
港式冰室/茶餐厅厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制,擅长粤菜茶餐厅的研发,对茶餐厅有一定的了解
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
6.对于人效有严格的把控经验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位3年以上相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6.年龄:28-38
北京顺义区招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长长期20人以上吃苦耐劳技术好专业师傅
北京市顺义区招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
北京丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
1.2万/月
工长/工程师月结
丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
工长
8-9千/月
工长月结全职
1、五年以上弱电工程施工经验;二年以上带班经历,高中以上学历,25-35岁
2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装,熟悉管路敷设、线槽敷设,并能独立完成一般硬件调试。
3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装,至少有一个项目以上工程施工的工程经历;
4、会使用OFFICE办公软件,能完成日常表格处理、工作计划,会看AUTOCAD图纸
5、要求应聘者为人真诚,踏实,能吃苦耐劳,责任心强,能加班,春节期间能值班。
6、有电工本、驾照优先。
薪资待遇:包住宿,福利待遇优厚,年终奖。
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。
细节详聊。
小工工长月结全职
招聘施工工长合伙人,项目经理合伙人,工地小工。地址:北京市顺义区仁和镇河南村
咨询时间早九点到晚七点
北京东城区招砌砖抹灰工一名,350元10小时,日结
100-300元/天
砌砖抹灰1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招砌砖抹灰工一名,350元10小时,日结
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪17元,每天工作7小时,共工作5天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁,到岗时间为上午9:30至下午4:30。工作地址位于印象城。忙时需要加班。
餐厅领班月结
餐厅主管薪资福利:6500元/月招工人数:1名月休4天、节假日调休,满一年享5天年假;14:00‑17:00、21点后请勿来电工作地址:东城区安定门
餐饮店长
7-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
咖啡店长
3-3.5万/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
经营管理:负责门店日 / 月业绩、客流、客单、毛利率达成;控成本、控损耗、控库存,保证盈利稳定。
现场运营:统筹开店 / 打烊、排班调度、高峰效率、卫生标准、动线秩序,门店干净、高效、有序。
品质把控:严格咖啡及饮品出品标准,稳定口味、稳定出品;每日抽检、试味、纠偏,保证出品质量。
服务口碑:执行标准化服务,做好接待、点单、送客;快速处理客诉,维护熟客与会员,提升复购。
人员管理:招聘、培训、排班、督导、激励;稳定团队、降低流失、提升执行力。
设备与安全:设备日常维护、保养、报修;食品安全、消防、用电、现金安全、防损防盗。
营销执行:落地促销、节日、会员活动;维护门店形象,收集顾客反馈与竞品信息。
二、任职要求
年龄 25–40 岁,1 年以上咖啡店 / 茶饮店店长经验,懂咖啡、懂出品、懂现场。
有目标感、会看数据、会控成本,能带店做业绩、做利润。
标准意识强、出品稳定、卫生严格,服务意识好、客诉处理成熟。
会带人、会排班、会培训,抗压强,能适应早晚班及节假日轮班。
认同品牌,沟通顺畅,执行力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区钢筋班长招工信息在线招聘信息,主要招聘东城钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。