龙山路瑞丰园酒店诚聘 主管1名 工资面谈 领班1名 工资4800-6000元 服务员1名： 工资4200-5200元 传菜勤杂工1名 工资3700-4200元 有意者联系 。 平台

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岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

1.开发维护企业、社群等团购客户，拓展团购渠道，达成销售目标 2.传递品牌价值，向客户推荐产品优势，推动合作洽谈与落地 3.跟进订单流程，协调资源确保交付，提升客户满意度 4.收集市场反馈，优化团购策略

岗位职责： 1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作 2.正确使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、等流程作业 3.配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐量核验工作 4.做好作业现场安全管理，及时排除倒木、滑坡等安全隐患 5. 维护保养伐木设备，如实填写作业日志和采伐台账 任职要求： 1.身体健康，能适应山地林区野外作业环境，无恐高、晕厥等影响高空或陡坡作业的疾病 2. 具备基本林业常识，了解常见树种识别与采伐季节要求者优先 3. 持有有效林业特种作业操作证（如油锯操作证）或愿意在入职后考取 4. 服从统一调度，具备团队协作意识和较强的责任心 5.年龄18-55周岁，学历不限，有林区工作经验者可适当放宽年龄要求

岗位职责： 1. 负责区域内网约车合规接送服务，覆盖新街口、河西CBD、南京南站等核心爆单区域，精准匹配高峰订单； 2. 保持车辆整洁，遵守平台服务规范，依托智能派单系统接单，无需主动揽客，新手也能快速上手； 3. 配合完成平台安全培训及服务考核，享受“老带新”师徒制指导，快速掌握接单技巧与南京路况。 任职要求： 1. 年龄21-63周岁，身体健康，无不良嗜好，未达法定退休年龄； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上，3. 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶及重大交通事故记录，具备较强安全意识； 4. 会使用智能手机导航，有服务意识，认可“多劳多得”，能接受全职稳定运营（每天工作10-12小时）。 薪资福利： 收入构成：底薪4500元+订单提成+冲单奖励+全勤奖+工龄奖，上不封顶； 实际收益：日均流水400-600元，踏实干月入8000-12000元，努力干可达15000-18000元； 结算灵活：支持日结/周结，每月15日准时发薪，无拖欠； 用车保障：公司提供准新合规营运车辆，一人一车，保险、保养、维修、24小时道路救援全免费，无押金、无租金，无需购车租车； 额外福利：包住/房补权益保障：平台公开抽成比例上限，每笔订单清晰展示乘客支付、实际收入、抽成金额，时薪不低于南京最低工资标准。 南京运营优势，接单无忧 -爆单时段精准匹配：早高峰（7-9点）主攻新街口、南京南站，晚高峰（17-19点）南京11个区域城市CBD，夜间（19-22点）抢占1912街区、夫子庙热点区域； -平台实力支撑：与高德、滴滴曹操出行等知名平台深度合作，订单稳定，智能派单不挑单，新手也能快速起量； -场站便利：机场、火车站设网约车专用停车场，系统指定车位候客，避免拥堵耗时。 入职流程极简，快速上线赚钱 1. 提交资料：身份证、驾驶证正反面照片，填写基本信息； 2. 审核培训：1-3个工作日完成资质审核，免费参加岗前培训，协助办理《网络预约出租汽车驾驶员证》； 3. 签约提车：审核通过后签订正式协议，现场提车，开通接单权限； 4. 上线运营：专属车队队长一对一指导，当天即可接单赚钱。 立即报名，抢占南京高收岗位 报名地址：南京市栖霞区紫东国际创意园F一508号（支持线上预约报名） 备注：本招聘面向全国，外地司机入职可协助安排住宿，全程无任何隐形费用，虚假承诺双倍赔偿！ 别再犹豫！南京网约车市场合规率稳居全国前五，政策宽松、订单充足，只要你踏实肯干，就能收获稳定高收入，赶紧加入我们，开启赚钱模式！

厂里老板招工，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以联系我，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 工作地址在常州 免费聊 一键投递

老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 工作地点：江苏常州

阿勒泰市老巷子烧火锅（逸扉酒店楼下）招聘 招聘岗位 1、配菜师傅2名4500-5500 2、洗碗工1名4500-5000 3、服务员5名3500-4000 旗下另有酒店招聘: 1、酒店夜班经理1名 工资面议 2、管家1名 （要求会开车）工资面议 3、酒店前台 2名 4000–4500 5、客房服务员 8人 3500+提成 4、早餐师傅1人 工资面议 以上岗位一经录用，即享全勤奖、节日福利，公司提供包吃住福利，每月可休息4天。 联系人：李总 联系电话： 来电请说明应聘岗位

熟悉酒店和大型农家乐全面运转流程，有至少3年工作经验。有运营团队和市场人脉。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作 2.制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效管控 3. 维护客户关系，提升宾客满意度与复购率，处理重大客诉及突发事件 4.带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的服务文化 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理要求 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与团队领导力，服务意识强，抗压能力佳 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用Opera、Office等办公系统

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

招聘茶楼前台2名 晚班时间：20:30-04:00 白班时间 ：11:30-8:30 综合工资：3500左右 （白班 晚班自由选择） 年龄22-36，对工作认真负责 具有较强的服务意识 热情好客，有酒店前台经验者 随时上岗 ： 吴

接待部 沟通能力强，品性优，乐观向上，服从安排。 薪资福利:面议 招工人数:20名 工作地址:安徽省安庆市岳西县响肠镇请水寨红色酒店

前台接待员 身体健康；有亲和力，沟通能力良好；服务意识良好，有酒店前台工作经验优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:岳西县温泉镇资福新区步文大道88号

招个酒店前台，25-40，袁

民宿管家 高中及以上学历，肯吃苦耐劳，做事情麻利，不怕累，有责任心。主要负责客人住宿登记、办理入住事项；咖啡、奶茶制作，督导保洁阿姨日常工作 薪资福利:3500+底薪+绩效 招工人数:1名 工作地址:岳西县和平乡中纛村

客房服务员一名，工资3500-4500，月休四天假，福利多多，生日福利，节假日，年假等 联系人:韩经理 地址：安庆市大观区皇冠路1号。大观区开元名庭酒店（大观区政府旁边，十里铺旁边）