
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。
任职资格:
1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利:
1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间,晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点:自贡
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
项目经理
1、组建项目团队,带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付;
2、编制项目预算、项目技术方案;
3、对项目进度、成本、质量进行合理控制;
4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。
5、负责与甲方对接,收集项目相关文件资料、记录会议纪要。
6、项目交付完成后,负责项目成果与文件资料归档。
任职要求:
1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件;
2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先;
3、测绘类中、高级职称优先;
4、熟练使用各种测量仪器,熟悉数据采集、处理、汇总工作;
5、具有现场管理和技术指导经验,能分析处理项目实施中出现的各类问题,确保项目按时按质交付;
6、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有强烈责任心,学习能力强,善于钻研和总结,工作态度积极。
幕墙工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责:
1. 项目全周期管理:全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程,对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。
2. 计划与执行:编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施,并监督落地执行,保障各关键里程碑按期达成。
3. 成本控制:主导项目预算编制、成本核算与动态监控,审核各项费用支出,管控变更与签证流程,确保实现预期盈利目标。
4. 团队与资源管理:组建并管理项目团队,统筹协调内外部资源(含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等),实现资源最优配置与高效运作。
5. 技术协调:与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通,及时解决施工过程中的技术难题,确保设计方案准确落地。
6. 质量控制:建立项目质量管理标准,监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定,妥善处理质量问题,确保一次性通过竣工验收。
7. 安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全安全责任制,组织开展安全培训与检查,防范重大安全事故发生。
8. 客户与关系维护:持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系,妥善应对各方诉求与争议,提升企业口碑与形象。
9. 文档与结算:负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档,主导完成竣工结算及工程款项回收工作。
任职要求:
· 学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。
· 工作经验:具备5年以上幕墙领域项目管理经历,曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理,并有成功交付实例。
· 专业知识:熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺,熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。
· 核心能力:
· 具备优秀的领导才能和团队管理能力,能够有效激励团队应对挑战。
· 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长处理复杂多方关系。
· 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。
· 精通施工进度计划制定与过程控制,能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。
· 具备扎实的技术基础,可熟练识读CAD图纸及深化设计图。
· 证书要求:持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格证(B证)者优先考虑。
· 个人特质:责任心强,抗压能力突出,问题解决能力强,适应施工现场环境,可接受短期出差安排。
项目经理大专及以上
特别要求:有安C证!
1、认真惯切执行公司各项管理规章制度,严格要求安全文明生产,严格把控安装项目质量、进度;
2、协调电梯安装现场与各方的事宜,在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务;
3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理;
4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题,人员的安排调配,并做好工程的检查验收工作;
5、对电梯安装人员的安全教育,技术交底等工作
6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作;
7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作;
8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调,并解决问题;
9、领导交办的其他工作事宜。任职要求:1、大专及以上学历(理工科),身体健康,肯吃苦
积极主动,具备团队意识,工作认真负责
2、熟练操作电脑常用办公软件
3、有电梯安装经验
4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先
5、责任心强,具有一定的领导能力、判断与决策能
力、沟通能力、执行力以及相应专业素养
6.熟练驾车且自己有车,必须有安C证的!!
项目经理大专及以上
1.负责监督施工全过程,确保工程质量、进度、安全符合要求;
2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等;
3.大专及以上学历,有2年以上施工现场监理经验,熟悉施工工艺流程。
家装工程部经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责家庭装修工程的整体协调,把控项目质量与推进节奏;
2. 落实现场安全监管措施,保障施工过程安全无隐患;
3. 对接业主需求,深入交流,制定符合实际的家装定制方案。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队协作能力;
2. 热爱家居装饰设计与施工工作,能积极响应客户诉求;
3. 具备较强的现场问题分析与处理能力。
项目经理本科及以上
一、核心定位
负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质:
必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求:
必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。
领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。
设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。
资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。
成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。
报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。
抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项(差异化优势)
BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
路桥施工负责人
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上中专及以上
一、现场指挥与管理
施工组织:根据施工计划调配人力、机具,确保工程按节点推进。
问题解决:实时处理现场技术难题,比如地质突变或材料短缺。
进度控制:每日总结工作、布置任务,通过施工日志跟踪进度。
二、质量与安全监督
标准执行:检查施工是否符合技术规范,比如混凝土强度检测。
安全管控:监督安全措施落实,有权制止违章作业。
成品保护:确保已完成的工程不受损坏。
三、资源协调与计划
材料管理:预测材料需求,跟踪采购进度。
劳动力调配:优化各工种人员比例,避免窝工。
设备维护:协调机械维修,保障施工连续性。
四、技术与文档支持
图纸核对:熟悉设计变更,指导施工人员按图作业。
资料整理:填写施工原始资料,配合监理验收。
技术交底:向班组讲解施工方案和工艺。
五、团队与沟通
调度会议:组织生产协调会,平衡施工计划。
跨部门协作:与技术、材料等部门联动解决问题。
培训指导:提升团队技能水平。
六、合同与索赔
合同管理:参与分供合同履约,协助处理索赔。
经济洽商:配合项目经理办理变更手续。
项目负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限当月结清年薪约15万左右限40岁以下,男性小程序熟练居家成都
负责车险中物损修复(除车、人外),通过现场查勘定损、组织施工、完成理赔。需熟悉房屋建筑、园林绿化,市政公用等,因车险造成的修缮施工(微型),提供施工方案、比选材料、组织人员、调配机具,完成修复工作,协助保险理赔。修复属修缮级班组施工。有意者须具注册建造师资格,经审核后,详聊。
缝纫工
招工
招长期五线一名
招长期大小利一名
招运门牌埋小浪一名
招车前代一名(暗线)
招长期络脚一名
本厂全年无淡季,无棉裤,五代为主,月产6W一7W,正月初八初九初十报名,正月十二正弍开工,
家政月结
晚饭钟点工
【常住人口】3人
【面 积】200㎡
【地 址)怡心湖附近
【服务范围】做饭,打扫卫生仔细,洗衣服,收纳整理,动作麻利,眼里有活儿,周天全天。
【工资待遇】3500元/月单休,有法定假日。
【特殊要求】54岁以下,做饭好吃,踏实,灵性,,勤快,爱干净。
程兴家政
四川雅安招聘:服务员薪资:2500~3500元/月✅【服务员】工资待遇:薪资2500-35
2500-3500元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2500~3500元/月
✅【服务员】
工资待遇:薪资2500-3500元不等
工作内容:店里服务日常工作
岗位要求:热情大方,踏实肯干
✅【工作时间】:面议
工作地点:九襄镇梨花大道安琪儿仕和幼儿园西侧约180米
☎联系方式:
我们期待你的热情,加入我们的团队,一起成长!
店员有提成1-2人月结
诚聘销售店员一名
月薪:底薪3000+业绩提成另算,多劳多得
工作时间:九点~下午六点
休息时间:每周休一天
工作要求:年龄25—53,, 五官端正,积极向上,有责任心 有一定得沟通能力和学习能力
招聘负责人:()
地址:雨城区康藏路幸福商城福派门业
泉州晋江市招聘一位有漂染厂施工经验的施工主管,年龄40左右,工程地点晋江,V信
施工主管1-2人
招聘一位有漂染厂施工经验的施工主管,年龄40左右,工程地点晋江,V信
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
施工主管月结
招聘:电力施工总负责人,工作地点四川甘孜藏族自治州,主要从事农网、配网、检修、用户项目,工作团队60人左右,负责全面安排工作,对接县电力公司,各供电所及用户,有很好的沟通协调能力,工资待遇:1.5w+,买社保,有意者联系:
泉州晋江市招聘一位有漂染厂施工经验的施工主管,年龄40左右,工程地点晋江,V信
施工主管1-2人
招聘一位有漂染厂施工经验的施工主管,年龄40左右,工程地点晋江,V信
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议),能接受出差
五险证书有额外补贴;工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。,每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
雅安芦山县芦山县汉幕实业有限公司(嘉鑫建设项目)】|施工员|面议|1|4000|宝盛|
施工员1-2人月结
芦山县汉幕实业有限公司(嘉鑫建设项目)】|施工员|面议|1|4000|宝盛|
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
110kV电压等级以上线路工程项目经理
项目经理
有国家电网工程相关5年以上经验
试用期1到3个月,试用工资10000元/月。
根据能力定转正后待遇
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量;
3、响应客户意见,确保服务体验符合客户需求标准。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识;
2、具备及时应对和解决项目执行中各类问题的能力;
3、熟悉家装行业特点,能提供高水平的客户服务支持。
工装项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
教育背景:
大专以上学历;室内设计、环境艺术设计、建筑工程管理、工程监理等相关专业。
岗位职责:
1、独立完成项目从项目筹备到施工结束整套施工流程(包含材料管理、人员管理、统筹协调管理。应急管理等)。
2、根据公司的规范,完成施工过程中每个环节的工程管理文件、验收文件,工程结束制作全套工程施工竣工手册。
3、编制施工时间进度表并依据进度表对项目实施管理。
4、完成项目工程造价清单。
岗位要求:
1、熟悉室内装饰工程的施工流程、工艺流程及相关建筑法规;
2、熟悉公装项目的报建报规流程;
2、熟练使用CAD软件、Project及excel、word等办公软件;
3、有良好的沟通协调能力及自主学习能力;
4、可接受外地出差,有较好的抗压性。
5、全职,不接受项目合作
证书要求:
二级建造师证+安全员B证,带证上岗
栏目概述
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