一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档； 4、为产品在生产、测试及交付各阶段提供全程技术支持； 5、协同市场部门制定产品技术方案，并能独立完成技术投标文件的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先； 2、熟悉机械行业常用标准规范，熟练使用二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界； 3、掌握常规机械加工工艺流程； 4、有撬装设备设计经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与团队合作意识，逻辑清晰，条理分明；

工作内容 1. 承担船舶设计工程中的设计、绘图及计算等相关技术任务； 2. 参与船舶生产与装配环节，保障产品品质与项目进度； 3. 针对船舶设计与制造过程中出现的技术问题进行分析、优化与改进。 任职要求 1. 具备机械类相关专业背景，掌握船舶设计与制造的基本流程； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的问题处理能力与工作责任感。（2025年最不缺的就是学历）

工作内容: 电厂输煤系统，翻车机，圆堆机，采样机，皮带机等设备日常维修抢修，日常设备保养。 工资待遇: 6000-9000，新手试用期两个月，有经验无试用期，有保险。早八晚五，通勤车，免费住宿午餐免费（一荤两素一汤），有定期值班。 基本要求: 中专以上，年龄30-50，会看电气原理图，有热工及plc基础优先，有电工证。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

一、主要工作职责 1. 主导伺服转台及其关键零部件的研发与设计，涵盖预研项目立项、技术方案论证及创新型结构开发，负责从概念构思到产品实现的全流程研发任务，输出完整的3D模型、2D工程图纸及相关技术文档。 2. 攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、高动态响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新材料应用研究，持续提升产品技术优势。 3. 制定研发测试计划，构建仿真与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式评估技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4. 关注全球范围内伺服转台与精密机械领域的最新进展（如磁悬浮驱动、纳米级定位技术等），结合实际项目需求提出前瞻性预研方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈组件的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨部门（电控、算法、生产）协作，推动技术研发成果落地转化。 6. 解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行适配性研发设计，提供定制化解决方案及性能验证资料，支持市场开拓与技术支持服务。 二、任职要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2. 研发能力： • 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心部件创新设计的能力； • 熟悉产品研发全周期流程（从需求分析至小批量试制），可独立完成研发立项材料、技术方案编写及专利申报（拥有已授权发明专利者优先）； • 掌握精密机械系统中的误差分析与补偿方法，具备将技术指标转化为具体结构方案的研发执行能力。 3. 软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度仿真分析，掌握ADAMS进行动力学建模；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型设计规范。 4. 专业知识：熟悉精密加工工艺（如超精密磨削、电火花成型加工）及表面处理技术；掌握金属、陶瓷、复合材料的特性及其在高精度结构件中的应用；了解GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5. 个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能主动追踪行业前沿动态；具有良好团队协作能力和项目推进能力，对研发工作富有责任感与探索精神。

岗位职责： 1、依据机械设计图纸及装配工艺文件，完成各类机械部件的组装作业； 2、负责机械设备的调试工作，确保设备运转稳定，满足技术标准要求； 3、在装配过程中实施质量监控，及时识别并处理异常问题，保障产品品质； 4、参与新产品试制阶段的装配任务，提出合理化建议，持续优化装配流程； 5、保持装配区域的清洁与安全，落实5S管理要求，维持良好的作业秩序。 任职要求： 1、具备机械、自动化等相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装配工艺流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对装配过程中的技术问题； 4、动手能力强，富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，确保安全生产。

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持 5.严格遵守安全操作规程，落实车间5S管理及环保节能要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机加工设备者更佳 3. 熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理，能看懂设备图纸和说明书 4.动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

压缩机更换-轻工

职位描述： 1. 负责产品方案的设计与开发，编写产品开发各阶段的技术文档，完成设计输出及相关资料归档； 2. 负责样件的询价与加工安排，新型零部件的选型确认、供应商评定，以及产品装配调试和批量生产跟进； 3. 负责优化现有技术问题及生产工艺，提升产品的稳定性和制造效率； 4. 负责组织并完成产品相关认证工作及知识产权申报； 5. 负责开展供应商拓展、产品市场调研等相关任务。 任职资格： 1. 具备机械设计能力，能够独立完成设备及其零部件的设计任务； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商高效对接； 3. 本科及以上学历，机械工程或相关专业。

天津滨海新区生态城招聘外梯司机1名，限年龄48，54，官网证，，新装设备，加班15/小时，月薪4500，联系人李工，

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项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

甘肃找机械手人员一名，电话

能编程调机熟练工、半熟练操作工都需要，8小时超出加班按日工资/8小时计，月综合工资9000一13000元左右

国家单位滨海新区 每日8:00/13:00面试 20-45岁，接受倒班、加班 薪资（7天日结，差额次月21日结清） 完工24元/时｜油漆28元/时｜打砂/焊工30元/时 日预发200-300元，月入10000-15000 作息：7:30-19:30，可加班

天津上市企业 家门口优质大厂直招，薪资稳、福利全、晋升透明 工资日结 会焊就行不要证 熟练日薪达到500以上 薪资优厚保底 + 绩效综合薪资15000以上，多劳多得，月收入可观，准时发薪不拖欠 厂区配套食堂、员工宿舍，住宿环境整洁，生活成本低 节日福利、劳保用品、高温补贴、年终奖励样样有，正规上市企业，订单稳定，常年活源充足，不淡季、不裁员

维修保养港口机械设备，有类似工作经验者优先，有出国工作机会，待遇面谈。

天津滨海新区集装箱招聘二保焊工长白班＋不要证工人年龄：18-46岁免费吃住工作时间：上7点半下19点半（超出时长算加班）工资待遇：[红包]日结:后日结12H360/天（先发300剩余工资次月20发）月结:30元/H，一天360-420每月20号发上月工资（低于3天（包括3天）高于3天低于10天25元/H结算）定岗后月综合工资12000-15000要求初中以上学历，近视眼300度以上不要，(有证无证都可以)无纹身残疾无重大疾病能适应加班吃苦耐劳。1提供免费住宿提供班车定岗前享受免费工作餐定岗后享受伙食补助2（不报销）（水电费平摊）报名：，值得我信任！

天津工厂 生产火车绿皮箱 招聘； 焊工 焊工学徒都要 年龄；22-52岁 工资；10000-13000一个月 包吃包住 三餐免费随便吃 下午有面包牛奶 长白班 住宿免费， 常年有活干

月入过万/焊工/机加工/ 面试工种:焊工学徒/焊工/打砂/油漆/ 录用条件：吃苦耐劳，身健体康，无犯罪记录 工时作间： 07：30-19：30，11.5小时能， 焊工 二保焊工30/小时/顶岗后合综工资10000到15000，二保焊三月以上经验。 2、焊工学徒前七天17.9/小时，上线以后30/小时/顶岗后综合工资10000到15000， 打砂周岁顶岗前30/小时，顶岗后综合工资11000到14000 完工 （顶岗前 24 一小时），顶岗以后综合工资 9000 到 11000。工作内容：打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条，抬地板 简单易学。 5、喷漆 （顶岗前 28 一小时），顶岗以后综合工资 9000 到 13000

1.负责制定与优化各类焊接工艺文件，包括焊接工艺评定、作业指导书、工艺卡等，确保工艺的科学性、合理性与可操作性； 2.参与新产品研发过程中的焊接工艺方案设计、验证与改进，解决研发及生产中的焊接技术难题，提升产品焊接质量与生产效率； 3.对焊接原材料、焊接设备、焊接耗材进行技术评估与选型，建立并维护焊接材料与设备的技术标准； 4.指导生产现场焊接作业，监督工艺执行情况，开展焊接工艺培训，提升一线操作人员的技能水平与规范意识； 5.参与焊接质量问题的分析与处理，制定纠正与预防措施，降低焊接缺陷率，保障产品质量稳定性； 6.跟踪焊接行业新技术、新工艺、新材料的发展趋势，推动企业焊接技术的升级与创新； 7.配合质量、生产等相关部门完成工艺审核、产品检测、项目验收等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业； 2.3-5年以上相关行业焊接工艺工作经验，具备独立完成焊接工艺设计、评定及现场技术支持的能力； 3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等多种焊接方法的工艺原理与操作要点，熟悉相关焊接标准

公司增加产能现招聘：加工中心师傅1一2名，底薪10000-16000元/26天计算，每周加班5个以上、加班时间3个小时（）要求干过大件精密件会编程、操机、包吃（饭菜标准20元/餐）包住五险一金，综合工资18000元左右/月每个月都基本差不多，公司业务稳定，、春节探亲车费、带薪休假，工作地点：天津市滨海区，联系电话：祝先生，

电工（三方岗位），20-40岁（可根据技术水平适当调整），中专及以上学历2.3年以上电工相关工作经验（工厂/物业/外企优先），具有低压电工上岗证/低压电工操作证技能要求：1.看懂电气原理图、接线图2.熟悉断路器、接触器、继电器、变频器、PLC基础常识3.能独立排查设备线路、电机、照明、插座等常见故障4.熟悉用电安全规范、接地、绝缘、漏电保护5.熟练使用万用表、钳形表、摇表等工具素质要求：1.工作认真负责，动手能力强2.为人忠诚，踏实肯干3.服从管理，必须有安全意识4.能适应倒班/加班(按需)/应急抢修(按需)5.无恐高、无高血压、心脏病等不适合电工岗位的疾病加分项：1.有高压电工证、弱电/消防弱电经验2.有设备维修、自动化、空调维保经验3.持有安全员证、登高证等。1.负责车间内设备日常电路、设备、照明、配电箱、线路巡检与维护2.设备电气故障排查、维修、安装、改造3.按规范进行停送电操作，做好安全防护4.填写巡检、维修、保养记录5.配合完成设备技改、安装调试6.处理部分简单机械作业薪资福利:综合收入：白班：300元/11小时夜班：320元/11小时福利待遇：1.全勤奖100元/月2.住宿补贴200元/月3.提供工作餐2餐白班：午餐，晚餐夜班：无餐，自理三方岗位；面试时间：以HR电话通知为准工作地址:天津经济技术开发区