1. 根据月度及周度生产计划，细化分解为每日工序安排，科学调配一线操作人员，明确产量、质量与时效目标，确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理，贯彻5S规范要求，监督员工按工艺SOP作业，及时纠正违规操作行为，维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况，重点关注关键环节运行情况，发现问题迅速协调处理，降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理，涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈，并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度，每日进行现场安全巡检，落实各项防护措施，确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动，及时反馈现场问题，配合推进质量改进与工艺升级，参与生产优化项目（如成本控制、不良率改善）。 7. 汇总整理生产相关数据，包括产出量、合格率、材料损耗等信息，编制每日/每周生产报表，为管理层决策提供准确数据依据。

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

北京市招钢筋绑扎、钢筋班长/带班

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责： （1）负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； （2）带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效管理； （3）制定并持续优化生产流程与质量控制标准，保障成果数据的精度与项目交付时效； （4）统筹协调内外部资源，及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： （1）地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，具备本科或以上学历； （2）具有5年以上遥感数据处理工作经验，3年以上团队管理或生产主管经历； （3）熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件； （4）具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

北京市昌平区招钢筋班长/带班

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作，确保任务按时按质完成 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线规划、实验实施及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成常规操作，能运用合理分析手段进行杂质谱解析，并提出可行的优化策略； 3. 探索并完善多肽合成路径与方法，快速识别并解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，必要时完成参数调试与优化； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报研发进展，确保课题按计划推进； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线设计； 5. 具备良好的中英文书面表达能力； 6. 具有较强的团队合作意识和职业责任感。

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

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岗位职责： 1. 负责各类道路护栏、隔离护栏，球场网的前期测量和到货安装。 2.确保安全文明施工，积极配合业主安装要求。 3.技术要过关，做事仔细，确保安装一次性通过验收。 任职要求： 1. 工作经验不限，有各类金属护栏安装施工经验者 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力 3. 身体健康，能适应户外作业及短期驻场工作 4. 最好能在华北范围内出差安装

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况，如临时路线调整、客户沟通等基础协调工作 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或制造业厂车驾驶经验者优先

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

职位名称：AI Agent 全栈开发 / AI 算法工程师 汇报对象：AI 团队负责人 / AI 架构师 团队规模与协作对象：AI Agent 全栈开发·算法工程师团队共约 10–15 人，下设 AI 算法工程师（约 5 人）与 Agent 开发工程师（约 5 人，Python 方向），并复用公共域组件与测试资源；横向对接产品、架构团队。 团队定位：AI 场景落地的核心执行团队，兼顾算法建模研究与 Agent 全栈工程开发，承担 AI 业务场景的技术负责人角色。 岗位职责 1.AI 业务场景对接开发：承接产品/解决方案需求，完成 AI 业务场景的端到端对接与开发落地。 2.AI 场景技术负责人：作为具体 AI 场景的技术 owner，负责该场景的技术方案设计、开发推进与质量保障。 3.AI 场景开发与迭代：负责 AI 场景从开发、调试、上线到持续迭代优化的全过程。 4.【算法方向】算法建模与优化：进行 LLM 应用、RAG、提示工程、NL2SQL/TableRAG 等算法设计、调优与效果评估。 5.【Agent 开发方向】Agent 全栈开发：基于 Python 完成 Agent 应用的前端、后端、API 与模型部署全栈开发。 6.公共组件与测试复用：沉淀与复用公共域组件及测试资源，提升团队开发效率与交付质量。 7.工程化落地：负责接口联调、系统集成、模型服务化部署及线上稳定性保障。 8.跨团队协作：与架构、产品团队协同，确保技术实现与架构规范、业务目标一致。 任职资格 硬性要求 •教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数学或相关专业。 •工作经验：2 年及以上 AI/软件开发经验（场景技术负责人岗位要求 3 年以上）；具备 AI 项目落地经验者优先。 •专业技能（算法方向）：熟悉 LLM/RAG/Agent 技术栈，掌握提示工程、向量检索、NL2SQL/TableRAG 等；熟悉主流大模型与算法评估方法。 •专业技能（Agent 开发方向）：精通 Python，熟悉 Agent 开发框架（如 LangChain、Dify 等）；具备前端/后端/API/模型部署的全栈开发能力。 •工程能力：熟悉常用数据库、接口设计、版本管理及容器化部署。 软性能力 •较强的问题分析与独立解决能力，能独立承担 AI 场景的技术落地。 •良好的团队协作与沟通能力，具备一定的业务理解能力。 •结果导向，对交付质量与上线效果负责。 加分项 •具备完整 Agent 应用或 LLM 应用从开发到上线的实战经验。 •熟悉 Java 与 Python 双栈，能兼顾算法与工程。 •有数字人、企业 BI、知识库问答、智能体编排等场景落地经验。 •具备公共组件设计、自动化测试或研发提效相关经验。 •有技术专利、技术博客或开源贡献。

岗位：烘焙店后场主管 一、岗位要求 1. 2年以上烘焙后场经验，熟练面包、西点、蛋糕、裱花全套操作，能独立带队生产。 2. 熟悉烘焙生产流程、面团发酵、烘烤标准，看懂生产配比，把控出品品质。 3. 懂后场人员排班、分工、新人带教，执行力强，能管好团队纪律与卫生。 4. 熟悉食品安全规范，懂原料储存、留样、消杀、损耗管控。 5. 做事细心负责、抗压能力强，服从门店管理，有实体店主管经验优先。 6. 持有有效健康证。 二、岗位职责 1. 生产管理：负责每日烘焙产品生产计划，预估销量、分时段生产，保障前厅货架饱满，稳定出品口感与颜值。 2. 品质管控：严格执行标准化配方、温度、烘烤时长，质检所有成品，杜绝过期、变质、次品产品上架。 3. 损耗成本管控：每日盘点原料、管控生产损耗、登记报废，优化生产节奏，降低门店损耗率。 4. 人员管理：后场员工排班、分工、日常督导、新人实操带教，规范员工操作与卫生习惯。5. 卫生与安全：负责后场整体环境卫生、设备清洁保养、工具消毒、生熟分区、食材留样、每日消杀收尾。 6. 库存与报表：每日原料盘点、提交申购、填写生产/损耗/台账记录，配合周月大盘点。 三、薪资待遇：5000–7000元/月（底薪+绩效+全勤） 四、岗位优势： 稳定实体门店，客源稳定，工作踏实长久 全套标准化流程，不用盲目乱做 重视人才培养，技术+管理双向提升 团队年轻好相处，无复杂职场内耗 五、联系人：龚老师 六、地址：成都市成华区双水碾街道融锦城一楼9丫9烘焙鲜工厂（地铁3号线昭觉寺南路C口出来50米）

会编程，独立操控数控车床

1.熟悉花洒结构流程，有一定的管理能力，能独立解决整条线的异常，保证生产线的生产进度正常展开。2.有经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

招聘：洗沙场班组长员 公司名称： 深圳瑞新达生态科技公司 公司地址： 深圳市光明区 行业类型：新材料、环保工程及市政建设 【公司简介】 本公司成立于2018年，注册资本3000万，坐落于深圳市光明区。公司专注于固废资源化利用解决方案及环保新材料技术研发、生产、应用及节能环保领域的工程建设。业务涵盖市政工程、道路工程及污泥处理及资源化利用、固体废物治理、市政公用工程、合同能源管理以及道路固化土工程等。我们集技术研发、新材料销售、工程建设与运营管理于一体，致力于为城市固废资源化利用和工程新材料应用提供全方位的技术解决方案与服务。 【招聘岗位】洗沙场班组长 【招聘人数】 1-2 【工作性质】 全职 【工作地点】 深圳市 岗位职责 1、全面负责洗沙车间日常生产管理，统筹班组人员分工、设备启停、砂石生产流程管控； 2、协助项目经理落实生产计划，把控产量、出料质量，及时上报生产异常、设备故障； 3、落实厂区安全生产规范，巡查现场安全隐患，监督班组劳保佩戴、规范操作； 4、管理班组考勤、日常工作安排，协调物料、车辆对接，做好生产台账记录。 任职要求 1、年龄 40 周岁以下，有洗沙、砂石厂现场带班管理经验优先； 2、熟悉洗沙整套生产设备运作，懂基础设备故障排查； 3、执行力强，能配合项目经理统筹调度，吃苦耐劳，服从厂区管理； 4、有安全管理意识，具备人员统筹、现场协调能力。 薪资待遇 包住不包吃，月薪7000–9000 元

岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，开展产业链技术发展动态研究，研判“卡脖子”环节及并购整合潜力，编制项目可行性分析报告； 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构，推动前沿技术引入与产业协同机会落地； 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升，识别企业横向与纵向整合需求，策划并执行并购重组方案； 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先； 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验，曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施； 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力，富有团队协作精神； 4. 专业基础扎实，具备丰富项目实践经验者优先，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。

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本店招聘前厅工作人员。前厅主管一名，年龄要求18至40岁，需具备3年以上相关经验。服务员多名。工作地点宿舍较近。薪资于每月15号发放。每月休息四天。要求应聘者品行端正，能吃苦耐劳。工作地址为北京市东城区交道口。联系电话为，联系人于颖南。非诚勿扰。

本店招聘哦！前厅招聘前厅主管一名18～40岁、服务员多名、宿舍近、15号开支、月休四天要求品行端正，能吃苦耐劳，3年以上经验。地址:北京市东城区交道口电话：于颖南非诚勿扰

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