
保险顾问
4000-8000元/月
保险销售1-3年大专及以上电话销售
职位详情
一、岗位职责
1、对公司分配的孤单客户进行售后服务,例如:客户续期交费,生存金和红利领取,基础信息变更等。
2、对公司分配的客户定期做保单整理,公司福利礼品派发等。
3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。
二、任职要求
1、男女不限,25-50岁,大专或以上学历(可接受应届毕业生),经验不限。
2、身体健康,待人热诚,有良好的沟通能力。愿意学习,内驱力强,有较强的服务意识和团队合作精神。
3、个人征信记录良好以及最近三年里其中一年的年收入流水达6万或以上(以“个人所得税”APP系统查询的数据为准)
三、岗位福利
1星期一至星期六,上午8点15分至11点30分,下午灵活安排,弹性工作时间。
2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。
3、底薪+绩效+奖金,薪资4000元起,上不封.….查看全部
员工福利:
全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险
江门开平市招聘:综合金融专员薪资:2000元以上/月学历,高中以上。专业不限。工作内容1广
2000-5000元/月
保险销售交通补助保险生日福利6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB
招聘:综合金融专员
薪资:2000元以上/月
学历,高中以上。专业不限。工作内容1广发开卡,车险办理,家财险,理财规划,vip客户权益领取办理,参与团康活动2负责客户保险相关的投保,续保。2以前未在公司续保的客户追踪服务。3负责参保客户的后续服务水口也有上班的地方!
保险顾问
1-1.1万元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
年龄要求:25-45岁
学历要求:大专及以上
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
岗位性质:半客服半销售,多劳多得
薪资构成:
综合4000-10000以上,多劳多得,上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。)
工作时间:
周一至周六上午8:15-11:00,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上
【中国人寿】
招聘岗位:保单服务专员
任职要求:21-55周岁,高中以上学历,身体健康,待人热诚,有良好的沟通能力,愿意学习,有较强的服务意识和团队合作精神。
岗位职责:
1、对公司分配的客户进行售后服务,例如:客户续期交费,生存金和红利领取,基础信息变更等。
2、对公司分配的客户定期云保单体检,公司福利礼品派发等。
3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。
上班时间:周一至周六,上午8:15-11:30,其余时间灵活安排,周六下午至周日休息,逢法定节假日休息。
薪资待遇:底薪3000,底薪+绩效+奖金,上不封顶。
公司福利:定期举办旅游、聚餐、生日会等团建活动,医疗险、意外险、企业年金。
工作地址:恩平市金沙时代广场9楼中国人寿
有意向者点击下方电话联系!!!
林彩凤
客服兼销售
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限中专及以上渠道销售较多外勤按单提成
年龄要求:25-45岁
学历要求:大专及以上
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
岗位性质:半客服半销售,多劳多得
薪资构成:
综合4000-10000以上,多劳多得,上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。)
工作时间:
周一至周六上午8:15-11:00,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。
保险销售保险6-10人1-3年本科及以上区域销售较多外勤销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
江门蓬江区招聘健康财富规划师
要求:1.大专以上学历;2.本科优先;3.热爱大健康大养老事业;4.意向金融业务优先。
详情:
1.深耕大健康大养老产业;
2.VIP客户医疗协助;
3.专业规划客户养老及财富传承;
4.协助客户个税优化。
薪资福利:8000-25000元/月,设有季度旅游和年度奖金,公司负责购买养老险、医疗险、公积金,周六日双休!完善的福利,待遇+广阔的福利。
工作地址:江门市蓬江区分健威广场A座
恩平非车险驻店专员-17:30下班-
6000-8000元/月
保险顾问1-3年中专及以上
薪资待遇:基本工资+提成+奖金,综合收入6000-8000元
每月提供100-200组客户资源,无需自主开发客户,不涉及电话销售,通过面对面沟通完成销售转化,客单价4000元,成交率稳定在25%-40%,月入过万轻松实现!
工作地点:根据住址就近安排市内4S店,办公场所环境优越,全程室内作业,避免风吹日晒雨淋
一、岗位职责:
1、为购车及售后客户介绍非车险类金融产品,进行专业讲解并推动成交(客户资源由公司统一提供,入职前享受带薪培训)
2、维护与合作4S店的良好关系,建立优质客情,确保合作顺畅,提升个人业务转化效率
3、负责客户信息登记、系统录入、数量统计及每日数据上报
二、薪资福利:
1、无责任底薪3000-3500元,次月薪资依据上月业绩等级动态调整;
2、提成按阶梯式结算,比例5%-12%,业绩越高收益无上限;
3、整体月收入区间6K-8K,面谈能力强者可突破万元
三、培训与发展:
1、包含3天集中培训+11天理论与实操结合课程,配备专属导师一对一指导,培训期间正常发放薪资;
2、职业发展路径:销售顾问—销售经理—分公司总经理
四、岗位要求:
1、中专及以上学历(本科优先考虑),需持有毕业证书或可通过学信网验证;
2、性格外向积极,具备较强表达能力,有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先;
3、服务意识良好,掌握基础沟通技巧与销售方法,热爱销售行业,学习适应能力强
在这里,你将收获:
1、舒适的办公空间,充满活力的团队氛围,日常娱乐丰富多样!
2、全程带薪培训,准时下班,依法缴纳五险一金,享有带薪年假、产假、产检假等福利,成为家人骄傲的存在!
3、定期组织员工活动,团建形式新颖有趣,团队凝聚力强!
4、企业深耕汽车后市场领域,总部位于上海,全国多省市设有分支机构,人脉网络遍布各地!
江门开平市招聘:综合金融专员薪资:2000元以上/月学历,高中以上。专业不限。工作内容1广
2000-5000元/月
保险销售交通补助保险生日福利6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB
招聘:综合金融专员
薪资:2000元以上/月
学历,高中以上。专业不限。工作内容1广发开卡,车险办理,家财险,理财规划,vip客户权益领取办理,参与团康活动2负责客户保险相关的投保,续保。2以前未在公司续保的客户追踪服务。3负责参保客户的后续服务水口也有上班的地方!
金融服务专员
1-1.1万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
年龄要求:25-45岁
学历要求:大专及以上
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
岗位性质:半客服半销售,多劳多得
薪资构成:
综合4000-10000以上,多劳多得,上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。)
工作时间:
周一至周六上午8:15-11:00,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。
新会最轻松的厂7000月
6000-8000元/月
车间包吃保险20人以上月结
招聘条件:年龄:18-39岁,
岗位职责:巡检、按按钮、包装工、工作简单得很全厂空调车间
综合月收入6000-8000元
国资企业就是好
广东江门招聘发型师,保底5000至6000,提成45,超过按提成算,长期保底保底6000,
5000-6000元/月
发型师月结
招聘发型师,保底5000至6000,提成45,超过按提成算,长期保底保底6000,混保底的勿扰
学生客群,简单冲洗,不扣成本,包住,包吃
需要技术熟练,年龄35以下
没套路,具体面谈电话同步
广州附近拉网线,周结,两个月左右的活,工资待遇可以电话联系
200-300元/天
网线1-2个月3-5人周结
帮忙拉光纤网线,周结,包住不包吃,三个月左右的活,20元\小时,觉得条件合适可以晚上七点后电话联系
江门蓬江区帮忙拉光纤网线,周结,包住不包吃,三个月左右的活,20元\小时,觉得条件合适可以晚上七点后电
200-300元/天
网线1-2个月3-5人周结
帮忙拉光纤网线,周结,包住不包吃,三个月左右的活,20元\小时,觉得条件合适可以晚上七点后电话联系
保险康养顾问
5000-8000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上敢于尝试,挣钱欲望高代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先健康险养老险互联网新险种人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4. 定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识
4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取)
5. 认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险销售大专及以上
岗位职责:
1、专注老客户售后服务,及时响应并解决客户咨询、理赔、保单年检等售后问题
2、主动开展客户关系维护,定期通知续保、礼品领取及服务提醒,提升客户满意度与黏性
3、精准识别客户续保需求与潜在加保意向,协助完成续保流程及新产品推荐
4、系统化跟进理赔进度与保单状态,确保服务闭环与客户体验一致性
5、规范录入客户信息及服务记录,保障数据准确性和服务可追溯性
任职要求:
1、年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查),市场营销、金融类相关专业优先
2、具备良好的沟通能力、服务意识与责任心,能耐心细致处理客户诉求
3、有银行、证券、保险、贷款等金融行业客户服务或销售经验者优先
4、勤奋踏实,学习能力强,认同长期职业发展路径,愿在保险服务领域深耕成长
待遇:
周末双休,法定假日休
每月不定期举办周边一日游(工作日)
不定期团建聚餐(工作日)
上班时间:9:00-12:00 14:00-16:30
购买商业五险一金
底薪+提成,收入上不封顶(下一个百万年薪的就是你)
年薪30W-80W泰康集团诚聘HWP健康财富规划师
3.5-5万元/月
保险顾问3-5年本科及以上销售续保理赔养老险理财保险财产险
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动,率先在北上深等全国重点城市开展试点,目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心,从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案,从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才,致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域,紧跟时代趋势与客户需求变化,融合寿险保障、金融服务与实体资源,实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。
泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部设于北京,业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块,连续多年入选“中业500强”。
招聘岗位:健康财富规划师(HWP)—保险代理人
岗位描述:健康财富规划师(HWP)按照国际金融行业高标准职业体系进行建设,在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统,全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来,HWP已吸引超过7000名优秀人才加入,其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今,这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外,HWP还可根据客户需求,整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容,在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系,打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。
任职要求:
1. 年龄:25~45周岁
2. 学历:本科及以上,学信网可查;特别优秀者可放宽至大专
3. 历史年收入达12万元以上
4. 具备良好亲和力,擅长人际交流,学习适应能力强
5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景
欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入(如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等)
工作时间:周一至周五正常出勤,周六日时间灵活自主,可自行安排
1、明确的职业发展路径:公司设置多元化的职级发展通道,员工可通过管理序列或专业序列双轨发展,提升个人能力与收入水平,激发组织动能,助力公司战略实施。
2、健全的人才培养体系:构建分类别、分层级、多维度的培训架构,结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式,系统化提升员工综合素养与专业技能。
3、具有市场竞争力的薪酬结构:有责任底薪+高额提成,新人平均年薪可达20万元,三年后平均年薪约50万元,五年后平均年薪可达80万元
保险销售年终奖大专及以上
世界500强招募:
养老社区人推广员
1,龄年:25岁-55岁,
2,信征良好,大专以上学历3,工作时间::8:30-10:30,
4,周末双休,可全职可兼职。
5,月均收入:8000+收入收构成:
培期训学习津贴+薪底+奖金+季度奖+年终奖+旅游奖+商业医疗保险+公积金
地址:咸阳市人民西路金方圆广场
中国人寿保险公司
5000-6000元/月
保险销售保险1-2人经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成保险公司健康险意责险财产险车险人身险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与续保率
3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程,协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务
4.参与公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业素养与销售服务能力
5.严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.认可保险行业价值,愿意长期深耕,具备主动学习与自我驱动能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司企业文化与合规经营理念
开荒保洁保洁护工
江门市蓬江区白石托老服务中心
【岗位】后勤人员
【薪酬】每月到手2800元,包早餐和午餐。购买意外险,
【要求】身体健康,责任心强
【描述】洗衣房、环境保洁
【上班时间】上午7:30-11:30,下午2:00-5:30,月休4天(轮休)
【岗位】护理员
【薪酬】5000-6500元/月;买社保
【职责】照顾老人的日常起居饮食工作
【工作地址】江门市蓬江区白石大树里1号
【联系方式】赵生
井号
江门鹤山市海岛公园游乐场招兼职一名4天左右18一个小时,到期结工资联系电话
18元/时
兼职1-2人完工结算
鹤山海岛公园游乐场招兼职一名4天左右18一个小时,到期结工资联系电话
护士长
5000-10000元/月
护士长3-5年大专及以上主任护师私立医院护士执业证书主管护师月子中心健康管理母婴护理妇产科常规护理病房巡回护士资格证儿科公立医院
一、星妈汇介绍
星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。
已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。
二、职位概述
护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长),确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。
三、主要职责
1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。
2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。
3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。
4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。
5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。
6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。
7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。
四、任职要求
1.学历背景:
护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。
持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。
2.工作经验:
3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。
熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。
3.核心能力:
卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。
出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。
扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。
优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。
培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。
风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。
抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。
4.优先条件:
有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。
具备护理培训师资质或丰富的内训经验。
五、薪酬待遇
1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利
底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。
基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。
增值绩效: 基于增值业务绩效发放。
超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。
福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。
2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。
六、发展空间
1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。
2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。
七、我们寻找的人
我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!
护工包吃包住月结
【服务类型】看护工
【服务地址】新会区小冈镇
【服务内容】住家看护老人(女),能走动,走路有点慢,主要做饭、搞卫生,买菜煮饭,会煲汤,识开摩托车、电池车或骑自行车,要求身体健康,眼里有活,不多事,不计较
【薪资待遇】4500/月包吃住 月休2天,法定节日加班另算。
【年龄要求】55岁以内
【地域要求】不限 会广东话
【上岗要求】
联系人:李女士
护理部主任
8000-10000元/月
护士长经验不限学历不限培训新员工病房巡回儿科月子中心母婴护理护理部主任
一、星妈汇介绍
星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。
已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。
二、职位概述
护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长),确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。
三、主要职责
1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。
2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。
3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。
4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。
5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。
6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。
7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。
四、任职要求
1.学历背景:
护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。
持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。
2.工作经验:
3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。
熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。
3.核心能力:
卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。
出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。
扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。
优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。
培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。
风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。
抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。
4.优先条件:
有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。
具备护理培训师资质或丰富的内训经验。
五、薪酬待遇
1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利
底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。
基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。
增值绩效: 基于增值业务绩效发放。
超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。
福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。
2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。
六、发展空间
1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。
2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。
七、我们寻找的人
我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!
江门台山市招聘:护工(人医)薪资:4500-7000元/月岗位职责:整理床单位(铺床)、协
4500-7000元/月
护工月结
招聘:护工(台山人医)
薪资:4500-7000元/月
岗位职责:整理床单位(铺床)、协助病人床上大小便、协助病人下床离开病房(做完洗肾后)、协助科室整理物品。
岗位要求:
持有护工证/护理相关培训证书,有病房照护经验。
富有爱心、耐心,责任心强,具备良好沟通能力。
身体健康,持有有效健康证,能适应轮班。
临时工3-5人月结
实习生
1、社会工作、社会学、心理学、法学、公共事业管理等相关专业优先。接受其他专业学生,但需对社会工作有浓厚兴趣。2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的文字处理和数据整理能力。3、良好的沟通表达能力、团队协作精神和人际交往能力,能与服务对象、同事及合作伙伴有效沟通。4、责任心强,工作细心,具备较强的亲和力和耐心,愿意倾听和帮助他人。5、具备一定的学习能力和问题解决能力,能快速适应新环境和工作任务。6、积极主动、善于思考,对社会工作领域有热情,愿意投身基层服务。学历要求:大专及以上
薪资福利:800元/月
招工人数:5名
工作地址:江门市蓬江区白沙街道竹排街4号4楼
江门蓬江区江门蓬江区招聘健康财富规划师要求:1.大专以上学历;2.本科优先;3.热爱大健康
8000-9000元/月
理财顾问保险6-10人1-3年本科及以上区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先英语国家德国意大利具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
江门蓬江区招聘健康财富规划师
要求:1.大专以上学历;2.本科优先;3.热爱大健康大养老事业;4.意向金融领域优先。
详情:
1.深耕大健康大养老产业;
2.VIP客户医疗协助;
3.专业规划客户养老及财富传承;
4.协助客户个税优化。
薪资福利:8000-25000元/月,设有季度旅游和年度奖金,公司负责购买养老险、医疗险、公积金,周六日双休!完善的福利,待遇+广阔的福利。
工作地址:江门市蓬江区分健威广场A座
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