
超市店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
5.会开车优先
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责
2、负责团队管理、导购带教、日常排班
3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营
4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控
5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理
6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升
超市管理干部(课长)
6000-9000元/月
店长6-10人月结全职
一、岗位职责:
1. 全方位地宣导并贯彻公司文化,建立高效团队,组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策,营造健康开放、积极向上的工作氛围;
2. 组织制定所属部门的销售计划,为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引,并监督实施、及时调整,以确保所属部门达到销售目标,并确保所属部门毛利达到预期目标;
3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训,有效监督执行公司的标准,定期检查监督所属部门的具体实施,控制安全事故的发生,确保达到公司的安全标准;
4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求;
5. 为建立高效团队,有效调配人力资源,监督所属部门员工的具体实施,与公司内部的相关部门保持密切的联系,从而确保店内运作的标准性、稳定性;
6. 通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技巧,监督员工严格执行顾客服务工作标准,以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度;
7. 根据公司系统操作指南,做好系统的巡视和监管工作,确保店内系统的正常运作,从而保证店面营运的持续和稳定;
8. 制定合理的部门费用支出计划,监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养,从而有效控制公司的成本支出费用。
任职资格:
二、任职要求
1、40岁以内,近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验,能够接受短期外派(6-18个月);
2、热爱零售,坚韧、好学;
3、高效执行力,具备强烈责任感,自我驱动,主动性强,敢于迎接挑战;
4、具备成功的带领团队、培养人才的经验;
5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。
三、福利待遇
薪资:6k-9k
购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游
四、工作地点
襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排
五、面试流程
投递简历-初筛-初试-复试-入职
店长1-2人月结全职
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手入职
- 不限学历、不限工作年限
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
上午10:00_晚上20:30
- 每月休息2天
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 基础薪资:3000元/月
- 薪资月结,按时发放
18岁-50岁
工作地点:当阳市雅斯超市
湖北仙桃湖北,仙桃通通收,有真清食堂整个湖北最的大芯片厂质检,操作工综合5000-6500
5000-6500元/月
质检员包住包吃月结
湖北,仙桃
通通收,
有真清食堂
整个湖北最的大芯片厂
质检,操作工
综合5000-6500
包吃作工餐,住免宿费,环境花园厂式区
联系电话
铣刨机司机摊铺机司机
1摊铺机机手:20人,有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效(按技能等级金牌360/天,银一300/天,银二260/天,铜牌220/天,外出待工对应等级的一半),综合8000-12000。
2铣刨机机手:20人,有铣刨机驾驶经验的,底薪2430+绩效(技能等级金牌400/天,银一340/天,银二300/天,铜牌240/天,外出待工对应等级的一半)综合8000-14000。
福利待遇:
1缴纳社保
2提供标准工作餐
3过节福利
4其他福利待遇等
铣刨机司机摊铺机司机
路面筑造机械厂(先提供电子简历等待视频面试)
1摊铺机机手:20人,有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效(按技能等级金牌360/天,银一300/天,银二260/天,铜牌220/天,外出待工对应等级的一半),综合8000-12000。
2铣刨机机手:20人,有铣刨机驾驶经验的,底薪2430+绩效(技能等级金牌400/天,银一340/天,银二300/天,铜牌240/天,外出待工对应等级的一半)综合8000-14000。
福利待遇:
1缴纳社保
2提供标准工作餐
3过节福利
4其他福利待遇等
面试地址:驮蓝山路南门1号门。
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长月结
店长
1. 品貌端正,举止大方,口齿清晰,有亲和力,肤质较好;2. 工作热情主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3. 具较强学习能力和适应能力,有化妆品相关销售经验者优先;4. 善于思考,热爱化妆与销售,具有一定的抗压能力;5. 店长有 2 年以上相关工作职位经验优先。1. 负责麦吉丽产品日常销售工作;2. 招募开发新会员及老会员维护;3. 货品陈列与卫生,产品与赠品的库存管理;4. 完成每月销售目标、加粉目标;5. 收集销量、会员资料、数据统计及相关市场信息,如期上报;6. 上级交办的专柜其他相关工作;7. 店长负责全店运营管理,销售达成。
薪资福利:1. 优厚的薪资条件,完善的培训体系,宽松的工作环境 2. 薪资构成:底薪 + 提成 + 福利;3. ;4. 季度员工福利品、节日礼物、生日礼品等。
工作地址:仙桃商城大厦
店长
招聘:储备干部(有夜班)薪资:4000-6000元/月工作内容:1. 学习门店运营、服务管理、人员带教2. 协助店长做好日常排班、培训、质检3. 负责顾客接待、投诉处理、团队配合任职要求:高中及以上学历,沟通能力强,有管理意识,有服务行业经验优先其他福利:月休4天,,包吃包住,节日福利+生日福利+带薪年假+爱心基金等福利,纯绿色正规平台,全国连锁品牌,拥有完善清晰的职业晋升通道。
宜昌西陵区店长负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标薪资福利:试用期
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长
负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标
薪资福利:试用期工资6000,转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍,购买五险,过年不上班。
招工人数:2名
工作地址:西陵
负债没有100万不要点进来 白沙洲招店长 寻找创业失败 立志东山再起的老板
4000-24000元/月
店长3-5人月结全职
重要️双休,月休10天,休不休息随你,两个月晋升店长,时间自由,无需坐班,穿衣自由,个性靓丽你做主,公司氛围轻松活跃,旅游团建你来不来都在原地等你️
老板为你服务,欢迎骑手以及宝妈朋友加入,欢迎敢于挑战高薪、扎实肯干的宝子️
只要你站的足够高,就没有雷电风雨!
晴空万里,诗和远方,云层之上,都是晴天️!放下身段赚钱,是成年人最大的体面!勇敢的人先享受世界️️
重要:行业旺季,市场庞大,人手不够️
现诚招:具有强烈赚钱欲望,踏实肯干,不服输,敢于挑战高薪,趁年轻全心全意搞钱,富有团队合作精神的人才!
日常工作:服从团队安排,接待团队分配客户,完成签约成交,多劳多得,公司公平竞争,开放学习,两个月晋升店长空间巨大,在这里,每天看着月入10万的小伙伴,想不赚钱都难!
店长月结
招聘:店长(包吃)
薪资:10000-15000元/月
岗位职责:
- 工作认真负责。
福利待遇:包吃
如果您对该岗位感兴趣,请电话联系。我们期待认真负责的您加入团队,共同发展。在这里,您将享受稳定的工作时间安排以及舒适的食宿条件,助力您全身心投入工作,开启职业新征程。
店长1-2人
新店开业急招人!
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先
待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000,
招聘店长1名工资面议
事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人
超自由:熟手可灵活排班
有兴趣的朋友直接打电话!介绍入职成功奖励车厘子一件
电话:
栏目概述
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