招聘｜服装辅料店店长因业务发展，现诚聘门店店长一名。主营：拉链、织唛、花边、松紧、扣具、里衬等各类服装辅料。岗位职责：1、全面负责门店日常管理，客户接待、开单接单；2、货品整理、陈列、盘点，把控库存；3、维护老客户，开发新客商，完成门店销售目标；4、门店环境卫生，日常事务统筹处理。任职要求：1、有实体店销售、门店管理经验优先，懂服装辅料行业更佳；无行业经验，肯学习也可；2、善于沟通，待人诚恳，做事细心负责，能独当一面；3、会基础电脑操作，能开单记账；4、吃苦耐劳，心态积极，有挣钱欲望。薪资待遇：底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，待遇面议。工作地点：_白马电商园31栋____:湖北仙桃

【仙桃市植物之域美发店.】招聘：店员/养发师（吾悦店）薪资：3000-8000元/月【仙桃市植物之域美发店.】招聘：店长薪资：3000-8000元/月【仙桃市植物之域美发店.】招聘：店员/养发师（仙桃大道店）薪资：3000-8000元/月【仙桃市植物之域美发店.】招聘：店员/养发师（圣淘沙店）薪资：3000-8000元/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘｜服装辅料店店长因业务发展，现诚聘门店店长一名。主营：拉链、织唛、花边、松紧、扣具、里衬等各类服装辅料。岗位职责：1、全面负责门店日常管理，客户接待、开单接单；2、货品整理、陈列、盘点，把控库存；3、维护老客户，开发新客商，完成门店销售目标；4、门店环境卫生，日常事务统筹处理。任职要求：1、有实体店销售、门店管理经验优先，懂服装辅料行业更佳；无行业经验，肯学习也可；2、善于沟通，待人诚恳，做事细心负责，能独当一面；3、会基础电脑操作，能开单记账；4、吃苦耐劳，心态积极，有挣钱欲望。薪资待遇：底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，待遇面议。工作地点：_白马电商园31栋____:

金属非金属地下矿山撬毛司机1名，要求有经验的面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

黄冈市浠水县压滤机师傅一名

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

黄石市阳新县招其他工程司机，30岁以下。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发事务 3.责任心强，服务意识突出，认同企业价值观 4学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5.有高端建材经验优先

仙桃市招彩绘师

仙桃市招贴砖 10人以上班主

招聘A照货车司机（主驾），需持有健康证。要求吃苦耐劳、认真负责，能开会倒并熟悉车辆日常保养。运输货品为快递快运，车型为厢式货车，需要负责装卸。工作性质为长期，薪资面议。工作地址位于湖北省仙桃市仙桃大道。

招聘氩弧焊工（含学徒），工作内容包括点焊、激光焊、风管折弯。薪资为4000-7000元/月。

仙桃，石首招光伏安装熟练工1名，做过双坡，平顶阳光房，破瓦立柱，要求身体健康，做事麻利，会电焊，看图纸，有登高证优先，日工资400元左右，包吃往(只要个人)

中裕生活综合超市诚聘店长/店员4000-8000元30名厨师7000-8000元(25-50岁)面点师4000-6000元(25-55岁）（接受学徒带薪培训）勤杂工3500-4000元(25-55岁）裱花师4000-6000元(22-45岁)现烤师4000-6000元(22-45岁)缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖、社保等福利齐全工作地点：市中区紫云府店、市中区郎茂山店、历下区中建国熙台店、历下区鑫源山庄店、历城区汉峪金谷、历下区窑头小区，欢迎致电咨询[握手][握手][握手]报名电话:巩老师

1. 负责推拿养生馆的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 组织并指导团队完成业绩目标，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘收银员、售货员及店长1名。收银员要求30岁以上。薪资福利包括底薪、提成、全勤、保险、每月2天公休及带薪休假。工作地址位于永顺街邮局底商。

招聘售货员、收银员（30岁以上）及店长1名。薪资福利包括底薪、提成、全勤、保险、每月2天公休及带薪休假。工作地址位于永顺街邮局底商。

点击投递查看：积极的折扣便利店（丰南区耀嘉日用品超市（个体工商户）【岗位】店长/公休/【薪资】4500-5500元【电话】

岗位职责： 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理，包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标，提升客户复购率与客单价，优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱健康养生行业，认同“岭上会主导”品牌理念

凿岩机

黄冈黄州招其他工程司机

宜昌市西陵区招其他工程司机

随州市曾都区招其他工程司机、顶管工程，我们主要做顶管设备，招设备辅助小工多名，年龄60以内，能吃苦耐劳！

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

负责店面瓷砖销售等服务工作

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊