要求: 1.有相关工作管理经验3年以上； 2.学历高中以上； 3.有相关证书； 4.年龄25-45岁； 5.有领导能力。 工作地点:广东云浮市 工作时间：8:00-11:3013:00-17:00 工资面议

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

机电二建证书+建筑中级职称，现场出勤率80%，薪资面议

1000MW超超临界燃煤机组发电系统的烟道系统制作安装项目管理，具有丰富的沟通协调能力，又要有技术能力支撑。

主要职责： 1、全面负责工装项目的整体规划与统筹执行； 2、组织团队推进并达成公司制定的各项目标任务； 3、主导工装项目施工进度计划、项目策划方案及工程结算的编制与落地实施； 4、参与项目劳务资源的协调与现场管理； 岗位要求： 1、具有一级建造师资格，持有中级或高级工程师职称者优先；大专及以上学历； 2、具备公共建筑及民用建筑精装修项目总承包经验，有完整装修项目履历者优先； 3、精通装修工程运营管理、成本控制及团队组织建设等综合管理能力； 4、能适应高强度工作压力，具有良好的责任意识与执行推动能力； 工作地点：惠阳区长安南路203号怡景大厦9楼

掌握施工管理流程；了解消防行业及消防工程施工程序、施工与验收规范，熟悉各工种操作工艺。在消防水电、暖通等专业工程的施工管理、技术实施、签证办理、结算处理及移交手续等方面具备较强专业能力和丰富经验。能熟练使用Office、CAD等常用办公软件。

岗位职责： 1.根据提供的图纸和客户需求，负责施工现场的组织协调工作。 2.参与项目期测量放线，确保施工精度。 3.深入了解图纸、合同、技术规范，严格按照工艺操作规程、规范、质量标准施工，对施工过程中的质量把关，监督工人严格按照规范作业，并及时解决出现的问题。 4.负责协调组织各施工班组施工及管理，与客户沟通，同时对公司采购的材料进行检查，协调公司材料进场时间，保证施工进度不受影响。 5.对工程进行巡视、抽检、验收，对重点工序、重要操作、关键部位进行旁站监理； 6.在公司领导下完成日常安全管理，执行公司各项规章制度，做好监理资料的整理、存档工作。 7.参与竣工资料及竣工图纸的审核及验收。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备建筑、市政园林或相关专业背景，有相关专业考证优先考虑； 2.至少有3－5年的装修施工工作经验，熟悉项目施工技术标准； 3.掌握基本的CAD制图工具，能看懂并理解工程图纸； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理突发问题。 5.其他要求： 1）年龄在33岁以上； 2）能接受外派（驻场）； 3）能接受夜间施工管理，工人上班必须到现场。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的基本工资加绩效资金制度； 2.提供五险保障； 3.提供丰富的职业发展机会；

两个月工期，需要项目负责人每天在岗，机电专业二建（人证合一），

招聘园林工程项目经理 工作地点：深圳南山 核心职责： 主导学校园林景观施工管理，监督施工标准；统筹园林项目全流程，包括施工组织设计， 协调团队解决技术与管理问题，进度把控、成本核算，处理现场问题及签证变更。 任职要求： 熟悉园林工程规范，有丰富项目管理经验，5年以上项目经理经验； 熟悉施工工艺与材料，能独立带团队； 熟练使用CAD，具备组织协调能力，相关证书优先； 适应现场工作，抗压能力强 园林相关专业证书（如景观设计师）优先 薪资:面议

云浮云城招定制家具安装大工，有锯

云浮市罗定市招贴砖、抹灰

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招熟手排板装箱工人二名（不需要看图纸） 工人一名（要求会开天车） 熟手马赛克拼工二名（拼常规简单款） 跟单文员一名 地址：格木桥二期 联系电话：罗小姐

能独立完成项目管理。对工艺细节要求高。负责项目成功提交收工

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料的整理与归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效配合 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历更佳 3.熟悉国家施工规范及验收标准，能识读建筑、结构施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应工地现场工作环境 5.无不良从业记录，身体健康，能接受项目所在地常驻及阶段性加班安排

公司在济南西高铁西站附近，现找经验丰富的水电现场带班，年龄要求45岁以下，本公司常年承接大型公建项目，主要从水电预留预埋开始，一直到验收交工，主要涉及水、电、暖、消防水、消防电、通风、空调等机电全专业活，常年有活，目前公司现有带班40多人，25个项目，在职工人450人，找机电安装全精通的现场负责人，能够熟练掌握机电各专业图纸，能够熟练使用电脑，表格，算量软件等基本办公软件，有很好的沟通能力，能够在项目上面对接项目部下面对接工人施工，现找干过八局的项目的，并且是大型公建项目，例如体育场馆、高铁站等，工地主要在济南、西安周边，能外出的优先考虑，年龄要求45岁以下，不要慢性子的，要求办事果断，雷厉风行，不具备以上要求的不要联系，常年有活，合作共赢，有意者速速联系，不专业的勿扰

工作内容 : 1、全面负责施工项目的组织与实施，确保工程进度按既定计划有序推进。 2、把控施工各环节，落实质量控制与安全管理，确保符合规范标准。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、需持有机电专业建造师相关证件，具有机电工程施工项目管理经验。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于指导团队成员并推动协作。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，保障项目目标高效达成。

1.人证合一（二级建筑师&安全员B证） 2.有实操现场经验（拒坐办公室啥也不干） 3.会看图纸 4.汇总现场问题，及时反应及时沟通，跟老板打配合 5.周计划，月计划，季度计划撰写

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写 2.协助编制施工方案、技术交底，并监督班组按图施工、规范作业 3.配合项目经理协调劳务、材料、机械等资源，及时反馈并解决现场问题 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档 5. 落实安全生产责任制，排查隐患，督促整改，保障施工全过程安全可控 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量安全标准 4.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位名称：施工员（建筑项目管理领域）；建筑项目经理助理；CAD图纸设计员。 岗位要求：1.至少5年以上施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程。有高层房建项目工作经验者优先。2.能熟练阅读施工图纸，掌握测量放线基本技能。了解建筑施工规范及质量标准。3.会使用CAD、Office等办公软件，持有施工员证或建造师证者优先。中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业优先。 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力而定。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程量清单，参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时反馈并协助解决施工过程中的技术与管理问题 5. 整理归档施工日志、检验批资料、竣工资料等全过程工程文档 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实习或项目实践经历者更佳 3.熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及安全生产条例 4.具备基础CAD识图能力，能熟练使用办公软件及常用工程管理工具 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识

长期招聘实习生，科班出生。 招聘道路工程师，项目的广州郁南县县道改建，要求会测量「备注：最好科班出生，40岁以下，条件可以放宽到45」无尘车间️招聘项目负责人，施工管理人员，总工和资料员。 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度控制及质量监督； 2. 参与图纸会审、技术交底，指导班组按规范和工艺要求作业； 3. 检查施工材料、设备进场验收及现场使用情况，确保符合设计与安全标准； 4.做好施工日志、隐蔽工程记录、签证资料等过程文档的整理与归档； 5.配合安全员开展现场安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先； 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养； 3. 熟悉国家建筑施工规范及行业标准，持有施工员岗位证书者优先； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；5.能适应工地现场工作环境，服从项目部统一调度与安排。

岗位名称：施工管理员；岗位要求：1.10年以上建筑施工管理经验；2.熟悉施工全流程及行业规范；3.具备团队管理、沟通协调及抗压能力；薪资待遇：具体薪资待面试后议。

1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案； 3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案； 4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置； 5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作； 6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导； 7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议； 8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作； 9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度； 10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案； 11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。 职位要求： 1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验； 2、掌握建筑专业相关设计规范； 3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强； 4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。 经验与学历： 建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。 薪资范围： 8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴

1，业务范围：专注工地安全防护，主营水泥墩，路障，隔离墩及配套设施。 2，工作性质：负责工地管理采购等业务 3，要求：能适应户外工作。 4，待遇：多劳多得，待遇优厚。 5，承接道路施工，市政工程的围蔽工程，各类规格水泥墩，围挡现货批发。有工程渠道资源的人才欢迎详谈合作!"

工地施工：大亚湾、惠城区 我司做联通工程施工的，需要招有通信施工经验的人 有惠州社保，包住不包吃 具体工资待遇面议

招施工员。请先发简历，这边审核通过后，会联系面议。 。有多年市政工程经验的优先。年轻的优先。

岗位职责‌： 负责施工现场勘察，精准测量风管尺寸及布局，确保与设计图纸一致； 独立完成图纸审核，优化安装方案，协调施工团队执行； 全程管理工地进度，监督风管安装质量，解决现场技术问题； 参与材料采购核算，编制工程结算文件，确保成本可控。 任职要求‌： 暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生； 熟练使用水准仪、激光测距仪等工具，具备CAD识图与基础绘图能力； 能适应工地环境，具备较强动手能力，可参与风管切割、吊装等实操； 责任心强，沟通协调能力佳，能独立处理现场突发情况。

再招15名项目经理 你要做什么？（核心工作清单） 1.全程主导家装项目执行：把控施工品质、成本预算、工期节点与现场安全，作为工地的“第一责任人”，确保每个环节符合标准； 2.前置规划与协同推进：开工前制定详细进度表，联动主材供应、定制家具等团队，保障流程顺畅，杜绝延误与疏漏； 3.成为客户信赖的伙伴：建立工程沟通群，定期同步施工进展，及时响应合理诉求，妥善处理客户反馈，提升装修体验感； 4.巡检记录可追溯：检查现场标识规范、工人作业行为及施工进度，拍照留档并上报，实现管理过程可视化； 5.参与工地口碑建设：达成月度任务目标，推动优质服务在项目间传播，助力品牌美誉度提升。 我们希望你：（关键特质匹配） 1.高中及以上学历，具备学习意愿即可（专业不限，行业知识持续更新，主动学就能快速上手）； 2.拥有5年以上家装项目管理经验者优先； 3.能吃苦、愿下工地：不适应长期坐办公室，乐于在一线现场解决问题，享受落地成果的成就感； 4.擅沟通、强责任：始终将客户需求放在首位，做到事事有回应、件件有着落。 【成长晋升：能者上位，不拼关系】 1.专项培养机制：定期开展工程管理培训，涵盖施工标准、工艺流程与客户服务，系统化助力能力提升； 2.半年一次晋升机会：晋升通道公开透明——项目经理→工程经理→工程总监→公司合伙人，发展空间由实力决定！