
武汉洪山区招其他工程司机C照司机,不怕脏,能吃苦耐劳要跟小工一起打手做事
6000-8000元/月
其他工程司机长期3-5人月结C1照
武汉市洪山区招其他工程司机C照司机,不怕脏,能吃苦耐劳要跟小工一起打手做事
湖北十堰招移动破碎机司机招其他工程司机移动破碎机司机,有克磊曼破碎机开机经验。
移动破碎机其他工程司机1-2人
招移动破碎机司机
湖北十堰招其他工程司机
移动破碎机司机,有克磊曼破碎机开机经验。
工地可以干3年
光谷世界店长/金牌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理,具备较强的目标感,执行力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等
3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度
4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理
5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持
任职要求:
1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力
5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
发型师
急聘实力派发型师不画饼·不套路·实力说话现金提成50%划卡提成40%办卡充值提成20%手艺不被压榨,付出立刻变现客源稳定只谈实力,不谈空话有技术就来拿高薪,踏实赚钱不折腾等的就是敢拼、手稳、口碑硬的你直接到店/私信,上岗即开干!招聘三年以上年龄在20到45岁的发型师工作经验、技术合格(新手不招)模式:月休四天、不搞9.9,专做技术,服务好用户。[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]工作地点就近安排不开会,不搞PK!轻松不累有意者私聊
铣刨机司机压路机司机
招胶轮压路机驾驶员一名,工地新疆,工资8000元月,招滑移清扫机手一名,工地西藏,工资9000元月。招沥青耙子二名,工地山东,东营,河北苍州,工资9000元月。招铣刨机学员一名,工地安徽电话
铣刨机司机
招聘铣刨机操作手一名,摊铺操作手一名。薪资面议。岗位职责:参与设备点检、周检,对发现问题签字确认。发现他人违章或存在隐患需提醒或上报。审验备案复审工作需配合完成。需按照图纸和技术交底操作,确保不偏离。开工前需检查车况、油水制动系统,不合格则不开工。
湖北仙桃招工地小工/杂工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装、架子工
1-1.1万元/月
其他工程司机小工幕墙安装光伏安装架子工1-2人
仙桃市招工地小工/杂工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装、架子工
店长
储备干部1.身体健康,吃苦耐劳,学习能力强,愿意从零开始深耕生鲜行业;2.认同公司发展理念,愿意与团队共同学习、共同成长,具备良好的沟通协调能力与管理潜力;3.应届毕业生可应聘,有无相关工作经验均可,公司提供全方位带薪培训;4.工作积极主动,责任心强,能服从公司轮岗安排及后期分店调配。1.系统学习生鲜超市分割、水产、水果各品类全流程操作,熟练掌握每个工序的工作标准与技能,快速适应各岗位轮岗工作;2.协助门店完成日常货品打理、陈列、销售、库存管理等基础工作,保障各品类运营有序;3.配合门店管理团队完成日常运营任务,主动学习门店管理、人员协调、运营统筹等管理知识;4.学成后服从公司安排,前往各分店担任主管、店长,负责门店日常管理与团队带领工作。薪资福利:5000-8000元/月免费包两餐+节日礼品,稳定又省心有晋升空间免费培训工作地址:仙桃市干河街道满庭春当代城73栋105-110
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
其他工程司机长期6-10人日结
咸宁市通山水电站项目招前四后八渣土车队,拉山渣,车型7.2米7.6米8.6米。要二十台车。工期3年,车辆运费日结。
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