岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，办理终端业务，开展客户维护及售后支持服务； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备业务知识传递与指导他人的能力。 任职要求: 1、工作认真负责，进取心强，具备基本的团队合作素养； 2、拥有良好的表达能力与应变处理能力； 3、有明确的职业发展目标，保持积极状态并高效执行任务； 4、年龄18~28岁，性别不限。 薪资待遇： 5000—8000：（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间： 早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供免费住宿 节假日正常放假

一、岗位职责 产品推广与销售 1. 面向组团社等旅游同业机构开展旅游线路产品的销售工作，负责报价支持、余位信息同步及签证政策传达。 2. 利用展会、线上平台、新媒体渠道、电话联络、网络沟通及实地拜访等形式，持续进行产品宣传与促销政策推送。 3. 负责订单处理、款项回收及客户资料整理，妥善应对订单调整、客户投诉及售后服务事项，提升整体服务体验。 4. 策划并落实各类销售推广活动，积极完成既定销售目标，确保业绩达成公司要求标准。 5. 收集行业相关信息，分析同行竞品在价格、返利等方面的策略，制定具有竞争力的差异化销售方案。 6. 及时反馈市场变化情况，结合客户需求提出产品改进和优化建议。 7. 与运营操作部门高效协作，动态更新团队余位数据，保障销售信息的准确性与时效性。 8. 统筹协调签证办理、票务预订等工作环节，及时应对突发状况（如政策调整等）。 9. 主动学习掌握产品知识，包括线路特色、成本结构及财务流程等相关内容。 10. 跟踪项目执行进展，响应并解决客户提出的各类问题与意见。 二、任职要求 1. 具备3年以上旅行社销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑。 2. 熟悉国内及出境旅游产品体系，了解基本签证流程与票务操作规范。 3. 具有较强的沟通协调能力，适应高强度工作节奏，能接受加班与出差安排。 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识以及积极进取的开拓精神。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

【岗位职责】 1、面向客户销售科创解决方案和saas科创平台服务 1、在专利、国家政策项目、财税咨询服务等方面为客户提供专业的规划方案，保持公司在知识产权业务上的快速发展； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求； 3、根据公司的培训和要求，为客户提供知识产权方面的识别、判断与注册服务； 4、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度； 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、有销售经验，有过客户开拓经历的优先考虑； 3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 你将会获得： 1、薪酬：5-9K无责任高底薪+提成+业绩奖金+丰厚年终奖+在职股权激励，高于同行业的具备竞争力的薪资; 2、优厚的福利：五险一金、年度体检、带薪年假、享受国家法定假期、月度奖金包以及丰富的企业文化活动; 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升; 4、晋升：转正后匹配团队，根据团队业绩晋升，未来可往区域销售经理、区域经理、区域总监发展。

试用期1个月，试用期底薪6000!!! （不要问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪!） 福利待遇: 试用期无责底薪6000+奖金1500-13000+开单红包188-800不等(开单之后当天主管领导都会发)+高额提成+业绩好的上不封定。转正之后无责底薪3500+提成15%--35%+奖金+红包(试用期学习阶段所以底薪高些)；五险，每月生日会，每个节日都有礼品，定期团建聚餐旅游，下午茶，带薪病假婚假等，节假日正常放假，工作氛围轻松愉快。 面试要求: 1欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来我们公司应聘，混日子和混底薪者请绕行； 2年龄20-35岁之间，学历没有强制性要求，我们更看重个人能力和工作态度问题； 3沟通能力强，性格外向，善于与人沟通，交流，工作积极主动好学，乐观开朗，有一定抗压能力； 4接受纯小白，入职有培训和一带一，加入我们带你一起赚钱。

公司直聘，需面销，接受零经验新人，底薪无责！包住！包住！ 【岗位薪资与福利】 1.底薪4500+提成+奖金+年终奖+公司流水分润，员工在基础收入之外享有多元化稳定收益，综合月薪6000以上。 2.公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住。 3.提供带薪岗前培训，采用老员工带新人模式，新手无需顾虑，平台发展空间大，晋升路径清晰，有冲劲就能上。 4.每年享有省内及跨省免费旅游名额，节日礼品、生日会、不定期团队聚餐等活动丰富，工作之余更具乐趣，团队以00后为主，氛围轻松活跃。 5.客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易掌握，配合资深同事指导，团队协作融洽，无复杂人际压力。 【任职要求】 1.年龄18-45岁，性格外向，主动积极！ 2.不限专业与性别，具备良好学习能力，服从管理安排。 3.言行得体大方，拥有一定情绪管理能力，执行力强，懂得灵活应对。

公司主营实验室/医疗系统（超）纯水机、洗瓶机、废水机等水处理设备 岗位职责： 1.公司提供客户资源，建立良好的客户关系； 2.负责指定区域内（行政单位）公司产品的推广及销售； 3.根据销售计划完成个人、团队销售目标。 任职资格： 1.25-35岁，大专及以上学历，营销类专业优先； 2.性格开朗大方、有活力，反映机敏，有团队意识； 3.普通话标准流利，有较强语言表达能力与沟通能力，热爱销售工作； 4.工作经历不限，有水处理设备销售、电话销售工作经验者优先。

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

我们是成都本土规模最大的房地产企业之一，专注主城区及周边区域的新房销售，公司采用合伙人机制，晋升通道顺畅，平台实力强！ 入职成长周期短，配备完善的新人培训体系，专人带教，全程支持完成首单！零投入入职，不收取任何培训费用！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无繁琐层级关系，每月定期组织团建、聚餐、旅游、下午茶、节日礼品等活动。 1. 工作内容： ① 客户开拓（线上与线下结合），可通过抖音、微信、小红书、知乎、电话营销、派发资料等方式进行。 ② 公司提供一定量的意向客户资源支持。 ③ 完成客户开发—预约看房—实地带看—洽谈成交—签约全流程，主攻天府新区地铁口附近新楼盘，首付1-5万，月供2000-4000元。 2. 岗位要求： ① 年龄******，学历、专业不限，有销售经验或同行业背景者优先，欢迎应届毕业生加入； ② 渴望高收入，具备强烈赚钱意愿者优先； ③ 可兼职，工作模式可协商！ 3. 上班时间： ① 9:00-12:00，13:30-19:00，单休（支持调休）； ② 国家法定节假日正常休息。 4. 薪资待遇： ① 无责任底薪3500元+绩效2000元（参与带看即享）+高额提成与佣金（每周现金结算）； ② 月综合收入可达15000-20000元以上； ③ 设有7天试岗期； 5. 发展路径： ① 管理方向：经纪人—店长—总监—联合创始人； 6. 公司福利： ① 提供住宿，居住环境整洁舒适； ② 每月组织团队聚餐，每季度安排2-3天外出旅游；每周、每月设有业绩奖金激励！ ③ 节假日福利齐全，日常供应下午茶，同事间关系和谐，办公氛围优越！

泸定星际网吧招聘长期：收银1名，网管2名 工资3500-5000。18岁-35。要求：有礼貌。爱干净。有提成有休假！ 表现好会涨工资！电话

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四川甘孜州巴塘县招聘墩子一名，没什么要求的，人勤快性格好就行，肉丝肉片这些都是打的，事情不多，就是有点杂，生意一般，一天一千多块钱，旺季会有点忙，工资六千，做的长处了好了有点加头，大师傅就算了请不起，就一般的墩子，切的来菜都可以，大姐也行电话

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任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

岗位职责： 1.为客户提供保险产品的售后支持与服务，解答客户咨询，处理理赔等相关事宜； 2.定期跟进客户，维护客户关系，确保客户满意度； 3.收集客户反馈，协助产品优化和改进； 4.参与售后服务流程的优化，提升服务效率和质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45岁 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.有责任心，能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 5.具备团队合作精神，能够与同事有效协作。

成都本地热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

1.负责市场开拓，寻找并维护客户关系，达成销售目标： 2.执行销售策略，完成销售任务，包括客户拜访、要求分析和方案推荐： 3.收集市切信息，分朻竟争对手动态，提供市扔分析报告： 仕职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务 2.有门窗行业或者柤关销售经验优先考虑 3.积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售目标：

公司招聘！ 找工作的看过来，团队氛围轻松，无压力！无需外出，办公室固定坐班！沟通顺畅即可，接受零基础小白！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过企业微信进行对接，无需自行拓客，转化效率高，成交周期短 2、无需主动推销，客户通过广告主动咨询，意向明确 3、无需担心经验问题，配备专人师傅一对一指导，主管全程跟进辅助，操作简单，新人当天可成单 4、具备较强的赚钱动力和积极性 薪资待遇：纯无责底薪3500+高额提成+包午餐 综合收入6k—2w 福利待遇：公司提供免费午餐，不定时供应下午茶，享受节假日福利，办公环境舒适（冬暖夏凉），固定办公室上班，无需外勤 工作内容简单，上手快，只要沟通能力达标即可胜任，欢迎有挣钱目标的伙伴加入我们！

阿里资产拍卖(商拍) 接受无经验综合个人素质强的人，有实战经历丰富老员工带教，完成高薪挑战！！！ 岗位职责： 1.负责房产拍卖流程的执行与管理（主要为房地产类标的，比如商铺、住宅、写字楼，大宗资产等。） 2.与客户进行有效沟通，确保拍卖流程的顺利进行 3.对接房管局、银行等机构；对接债权人、产权人；对接房产分销渠道； 4.全方位承接标的，处置资产 任职要求： 1.九点上班！！！午休1.5小时！！！周末双休！！！无加班文化！！！办公室上班！！！法定节假日休假！！！ 2.无责浮动底薪+超高提成+补贴，上不封顶 3.学历不限，男女不限，年龄不限 4.有地产销售、拍卖、资产交易、市场营销经验的优先 5、诚实正直，积极乐观，表达清晰，逻辑清楚，学习能力强，抗压能力佳 6、性格开朗，有较强的沟通能力和谈判处置能力，热爱销售行业，勇于挑战高薪 业务简介： 1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效 2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户 3.，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单 4.可以处置全国各地各种类别资产

我们希望你： 1、是有追求、有抱负、有冲劲、有目标的年轻力量。 2、具备互联网销售经验者优先，热爱销售工作的优秀应届生也可面对面交流～ 3、具备协作意识，无论你是普通专员，还是业绩TOP，或是未来的团队管理者，都需拥有良好的团队配合精神。 5、认可公司企业文化，遵守公司制度，愿意与企业共同成长发展。 你需要做： 1.开发本地优质餐饮类品牌客户，为客户提供高效的合作解决方案。 2.结合平台资源、公司优势及客户需求，提炼服务亮点，建立并维护良好的客户关系。 3.深入理解商户实际需求，进行有效沟通与商务洽谈，推动合作落地。 4.协同公司内部各职能部门，提升客户整体服务体验与满意度。 在这里你能收获什么： 主管/经理协助成单，业绩归你，续约收益归你； 1、入职即签署劳动合同，享有国家法定节假日及带薪年休假； 2、享有婚丧嫁娶慰问金； 3、节日福利（春节、女神节、端午、六一、中秋、圣诞……）、生日礼遇、团队建设活动、零食茶歇； 4、在职员工享每年一次国内外旅游机会，定期健康体检； 5、享受带薪年假，且年限递增； 6、享受司龄工资补贴； 7、深受90后、00后欢迎的工作氛围； 8、系统化培训机制与清晰的职业晋升路径； 9、外勤打卡制，工作安排灵活，每周五下午返司例会，续约客户正常计提成，工作时间越长越从容； 底薪（4000-8000）+最高达30%的丰厚提成+月度/季度/年度激励奖金+各类红包奖励+工龄工资+…… 更多惊喜福利等你来发现~~

珍奥集团创立于1996年，总部坐落于大连，专注于大健康领域发展，是国家级高新技术企业、AAA级信用单位，同时担任中国保健协会副理事长单位与中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥成立于1999年，现有在职员工300人，期待优秀人才的加入。 作为行业领军企业，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等权威栏目均有品牌呈现。 我们对您的期待如下： 1、年龄在18至45周岁之间，性别不限； 2、零经验亦可，公司提供系统化带薪培训，全面掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 3、健康顾问岗位主要通过门店接待与会议营销开展工作，负责健康咨询服务及客户沟通，工作节奏灵活，日常以服务顾客为主，公司统一平台协助客户了解产品信息； 4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战； 5、具有强烈的增收意愿和奋斗动力。 福利待遇包含： 1.入职即办理六险； 2.入职满一年享5天带薪探亲假，春节享受不少于15天的带薪假期； 3.无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4.公司设有丰富员工福利，节庆发放精美礼品，生日赠送红包与水果礼盒，配备夏装、冬季防风衣等实用物品； 5.晋升机制公开透明，成长路径清晰，晋升为经理后，总部将支持开设独立门店，并配备专人协助团队组建。目前成都已有30家门店投入运营，另有新店正在筹备中，正处于快速发展阶段，机会众多，发展空间广阔，诚邀各界英才加盟！ 公司地址说明：成都珍奥旗下现拥有30余家运营中心及门店，各门店均有岗位空缺，面试合格后将结合您的居住地与门店用人需求进行综合调配，原则上就近安排工作地点。 公司郑重声明：不设KPI压力考核，真诚欢迎有理想、有抱负的伙伴加入！

一年以上卫浴或相关经验，适应出差

【岗位职责】 1、及时响应主动咨询的客户，准确把握其需求，提供专业的法律债务咨询服务，并独立完成签约流程； 2、固定坐班，无需外出拓展客户，公司精准分配高意向客户资源，成单率高； 3、接受零经验人员，入职即安排系统培训，快速上手； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+阶梯型提成； 2、工作时间上午10点至下午7点，每周单休； 晋升机制透明公正，团队氛围融洽，欢迎你的加入~

毕业时间：不限 【岗位介绍】 1、在这里，你将获得大量的人脉资源，个人能力的快速提升，以及互联网产品相关的知识。 2、实习生都是往主管方向培养，完善的晋升制度以及广阔的发展空间。 3、公司年轻人居多，朝气蓬勃，不存在勾心斗角，做人做事坦坦荡荡。 4、沉淀下来后每月工资水平就是小康，远高于当地平均工资。 5、公司属于高端写字楼，近6号线出口，步行三分钟就到，交通方便；不用外出地推陌拜，冬暖夏凉。 6、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司系统化培训，有师傅一对一带教，包教包会； 7、节假日全部带薪休假，年假15-21天（公司传统哦）； 【岗位要求】 1、不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想成长的心。 2、清楚知道自己的定位，你能得到什么就要付出相应的努力。 3、商务谈判能力还是要一点的，那种见到人就脸红说不出话的小伙伴就不要投啦，因为你基本上都是和甲方法人（公司老总）进行谈判。 4、此岗位不是兼职，是全职，最后欢迎应届毕业生投递！ PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，不做怎么知道自己不可以呢？ 招聘人数不多，招完就溜了~~ 欢迎优秀的应届毕业生投递 公司官网： 万商云集，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、负责现有销售渠道的维护及新渠道的开发，持续拓展新客户资源，并与客户建立稳定高效的沟通机制。 2、配合驻外销售人员开展客户接待、投标支持等相关协助工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 4、重点服务领域为石化、煤化工等传统工业行业。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为化工机械、仪表、自动化等工科类相关领域； 2、职业规划清晰，有志于长期从事销售岗位； 3、具备3年以上石油、煤矿、化工、冶金等行业，或工业设备、仪器仪表及软件产品的销售实战经验； 4、具备较强的客户交流技巧，良好的组织协调能力与语言表达能力，形象气质良好； 其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 工作地点：成都、重庆，或西南地区其他重点城市

【工作职责】 1、负责本地新客户拓展及老客户关系维护，确保良好的客户互动与合作； 3、监督并落实终端陈列规范及新品上架执行情况，保障标准落地； 4、依据公司营销方案及月度规划，组织实施各类促销活动； 5、负责客户订单的跟进与管理，确保下单流程顺畅及时。 【任职要求】 1、高中及以上学历，有粮油、农产品、快消品、食品或家电行业销售岗位从业经历； 2、了解所在区域市场环境，拥有一定客户基础者优先； 3、掌握零售端小b类商户运营模式，具备针对小b客户开展商务沟通与谈判的能力。

工作内容不打电话、不打电话、不打电话！！！ 下班时间：9:30，无需打卡，上班打卡后可灵活安排工作节奏！！弹性上班制！！！ 没经验也不用担心，我们提供专人一对一指导，轻松入门，快速成单！！ 一：岗位职责 1、及时回复客户咨询，精准匹配并推荐合适房源（客户已具备明确看房意向） 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约流程（房源均为房东直租，成交效率高！） 3、无需外出推广！无着装要求！提成按月准时结算！ 二：薪酬待遇 高额提成，单笔订单提成为70%-100%，月综合收入8000元以上。表现优异者收入上不封顶！！！ 三：任职资格 1、不限学历、不限经验、不限专业 2、热爱销售行业，具备目标意识，执行力强，能承受工作压力，积极乐观 3、性格热情细致，工作主动踏实，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿 四：企业福利 1、晋升机制透明：每两个月开放内部竞聘机会，能力决定发展，不看资历 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、团队活动丰富，定期聚餐、娱乐互动、节日礼品不断 4、员工专属租房优惠 发薪日：每月15号 团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，等你加入！！