一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案； 5、协同市场部门制定产品技术方案，能够独立完成技术标书的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工方法及工艺流程； 4、有撬装设备设计背景者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作有序。

工作内容 1. 承担船舶设计工程中的设计、绘图及计算等相关技术任务； 2. 参与船舶生产与装配环节，保障产品品质与项目进度； 3. 针对船舶设计与制造过程中出现的技术问题进行分析、优化与改进。 任职要求 1. 具备机械类相关专业背景，掌握船舶设计与制造的基本流程； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的问题处理能力与工作责任感。（2025年最不缺的就是学历）

岗位职责： 从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈； 负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查 任职要求： 掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档； 4、为产品在生产、测试及交付各阶段提供全程技术支持； 5、协同市场部门制定产品技术方案，并能独立完成技术投标文件的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先； 2、熟悉机械行业常用标准规范，熟练使用二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界； 3、掌握常规机械加工工艺流程； 4、有撬装设备设计经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与团队合作意识，逻辑清晰，条理分明；

工作职责 1. 负责液压设备及其零部件的装配、调试与精度检测，按质量标准执行作业，及时发现并处理装配过程中的异常情况。 任职要求 1. 具有机械装配或调试相关实际操作经验，了解机械结构基本原理，可独立完成常规装配作业。 2. 具备较强的质量意识，能严格依照作业指导书规范操作，保障产品合格率。 3. 熟练使用常用手工工具（如扳手、螺丝刀等），具备扎实的动手操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够高效协同跨部门任务。 5. 有机械加工（机加）背景者优先录用。 6. 负责公司各类装配工作的组织与实施，推动装配技术与工艺优化的落地执行。

冷库制冷设备安装，冷库板生产线自动化改造。

招聘机械工程师一名，需具备1年非标机械设计相关工作经验， 熟练掌握solidworks各项功能操作，具备标准件选型能力， 工作认真负责，具有较强的责任心

1。负责钢结构生产车间各类生产加工设备(如数控切割机，组立机，龙门焊，抛丸机等)及厂区电气设备的日常巡检，维护与保养，保障设备及电气系统正常运行。 2。快速响应设备及电气故障报修，精准诊断机械，电气故障原因并完成维修，减少停机时间；及时做好维修记录，分析故障根源并提出预防措施。 3。制定并执行设备，电气系统定期维护计划，建立完善设备及电气维修保养档案；协助管理备品备件(含电气配件)，确保库存充足并合理控制消耗。 4。负责厂区后勤设施的维修工作(如车间水电，照明，通风等设施)；严格遵守安全操作规程，落实维修及电气作业安全防护措施，杜绝安全事故；完成上级交办的其他维修相关工作。任职资格： 1。中专及以上学历，机械，机电相关专业优先。具备"高压电工证"者优先录用。 2.3年以上加工制造企业设备维修经验，熟悉机械原理，电气基础，能看懂基础图纸；具备独立维修机械，电气设备故障的能力。 3。了解后勤维修相关工作，能处理厂区基础水电，照明等设施维修。4。责任心强，执行力佳，能适应车间及厂区户外工作环境，服从安排。薪资：

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，解决产品制造过程中的技术难题； 4、持续推进现有产品的改进，提升运行效率并降低制造成本； 5、编制相关技术资料，如设计图纸、技术规格书和测试文档。 任职要求： 1.机械自动化类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设计经验（有汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业经历者优先）； 3.拥有独立完成大型项目设计的实际案例； 4.具备新项目研发经验者优先考虑； 5.熟悉常用标准件选型，包括气动元件、伺服电机、减速机、直线模组及各类传感器（光电、光纤、接近式）等。

天津市滨海新区招泥瓦工，垒个小台阶，二小时活

天津市滨海新区招电焊

天津市滨海新区招装修木工，现在能来的，工装 400/8小时，来专业饰面板安装师傅，二把刀勿扰

所在医院：滨海新区人民医院住院部b座3楼31床客户性别：男78岁，急性脑血管病入院输液，扶着能去厕所，需求，男护工，有三证，有经验，需要细心责任心！主管电话：权益天数：5天（到岗一张合影，一张床头卡）到岗时间：202/208：00计算模式：点对点，超时按小时结算，

船舶设备安装

机械工程师。 薪资待遇优厚，涨幅快，五险一金，双亲蛋糕，月度福利 岗位职责： 1. 负责压力容器杀菌锅的机械设计相关工作，运用专业知识完成设计任务； 2. 熟练使用三维设计软件进行产品建模与设计优化； 3. 参与非标自动化设备的设计与开发工作。 任职要求： 1. 机械设计相关专业，本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专； 2. 机械设计相关专业

【健鼎无锡电子】正式工-长期缺口 岗位：设备维护助理工程师 工作内容：负责电气柜、电压、液压等相关机台的维修保养工作。 任职要求： 1.全日制大专，机电一体化、机械自动化等理工科专业 2.能配合夜班，白夜2班倒 薪资：底薪+补贴+加班 综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住/水电费平摊/8人间 加班费：2660的1.5倍/2倍/3倍 ，加班是20:30 正式工：入职缴纳五险一金 面试流程：周一-周五中午13:30线下面试，提前个人简历+报名信息+学历截图 1.姓名： 2.面试岗位： 3.联系方式： 4.学历： 5.期待薪水： 6.人员目前所在地: 7.是否可到面（到面时间）： 8.身份证号码：

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【静机】熟练掌握管道及阀门的解体、清理、检查与测量、组装及维修后试验的检修技能；熟练掌握通用钳工技能，熟练使用常规的手动、电动、液压扳手等常用检修工具；具备通用容器检修能力；具备管道及阀门故障分析及处理的能力。 【泵】熟练掌握泵的解体、清理、检查与测量、组装以及对中的检修技能；具备转机设备故障分析及处理的能力。 【主机】熟悉汽轮机检修，掌握辅机设备检修。

要求对机械设计比较熟练

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

天津滨海新区招聘焊工4名，从事船厂小组活。工作地点在厂外，不受船厂管理，无需进厂，不需要体检和培训，到岗即可上班。安全管理不严格。工作为平地制作，以平角焊为主。焊工薪资350/370元一天，每天工作八小时，管吃住。铆工薪资350/370元一天，每天工作八小时，管吃住。工作轻松简单不累。学徒薪资200/220元一天，每天工作八小时，管吃住。欢迎来电咨询。

快修快保

岗位职责： 负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作，涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务谈判、招投标手续办理，以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节，保障项目按时顺利实施。 任职要求： （一）基本要求 1、具备良好的思想政治素养，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，职业操守良好，身体素质达标，无任何违法违规或不良从业记录。 2、富有创新精神，乐于接受挑战，具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。 3、掌握扎实的专业理论知识和实践操作技能。 （二）专业条件 1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。 2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验，熟悉钣金及焊接制造工艺，有项目管理经验者优先考虑。 3、能熟练操作 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。 4、具备良好的英语读写能力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

食品厂招聘叉车工，年龄要求18至48周岁，性别不限。工作时间为两班倒，每班12小时。白班提供上午和下午各一餐，夜班提供一餐。公司提供免费住宿，公寓到公司有免费班车接送。薪资待遇：白班工资230元，夜班工资240元（清明前后白班工资恢复为210元，夜班工资恢复为220元）。工作时间从1月起至结束，期间离职可结清工资。面试时需准备相关证件和复印件。面试地址在天津市滨海新区开发区天津滨海。

前碰、侧碰、顶压仿真分析，有机会参与实验观察 行保、 1、依据分析规范构建分析模型，执行相关仿真任务并输出分析报告； 2、确保分析的准确性与可靠性，结合CAE结果提出结构优化方案； 3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作，保障仿真数据真实可信； 4、制定仿真方案，搭建整车碰撞仿真模型，评估仿真输出，编制仿真报告； 5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、OASYS、Code、LS-DYNA、meta等软件及行业相关法规要求

使用无气喷涂机气泵喷涂油性漆 要求：会使用大枪，有过钢结构工厂喷漆经验 免费吃住无扣费，不是流水线管理人性化 日结薪资试活定价最低30元/时起步，并且会有额外的岗位补助 厂内干活 保证空气流通 新厂作业环境好 20-50周岁以内均可报名

岗位职责： 1.依据客户具体需求及项目技术条件，承担RTP管软管的结构设计、尺寸规划与材料选型工作，确保产品性能满足实际应用要求。熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具完成产品的三维建模与二维图纸输出，为制造环节提供精准的技术资料。 2. 能够运用ANSYS等专业力学分析软件，对RTP管在多种工况条件下进行系统的力学仿真与强度校核，并形成完整的分析报告。 3. 参与新产品的研发过程，持续优化RTP管软管的设计方案，提升产品性能、质量稳定性及可靠性；同时跟踪行业前沿技术、新型材料与先进工艺，推动其在产品设计中的有效应用。 4. 为生产部门提供必要的技术支持，及时解答设计相关的技术问题，协同解决生产过程中出现的技术瓶颈。 5. 熟知国家、行业及相关企业标准规范，确保RTP管软管的设计全过程符合标准规定；负责设计文档和图纸的审核与校对，保障设计成果的准确性与合规性。 6. 承担RTP管软管设计项目的整体计划制定、进度管理与质量把控任务，确保项目按期高质量交付。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、工程力学等相关专业背景。 2. 掌握RTP管软管或类似产品的设计开发流程，熟悉其生产工艺与质量控制要点；具备RTP管或复合材料类产品设计经验，可独立完成结构设计、强度分析与材料选择工作，熟练操作常用设计软件，具有3-5年相关领域工作经验，具备中级或以上职称。 3. 对材料特性、结构行为及其制备工艺有深入理解与研究能力，能为RTP管软管的材料选用与结构设计提供专业技术支撑； 4. 具备扎实的机械设计与制造基础知识，有助于开展RTP管软管的结构优化、强度计算及工装配套设计等工作； 5. 熟悉力学基本原理与分析方法，能够对RTP管软管在服役状态下的力学表现进行评估与判断，为设计改进和品质控制提供理论支持； 6. 具备使用英文撰写技术报告的能力。 薪资待遇： 1.5-1.8w，双休，五险一金，8.30-5.30

中集面试工种及人数如下： 1、焊工70人，19-49周岁，12000-14000 2、打砂10名，20-49周岁，11000-12000 3、油漆20名，20-49周岁，11000-12000 4、完工25名，20-49周岁，8000-9000 临时工20名(20-48周岁， 7000-8000，最少工作15天，人走账清 6、焊工学徒（20-40周岁） 7、机加工，20-49周岁)8000-10000

招聘焊工，要求有二保焊一年以上工作经验。招聘人数200人，，年龄20-46周岁，身体健康，吃苦耐劳，无大面积纹身，无犯罪记录。无需焊工证。工作为非流水线岗位，工作时间07:30-19:30，每天11.5小时，两班倒。薪资福利：定岗前30元/小时，定岗后月薪9000-12000元。定岗前享受免费工作餐，定岗后有饭补，提供住宿（，住宿补贴200元/月），提供班车。满2-3个月可免费复审焊工证。，满一个月可报销。工服和劳保鞋需自带（米白色焊工服，100元/套），之后每6个月免费发放一次。，缴纳五险一金。工作地址：天津港集装箱物流中心跃进路5099号（滨海新区，近东疆保税港）。

工作职责 1、您将负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产阶段的工艺转移与技术管理，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，优化工艺流程及关键参数，确保其满足稳定化生产的需求； 2、结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置，制定切实可行的项目执行方案； 3、参与技术转移相关工艺文件的审核，主导或协助完成工艺技术的放大与转移工作，深入研究实际反应机理，识别并评估在生产放大的过程中可能存在的技术风险； 4、对现有工艺进行可行性、安全性及产能匹配性评估，判断其是否满足生产需求，并据此开展设备选型工作； 5、参与项目评审过程，识别各项目在工艺实施中的潜在问题，提出初步改进建议，并提交团队讨论决策； 任职要求 1、有机化学、药学、制药工程、化学工程、化学工艺、反应工程、精细化工等相关专业博士学历，有化工厂、制药行业GMP体系或原料药项目实践经验者优先； 2、具备扎实的有机化学理论基础，熟练掌握传质、传热、动量传递、化工热力学等单元操作知识，熟悉常见有机反应类型及其应用特点； 3、了解常用化工设备及典型单元操作原理，精通反应器的设计与选型，掌握物料平衡与能量平衡计算，熟悉工艺流程图、设备数据表等基本工艺设计文件； 4、具备较强的沟通协调能力以及独立分析和解决复杂技术问题的能力； 5、责任心强，具有敬业精神和良好的团队合作意识，能适应高强度的工作节奏，胜任高挑战性任务； 6、具备优秀的英语听说读写能力； 7、熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件； 您将获得的培训 1、系统学习化工设备运行机制、现场单元操作实践、化工过程安全理论及突发事件应急处置流程； 2、完成GMP生产管理体系培训，掌握药品质量法规、质量管理原则与流程，具备生产过程中的质量风险识别与评估能力； 3、深入学习各类有机化学反应机理，积累反应放大过程中的操作风险识别经验，掌握相应的风险控制策略与应对措施； 4、接受热安全评估专项培训，能够准确解读RC1、DSC、ARC等热分析测试报告； 职业发展路径 1、可向技术转移管理方向发展，承担项目转移对接工作，衔接研发与生产部门； 2、可转向生产管理岗位，主导生产运行及规模化放大实施； 3、亦可拓展至公司内部其他相关职能岗位，如EHS工程师、质量体系管理等方向。

岗位职责： 1、依据非标项目的实际需求，开展机械结构部分的设计与开发； 2、与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果承担直接责任； 3、根据项目具体要求，完成所有设备换型相关的机械设计任务； 4、输出符合标准的设计图纸，并负责图纸的发布，协同机加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、配合内部团队，协调完成图纸修订及现场机械加工的技术指导； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、熟练使用Solidworks、Auto CAD等设计软件进行方案绘制与建模； 4、能够独立主导并完成整套机械设计方案的制定与实施； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与技术规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、责任心强，富有进取心，具备良好的协作意识与团队精神； 8、具有新能源领域或非标自动化流水线设备研发背景者优先考虑。