
农村自建房大包工长
1.1-1.4万/月
综合承包工长3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
诚聘自选称重快餐店厨师长
9千-1.1万/月
厨师长月结全职
岗位名称:自选快餐店厨师长
工作地点:西城区新文化街
业态:社区现炒快餐、小碗菜、早餐、简餐,面向周边居民,讲究锅气、稳定口味、出餐快、成本可控
岗位职责
1. 出品管理:负责后厨全部菜品研发、配方定型、口味统一;主打小锅现炒,把控锅气、咸淡、分量标准,保证每日菜品口味稳定;负责早餐、正餐菜品轮换,定期上新菜。
2. 后厨排班与人员管理:后厨灶台、切配、打荷、洗碗人员安排、分工、培训,带教厨师,规范操作,落实岗位责任制;管理后厨考勤,稳定后厨团队。
3. 成本管控:负责食材申领、验收、库存管理;控制食材损耗、边角料利用;把控出餐分量,定期复盘毛利,杜绝浪费;执行先进先出,防止食材变质。
4. 食品安全&卫生管理:严格落实食品安全规范、明档卫生;落实生熟分开、餐具消毒、后厨清洁、三防(防鼠防虫);做好台账(进货、消杀、留样),迎接市场监管、城管检查;燃气、厨具设备安全检查,规避安全隐患。
5. 设备和物料管理:灶台、蒸箱、冰箱、风管机等后厨设备日常点检、保养,发现故障及时上报;厨具、调料、耗材申领管控。
6. 配合门店运营:配合店长根据客流调整备菜量;把控出餐速度,高峰保供;收集顾客菜品反馈,优化菜品;配合门店活动调整菜单。
7. 标准化建设:编写菜品SOP(配比、炒制时长、调料、出品标准),做到换人味道不变。
任职要求
1. 年龄30–45岁优先,有社区食堂/现炒快餐/小碗菜、连锁快餐后厨管理经验,熟悉明档现炒模式;
2. 精通家常菜、大众热菜,懂早餐品类(粥、包子、面点、小菜),擅长控制口味、锅气;
3. 熟悉食安法规,会做食材留样、台账,懂得燃气、后厨安全管理;
4. 会核算菜品成本、控损耗,有毛利意识;
5. 能带团队,脾气稳定,善于沟通,能吃苦,接受早班(早餐备餐);
6. 持有效健康证;无食品安全相关不良记录。
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案;
2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项;
3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善;
4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理;
5、完成领导交办的其他工作。
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
海鲜厨师长
职位简介
我们致力于打造高品质海鲜餐饮特色门店,主打鲜活海鲜私房菜、特色海鲜小炒、海鲜宴席菜品。现面向社会诚聘海鲜厨师长,主导后厨整体运营、菜品研发、品质管控及团队管理工作。我们提供稳定高薪待遇、良好的工作环境及晋升空间,欢迎深耕海鲜菜系、经验丰富的餐饮人才加入,携手打造门店核心菜品竞争力!
一、岗位职责
菜品研发与出品管控:精通各类海鲜食材处理、烹饪技法,负责门店所有海鲜菜品、特色家常菜的研发、升级与改良,定期更新菜单,打造门店特色爆款菜品;严格把控每道菜品的口味、颜值、分量及出餐速度,统一出品标准,保障餐品品质稳定。
后厨整体运营管理:全面负责后厨日常生产运作,合理安排后厨人员排班、分工,统筹高峰期出餐工作,高效衔接前厅后厨工作,杜绝出餐差错、漏餐、慢餐问题,提升整体出餐效率。
食材成本与库存管控:负责每日海鲜、食材的验收、验货,精准把控食材新鲜度、规格及数量;科学管控后厨食材损耗,合理规划食材储存、备货,杜绝浪费、变质、过期问题,有效控制后厨整体运营成本,完成门店成本考核目标。
食品安全与卫生管理:严格遵守食品安全法及门店卫生管理制度,负责后厨操作区、厨具、储物区的日常清洁、消杀工作;规范食材加工、生熟分离、清洗消毒流程,排查后厨安全隐患,杜绝食品安全、消防、操作安全事故。
团队搭建与培训管理:负责后厨团队的日常管理、技能培训与考核,规范员工操作流程,提升团队烹饪技能、服务意识及职业素养;凝聚团队氛围,调动员工工作积极性,稳定后厨人员团队。
配合门店运营工作:配合店长完成门店营销活动、宴席接待、团建订餐等各类专项餐饮工作,根据经营需求优化菜品结构,提升顾客用餐体验及门店口碑。
二、任职要求
经验要求:3 年以上海鲜酒楼、高端私房菜、特色海鲜餐厅厨师长管理经验,精通龙虾、鲍鱼、螃蟹、各类海鱼、贝类等鲜活海鲜的加工、烹饪、保鲜技巧,熟悉粤菜、本帮海鲜、江湖海鲜等主流海鲜菜系做法。
技能要求:具备独立菜品研发、菜单定制、成本核算能力,有成熟的爆款海鲜菜品体系;熟练掌握后厨全套运营流程,擅长成本管控、损耗控制,能高效处理后厨各类突发问题。
素养要求:熟悉国家食品安全法律法规,具备极强的卫生意识、安全意识和责任心;厨艺精湛、出品稳定,审美在线,注重菜品细节与品质;具备优秀的团队管理、统筹协调能力,执行力强。
其他要求:年龄 30-45 岁,身体健康,持有有效健康证;无不良从业记录,能吃苦耐劳,服从门店合理管理,可长期稳定任职。
港式冰室/茶餐厅厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制,擅长粤菜茶餐厅的研发,对茶餐厅有一定的了解
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
6.对于人效有严格的把控经验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位3年以上相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6.年龄:28-38
厨师长
精通至少1-2个菜系的核心菜品制作(如中餐热菜、凉菜、面点或西餐、西点等),掌握食材处理、火候控制、调味技巧等基础能力。
◦具备菜品创新能力,能根据季节、客群需求开发新菜式,优化菜单结构。
具备人员调配能力,合理安排厨师分工(如砧板、灶台、打荷等岗位协作),提高工作效率。
◦能进行基础培训指导,帮助新员工提升技能,营造团队协作氛围。
◦熟悉食材特性与采购标准,能鉴别食材品质,控制成本损耗。
东城区下午需一名男员工,20块钱一个小时,给安装玻璃的打个下手,有意者可抓紧时间报名。
20元/时
工地小工/杂工1-2人
东城区下午需一名男员工,20块钱一个小时,给安装玻璃的打个下手,有意者可抓紧时间报名。
小吃厨师包住包吃1-2人
团餐食堂招聘:1、风味小吃大工1人,早餐1个品,中餐两个品以上岗位单休,每天9小时,满一年有五天年假!管食宿工作地址:北京东城和平里联系电话
上什包住月结健康证
招聘炒锅:8500~9000(京鲁淮扬菜)宿舍环境好空调洗衣机齐全月休四天、当月有节假日公休、做满一年有带薪5天休息,工龄奖半年50,一年100,二把刀勿扰地址:北京市东城区同步,不是清真餐厅(清理油烟机办健康证消杀不要打电话谢谢)
工长工程师月结
招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称,持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力,能带领团队高效攻坚。统筹现场管理,落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单,调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
工长工程师
芒市弯手寨招聘带班。岗位职责:油料、配件领用对上,该记的记;进度、质量、要料如实说;验收整改跟到底、闭环。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营,从客流接待、餐品出品到环境卫生,确保每个环节高效有序。
2、带领团队冲刺业绩目标,制定促销计划、优化服务流程,用细节打动顾客。
3、管理门店人员,包括排班、培训、绩效考核,打造有活力、有默契的团队。
4、收集顾客及员工反馈,及时调整策略,提升门店口碑与员工满意度。
任职要求:
1、有1-3年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营流程,能快速处理突发问题(如客流高峰、客诉等)。
2、性格开朗,擅长沟通,既能和团队打成一片,也能从容对接顾客与上级。
3、有责任心和目标感,做事有条理,能在琐碎事务中抓住重点,推动执行。
咖啡店长
3-3.5万/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
经营管理:负责门店日 / 月业绩、客流、客单、毛利率达成;控成本、控损耗、控库存,保证盈利稳定。
现场运营:统筹开店 / 打烊、排班调度、高峰效率、卫生标准、动线秩序,门店干净、高效、有序。
品质把控:严格咖啡及饮品出品标准,稳定口味、稳定出品;每日抽检、试味、纠偏,保证出品质量。
服务口碑:执行标准化服务,做好接待、点单、送客;快速处理客诉,维护熟客与会员,提升复购。
人员管理:招聘、培训、排班、督导、激励;稳定团队、降低流失、提升执行力。
设备与安全:设备日常维护、保养、报修;食品安全、消防、用电、现金安全、防损防盗。
营销执行:落地促销、节日、会员活动;维护门店形象,收集顾客反馈与竞品信息。
二、任职要求
年龄 25–40 岁,1 年以上咖啡店 / 茶饮店店长经验,懂咖啡、懂出品、懂现场。
有目标感、会看数据、会控成本,能带店做业绩、做利润。
标准意识强、出品稳定、卫生严格,服务意识好、客诉处理成熟。
会带人、会排班、会培训,抗压强,能适应早晚班及节假日轮班。
认同品牌,沟通顺畅,执行力强。
小工打砂浆1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5.参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度更佳
栏目概述
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