工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 执行电气自动化设备的安装调试、运行监控与基础维修 3. 配合完成设备升级改造、备件更换及技术文档整理 4. 根据安排赴客户现场开展设备检修与技术支持，接受短期出差 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1. 对机械维修/电气自动化领域有学习意愿，接受零基础小白入行 2. 吃苦耐劳，具备良好的动手能力与责任心 3. 能适应出差安排，服从工作调配 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、机械类相关专业优先 5. 公司提供带薪岗前培训及技能成长路径

修车床，刨床，钻床

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

岗位职责： 1、依据项目设计方案完成机械结构的设计工作，输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品在加工与制造环节的实施情况； 3、为产品生产及组装过程提供专业技术支持； 4、指导产品在现场的安装与调试作业； 5、配合售后环节，提供必要的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业； 2、具备3-5年机械设计经验，能独立承担设计任务； 3、熟练操作各类机械设计软件； 4、掌握基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习与创新能力； 6、责任心强，富有团队合作意识和拼搏精神； 7、有非标自动化设备设计经验者优先，如参与过装配线、码垛机、检测设备等项目设计。 待遇： 1、公司提供住宿（单间配置空调、独立卫生间）； 2、正式入职后缴纳五险； 3、每周工作六天，年薪按12个月发放，另设项目奖金； 4、月薪资范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 5、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

岗位职责 1、负责生产工艺在生产现场的实施与优化，全程跟进生产流程，及时识别工艺执行中的问题并协同调整改进，确保工艺操作的标准化与规范化。 2、关注车间生产效率的制约环节及产品质量的关键控制节点，主动观察并分析现场异常，协助工程师制定并落实改善措施，持续提升产线效率、减少不良产出。 3、配合开展生产数据收集、工艺改进记录、质量异常复盘等工作，系统整理技术文档，为工艺升级和生产优化提供可靠的数据支持。 4、协助工程师进行日常技术指导与现场突发问题处理，协同推进车间各类生产优化项目的实施与落地。 任职要求 1、学历：大专及以上统招学历； 2、专业：机械类相关专业，机械制造方向优先； 3、技能：熟练使用CAD制图软件，能读懂机械图纸，掌握基本的工艺原理及机械制造知识； 4、经验：接受应届毕业生，专业匹配即可； 5、素质：工作态度端正，具备较强的分析能力、执行能力和团队合作意识，能适应现场工作环境，愿意长期在生产一线学习与发展。

岗位职责：负责散热产品的研发与设计工作，无法接受加班安排者请勿投递。 要求：本科及以上学历（须取得毕业证书），机械设计相关专业； 熟练使用2D绘图软件（CAD制图）； 掌握至少一种3D绘图软件（Solid Works/Pro E/UG）。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

重庆市长寿区招工地小工/杂工

重庆市长寿区招工地小工/杂工

长寿恋想家家政服务主营：空调洗衣机油烟机清洗私人保洁，深度保洁，日常保洁，新房开荒，包月保洁，小时工，年底大扫除，衣服清洗，家庭除螨，全屋整理收纳，家电清洗，保姆，月嫂，育儿嫂。公司长期招聘家政服务人员年龄：55周岁以下，身体健康有无经验都可以，新手公司包教包会，工资面议咨询热线

重庆市长寿区葛兰镇招砍磁竹工人，大量招人，不要个人，两三个人可以，价格每吨250元，打捆，挂钩，每天现金结账，住宿可以帮忙找。可以砍1年以上，天气凉爽，全年最高温度33度，晚上还要盖空调被。 具体电话谈。

重庆市长寿区招污水/污泥处理，不会有人带，负责设备加药，操作设备除泥等活，没事工资一个月4000，包住不包吃。有意向的电话详谈。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

懂机械、能爬塔吊、工地临电，有电工证

秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（无夫妻房）、有加班费、晋升空间、领导易相处、缴纳五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。 有意者可报名。

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

大连需要变频电工1名，机械工3名，50天的活边

岗位职责： 1. 主持工艺设备管理部门的日常运作，落实公司各项规章制度，组织制定部门管理制度、工作流程，并监督工艺纪律的执行情况。 2. 组织开展工艺评审工作，完成零部件工艺方案设计，编制标准作业工时定额、工艺流程，并维护系统中的工艺数据（如BOM、工艺路线、材料定额、工时等）。 3. 组织新产品图纸的审核确认及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的验收与鉴定。 4. 领导推进新工艺、新技术的试验研究，做好工艺试验项目的总结与成果评定，并推动成果的推广应用。 5. 组织工艺技术人员深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间工艺员、技师解决现场技术问题，提供有效的工艺技术支持。 6. 根据技术质量需求，组织实施工艺装备的设计与应用，并负责工艺设备、工装的验证及优化改进工作。 7. 负责产品批产前的工艺准备工作，制定新产品试制阶段的工艺方案，及时处理生产过程中的工艺难题，落实工艺指导措施。 8. 参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理；配合相关部门开展返修品的技术判定、修复方案审定及信息反馈。 9. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地执行，按月进行分析总结；统筹部门人员管理与绩效考核，持续提升团队工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上输配电设备设计工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2. 熟悉电气（或机械）成套设备相关专业知识； 3. 熟练掌握电气与结构类专用设计软件。

长寿博俊高薪企业[加油][加油]焊接辅助岗位，23-45岁，站班作业、操作简单易上手底薪+加班费模式，综合工资6000-8000元平时加班20/h，周末加班26/h，国家节假日40/h入职0，打卡10天可预支工资，每月15号发工资面试须知吃住情况：免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊，免费通勤厂车福利待遇：厂区外免费停车，岗位充足，独立岗、双人配合岗均可安排工作制度：半月至一月倒班一次，倒班安排休假，常规体检入职预支政策：满10天打卡，每周三申请预支、周四准时到账备注：面试自带身份证原件，着装规范，禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋面试面试时间：下午1点面试地点：导航长寿博俊工业科技有限公司带队老师：李[红包][红包]供应商打卡大于10天1500+vip不卡点大于结算

明天长寿博俊招聘岗位:焊接、热成型男女不限22-45岁包吃工作餐，免费厂车，提供住宿综合薪资6000-7500报名电话:

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重庆长寿厂区招聘二保焊工30名。前期3天计时，长白班8小时，薪资300—320。后期计件，多劳多得，薪资10000以上。包吃三餐，包住，。联系电话：王经理。

【岗位职责】 1. 工艺体系顶层设计与统筹管理：主导集团级工艺技术体系、工艺标准及作业规范的规划与完善，全面统筹输配电设备与电气产品全制程工艺布局，构建标准化、规范化、精细化的工艺管理体系，匹配集团生产战略发展方向。 2. 核心工艺研发与持续优化：牵头集团新产品、新工艺、新技术的方案评审、验证实施与迭代升级，聚焦核心产品生产工艺的改进提升，攻克生产过程中的关键工艺瓶颈与技术难题，提高工艺精度、产品良率及制造效率。 3. 生产工艺执行监督与落地保障：统一管控各生产基地工艺执行情况，审核工艺文件、工装设计及制程流程，督导各事业部严格执行工艺规范，识别并弥补工艺实施短板，强化制程管理，确保产品质量稳定可控。 4. 降本增效与制程改善推进：立足生产实际，主导工艺优化、流程精简、精益生产等专项提升项目，通过工艺革新提升材料利用率、减少损耗、压缩周期，推动制造环节降本增效，增强集团工艺竞争优势。 5. 技术积累与团队能力建设：组织集团内部工艺技术经验总结、专利工艺提炼及技术标准更新；统筹工艺团队组建、技能培养与专业能力提升，打造结构合理、技术过硬的工艺人才梯队。 6. 跨部门协作与技术联动：协同研发、生产、质量、供应链等职能部门，推进新产品工艺转化、量产适配及质量问题的工艺溯源整改，促进研发与制造工艺高效对接，保障新品顺利投产与批量生产平稳运行。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械制造、电气工艺、材料工程、电力设备等相关专业，具备高级工程师职称者优先考虑。 2. 从业经验：10年以上输配电、变压器、电气成套设备领域工艺研发与管理经验，5年以上大型制造企业集团总工艺师或工艺技术负责人岗位的全面管理经历，有上市公司工作经验者优先。 3. 能力要求：精通电气设备全流程工艺体系建设、标准制定及新工艺落地实施，熟练掌握精益生产、工艺改良与流程优化方法，具备解决重大复杂工艺问题的实战能力。 4. 专业素养：熟悉电力电气行业生产工艺规范、技术标准及质量体系要求，拥有丰富的新品量产工艺转化、工艺降本及质量控制实践经验。 5. 综合素质：具备出色的技术统筹能力、战略思维与问题分析判断力，工作严谨、责任心强，善于跨部门协作推动项目落地，具有优秀的团队管理与人才培养能力。

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做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-36岁，大专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。