招聘：酒店前厅经理薪资：6000-7000元/月岗位职责："1.负责前厅运作的合理高效及盈利。其中包括：礼宾部，前台，宾客服务经理，宾客服务中心，预定部。2.制定程序促进宾客服务改进和员工发展计划，最大程度的提⾼宾客满意度。3.明确前厅员⼯的岗位和责任，确保⼯作流程合理。4.每月向总经理上交损益分析表及其它相关报表。5.与收入分析经理⼀起控制待售房间、房间类型，确认房间数量与房价类别。6.在维持高标准服務水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。7.每日查看当日/次日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门。8.批准升级,特殊赠品以及延迟退房，持行免费房及特殊折扣房程序。9.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续。10.与当地公安机关建立良好关系，确保入住登记符合当地法律。11.建立完整的信用政策与程序，与财务部门建立紧密联系，确保正确执行信用程序。12.确保正确的外币兌换程序。13.督促员工记录所有的宾客喜好，要求和投诉，保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的入住。保证客人的需求和合理要求得以满足。14.解PMS,钥匙卡系统及其它系统的备份和恢复程序，并监督员工执行这些程序。15.负责前厅部资料和其它相关报告编制，确保所有报告和服务要求按时完成。16.负责处理预订部的预订。17.按计划执行员工评估和员工发展计划。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。18.认识贵宾、常客和长住客人，并提供个性化的服务与帮助。19.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标。20.实时关注跟进OTA（希尔顿官网、携程、美团、等）客评，并达到目标。21。大专及以上学历，5–8年以上前厅部工作经验，其中3年以上五星/国际联号酒店（如万豪、希尔顿、洲际、凯悦等）同等岗位经历，拥有1年以上OTA平台的管理经验，英语口语良好。任职要求：【来源补充信息】岗位技能：员工培训、酒店前厅管理经验、收银管理、酒店前台经验、星级酒店经验、连锁酒店、中高端

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

要有中大型食堂运营管理经验！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

前厅服务管理岗位均在招聘

【繁昌老乡鸡】岗位：见习助理福利：购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人：李联系电话：地点:繁昌华亿广场老乡鸡店

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

需要一名有食堂管理经验的项目经理

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

安庆市迎江区招测量员/测绘员/放线

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 362一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

安庆本地优质汽车零部件大厂！过年留守优选、福利拉满、轻松稳赚 安庆常庆汽车部件有限公司坐落于安庆市迎江区，是本地规模化汽车零部件生产优质企业，厂区订单常年稳定、生产规范、工作氛围轻松。企业常年稳定用工，岗位缺口充足，尤其欢迎过年留守务工人员，福利优厚、薪资稳定，是安庆本地长期务工、过年稳增收的绝佳选择。 核心岗位优势： - 管理宽松自由：车间可带手机，日常工作无严苛约束，工作氛围轻松不压抑 - 食宿全程免费：免费提供一日两餐，菜品丰富、营养均衡；免费入住豪华宿舍，无需承担食宿费用，极大降低生活开支 - 资金灵活周转：支持每周预支生活费，缺钱可随时预资，缓解日常资金压力，薪资结算透明靠谱 - 留守福利友好：重点招募过年留守员工，厂区稳定留人，留守在岗福利优厚，过年在岗增收更划算 - 岗位适配度高：岗位以站班为主，工序简单不复杂，零基础也能快速上手，适配各类求职人群 招聘岗位｜多岗位可选、不限经验 普工、操作工、正式工、叉车工、焊工，全岗位扩招，可根据个人工作经验、意愿灵活分配岗位，新手、熟手均可应聘。 工作内容｜简单易学、轻松不累 本次招聘岗位主要负责汽车零配件的制作、加工、组装、辅助流水线生产作业，岗位操作简单标准化，无重体力高强度劳作，无需专业技术和工作经验。入职有专人一对一带教，上手速度快，车间环境整洁，作业舒适，适合长期稳定做。 招聘要求｜门槛超低、限制极少 - 年龄要求：18-50周岁，男女均可报名，年龄段覆盖广 - 经验学历：不限学历、无需相关工作经验，零基础新手、本地务工、返乡求职者均可应聘 - 基本要求：身体健康，服从厂区正常工作安排，踏实肯干，愿意长期稳定在岗、过年留守者优先录用 薪资待遇｜高薪稳拿、结算灵活 - 综合月薪：6000-9000元，多劳多得，薪资区间真实透明，在岗稳定月收入可观 - 发薪规则：次月28号统一发放薪资，薪资准时结算，收入有保障 - 预支福利：支持每周借支生活费，直至月底发薪，解决日常用钱难题，资金周转无压力 食宿配套｜豪华住宿、拎包入住 - 餐饮福利：厂区免费提供每日两餐，食堂伙食干净卫生、菜品多样，无需自费就餐 - 住宿福利：免费入住4-6人间豪华宿舍，宿舍配套设施齐全，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机、独立卫生间，日常起居便利舒适 - 生活费用：宿舍水电费用员工统一平摊，生活成本低，省心省钱，更易存钱 工作地址 安庆市迎江区 安庆常庆汽车部件有限公司 应聘说明 本次为厂区合作招聘，岗位信息真实有效，无任何隐形消费、套路收费！过年留守岗位缺口量大、名额充足，想要高薪稳定、食宿全包、资金灵活的优质岗位，可随时咨询报名，招满即止！

短期工两个月以上，薪资一天300-400以上，月综合工资8000-15000 当天安排住宿，2人间宿舍，配套设施齐全无需经验有老员工室外一对一带，简单易上手，半天学会 工作岗位：主要负责商超零食等18到45周岁，身体健康即可 工作时间：早九晚八，中午休息两三小时，长白班，八小时工作制， 按时发薪资不拖欠，可以预支生活费感兴趣，有想法都可以聊聊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店各部门主管招聘启事岗位：客房，前厅，餐饮主管薪资：8000元工作性质：全职|月休4天|稳定长白班为主1. 年龄25–45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应酒店轮班、节假日高峰。2. 有1年以上酒店客房、前厅、餐饮领班/主管经验优先，熟练酒店相关流程。3. 懂管理、会带人、执行力强，做事细致负责，抗压能力强，能独立带队完成每日任务。4. 熟悉酒店卫生标准、消杀流程、耗材管控，能快速落地酒店标准化作业。5. 沟通顺畅，有团队意识、服务意识。联系电话：张酒店位置：阿拉善左旗

溪头下68号边设计师酒店招管家2名，工作时间9小时。月休4天要求做事利索，勤快，前台工作经验。联系电话。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

尚客优酒店招聘前台。班次为上一休一，需能接受24小时班，服从管理，会简单电脑操作。工作内容包括负责入住退房、前台收银接待。有无经验均可，欢迎进店咨询，薪资面谈。

安庆尚客优品皖西南考试服务中心新区店正在招聘收银员和酒店勤杂工各一名，欢迎前往店面洽谈，更多详情可联系张先生。

奶茶店招聘店长1名5600-6500/月，要有一年以上奶茶店长经验，35岁以下，责任心强、勤快灵活；另招聘店员1名，有一定经验，综合月薪4500-5000，拌饭店招聘长期工一名，有餐饮经验，综合月薪5000～5500，地址太湖龙之梦乐园，电话（）

招聘客房服务员1名。要求身体健康，形象整洁；工作踏实肯干，认真负责，服从酒店管理制度和工作安排；服务意识良好，耐心细致，能够熟练完成客房清洁整理工作。薪资面议，月休4天，包吃住，工作稳定，福利优厚。工作地址：安徽省潜山市经济开发区。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

客房服务员1.干净、勤快、手脚麻利；2.无经验者可带薪培训，工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力和服务意识；3.负责客房及公共区域的清洁整理工作，确保房间整洁达标、物品摆放规范，为客人提供干净舒适的入住环境。薪资福利:面议招工人数:2名公司福利：购买五险+带薪年假+工龄奖+满年奖；免费工作餐；清晰的职业晋升路径。工作地址:岳西县温泉镇资福新区步文大道88号

打扫房间

招聘：餐饮部经理薪资：10000元以上/月1、负责餐厅的经营事务，完成公司制定的各项目标。2、协助总经理制定餐厅经营管理目标，并监督执行及进行有效评估。3、对本行业各动向高度敏感，制定对应销售拓展计划。4、建立健全的餐厅组织系统，控制成本，有效推进餐厅运营5、保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。6、定期召开餐饮部例会，并在开餐前召开餐厅班前会布置任务，完成上传下达的工作。7、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作

【招聘】奶茶店招聘店长1名5600-6500/月，要有一年以上奶茶店长经验，35岁以下，责任心强、勤快灵活；另招聘店员1名，有一定经验，综合月薪4500-5000，拌饭店招聘长期工一名，有餐饮经验，综合月薪5000～5500，地址太湖龙之梦乐园，电话（）

中餐厅主管1.统筹餐厅日常运营，餐前检查环境、餐具、摆台，合理安排员工排班分工；2.现场管控服务流程，接待散客、宴席、VIP，及时处理客诉；3.管理班组员工，检查仪容纪律，开展服务实操培训，召开班前班后会；4.管控餐具、酒水物料消耗，做好盘点，控制运营成本；5.跟进各类宴席布置与接待，协助完成门店营收推销任务；6.核对账单单据，避免错单、漏单。薪资福利:面议招工人数:1名公司福利：购买五险+带薪年假+工龄奖+满年奖；免费工作餐；清晰的职业晋升路径。工作地址:岳西县温泉镇资福新区步文大道88号