招聘： 安全员（技术员）专科及以上学历 1名 工作内容： 地铁站装饰装修工程为主 地点：第一次工作任务在绍兴，之后不确定（全国省会城市） 要求：持安全员C证上岗，有工作经验，可以看懂施工图纸和操作CAD绘图排版 工资待遇：不少于7000元/每月，（管吃住、不含早餐，有满勤补助），，工资逐年递增20%左右，三年后能独立完成任务可以达到1万月薪，后续根据业务情况多元模式给予薪资待遇（如提成、绩效、项目占股等）；有意向者可以电话联系。

（化工检维修维保专业的安全员，土建专业勿扰）

项目为国家天然气管道土建施工工程，本次招聘岗位为安全监护员 岗位职责:1.监护挖机作业安全 2.监护挖机周边作业人员安全 3.监护作业面内安全事项 任职要求:1.年龄20-55周岁，身体健康 2.能适应野外作业 3.本岗位不能长时间脱离监控范围

招聘安全员，大专或同等学力，5年以上建筑行业相关工作经验。5年以上同岗位相关工作经验。要求有安全员证，联系人：张经理，，联系请说

招聘一名安全服务人员，负责八大特殊作业监管。薪资面议。工作地点位于盖北镇化工园区。要求大专学历，经验不限。联系人古某，

绍兴市嵊州市招安全员/安全负责人

温州市洞头区招安全员/安全负责人(安全员实习生)

招聘安全员一名，短期工作三四天

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案 4.监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止和纠正不安全行为 5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 能熟练操作办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟 6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间：面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

：项目直招小工，5500一个月，每月休息两天！

绍兴上虞招2个小工/杂工，工地力工，把管子放在机器上压，249元一人，包中餐，要1天，不够一天算一天，现在过去

二保焊55/h，要会探伤

谁有轮挖小挖机的请联系王

成都市新津区招安全员/安全负责人

找安全员一名，要求有c证，地点在内蒙，谁想去私信我，具体私聊

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

阿勒泰市富蕴县喀拉通克铜矿富蕴县铜矿招一名安全员；活在矿上，土建安全员就可以了；富蕴县铜矿招一名土建安全员

南昌市红谷滩区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人、塔吊司机

有经验优先

岗位职责： 1. 负责电控产品（如刺绣机、袜机、特种缝纫机电控系统）的来料、过程及成品质量检验，严格执行检验标准与作业指导书 2. 使用万用表、示波器、老化测试台等仪器设备进行功能、性能及可靠性检测，准确记录并反馈检验数据 3. 参与不合格品评审，协助分析质量问题原因，推动产线整改与预防措施落地 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，电子、电气、自动化、机械类相关专业背景更佳 2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉电子元器件、PCBA或工业控制类产品检验流程者优先 3. 具备基本电路识图能力，能看懂BOM、检验标准及简单原理图 4. 工作细致负责，具备较强的质量意识和问题敏感度，能适应产线节奏与重复性检验任务 5.身体健康，能配合生产安排完成倒班或加班

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编写体系文件，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、组织实施内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的落实与闭环。 6、配合外部审核工作的开展，包括资料准备、过程跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，以及文件的更新、发布、回收和废止处理。 8、日常开展体系运行的监控与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理、体系构建、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有应对体系审核及陪同大型客户外审并完成对接工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先录用。

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行测试与评估 负责产品颜色样本的核对与确认，确保符合设计规范要求 监控色样在实际生产中的延续性，及时排查并解决色差异常 2、质检标准体系的搭建与完善 制定并持续优化面料质量检验标准，明确检测项目及合格判定依据 制定并完善辅料的检验标准，统一检验操作流程 3、建立海绵类物料的质量检验规范 制定成品（含皮壳、内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，定期更新和优化各项质检标准 4、检验技术与工具的提升 探索并引入先进的质量检测方法及设备 制定各类检测工具的校准计划与日常维护方案 为其他质量检验团队提供技术支持与培训指导 5、质量提升与过程改进 统计分析各生产环节的质量数据，挖掘潜在改善点 主导跨部门协同的质量改进项目，推动整体品质提升 参与新产品的开发流程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好的书面表达能力，能独立编写标准文件及作业指导书； 4、具备较强的沟通协调能力，可高效处理现场突发的质量问题。

看产品外观 关键尺寸 能看懂产品图纸 会简单的量具使用。

一、岗位职责 1.负责按照工艺流程、技术标准和产品图纸对产品进行检查，确保成品符合质量要求。 2.详细记录检查结果，并及时向上级汇报发现的质量问题。 3.对检验中发现的不合格品进行分析，找出原因并提出改进建议，以防止类似问题再次发生。 4.与制造等相关部门保持良好的沟通，提供质量反馈数据，并协助解决质量问题。 5.严格执行公司质量管理制度和检验作业文件，确保每个项目的检查记录准确无误，防止错检、漏检。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械制造、材料科学与工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上机械制造行业经验，2年以上检验相关岗位经验，熟悉ISO9001质量管理体系。 3.熟练操作卡尺等检测设备，具备机械图纸解读能力。 4.具备良好的质量问题分析、判断和解决能力。 5.良好的沟通协调能力，能够主动发现并解决问题，踏实肯干，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责供应商考核及日常监督审核工作； 2、协助供应商提升质量管理水平； 3、处理来料异常问题，并审核供应商提交的8D报告； 4、牵头推进来料一次性合格率的持续改善； 5、配合完成其他相关工作任务； 任职要求： 1、掌握质量管理五大工具的基本原理与应用方法。 2、能够熟练运用QC手法进行问题分析与改善，如8D、鱼骨图、乌龟图、5W分析等； 3、了解一种或多种零部件生产工艺，包括钣金、注塑、表面处理、铝压铸、电子元器件、粉末冶金等； 4、熟悉ISO9001质量管理体系及ISO14000环境管理体系标准，具备IATF 16949体系知识者优先； 5、具备基本的英语读写能力

1. 建立并优化医疗器械质量管理体系，确保满足相关法规及标准要求； 2. 监督和维护公司质量管理体系的运行，涵盖文件控制、记录管理及生产车间GMP现场合规性； 3. 组织开展内部审核工作，推动质量管理体系的持续改进；参与外部审核、注册体系审核，并跟踪落实审核发现问题的整改与闭环； 4. 负责公司体系文件的全流程管理，包括修订、发布、回收、作废及归档等工作； 5. 对各部门的文件与档案管理工作实施监督与审查。

一、岗位基本信息 岗位名称：MIM质量工程师（QE） 适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件） 二、岗位职责 1. 新品质量策划（DQE） 1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。 1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。 1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。 2. 制程质量管控（PQE） 2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。 2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。 2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。 2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。 3. 客诉与客户端质量（CQE） 3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。 3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。 3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。 4. 体系维护与持续改善 4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。 4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。 4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。 三、任职要求 1. 基础条件 1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。 1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。 2. 专业技能 2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。 2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。 2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。 2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。 3. 综合素质 3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。 3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。 3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。 4. 优先加分项 4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。 4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。 4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。 四、核心工作KPI 1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。 2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。 3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。 4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。 5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。 五、岗位优势 1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。 2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。

一、岗位主要职责 1. 主持开展科研项目全流程质量管理工作，全面负责产品在设计、开发、生产及服务各环节的质量控制； 2. 牵头编制、发布及更新质量手册、程序文件等符合GJB9001C标准的质量管理体系文件； 3. 负责GJB9001C质量管理体系的建设、认证推进、内部审核及复审相关事务； 4. 组织编制研发设计阶段质量保证大纲，并监督其有效执行； 5. 统筹开展项目各阶段的质量策划工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位任职资格 1. 具备3年以上相关产品科研生产管理岗位经验，曾深度参与项目指南、建议书、立项（开题）、研制总要求（任务书）、原理样机、初样、正样、设计定型、生产定型等多数jun工产品研发管理或质量管理流程； 2. 拥有3年以上GJB9001C体系管理岗位经验，曾独立主导或全面负责GJB9001质量管理体系的搭建、运行、认证及复审工作； 3. 具备出色的组织管理、沟通协调、团队协作能力以及应对复杂问题的处理能力； 4. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 5. 持有GJB质量体系内审员证书者优先，有无人机制造企业从业经历者优先，曾主导或参与承制资格审查者优先； 6. 本科学历不限专业方向，须在制造业企业担任GJB9001C体系管理岗位满3年以上，能够独立主导质量体系的建立与持续维护。