求】 1. 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但热爱销售的新人，公司提供系统培养。 2. 性格积极向上，具备良好的沟通能力与进取心。 3. 形象良好，气质佳，具备基本的职业素养。 【上班时间】 朝九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假，工作节奏合理，无加班文化。 【薪资待遇】 底薪+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%），年终额外发放奖金，综合收入平均2w+。

岗位职责： 1、负责开展无人机维修培训学员的招募工作，确保完成既定销售任务； 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意水平； 3、搜集行业市场动态及竞争情况，为招生策略提供有效参考； 4、参与销售方案的规划与制定，落实执行销售计划，实现业绩目标； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判能力； 2、工作主动性强，拥有较强的市场开发能力； 3、能适应一定强度的工作压力，具备良好的协作意识； 4、热爱销售岗位，有相关领域工作经验者优先考虑。

一、薪资结构 1、行业领先高提成（可自行了解快租是否为提成较高的企业）每成交一套房，提成为当月租金的65%-100%（以最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩在1000-2000元，月均出租6-8套即可轻松过万）。中介费由租客支付半个月，房东另付半个月。 2、附加收益：租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策 4、可随时查看部门过往整月工资明细 二、公司优势 1、海量房源支持，平台现有待租房源超10万套，配备专属App地图找房功能，精准匹配房源信息，无需担心资源问题；客户由运营团队定期分配。如需了解具体房源，可直接联系我获取合租房单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室、别墅、写字楼及商铺等各类房源信息。 2、业务覆盖全成都范围，区域不限 3、房源价格区间广泛，从几百元至万元以上均有覆盖 4、提供系统化培训，安排专人带教，周期为两个月 5、提成比例高，公司每月有超五百人实际收入达到5万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班无需打卡，不限定办公地点，不强制坐班 7、每日通过企业微信派发客户资源 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（带教师傅指导操作） 2、沟通客户需求，推荐合适房源（带教师傅指导） 3、带领客户实地看房（带教师傅指导） 4、推动交易达成，协助签署合同（带教师傅指导） 5、工作流程清晰简单，易上手，一看就懂，一学就会 发薪日：每月15号！！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！

装修公司销售工作

真实双休，双休！早九晚四，不加班，不加班，不加班，重要的事说三遍！！！ 招人！招人！招有梦想志同道合的小伙伴，不看学历，接受小白没有经验也没关系，只要你有态度，肯学，那么公司的舞台就为你而开放，只要你有赚钱的心，贵公司欢迎你的加入[烟花] —.公司背景：公司主要从事景德瓷器农产品交易等，国资背景，更有保障，量化交易，安全可靠。 二.工作内容： 1.在农产品瓷器平台上进行订单处理。 2.按照公司规定完成工作，多学多用，表现优异者晋升 三.工作时间 上午9:30到11:30下午13:00到16:00不加班，不加班，周末双休法定节假日全休。 四.薪资待遇 1、无责底薪2500（月结算）50%盘面收益阶梯式底薪 12000订单——3000元 15000订单——3500元 20000订单——4000元 2万订单以后，每1000订单，提成100元 二、每日完成单量标准发放，额外百分之80盘面收益 200单量分红40元 500单量分红60元 1000单量分红90元 2000单量分红200元 5000单量分红500元 10000单量分红1000元 定期团建，下午茶，公司是年轻化团队，都是00后，工作环境没有职场化压力勾心斗角等，工作轻松，时间短，氛围好。 欢迎有想法肯执行的小伙伴加入我们[烟花]有梦咱就拼！ 敢闯敢创，在未知中拓路；敢拼敢战，于逆境中突围！ 看完有面试意向联系我

岗位职责： 1. 接待客户咨询，深入了解客户家庭结构、生活习惯、具体需求（如月嫂、育儿嫂等）及预算。 2. 根据客户需求，从公司人才库中精准匹配符合条件的月嫂、育儿嫂。 3. 为客户家庭提供科学的母婴知识指导，如新生儿喂养（母乳/奶粉）、睡眠调整、辅食添加、早期启蒙、产后恢复等。 4. 作为客户与服务人员之间的主要沟通桥梁，处理服务过程中的日常协调、排班调整、紧急替班等事宜。 5. 建立并维护长期的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进转介绍。 任职要求： 1. 能够与不同背景、不同需求的客户进行有效沟通，清晰解释专业问题，倾听并理解客户深层次需求。 2. 真正站在客户角度思考问题，提供有温度的服务。 3. 能够高效协调客户、服务人员、公司等多方关系和资源。 4. 面对突发情况和客户投诉，能保持冷静，快速提出务实、双赢的解决方案。 5. 工作认真负责，对推荐的服务人员和提供的建议负有高度责任感。 薪资福利： 底薪3000-7000+提成+绩效+五险一金+福利补贴+工龄工资。 工作时间：早9晚6，午休1.5h，月休6-7天，法定假休。

一、岗位职责： 1、在4S店内向车主推介产品，讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，认同团队协作价值。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4000）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务技能复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地址：成都各大4S店（机场路，锦江，龙潭，龙泉，双流，麓山大道，郫县、金牛、新都，青白江、崇州）

薪资待遇：底薪2900+餐补400/免费两餐+销售提成+月度销售奖金+年终奖，入职即缴纳五险一金，综合收入6-8k以上，上不封顶（试用期享受新人补贴700） 工作时间：8:30－18:00（无夜班），午间休息1.5小时，法定节假日按国家规定休假（门店根据实际情况安排调休） 任职要求： 1、年龄20周岁及以上，高中及以上学历，掌握基本的Office办公软件操作； 2、具备良好的服务意识，善于人际沟通，形象端正，性格积极乐观 岗位职责： 1、开展客户资源开发，并进行持续的客户关系维护与服务跟进 2、完成产品推介与销售任务，负责成交后客户的后续服务工作 3、参与门店日常运营事务（包含到访客户的接待、咨询与全程服务） 晋升机制： 1. 纵向晋升路径：店员-储备店长-店长-区域总经理-分总 2. 横向发展机会：支持内部转岗、晋升及跨区域岗位调配 工作地址：现武侯区、金牛区等多个门店同步招聘，可结合住址就近分配 团队氛围轻松活跃，期待你的加入！！！