1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，与客户保持顺畅交流，及时解决各类问题。 掌握产品相关知识，积极主动、专业高效地处理异常订单，跟进客户订单物流状态并及时反馈信息 2、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节 3、妥善应对客户投诉与反馈，有效化解不满情绪，提升客户满意度和复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能承受一定工作压力，心态稳定，可妥善处理客户异议 思维清晰敏捷，反应迅速，能够灵活应对各类突发状况

售后保单服务专员，中国人寿的客户需要保单服务以及增值服务和理赔服务，如，保单体检，生存金，满期金，养老金，红利的领取，三节一生的礼物，每月的电影，旅游，到店领礼品，送赠险等增值服务的告知，邀约客户到公司领取相对应的权益，理赔的一条龙服务

招聘：售后客服 薪资：5千-1万/月 售后保单服务专员，中国人寿的客户需要保单服务以及增值服务和理赔服务，如，，生存金，满期金，养老金，红利的领取，三节一生的礼物，每月的电影，旅游，到店领礼品，送赠险等增值服务的告知，邀约客户到公司领取相对应的权益，理赔的

没有KPI压力，不加班/公司氛围轻松不内卷，业绩无硬性指标，大家开开心心上班，快快乐乐下班，还有不定时下午茶福利哦，真实可靠，欢迎实地验证，中国人不骗中国人！ 一、【福利待遇】 1.朝九晚六，午休两小时 2.每日工作7小时，大小周安排，月休6-7天，着装自由，轻松自在 3.无责底薪3300+300餐补+高额提成+奖金，工资与提成每月15号准时发放，绝不拖欠，综合收入8k～1.8w以上 4.一对一导师带教，全程指导包会，支持带薪试岗。公司正处于高速发展阶段，晋升空间广阔 5.国家法定节假日照常休息，无需调休，享受带薪年假，含清明、五一、端午、国庆、婚假及其他法定假期 6.每月设立多样奖励机制，定期组织月初聚餐、户外活动、生日会、下午茶及团队建设活动 二、【工作内容】 无需自行开发客户，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司提供高意向精准客户资源，主要负责审核客户资料，匹配合适方案，邀约有意向客户到店由经理面签，协助完成成交即可 三、【任职要求】 1.性别不限，学历不限，年龄18岁以上 2.不要求相关工作经验，人品端正，性格积极乐观，沟通顺畅 3.欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 电商服务顾问（负责接打客户电话，含客户咨询和售后处理等。帮助客户记录问题并反馈解决问题（移动、小红书、抖音、美团等平台客户服务工作）。） 任职资格： 1.招聘人数：50人，年龄18-38岁，男女不限。 2.普通话流利，熟悉基本办公软件，大专以上学历，电子商务、市场营销等对口专业可放宽至中专。 3.良好的服务意识，应变能力，耐心，责任心强。 4.欢迎符合岗位要求的优秀人才应聘，包括残疾人士。 薪资福利： 1.每天工作8小时，每周单休，工作一年以上享带薪年假。 2.工作生活环境：宽敞办公室，中央空调；食堂就餐，集体宿舍（有空调，洗衣机，独立阳台），食宿费用优惠。

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户，协商合理还款方案，助力维护客户信用记录。 3、按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队合作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办生日会等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上岗与职业进阶！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。

【福利待遇】 1.清晰明确的晋升机制 2.缴纳社会保险 3.行政班工作制，兼顾个人时间安排 4.综合月收入5—15k，视能力而定 【工作内容】 1.通过电话或面谈方式对接政府机关、事业单位及企业单位，沟通消防培训、急救与健康知识普及、消防设施操作员考证等相关培训需求，无需推销具体商品 2.负责培训项目的后续跟进及客户关系维护 【岗位要求】 1.中专及以上学历，年龄24-48岁 2.适应外呼及洽谈的工作模式（使用公司固定电话联系） 3.具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 4.有电销、外呼或销售相关经验者优先考虑 【工作时间】 8:30—12:0014:00—18:00（每日工作7.5小时，无需加班）大小周休息，法定节假日正常带薪休假 薪资与职位由个人能力与工作态度决定~ 团队氛围融洽，领导同事亲切协作，共同成长。期待你的加入！

【招聘】 招客服专员（运输公司），坐班岗8:30-12点，14点-18点；单休；享受话补、绩效奖、全勤奖、年终奖、五险及法定节假日；综合薪酬3000～7000 岗位职责： 1.借助公司提供的资源，积极开发有运输需求的潜在客户 2.根据客户的货物类型与运输要求，设计合理的运输方案 3.通过公司配备的微信和电话工具，协调客户与司机完成运输任务 4.协同调度部与运营部开展运力资源整合，拓展并维护运力资源库 5.接受工作安排，完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.性别不限，年龄24-39岁，中专及以上学历，具备1年以上电话销售经验者优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能快速响应客户需求，高效处理各类运输问题 3.具备团队协作精神，能与部门成员紧密配合推进工作 岗位福利：公司将根据住址就近分配工作地点，覆盖江南区、良庆区、邕宁区、兴宁区

【岗位职责】： 1、主要负责公司代理记账、商标注册、工商代办、知识产权、法律服务等业务的推广工作，依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，完成新客户开发。（公司配备电话设备、客户资料、话术指导及工作微信号等支持） 2、定期跟进客户，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 【薪酬福利】 1、薪酬：阶梯式无责任底薪2300-3500元+提成（10%-22%+5%-15%）+全勤奖+绩效奖金（月均收入5000-8000元以上） 2、福利：五险；享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等假期待遇；享有生日福利、团建活动、下午茶、节日礼品、岗位晋升机会等 【工作时间】： 周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【任职要求】 1、具备电话客服或销售相关工作经验，有知名代账公司销售经历者优先考虑； 2、普通话标准，能熟练操作基础办公软件；性格开朗积极 3、踏实肯干，乐于学习，热爱销售岗位，具备较强赚钱动力和抗压能力 可就近分配：南宁安吉万达/江南万达/桂林/玉林等地。 诚邀各位踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭期待您的加入！期待与您携手共进~~

该岗位无销售性质，无需外出邀约！！公司直招，有意向可直接联系 一工作内容 1：负责线上维护客户，及时回应客户咨询，完成相关信息记录与传递 2：接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导培训 3：工作时间8:30-18:00，中午休息两小时，每月休7天，法定节假日正常休假。享受带薪年假+有薪病假+婚假产假 4：薪资结构为底薪3000+提成+奖金

北海铁山港招一个浇筑二次结构的工人，会拉电动车做过的优先！不淋雨不晒太阳，在室内工作…8个月工期！工资走桂建通！月结清账！要挣过年钱️️的就抓紧！️️️️

北海市海城区招电焊(电焊工)

客房管家 ，熟悉涠洲岛，爱干净，人品好，眼里有活，年龄20 - 30岁。上班时间8 - 9小时，工作内容面谈 薪资福利:试岗月薪3000，第二个月3500底薪➕好评奖励25一条➕二销，月休三天，包吃包住 招工人数:6个

有没有专业水管工做几个卫生间下水电话

北海市合浦县招电焊

底薪提成，周末双休，销售额提成高，百人年轻团队。

负责联系客户预约安装售后

公司专注于企业互联网一站式法律服务平台，主要提供法律咨询服务 工作内容： 1、整理归纳客户相关证据材料，协助发送律师函； 2、指导客户顺利使用平台各项功能； 3、及时记录客户反馈的服务问题，以及对产品功能或服务优化的建议； 4、提供免费岗前培训，配备专业律师进行对接指导；

职位描述： 1、负责综合送料缝纫设备的售前技术协助及售后维护服务； 2、依据客户生产工艺或实际需求进行设备改造，重点服务于箱包制作领域； 3、配合开展配件定价及销售支持相关工作； 4、参与市场拓展任务，执行上级交办的其他事项。 任职要求： 1、具备手袋生产或相近行业工作经验者优先； 2、具备良好学习能力，对机械装置有浓厚兴趣； 3、做事细致、吃苦耐劳、积极进取、遵守公司调度，能接受省外出差。

1.老客户关系维护，帮助客户更新资料 2.给客户做保单条款解释 3.早九晚五，周末双休 4.保底工资4000

早8:50-12:00，下午14:00-18:00拒绝 薪资：底薪加提成，6000元起 工作内容：在汽车类视频评论区进行互动，通过私信联系评论用户并推广相关作品

通过电话或客服系统在办公室内进行线上客户的常规回访与后续沟通

1、负责为商户提供产品相关咨询，解答疑问及处理投诉事宜； 2、科学规划客服团队工作安排与排班，保障岗位运作顺畅、响应及时、衔接高效； 3、对客服人员进行工作指导，提升其业务能力、责任意识及团队协作水平； 4、协调并跟进相关部门工作，快速响应客户诉求及应对突发情况； 5、制定、优化并落实客户服务流程与制度规范，协同运营团队推进促销活动，提升服务体验与评价表现； 6、统筹客服团队的培训、激励、管理与考核，持续提升整体服务质量与效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域客服管理经验； 2、熟悉电商平台运营模式及操作规则，掌握客服绩效考核机制； 3、具备售前售后客服实操经验，能为团队成员提供有效的工作指导；

1.主动热情接待到店客人，合理安排房间，耐心讲解相关项目，工作认真负责，性格开朗，具备良好的沟通技巧。 2.任职要求：积极进取，热爱本职工作，具备较强的服务意识和沟通能力，善于团队协作，责任心强，形象气质佳，能持续保持积极的工作状态。 3.岗位福利：提供员工宿舍、免费工作餐。 （非电话客服岗位，实际工作内容为迎宾及客房服务）

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.归纳整理客户投诉案例，定期复盘问题根源，建立案例档案，并输出可落地的优化建议； 3.持续改进投诉处理流程，提升响应效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂客户投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有客服或投诉管理相关工作经验，能保障团队高效运转并提升客户满意度，有金融领域从业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作各类办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并制定可行的应对策略； 5.能够承受一定的工作强度和压力。

1、负责客服团队的日常运营与管理，提升团队成员的专业技能、责任意识及协作水平； 2、协调并对接相关部门，高效响应客户诉求，妥善处理各类突发情况； 3、组织实施客服团队的培训、激励、绩效考核与日常管理，持续提升服务品质与客户满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力，工作认真负责，富有亲和力，有相关经验者优先

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。

，学历不限，具备一定的责任心和亲和力，应届毕业生也可，有意者请速联系，机会不等人

主要负责公司短视频账号的日常运营与维护 底薪3000元+提成+社保，每月休息6天 具备视频拍摄及剪辑相关基础者优先考虑

岗位职责： 1、熟练操作天猫平台及旺旺工具，及时与客户沟通，高效解决售后相关问题； 2、掌握产品信息，积极主动且专业地处理异常订单，跟进客户物流状态并准确反馈，降低公司运营风险； 3、负责售后全流程服务工作，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等环节； 4、妥善应对客户投诉与建议，优化客户体验，提高复购率，树立品牌良好口碑； 5、持续维护客户关系，定期整理客户信息资料，确保数据完整有序； 6、积极提升销售服务能力，助力达成店铺零售业绩目标； 7、遵守公司管理要求，配合完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，其中至少半年为客服岗位经历； 2、了解天猫平台运营规则，掌握ERP系统操作，熟悉售前售后业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，抗压性强，心态积极，能有效处理客户纠纷； 4、思维清晰反应快，能够灵活应对各类突发状况； 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终奖励机制，提供多元化职业晋升通道； 2、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等； 3、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系； 4、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。