薪资可面议 任职要求： 1. 热能工程、结构材料类相关专业背景，具备热管理领域工作经验； 2. 掌握热管理基础理论，具有散热器测试经验，熟悉风冷、液冷散热核心参数；了解散热产品相关的制造工艺及生产设备； 3. 熟悉车载（座舱/智驾）及服务器（AI/交换机等）散热器应用方向； 4. 熟练使用3D设计软件； 5. 具备项目管理基础知识，熟悉项目开发全流程，包括立项评估、过程跟进与风险识别等，持有PMP证书者优先； 6. 熟悉客户投诉处理流程，能配合业务端制定改善方案并落实跟踪； 7. 能接受出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力； 8. 具备出色的沟通协调能力 工作职责： 1. 主导散热产品技术方案的客户沟通； 2. 负责散热产品案例的归纳总结与技术交流； 3. 编写散热产品个案相关技术资料； 4. 跟进散热方案全过程，涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理 公司产品：汽车域控制器散热器、服务器散热器；在广东东莞拥有超10000平方米的生产基地； 上海办公室地址：上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室；

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进； 6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调； 3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

1、岗位要求 （1）能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现，涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环； （2）具备AI原生思维，熟练运用AI工具链提升工作效率，可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流； （3）具备项目实际落地经验，熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景； （4）具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力； 2、技能要求 （1）1–3年经验：能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接； （2）3–5年以上经验：具备系统架构设计能力，可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成，并推动大规模项目落地实施；

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务板块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接，协助指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写阶段性总结报告，并针对实际问题提出可行性改进建议； 5、协同职能团队，收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期（培养期结束后） 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训，深化专业理解，将基层经验转化为管理视角； 2、选择特定职能方向深入发展，推动职能知识与业务场景的有机结合，为一线提供定制化专业支持； 3、统筹协调内外部资源，为全国多项目运营提供高效职能保障； 4、牵头或参与标准化管理体系搭建，助力组织效能和服务水平持续提升； 5、定期开展运营回顾，设计跨部门协作优化策略，并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、法学、财务、管理类等相关专业，综合能力突出者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多元工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，决策果断； 5、责任心强，富有团队合作精神，愿意主动协助同事； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。

承担110kV及以上电压等级隔离开关的技术研发与成本优化工作

岗位职责： 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善； 2、确定公司构型管理的顶层要求，包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等； 3、结合研发进度建立合适构型基线，开展构型标识、纪实工作，对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档； 4、负责构型基线变更管理，组织开展变更的论证、评审、发布及执行； 5、对接局方，负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上构型管理相关工作经验； 2、熟悉民用航空产品研制流程，掌握构型管理的基本理论、方法和工具； 3、拥有飞机级构型管理工作经历； 4、具有较强的沟通协调能力，有责任心，勇于面对挑战，能承受较大的工作压力。

岗位概述： 团队的核心骨干，承担将设计转化为稳定、可靠、高精度产品的关键任务。 岗位职责： 1. 工艺开发与优化：主导半导体阀门核心部件（如阀体、阀座、隔膜）的制造工艺研发，涵盖精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗及组装等环节。 2. 生产线支持与问题解决：深入生产现场，快速识别并处理制造过程中的技术异常（如尺寸偏差、表面瑕疵、密封失效等），降低停机频率，提升产品良率。 3. 新产品质量策划：参与新产品导入全过程，牵头编制制造流程图、控制计划、作业指导书等核心工艺文档。 4. 持续改进：主导或协同推进精益生产项目，通过调整工艺参数、引入新工具/方法、提高自动化程度等方式，持续提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量。 5. 设备与工具管理：配合设备工程师完成关键生产设备（如CNC、洁净室组装台）的维护、校准及效能优化，负责专用工装夹具的设计与改进。 6. 质量保证与数据分析：应用SPC统计过程控制手段监控工艺稳定性，牵头开展不合格品的根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 7. 跨部门协作：与研发、质量、采购等部门高效协同，确保产品从设计阶段到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 教育与专业背景 • 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。 • 具备硕士学历或相当实践经验者优先考虑。

工作职责： 1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务； 2、开展公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求； 3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度； 4、配合完成产品前期的采购、制造、试验，以及后期的安装、调试和售后技术支持； 5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。 任职资格： 1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件； 3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。

工作内容： 1. 参与项目启动会议，明确功能需求及所需元器件 2. 编制BOM清单 3. 绘制电气原理图与布局图纸 4. 具备PLC编程能力，熟悉多种通信方式，如socket、RS485、CC-link、Can-bus等 5. 对操作人员进行设备使用培训 6. 编写SOP标准作业指导文件 7. 负责国内或海外现场调试工作 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业，通过大学英语四级，具备3年以上相关工作经验 2. 技能要求： a. 熟练掌握PLC编程（包括梯形图、FB块、ST语言），熟练操作三菱、汇川、台达等品牌PLC b. 能依据设备方案完成电气元件选型与电控系统设计 c. 能独立完成电路图与布局图的绘制 d. 能根据设备的PLC与HMI界面编写操作说明文档 3. 能够适应国内及海外出差安排

上海物业急需一批保安伙伴！只要你年龄在18-60岁，身体健康，为人正直，就可以来。 日常工作是巡逻、登记人员车辆，处理突发状况。月薪5000-7000元，包吃住的情况咱们面试时好好商量。期待你的加入！

上海市虹口区招工地打磨工

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岗位核心优势（置顶突出） 1. 只守一家山姆门店：商品全部提前分拣打包，到店直接取货，不用跑十几家餐饮店等出餐，省时高效 2. 配送范围极小：门店周边1.5-3公里社区，全是顺路单，一趟能带4-10单，一趟收入顶外卖两趟 3. 单价补贴多：基础单费+远距离补贴+重物重量补贴（生鲜大件多，额外加钱）、高温雨雪补贴 4. 规则宽松：合理超时不罚款，顾客拒收商品不用骑手承担损失 5. 0成本上岗：免押金提供电动车、头盔保温箱，没钱也能直接入职，满7天可预支生活费 日常工作内容 1. 系统自动派单，无需手动抢单，到店核对生鲜、日用、酒水订单 2. 3公里内小区配送，和客户简单核对商品完成签收 3. 简单维护配送车辆，服从站点排班调度 任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，学历无要求，新手老师傅一对一带 2. 会骑电动车、会手机导航，身体健康，无违法犯罪记录 3. 能接受午晚高峰，可配合站点办理健康证（站点协助） 薪资明细（透明不画饼） 综合月薪8000-13000，多劳多得上不封顶 1. 阶梯提成6-8元/单，日均50-70单 2. 固定补贴：200元全勤奖、夜班补贴、每月冲单奖金 3. 新人福利：入职新人补贴，前一周收入保底 4. 发放：月结准时发薪，每周可预支500-1000生活费 班次与福利 1. 灵活班次：早中班、晚班可选，月休4天，闲时店内可休息 2. 配套福利：免费换电车辆，部分站点提供员工宿舍，入职购买意外险 3. 晋升通道：骑手→调度→站长，长期稳定，适合长期干、短期过渡都行 工作地点 本地山姆门店就近分配，面试通过当天试跑上岗

目前招聘普工操作工300-320一天，月综合保底工资8000，工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，质检员等等！无需工作经验，工作简单，当天可安排宿舍 一、薪资福利 【小时工】 薪资待遇】 模式一：日结280-320/天 模式二： 1、小时工待遇：30元每小时，300一天保底8000，随走随结，包食宿 2、工作时间：上6休1，月休4天，除外都按劳动法算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：每月10号准时发薪资，可选择白班或夜班（夜班津贴补贴30/天） 4、月综合收入7500-8000元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 工作地点江苏无锡

招聘工长：能吃苦耐劳，善于沟通者优先，做灰土，摊铺水稳，沥青，联系电话

招聘助理工程师，工作地点在广州。薪资范围为6700.0至15000.0。要求熟练使用绘图软件，能吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力。

西安市灞桥区招工长/工程师

招聘项目服务工程师，要求年龄20至40岁，高中以上学历，会使用Excel和CAD软件，能适应长期出差。薪资为8000至10000元。工作地址位于岐山县凤鸣镇孝陵路口。

招聘一名班组长，工长，长期聘用，负责沈阳工地现场施工管理，懂土建，略懂水电，能保证工人干活不窝工，50岁以下，工资月结7k保底，具体面议，联系电话

岗位职责： 1、全面掌握芯片板级验证硬件/软件系统的各项设计约束与规范，制定系统规格，完成总体及详细设计方案输出，并协同芯片团队明确芯片至板级的信号连接与电气参数要求。 2、主导硬件/软件产品化系统与验证平台的功能调试和单元测试工作，承担验证过程中软硬件及系统层面问题的定位、解决与性能优化任务。 3、理解半导体领域数据分析的逻辑功能与实际应用场景，构建具备可复用性与架构可迭代能力的模块级及系统级验证环境。 4、编写芯片测试用例，采集性能数据，整理缺陷记录，维护代码资源库，提供覆盖全流程的系统级解决方案开发支持。 5、具备硅光芯片（VSCEL/PD/DFB/EML/SPAD/Ridar/ToF）测试验证体系从零搭建的实际项目经验。 6、具有射频芯片、毫米波芯片相关测试与验证实践经历。 7、工作经验在3年以上8年以内，熟练掌握模拟电路原理与常用数字通信协议。 8、985、211院校硕士学历，能力突出者可放宽至985、211本科学历。

补一个今天下午虹口区月亮湾商场音乐会协助，14:30-22:30，工资250，下班没地铁住附近的优先考虑。。

上海虹口区招聘空闲岗位人员，有意者请电话联系了解详情。

【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点，编制月度与周度生产排程，统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑，测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求，发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制，优化库存周转水平，推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门，协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数，定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验，有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统（如用友、金蝶、SAP），精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力，可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律，能接受旺季期间高强度工作安排。

14-15连坐号井号《大鱼海棠·十周年重逢之夜》志愿者＋20人鸭50时间：10:00-18:00工资：（保底6个小时80，8小时110，超过8小时15/h加班）＋包一餐要求：19-30岁，男女不限，形象年轻，靠谱，脑子不傻，必须成年会查身份证内容：礼品盘点，整理物料，打包，分类摆放到仓库地址：上海市虹口区东江湾路444号虹口足球场2号门虹足星聚PS：如果需要加班，必须配合加班。

招聘明天顶班人员，工作时间为12:00至21:00。工作内容为坐着即可，无需坐高岗。薪资为200元一天。工作地址位于虹口区白玉兰广场附近。

三，公司直招，虹口区某医院招手术室运送1名，年龄55岁以下，身高无要求，工资216一天，做五休二，每天上班13小时，另招一名做五休二12小时200一天，管住不管吃，住的近，工作环境在手术室里干杂活，不需要保安证，单位有食堂，吃饭方便还便宜，有活就干，没活就休息，，工作轻松，必须提供无犯罪记录证明，做的打电话联系，记住打电话联系，

三，公司直招，虹口区某医院招手术室运送1名，年龄55岁以下，身高无要求，工资216一天，做五休二，每天上班13小时，另招一名做五休二12小时200一天，管住不管吃，住的近，工作环境在手术室里干杂活，不需要保安证，单位有食堂，吃饭方便还便宜，有活就干，没活就休息，，工作轻松，必须提供无犯罪记录证明，做的打电话联系，记住打电话联系，

招聘，2名阿姨：，要一个做单号的，做一休一，年龄55以下，月薪3000十饭贴300，节日轮着加班，工作时间：7：00—19：00工作地址：虹口区杨树浦路88号联系电话：杨

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。