北京市朝阳区招钢筋班长/带班

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京连锁京鲁菜品牌招聘 1、店长、厨师长 工资12000-15000+绩效+年度分红 2、店总助理/副店 工资9000-11000+绩效+年度分红 3、前厅经理 工资8000-9000+绩效+年度分红 4、前厅主管 6500+提成+奖励 以上岗位均享受月度4天休息，法定节假日调休，带薪年假，年度忠诚奖，带薪培训，定期团建，有发展上升空间，懂数据，能抗压，有京鲁菜工作经验者优先。 工作地点：北京市海淀、朝阳、东城、昌平

北京市顺义区招钢筋班长/带班熟悉钢筋网片绑扎加固墙体技术

快餐门店有过厨房管理经验优先

北京市通州区招工长/工程师

机关食堂招厨师长一名，面点大工会拉面风味 北京南站附近招打荷一名，洗消一名

北京市通州区招工长/工程师

招聘工长

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

骑两轮载重王给指定客户配送桶装，瓶装水 管住管中午饭保低加提成 正规宿舍洗澡做饭，空调 本店经营20年

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会懂电脑基本操作

招聘寒假工 长期短期均可 国央企写字楼保安5个 身高：165以上， 年龄：18-55周岁，体重匀称， 普通话标准无不良嗜好 白班5000-6000，夜班5500-6500 包吃包住 带行李来当天安排住宿 统一面试面试完可就近安排

招聘：海外产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉海外产品工程师

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区助理工程师

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 宜昌工程师

招聘：洪水影响评价工程师 薪资：15000元以上/月 十堰洪水影响评价工程师

招聘：维修技术工程师 薪资：6000元以上/月 襄阳维修技术工程师

岗位职责 1.统筹门店日常运营，负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控； 2.管理服务团队（排班、培训、考核），提升员工服务专业度与协作效率； 3.对接后厨与前厅，优化出餐节奏，及时处理顾客反馈及突发问题； 4.监督物料库存、成本控制，配合店长完成营收目标与管理指标； 5.维护日料用餐礼仪规范，传递日式服务核心，提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限，年龄22-35岁，身体健康、形象干练，沟通协调能力强； 2.具备2年以上餐饮行业工作经验，且有日料店相关管理/主管经验，熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪； 3.懂基础团队管理，能制定服务标准、协调跨岗位协作，抗压能力强； 4.有责任心、执行力强，认同日式服务理念，能适应轮班制（含节假日）。

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火锅餐厅招聘 后厨切配2名 前厅服务员2名 月收入5000左右 有无经验均可 餐厅主管2名，待遇面议 要求，有意者联系我 工作地点:北京东西城

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主管，2 工作地址:北京市西城区月坛南街130号京饮华商厦4层 6500元/月 18至35岁之间

经理，2 工作地址:北京市西城区月坛南街130号京饮华商厦4层 底薪7000元～7500/月 18至35岁之间

要一个专业做小料的师傅工资350一个工10个点

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。

懂经营，营销管理

北京市西城区招钢筋绑扎、钢筋工