【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

西安物资搬运回收员，长期稳定 公司派单、客源充足 会骑三轮车即可 工资日结，不拖欠 就近分配区域，踏实能干优先

岗位职责： 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程； 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏； 4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应出差工作安排

一、岗位职责 1、掌握当月、每天作业计划或任何计划调动，积极配合组长的工作安排; 2、协助组长每天出发前配齐药械物品等物资; 3、和组长明确分配的区域每项任务作业重点和要求; 4、根据施工作业规范和要求施工; 5、向组长汇报现场需要客户配合整的漏洞以及存在的其他虫害风险，向组长交付相关虫害检查记录及照片； 6、施工任务完成后，整理所有药械物品，将废品带回公司交专人处理； 7、施工完成后负责本组施工设备的清洗和维护; 8、积极参与公司组织的培训学习活动。 9、完成上级交付的其它任务。 10.开车技术娴熟，手动自动都能开 11.年龄40岁以下

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，承担基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排与团队协作 3. 按要求完成日常事务处理、数据整理或现场支持等工作 4. 积极参与岗前培训，快速适应岗位要求 5. 配合完成其他交办的合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行求职者 3. 责任心强，踏实肯干，能适应灵活工作安排 4. 无不良从业记录，身心健康，符合岗位基本适配条件 5. 接受岗前基础培训，愿意从基层岗位成长发展

1.日薪180~500不等 居家就可以做，无经验有人带; 2.工作内容简单接受小白，有师傅带; 3.有手机即可工作，学生、宝妈、上班族都可以; 4.居家办公，时间灵活自己安排; 5.无任何押金及费用，，不受约束，时间越长收益越多; 6.正规绿色平台。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备导师进行全程指导与全方位培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定组织号召力，事业心强，志在职业发展中取得长远成就； (6) 学习能力突出、综合素质高或具备管理潜质者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

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阿里巴巴云谷园区招聘安保人员：1、岗位模式四休二倒班2、岗位要求：车场、楼宇岗位身高170及以上，年龄35岁以下，形象佳，无前科，无明显性纹身，无传染性及重大疾病，不近视!!!、退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用。3、工资待遇：岗位5500（月休8-10天），月休4~6天综合收入6-7k；（12小时一班）多上多得!4、福利待遇如下：入职满一年享受13薪、年假、晋升空间大、法定节假日3倍工资、6-9月份高温补贴300/月、逢年过节有福利或慰问补贴，每日20元餐补、交五险、提供住宿。联系：（）

市内新开中餐招服务员两名，联系电话

城固汇聚玉韵珠宝行因业务发展，面向全市招聘销售骨干多名要求：男女不限。年龄25-45岁，形象端正，沟通能力强，能接受异地出差，熟练运用多媒体编辑，底薪4000+绩效石先生：

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【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【人了】       中国人寿勉县支公司收展服务部招募，学历高中以上，主要工作存量客户后续服务，收入丰厚，一经录取，待遇从优。工作范围：勉县县城工作时间：8:20--10:30，下午时间自由安排，可以兼顾家庭，照顾孩子招聘人数：勉县城区5人，高中以上学历，年龄25岁至45岁。欢迎家大推荐[庆祝][庆祝][庆祝]咨询电话：同

工作人员1.政治立场坚定，品行端正、作风踏实，遵纪守法，无不良记录。2.具备良好的职业素养、责任心及团队协作能力，爱岗敬业，服从工作安排。3.符合招聘岗位所要求的任职条件。4.具体岗位要求请与各招聘单位联系。简历投递邮箱：

职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~

工作人员1.政治立场坚定，品行端正、作风踏实，遵纪守法，无不良记录。2.具备良好的职业素养、责任心及团队协作能力，爱岗敬业，服从工作安排。3.符合招聘岗位所要求的任职条件。4.具体岗位要求请与各招聘单位联系。简历投递邮箱：

招聘主管岗位。要求身体健康，五官端正，形象好气质佳。薪资为3000-6000元/月，职位不同待遇不同，多劳多得。招聘人数若干名。工作时间为早8:15至11:30，下午2:30至4:30，不影响接送孩子，周日及法定节假日休息。工作地址为汉中天汉大道与体东路交叉口中国人寿大厦。

招聘城区生活垃圾处理费收费经办人员2名。岗位要求年满18周岁以上、45周岁以下，身体健康，四肢活动正常，无严重腿脚伤病、关节炎及高血压、心脏病、癫痫病、糖尿病等基础性疾病，体力、耐力适应长时间步行及上楼入户作业。需遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，品行端正，征信良好，服从管理，具备良好的职业道德和责任心。具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够耐心细致地与群众沟通。具备基本的财会知识，包括现金收取、票据开具、账目核对等。能严格遵守财会制度及相关管理规定，有收费、销售等工作经验者优先。工作内容为负责县城区域内生活垃圾处理费的入户宣传、收取、票据开具等工作。薪资待遇面议。报名时间截止至2026年6月30日18时。报名所需材料包括本人有效身份证原件及复印件1份、近期一寸免冠彩色照片2张、个人征信报告。面试通过者需。工作地址为镇巴县市政工程管理站环卫所办公室。

招聘暑假临时工。薪资面议。要求工作认真负责，服从安排，有相关工作经验者优先。每天工作9小时。

招聘暑假工。要求吃苦耐劳，服从管理，年龄需在18岁以上。具体事宜面议，有意者请致电联系。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

明天做兼职，九点的三个人已经安排好了，现在差下午四点的三个人，看谁想去，18到55岁的都可以，几个小时挣180元，带上身份证。