
搬材料小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务,如洒水降尘、工具归整、场地整理等
3.按要求做好安全防护,遵守现场管理规定及操作规范
4.及时响应班组长安排,保质保量完成临时交办任务
5. 参与简单工序的实操学习,逐步提升现场适应能力
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无传染性疾病及重大慢性病
2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,能接受工地环境及弹性工作时间
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.最低学历不限,能识字、会简单计算,适应户外作业
上海长宁区虹桥需要安装玻璃大小工,小工300,大工400有吊蓝证和高空证优先
7000-12000元/月
小工玻璃安装3-5人完工结算
上海虹桥需要安装玻璃大小工,小工300,大工400有吊蓝证和高空证优先
上海崇明区船舶管工,不锈钢管对口,预埋,密性实验,熟练工!另招小工三名,吃苦耐劳,服从安排!
小工管道安装
船舶管工,不锈钢管对口,预埋,密性实验,熟练工!另招小工三名,吃苦耐劳,服从安排!
虹口区四川北路中学招打杂做五休二,每月工资4000元,唐师傅,下午两点以后打电话
4000元/月
厨工月结
虹口区四川北路中学招打杂做五休二,每月工资4000元,唐师傅,下午两点以后打电话
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
玉林北流市工程师岗位,要求高中以上学历,有相关工作经验。薪资5500-18000元/月,包
5500-18000元/月
工长工程师月结
工程师岗位,要求高中以上学历,有相关工作经验。薪资5500-18000元/月,包吃(中、晚餐)住,提供节日福利。地址位于北流市西埌田心开发区。
玉林北流市招聘工程师,要求高中以上学历,有相关工作经验。薪资为5500-18000元/月,
5500-18000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,要求高中以上学历,有相关工作经验。薪资为5500-18000元/月,提供中餐和晚餐,包住宿,并享有节日福利。工作地址位于北流市西埌田心开发区。
北京朝阳区学校卫生间,便坑池更换,电子感应。要求干过,经验足,二把刀勿扰
300-400元/天
水电工工长工程师5-14天3-5人日结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
学校卫生间,便坑池更换,电子感应。要求干过,经验足,二把刀勿扰
小工长期包住
头天试工,第2天签合同,签好合同。55岁以下上海市虹口区工地招小工,工地打杂。工地工期5年以上。愿意做的可以一直做。上一个班9个小时260,。包住不包吃。要办体检。需要能吃苦耐耐劳,踏实肯干的。报名电话满月300元
小工长期包住
头天试工,第2天签合同,签好合同。55岁以下上海市虹口区工地招小工,工地打杂。工地工期5年以上。愿意做的可以一直做。上一个班9个小时260,。包住不包吃。要办体检。需要能吃苦耐耐劳,踏实肯干的。报名电话满月300元
小工包吃日结
3月11号早上8:30前集合,上海市虹口区招工地小工 190/8小时,加班20,管饭,服从安排的, ,欢迎新朋友的加入
上海虹口区浦东新区招泥瓦工专业砌墙师傅一名!小工两个
300-400元/天
泥瓦工砌砖小工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市浦东新区招泥瓦工 专业砌墙师傅一名! 小工两个
小工长期包住
[烟花][烟花]上海头天试工,第2天签合同,签好合同。55岁以下上海市虹口区工地招小工,工地打杂。工地工期5年以上。愿意做的可以一直做。上一个班9个小时260,。包住不包吃。要办体检。需要能吃苦耐耐劳,踏实肯干的。
产品研发主管(J10318)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
栏目概述
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