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养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

薪资待遇:1、2000-10000，上不封顶2、周末双休，法定节假日跟国家同步3、4、底薪+佣金+提成+津贴+奖励（月度、季度、年终奖励）++养老金，还有团建、旅游等。工作时间:周一到周五上午到岗(带孙，带娃的不影响)岗位职责:1、负责根据客户的，给用户提供专业的知识咨询和服务；2、负责客户的后续售后服务工作。任职资格:1、高中及以上学历，年龄20-50岁以内；2、具有亲和力和团队合作精神;3、具有良好的心理素质和沟通能力;4、具有积极进取的精神和耐心。中国人寿属于世界500强企业，为中央金融企业，财政部支持，无任何欺骗行为，放心咨询来电加入，联系电话卢:

用电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩你将进入世界500强副部级央企——Picc你将学会更加自信的为自己工作你将直接接触成都各大企业高管最重要的是高额收入，并迎娶白富美（高富帅）【工资待遇】2200-4000无责底薪，无上限提成激励，只要你够努力，你想要的这里都能实现。¥实习期月收入3000+¥转正期月收入5000+¥稳定期月收入8000+【你想要的】1.我们有行业内最温馨的职场，给你家一般的温暖2.我们提供优质客户资源，不需外出毫无压力成交客户3.我们有完善的五险一金（买房必备）4.我们朝九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日和带薪年假5.我们有每月一次的户外郊游活动，每年一次的国内外游6.我们有公平公正的内部晋升渠道，提供不间断的培训学习，只要你有能力，就是我们想要的【我们要求】1.大专以上学历，18——35周岁2.亲和力强，具有一定沟通表达能力3.反应灵敏，逻辑思维与表达力强4.电脑操作熟练，打字25个字每分钟以上

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

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前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？待遇再优如云你不来体验，怎会心动？青春不等人，成长就在眼前账先生公司的大门敞开，只等你来探索。工作内容：根据公司提供的客户资源，通过微信的方式进行沟通，有意向的客户可以通过电话或微信的形式增加粘性，了解客户意向达成洽谈合作。公司主要以企业服务为主，业务包含公司注册、做账报税、资质办理等业务任职要求：年龄22-35岁，经验不限，不会有师傅一对一指导，福利待遇：1.一天工作7.5个小时，午休两个小时，月休六天。上班环境优美，同事相处融洽，都是一群年轻人。2缴纳社保，国家法定节日带薪休假，不定时团建举办生日会3.无责底薪4000，每月15号准时发放工资

1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

【岗位介绍】1.根据公司下发客户资源，通过微信或者电话方式进行客户沟通开发，也可通过电话增加客户的粘性2.针对有需求的客户进行邀约合作3建立客户档案，并维护好客情关系达成合作，提高客戶满意度【岗位要求】1.年龄22-35岁2.经验不，接受小白，有师傅一对一培训指导3.工作热情端正，有激情【薪资待遇】1无责保底4000，综合薪资600-8000，上不封顶2.上班时间上午：8:30-12:00下午：2:00-6:00一天工作7.5小时，单双休制度4国家法定节假日全部带薪休假，有带薪年假5.每月15号准时发放薪资，缴纳（每月为员工举办生

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