·负责区域市场推广及客户拓展，目标客户为所有线下的实体商家 ·完成门店销售及地面推广任务 ·有创业或市场经验者优先，有经验者可以快速拿到一定结果。 【职位要求】 ·不限学历及工作经验 ·具备互联网/电商相关技能优先 ·擅长面销、陌拜及地推销售 能吃苦，善于表达，善于与陌生人沟通 【工作时间】 ·09:00-18:00 工作时间自由，不用打卡。工作地点自由，自己选择作业区域，全国可作业。 【薪资福利】 ·薪资范围：10000-15000元/月 我们的城市合伙人几乎没有低于1万元的，且我们都是日结，上不封顶，多劳多得。很多日薪过千。 我们是已有十年历史的本地生活平台，前身为好省集团，主要做线上优惠券导购，且已做到行业头部第一，目前的项目省团生活是结合线上及线下，赋能实体商家，帮助商家锁定粉丝，支付即锁粉且终身锁定，帮助商家赚取360行全国范围内的跨界收益，也就是全国范围内的异业联盟，商家锁定的粉丝同时也是推广者的粉丝，为所有推广者建立长期稳定的管道收益。 奋斗3-5年，赚取未来30年的钱，你睡觉都会很香，因为在你睡觉的时候都会有收入。 省团生活会改变你的命运，这就是因相信而看见自己的未来！ 我们欢迎所有有识之士加入我们，共同创造属于自己的辉煌人生，实现自己那遥不可及的梦想！

主要负责市场或超市点位的患者咨询测量血压检查口腔并预约患者到诊检查

岗位职责： 市场策略制定与执行 根据公司品牌战略和市场目标，制定饮用水地推活动的整体策略和计划，包括活动主题、形式、目标区域和预算分配。 结合市场调研结果，分析消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，调整地推策略，确保活动的针对性和有效性。 地推活动策划与组织 策划并执行各类地推活动，如社区推广、校园活动、商超促销、户外路演等，提升品牌知名度和产品销量。 负责活动的全流程管理，包括场地协调、物资准备、人员安排、活动执行和效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。 团队管理与培训 组建和管理地推团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队的专业能力和执行力。 制定团队工作规范和流程，组织内部培训和经验分享，提高团队成员的业务水平和沟通能力。 渠道拓展与合作 开拓新的地推渠道和合作伙伴，如社区物业、学校、企业、商超等，建立长期稳定的合作关系。 协调与合作伙伴的关系，共同制定地推方案，推动活动落地，实现互利共赢。 数据监测与分析 建立地推活动的数据监测体系，收集和分析活动数据，如参与人数、销售额、客户反馈等，评估活动效果。 根据数据分析结果，总结经验教训，优化地推策略和活动方案，为决策提供数据支持。 品牌宣传与推广 结合地推活动，制定品牌宣传方案，通过线上线下渠道传播品牌理念和产品优势，提升品牌影响力。 负责地推活动中的品牌视觉设计和物料制作，确保品牌形象的一致性和专业性。

1/3/8号线地铁站交通方便 包住+无责底薪+高提成点+各种奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势: 1、有各种奖金，无责底薪4-6k，看个人能力和相关经验，学历；高提成点最高可达8%，另外极其优秀K12上海本地教培2年以上，有管理培训经验带队的底薪可另谈。 2、除了新招生，后续你手里在读学员有续费扩科转介绍提成也是你的 3、静安新校区在1/3/8号地铁线，交通便利，校区多，居民区密集，且是我们整个集团最贵的校区地段，重点培养发展的校区。 4、我们是K12教育小升初，中高考的1对1课程，刚需市场 5、全国10多个城市工作，后续发展也是渠道多，扩展宽泛的。晋升渠道畅通：咨询--咨询组长--咨询主管--储备校长--校长 6、专业系统的员工培训 7、有法定节假日且享受节日礼物，免费住宿，五险一金 8、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 工作内容 1、一线前线销售的经验优先，电销、面销、课程规划方案、社群运营、地推单页市场推广一体的 2、续费、扩科、转介绍、开发新客户，时间长了其实可销售的是循环的 3、最好对上海教育考情比较了解（尤其是周边学校放学时间，学校开家长大会的时候，校门口的推广），面销和推广能力强的考情政策可培训学习 因为校长认为本身线下教培客户群体就是周边学校或者居住区的学生。打电话邀约上门谈，不如在家长等孩子空闲期间校门口直接跟家长面对面交谈更有效。直接面对面给单页资料交流会比电话隔着交流更有效，收集的意向客户更准确，所以校长很看重这个。 前期——地推拉新、电话邀约、自己上门店校区的自来客户、网络平台客户、积累群 后期——转介绍、扩科、续费（循环开发销售）、地推拉新、电话邀约、自己上门店校区的客户、网络平台客户 地推——宣传（加微信，建群，发资料，交流，社群运营） 电话——目前无指标，主要是有效的邀约或者开发出新客户 自由度广，我们校区有年度销冠，无论你是想学习，还是看市场量，我们这里都可以。不过我们也需要你有足够的独立性，主动性，热爱教育、销售、赚钱、不怕被拒绝。 工作时间：做六休一，周二~周五13-21点，周末9-18点。周一公休。 工作地址：两个校区招聘，都可以选择 普陀老校区——上海普陀区学思堂宜川路校区328号2楼 静安新校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路孔雀创意园

岗位职责： 地推扫街&新店开拓：按照公司划定的区域（如商圈、街道），主动走访中小型便利店、社区超市、药店、母婴店、文具店等潜在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式及收益机制。 商户签约：独立完成商户的初步接洽、合作方案说明、合同签署以及基础资料整理工作，推动合作落地。 上线协助：帮助新签约商户完成线上店铺的基础配置，包括商品上架指导、图片拍摄与上传、基础定价建议等，确保门店顺利上线并投入运营。 基础客情维护：定期回访已合作商户，收集其在日常运营中遇到的基本问题（如订单处理、配送情况、系统使用等），及时反馈至运营或BDM团队跟进解决，保持稳定合作关系。 商家运营能力：掌握即时零售商户的运营逻辑，具备基础的门店经营分析能力，能够执行公司制定的营销活动和运营策略，助力达成业务目标。 市场信息收集：调研并记录区域内竞品动态、商户意见及未覆盖的市场机会点，定期向上级汇报相关情况。 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市场拓展或外卖/快递类商务拓展经验者优先。 能力： 沟通表达能力：具备清晰流畅的口头表达能力，能自信地与店主进行面对面交流，具有基本的说服技巧。 吃苦耐劳&抗压能力：适应户外作业环境，可接受日晒雨淋，面对拒绝能保持积极心态，有达成业绩目标的责任感和坚持力。 学习能力：能快速掌握即时零售平台的运作规则和操作流程。 基础办公软件：熟练使用微信、钉钉等常用沟通工具，能通过手机或电脑完成简单文档处理（如填写商户信息表）。 交通工具：需自备电动车或熟悉本地交通路线，确保高效完成片区内商户覆盖。 特质：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、在公司领导指导下，深入设计院开展品牌宣传、技术交流及产品设计方案导入等工作； 2、负责市场相关信息的搜集、汇总与及时反馈； 3、策划并组织实施区域内老客户答谢活动及品牌推广会议； 4、定期拜访设计院，与设计师对接沟通，推介公司产品并推动产品入图； 5、团队管理相关工作，具体细节面议。

岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，有过户外工作经验。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境 4、品行端正，无不良嗜好，APP地推拉新经验者优先。 5、有过小象,朴朴，叮咚买菜等APP地推拉新经验者优先录用。 薪资待遇： 1、底薪4700元 2、拉新提成16元/个，复购提成10元/个 3、流失召回10元/个 4、日冲单奖：50～130元每天 5、月冲单奖：800～1600元

宣传资料派发，早九点半下午四点半结束

批发/零售 接受居家办公 公司全程负责发货，售后和技术支持适合人群: 想做副业，，轻创，宝妈奶爸等人 想利用碎片时间多一份收入，熟悉社交媒体，乐于分享人群时间自由，空间自由，可以兼顾工作与活按订单结算，卖一单赚一单供图文推广素材持续更新和专业产品培训 希望我们平台可以给宝妈、中老年人、有空闲时间人少造再多的价值哪怕电费、或者是柴米油盐都是好的 能坚持!!!有赚钱欲望!!!能吃苦!!! 每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限适合学生、宝妈，宝爸，待业者兼职工作，时间自由，在家可做年龄:不限 耽误找其他工作，不消耗太多时间不需您付费，如需付费拉黑即 ，等，完全免费 不需要去公司在家，在宿舍做都可以

招贴单员 年龄45以下男女不限 工作时间 周一至周五 上午10点-12点下午2点到5点 薪资:有奖金有底薪有提成成交后提成日结 （以其他点部人员为例都在200-500之间） 固定一个地点贴单不需要和客户面对面交流 不需要任何费用 欢迎咨询

一开一指挥，加班工资嘛，一万三，加班四十五一个小时。工地嘛，在上海崇明岛，知道吧 电话 吕

360-400/天来几个焊工干活，18-45岁！

上海市长兴岛招管道安装，师傅，打磨，电焊等，只要干活到位，工资好说，速度速度，

上海市崇明区招油漆工、起重工、电焊：看火工：带缆工：打杂工：拉拉管子拉拉线工，电工：装配工：

上海市崇明区招装修木工

山东青岛招聘推拿师，男女都行。过年不回家也行，平时一个钟40.过年期间50一个钟，要求手法要好，治疗性手法优先，沟通无障碍，精油开背1块钱一分钟，面试需要试手法，电话

五常傅氏推拿常年招收学员，男女不限，年龄不限，包教包会包安排工作，学成后去外地保底八千不要业绩，速成班！ 地址：中医院正门北侧五十米傅氏推拿 ☎

推拿师 技术过硬能独立工作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:崇高路西北街幼儿园对面

招聘：艾灸师 薪资：3000-12000元/月 1、热爱中医养生行业，工作细致，责任心强 2、热情开朗，沟通能力强，有良好的团队合作意识 3、 有经验者优先考虑，特别是5年经验以上

54. **针灸推拿医师** 招聘单位：安徽省养生谷中医药健康保健有限公司 联系电话：

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在商超、社区等场所开展线下展台宣传及地推工作； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与复诊率； 4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地推或合作模式，注重实际成效； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，能够以目标结果为工作导向； 4、无口腔行业经验亦可，入职后提供一对一带教培训，全程指导上岗； 福利待遇： 1、每日餐补20元，试用期保底薪资6000元（表现优异者可上浮），转正后享受底薪+提成+到诊奖励，月休八天，工作时间7:30-16:00，综合月薪约1.5万元； 2、正式入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金及节日福利； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为高绩效人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，所处领域发展潜力广阔； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、重视内部人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生，晋升通道畅通； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立70余家连锁医院，拥有在职员工4000余人，每年为超120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业权威认可

不是贷款也不做电销！！ 面试当天解决住宿问题！！！ 每年举办两次相亲活动！！！ 入职即安排专人一对一指导！！！ 不招空降人员，每三个月一次晋升机会！！！ 丰富多彩的员工生活：聚餐、郊游、唱歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛…… 吃喝无忧：每日下午茶、每周聚餐、每月团建，保障你的日常生活 前6个月享受薪资保护计划！！！ 岗位职责： 1.策划并落实房地产市场的推广活动 2.组织线下推广工作，提升品牌知名度 3.对接潜在客户，宣传公司房产相关服务 职位福利：带薪年假、住房补贴、可带团队、行业资深人士指导、团队氛围年轻、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担出差费用 工作区域覆盖徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东、杨浦、闵行、松江、青浦、普陀、嘉定、宝山等13个大区，可自由选择或就近分配…… 同时提供单人房间住宿支持…… 开始了……你准备好了吗？记得发送简历给我，本岗位仅招聘3-5人哦

1.制定区域目标客户开拓方案。 2.面对社区超市、小饭桌，烟酒店，彩票，药店、宠物店等 3.工资日结，每个店面奖金80至90不等。 要求： 1.口齿清晰、具有表达能力 2.做过信用卡、pos机、保险、烟酒饮料、地推等业务人员优先。

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自动贩卖机点位的线下推广及商户合作拓展； 2.按计划推进日常工作，落实公司市场战略与执行要求，完成业绩目标及个人发展相关考核指标； 3.开拓新客户资源，并维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），平均综合月薪10k-15k，收入与付出成正比！！！ 3、晋升通道清晰，半年内有机会成长为团队管理者：BD—BDM—CM！你有潜力，我们有舞台， 4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、资深员工1对1带教，工作过程中持续安排专项培训。 【工作时间】： 1、工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰会等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化培训，助力职业成长与发展 任职要求： 1.吃苦耐劳，对个人职业发展有明确规划，有目标感，积极进取； 2.有无人零售运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推或市场销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意持续精进； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

岗位职责： 1.负责上海市两个指定区域内食堂项目的拓展，重点跟进已启动或处于施工阶段的企事业单位食堂项目。 2.精准掌握项目所在位置、项目负责人及核心对接人员的联系方式等关键信息。 3.定期开展区域市场走访与调研，掌握在建工程动态，识别并挖掘潜在合作机会。 4.主动与项目相关决策人建立有效沟通，深入了解项目需求，推介公司服务与解决方案。 5.将获取的在建项目资料进行系统整理，并按时上报至上级主管。 目标达成： 落实公司设定的项目开发指标，确保所提交信息的完整性与时效性。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 工作经验：具备1年以上销售或市场开拓经验，有餐饮服务行业背景者更佳。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能高效推进客户关系建立。 执行力：工作积极主动，抗压能力强，可独立推进并完成既定任务。 责任心：态度端正，工作细致，具有较强的敬业精神和团队协作意识。

岗位职责： 1、积极开拓潜在合作商超资源，涵盖连锁超市、社区超市及便利店等，通过电话联络、实地走访等形式建立有效沟通。 2、向商超采购人员详细介绍公司产品的特性、核心优势、定价策略及合作方式，推动达成初步合作意向。 3、与超市采购、门店负责人协商具体供货事宜，包括商品品类、供货价格、结算周期、促销支持及退换货条款，保障双方权益。 4、争取优质陈列位置（如主通道、端架）及相关展示资源，增强产品在终端的可见度与吸引力。 5、定期查看超市库存状况，收集销售数据，分析畅销与滞销品项，合理优化补货节奏和数量，防止缺货或压货。 6、持续监督产品陈列质量，确保货架整洁、陈列丰满，严格执行“先进先出”原则，及时更换临期或损坏商品。 7、结合促销节点或季节特点，调整陈列布局与形式（如堆头、端架布置），提升整体视觉效果和购买欲望。 任职要求： 1、年龄一般在25-45岁之间，能适应外出工作； 2、具有较强的责任感和团队配合意识； 3、有快消品行业从业经历者优先考虑。 所需地区以及人员： 浦东：2人 宝山、杨浦、虹口：2人 松江+青浦：2人 长宁、徐汇、黄浦、静安：2人 闵行：2人

实体门店拓展

一：工作目标 1、找到需要装修商铺，家里装修，办公室装修，厂房装修的意向客户。 2、无需跟进，无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 3、需要牢记公司提供的广告内容，在店铺集中的区域，专业市场商业街走访。 4、每个店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。 5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。 6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。 7、公司会指定工作区域，自己规划走访线路，及时报备走访线路。 二：工作薪资 1、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。 2、计件工资，保底+奖励一个小时50到100元，一天7小时350元到700元。 3、符合招聘条件的尽快入职，工资次日或者第三天结算（主要是核对工作记录）。 4、工作日一天有2个以上新增意向装修客户设计师见面的餐补30元。 5、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销来回交通费用。 三：工作时间 1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，多劳多得。 四：工作要求 1、形象气质佳，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 1、胆子大不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。 2、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 3、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。 4、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 5、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五：自备物品 1、有一部能记录走访过程视频的手机，或有专业的记录仪最好。 2、公司会提供广告图片，去广告店打印几张广告纸，一个文件夹，几只笔。 3、自备个机械计数器，用于每走一个店铺计数用，其他方法能计数也可以。 4、自备一个书包背包，放饮用水，雨伞，和其他必要物品。

一、岗位职责： 1．热爱本职工作，具备良好的沟通、协调与推广能力 2．负责市场活动的宣传执行，覆盖范围包括集贸市场、商超、社区等场所 3．在指定市场点位驻场服务，为有潜在需求的群众提供口腔健康咨询与合理报价，实现有效导流 4．维护来院就诊患者关系，积极开发并转化口碑传播客户 5．普及口腔保健知识，倡导公众关注和重视口腔健康问题 二、任职资格： 1．性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，品行良好，善于人际交流 2．中专或高中以上学历，年龄30-55岁（能力突出者条件可适当放宽） 3．执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成 4．无需经验，入职后统一培训，上手迅速（有相关从业背景或销售经历者优先录用） 三、薪资架构 1．底薪：3000/4000/5000 2．销售提成：按业绩分层计提，比例为3%-6%-9%-11%（阶梯式核算） 3．综合收入：底薪＋提成＋实收奖励＋冲刺激励 4．其他福利：提供食堂用餐、住宿安排，可缴纳社会保险 五、公司概况 独立楼宇，共五层，占地面积超5000平方米，院内配备专用停车位、星巴克咖啡区、影音会议室、员工餐厅，团队活动丰富，福利多样，工作氛围融洽，管理层亲切易沟通 六、工作地点： 各固定推广驻点，如商场、超市、菜市场、居民社区等

欢迎全国各地的朋友线上推广，线下推广都有。一单100~500。