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北京市顺义区招钢筋工

家里还没出来，或者活不好的，北京通州工地大量用人（钢筋工）需要5到10人小组活好钱快，有意者电话联系（以包公为主，点工为辅）

北京市朝阳区招建筑承包、钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎

北京市通州区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

北京市东城区招钢筋工

职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

北京市昌平区招钢筋工、钢筋制作

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径，及时应对和解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，根据实验需求调整和优化运行参数； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，确保任务按时保质完成； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

北京月坛大厦招电锤打孔人员。需要两个人。八个小时三百。下班结款。干活好踏实的联系我

物业直招兼职：高压运行（白夜休休）✭要求：年龄50岁以下、高压运行证✭福利：薪资3800元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡✭上班时间：白班7:00-19:00夜班19:00-7:00✭班次：21号白班、22号夜班；✭项目地点：西城区二里沟地铁站附近✭联系电话：

北京西城招待所招聘切配人员二名，熟练工工资5500一6000元，双休，包吃住，24小时热水。有健康证，无犯罪记录有意者联系电话侯，同步

现西城区二龙路27号招聘：高压运行2人（兼职），有工作餐，工作轻松。有夜班紧急事件处置工作。现缺少，25号，的班。交接班时间早7点30分上1休3（上24休72）工资待遇3400。要求年龄50岁以下。有高压运行经验。联系电话

岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘中国区运营负责人，协助公司搭建并拓展面向中国市场及中美跨境业务的运营体系。该岗位将直接与创始人、公司高层、美国及中国团队、项目负责人和外部合作伙伴紧密协作，是一个高可见度、高责任度、兼具战略与执行的核心运营管理角色。 该岗位常驻中国，但工作范围将覆盖中国与美国两个市场。理想候选人应具备全球视野、成熟的中英文沟通能力，以及跨时区、跨文化、跨团队和跨业务职能推进工作的能力。 这是一个需要深度参与一线执行的运营岗位。我们期待候选人既能够参与战略规划，又能够推动具体落地，包括流程搭建、销售协调、项目设计支持、运营问题解决、团队协作机制建设及重点项目推进。 岗位亮点 • 直接与创始人及公司高层协作，参与公司级增长与运营建设。 • 深度参与中国市场及中美跨境业务的战略执行。 • 全面接触销售管理、项目交付、客户成功、市场合作、团队建设与流程搭建。 • 在中国区业务快速拓展阶段承担高自主权、高责任度的核心管理职责。 • 与具有全球顶尖高校背景的国际教育团队共同工作，接触美国波士顿、纽约及全球教育资源。 • 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。 工作职责 1. 战略执行与管理支持 • 直接与创始人及高级管理团队协作，推动 WinPlus 中国区及中美跨境业务增长战略的落地执行。 • 将公司战略重点转化为可执行的运营计划、项目安排、时间表和团队协作机制。 • 支持管理层进行业务复盘、战略讨论、合作伙伴会议和内部决策，准备相关材料、汇报文件及执行方案。 • 及时识别业务推进中的运营瓶颈、流程问题和资源缺口，并提出切实可行的解决方案。 2. 中国区运营体系搭建与跨职能协调 • 统筹协调销售、项目交付、市场推广、合作伙伴关系、客户导入及客户成功等多个业务环节。 • 搭建并优化中国区运营流程，包括标准作业程序、项目时间表、汇报模板、内部协作机制和交接流程。 • 建立关键业务指标跟踪机制，定期追踪销售线索、转化率、收入、项目交付进度、客户满意度、续约潜力及运营问题。 • 确保中国区业务与美国团队的项目交付能力、服务标准及资源安排保持一致。 3. 销售运营与团队管理支持 • 支持中国区销售团队的搭建与管理，包括销售流程设计、线索管理、业绩追踪、进展汇报及客户交接机制。 • 协调中国区商务拓展活动与美国项目团队之间的沟通，确保签约客户能够顺利进入服务流程。 • 与项目负责人合作，确保客户签约后的 onboarding、服务安排和项目交付符合高标准。 • 随着业务发展，支持中国区团队成员的招聘、入职培训、工作分配及日常管理。 4. 项目设计、交付与客户成功 • 协助设计、优化并推出学生发展项目、学术背景提升项目、游学项目、国际会议项目、实习相关项目及其他中美跨境教育产品。 • 与项目负责人、导师、讲师、外部合作方及客户家庭保持沟通，确保项目体验和服务质量。 • 协调项目执行过程中的资源安排、进度管理、问题解决和结果反馈。 • 支持客户满意度管理，识别续约、升级服务及长期合作机会。 5. 外部合作与利益相关方管理 • 根据业务需要，协调学校、教育机构、合作伙伴、供应商、导师、讲师、家庭及其他外部利益相关方。 • 支持合作伙伴会议、机构拜访、项目介绍、商务沟通和外部关系维护。 • 协助拓展新的合作机会，为公司在中国市场的长期发展建立稳定的合作网络。 6. 跨境沟通与组织协作 • 作为中国区业务与美国领导层、项目团队之间的关键桥梁，推动信息透明、沟通顺畅和执行一致。 • 协调跨时区会议、项目沟通、业务汇报和内部复盘。 • 根据需要参加早间或晚间会议，保障中美团队之间的高效协作。 任职要求 学历与经验 • 本科及以上学历，毕业于国内外优秀高校者优先。 • 具有有国际教育、升学咨询、教育科技、高端服务、家庭教育或跨境项目经验。 • 中英文流利，具备出色的书面和口头表达能力。 • 具备 5 年及以上相关工作经验，包括英美升学指导、国际教育运营、商业运营、教育服务、咨询、企业发展、创业公司运营、战略执行、项目管理或高增长业务环境经验。 • 有美国学习、工作或生活经历者优先。 核心能力 • 具备优秀的项目管理、沟通协调、分析判断和执行落地能力。 • 能够直接与公司高层合作，并将战略目标转化为具体运营计划。 • 能够在中国与美国两个市场之间灵活沟通，理解不同文化和业务环境下的工作方式。 • 能够适应快速变化的工作节奏、模糊问题和多任务并行的创业环境。 • 具备强烈的责任心、可靠性、判断力和推进能力。 • 具备良好的团队协作意识，谦逊务实，责任心强，能够主动承担并推进工作落地。 • 能够根据中美团队协作需要，参与早间或晚间会议。 优先考虑 • 有英美升学规划、国际教育咨询或学生发展项目经验者优先；具备亲自带学生、设计或执行背景提升项目经验者更佳，项目类型可包括科研、公益活动、夏校、竞赛、国际会议等。 • 熟悉美国、英国等主流留学目的地的升学体系及申请流程者优先；同时了解香港、澳洲、新加坡等地区升学路径者更佳。 • 有国际教育、升学规划、教育科技、精品教育服务、家庭教育或跨境教育项目经验者优先。 • 有咨询、战略、投资、企业发展、创始人办公室、Chief of Staff 或创业公司运营经验者优先。 • 有销售运营、客户导入、项目交付、客户成功或跨职能项目管理经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学生背景提升项目、学术科研项目、暑期项目、国际会议或游学项目者优先。 • 有从 0 到 1 搭建流程、制度、SOP 或运营体系经验者优先。 个人特质 • 高度诚信、审慎可靠，具备良好的职业判断力和职业操守。 • 主动性强，能够在缺少明确指令的情况下推进工作。 • 善于协作，适应力强，以解决问题为导向。 • 能够与创始人、高层管理者、合作伙伴、家长、学生及跨境团队进行专业沟通。 • 注重细节，同时具备全局视角和长期发展意识。 • 认同 WinPlus 在全球教育、人才发展和中美跨境交流中的使命。 薪酬、福利与发展路径 • 薪资结构采用底薪 + 提成。 • 绩效奖金可与项目交付质量、客户满意度、投诉率、销售支持效果、团队协作、续约潜力及业务增长结果等指标挂钩。 • 本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转入长期核心管理岗位。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。

诚招 镁质风管生产领班 熟悉板材开槽工艺 人员调度管理 根据清单完成镀锌板压口 叉车驾驶能力 合管经验3~5年 管午饭 薪资待遇真心对待 地址：德州开发区金特空调集团有限公司.

急招生产班长岗位，有五险一金，包吃住 工作职责如下： 1、生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货 2、成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本 3、人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员 4、质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行 5、安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现 岗位要求如下： 1、大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过35周岁，接受两班倒工作模式 2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 4、3年及以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验 综合月薪：9000--12000+

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

班组长：岗位职责： 1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务； 2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等； 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作； 4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理； 5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求： 1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景： 中专及以上学历 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】

生产班长:试用期：5天8小时固定薪5k-5.5k+加班费+夜班补贴45晚，转正：固定薪5-5.5K+(0-800）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45晚 岗位职责: 1.根据生产计划组织班组人员完成生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.落实机台及人员的合理分配，监督各工序规范操作; 3.执行现场管理制度，推动6S管理落地实施； 4.及时反馈生产过程中出现的问题，并协助处理异常情况; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能有效管理班组成员； 2.能适应生产现场工作环境，责任心强； 3.具备较强的问题分析与沟通解决能力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与整理能力; 5.有生产管理相关经验者优先。

北京市丰台区招钢筋工

岗位职责： 1、主导行业智能体“感知-理解-规划-决策-执行”全链路闭环的技术研发，聚焦大模型在“理解”“规划”“决策”环节的实际应用与落地； 2、联合各业务单元识别关键应用场景，主导设计具备可实施性与持续迭代能力的行业智能体技术原型与解决方案； 3、制定智能体相关工具、API 接口规范及技术标准，撰写开发文档与二次开发指南，支持生态化复用与功能拓展； 4、跟踪大模型与智能体领域的前沿技术动态，开展预研与验证工作，持续将新技术整合至产品迭代中，提升智能体的准确率与召回率，确保达到实际部署要求。 任职资格： 1、计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业硕士学历或具备同等实践经验； 2、熟练掌握Python/C++编程语言及pytorch等主流深度学习框架，具备系统架构设计与服务化开发能力； 3、深入理解大模型应用与 Agent 技术，熟悉 LangChain 等框架及其工具调用、规划与反思机制； 4、掌握 RAG 完整流程，能够独立完成知识库、向量库构建及检索性能优化； 5、了解多模态数据处理（图像、视频、文本），具备异常检测算法的实际应用经验； 6、有企业级 Agent 项目落地及技能模块封装经验者优先考虑； 7、重视工程实现，致力于推动技术成果高效应用于实际场景

岗位工作内容： 1. 推进海外分析系统器件及仪表产品的国产化实施。 1）开展与海外团队的技术对接与交流。 2）完成BOM、技术资料及相关图纸文件的转换或编制。 3）建立SOP文件及生产作业流程。 4）主导QC流程标准的制定与完善。 5）协同推进本地供应链资源开发。 2. 持续优化产品设计与生产工艺技术。 岗位经验技能要求： 1. 学历及专业要求：本科及以上学历（优先考虑211院校），工科类专业背景，包括但不限于机械制造、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关领域。需具备大学英语六级或同等水平，具备较强的英文读写能力，能够进行口语交流。 2. 专业能力要求： 1）熟练操作二维CAD软件，精通Solidworks三维设计软件及常用办公文档工具。 2）能够理解、绘制并审核机械加工图样和技术规范，熟悉机械加工设备及其工艺流程。 3）掌握仪器仪表及机电类产品基础知识，具备技术文档编写和整理能力。 3. 行业经验要求：在机械加工或仪器仪表行业从事设计、制造、品质控制等相关岗位工作满3年以上。 4. 其他能力要求：具备技术规范、标准文件的撰写能力，能使用中英文进行书面及口头技术沟通。持有C类驾驶证，具备熟练驾驶技能。

北京市西城区招钢筋工

北京市西城区招钢筋制作

北京市西城区招钢筋工

岗位工作内容： 1. 推进海外分析系统器件及仪表产品的国产化实施。 1）开展与海外团队的技术对接与交流。 2）完成BOM、技术资料及相关图纸文件的转化或编制。 3）建立SOP文件及生产作业流程。 4）主导QC流程标准的制定与完善。 5）协同推进本地化供应链建设。 2. 持续优化产品设计及生产工艺技术。 岗位经验技能要求： 1. 学历及专业要求：本科及以上学历（211院校优先），工科类专业，包括机械制造、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关方向。需具备大学英语六级或以上水平，具备较强的英文读写能力，可进行口语交流。 2. 专业能力要求： 1）熟练操作二维CAD软件，精通Solidworks三维绘图工具及常用办公文档软件。 2）能够阅读、绘制和审核机械加工图纸及技术规范，熟悉机械加工设备及其工艺流程。 3）掌握仪器仪表及机电类产品的基本原理，具备技术文档编写与整理能力。 3. 行业经验要求：在机械加工或仪器仪表领域从事设计、制造、品质控制等相关工作满3年以上。 4. 其他能力要求：具备技术规范、标准文件的撰写能力，良好的中英文技术沟通能力（书面及口语）。持有C类驾驶证，具备熟练驾驶技能。

1、负责订单的下达与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责归档整理相关文件资料，协助主管完成日常事务 具备基础CAD制图能力者优先（简单绘图即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务量适中，操作简便

北京市西城招泥瓦工，工地小工/杂工，建筑木工，钢筋工

北京市西城区招钢筋工

北京市西城区招钢筋制作、钢筋工