菏泽万家新城水果店诚聘店长联系方式：（）【任职要求】30-45岁，高中及以上学历每日7:00前到店，能适应生鲜行业3年以上零售/生鲜门店管理经验，连锁水果经验优先会查看经营数据，基础办公软件，擅长带员工菏泽本地居住满1年，熟悉周边社区，诚实有责任心【薪酬福利】月综合收入10K+（基本工资+绩效奖金+全勤奖+超额提成）系统化岗前培训，一对一持续带教晋升路径：店长→督导→运营经理品牌扩张期，期待志同道合的伙伴加入！

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

[爱心]【包子客招聘】广招英才店长5名收银员2名面案人员6名洗碗工1名煮粥师2名任职要求：有服务意识，能起早，做事勤快，服从安排，有无餐饮经验都可以，新手可教薪资待遇优厚，月休2天，提供员工餐，待遇面谈，带薪培训，每月固定时间发放工资地址：定陶星悦城对面佳和诚园楼下联系：

负责店面

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

招聘店长1名（工资面议），配菜工1名（工资面议）。招聘长期服务员15名、洗碗工后厨出品大姨15名（男女不限）服从管理吃苦耐劳，薪资3000至3500满勤奖+奖金。电话地址：鲁商银座李响响菜市火锅（郓城二店）

酒铺门店店长25-40岁有店长经验。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

诚聘店长一名，要求：年龄30-40周岁，5年以上管理运营经验，男女不限。待遇优厚。联系电话：

娅丽达品牌店招聘店长2名，薪资待遇（年薪10W~15W月结）导购4名，年薪（6W~10W月结）联系电话：地址：鄄二路润百家西门（天润公馆对面）

招打板工人3名，要求大工，技术熟练

菏泽市巨野县招贴砖

菏泽市成武县招工地小工/杂工

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招聘：门店店长（茂名）薪资：3000元以上/月相关工作经验优先

招聘：店长(提成+节日福利)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.协调团队协作，优化门店运营流程任职要求1.有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先

河南许昌需要技师（可提店长）一名6500-7500。项目55开，充值3%，产品修复30%，达标奖金。业务基本功成熟，沟通流利，年龄45内，这几天能到最好。每月十号开工资，包吃住，店内氛围积极愉快，伙食保障顿顿不重样，住宿场地宽敞，单独卫浴。电话

32坐炖涮锅西乌店招聘店长1名服务员数名凉菜1名洗碗工1名打杂工1名薪资到店面议招聘热线陈

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作

招聘信息，招聘茶叶导购2名，，25岁到35岁，有一定的茶叶销售经验优先，联系电话，

红星美凯龙一楼招聘：销售营业员，年龄：25～45岁，有销售经验者优先，待遇：面议（底薪+提成+奖金），咨询热线、

摆地摊买鸭货连锁地摊模式我们去车子去鸭货由你负责卖出零成本创业。

[庆祝]高薪招聘[庆祝]市区招流动促销员五名要求:45岁以下吃苦耐劳，做事认真，有服务意识，有无经验均可，可培训薪资面议联系电话：

连锁店店员 30-37岁，中专或高中及以上，有销售行业经验优先。门店销售和门店宣传 薪资福利:试用期工资3800，五险一金，每月轮休4天

招聘：门店销售（长白班）薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责门店日常销售工作，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售目标。2.负责商品陈列、补货、整理及库存管理，确保商品摆放整齐、标价清晰。3.维护店面环境卫生，营造舒适的购物氛围，提升顾客体验。4.协助处理顾客投诉及售后问题，提高顾客满意度。5.配合店长完成门店盘点、促销活动执行及其他日常运营工作。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强。2.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。3.有零售或销售相关经验者优先考虑。4.具备团队合作精神，能适应轮班工作制。工作时间：长白班

，年龄25到45岁，有过2年以上销售经验的，优先

岗位要求： 1、年龄25-35周岁(以身份证为准),大专及以上学历; 2、有2年以上超市相关岗位工作经验; 3、有较强的学习能力、思考能力和沟通能力,严谨认真的做事习惯; 4、认同佳和企业文化，喜欢零售行业,性格开朗、有亲和力、责任心强 5、有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队合作精神。 工作职责： 1、熟悉门店全流程运营：商品采购、收货验收、库存管理、陈列标准、促销执行、顾客服务、人员管理。 2、协助店长完成日常管理、商品管理、销售与促销，顾客服务与投诉处理 3、完成上级交办的临时任务

接受无经验，服从领导安排，活泼开朗热情

店长学历要求：大专及以上学历，全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出，认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力，有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用薪资福利:店长————3500~5000元/月招工人数:一名工作地址:青固集南门

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5. 维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理